2020年運河宿遷港產業園管委會面向社會公開招聘城管隊員簡章

　　根據工作需要，宿遷市人力資源開發有限公司受運河宿遷港產業園管委會委托，現面向社會公開招聘城管隊員10名，現將有關事項公布如下：

　　一、報考條件

　　（一）應聘人員需具備的基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，擁護黨的路線、方針、政策；

　　2.遵紀守法，品行端正，具有良好的個人品行和職業操守，責任心和團隊合作意識強，愛崗敬業，無違法違紀等不良行為記錄；

　　3.具備適應崗位要求的身體條件，身體健康、無紋身、無家族傳染病史；

　　4.具備崗位所需要的其他條件。

　　（二）應聘人員有下列情形之一的，不得應聘：

　　1.現役軍人、全日制普通高等院校在讀人員；

　　2.單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；

　　3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

　　（三）招聘崗位、人數及任職要求：

　　招聘崗位一：辦公文員

　　招聘人數：2人（男女不限）

　　任職要求：

　　1.年齡18周歲以上、35周歲以下（1985年8月以后出生），身體健康，相貌端正；

　　2.全日制大專及以上學歷，熟練操作各類辦公軟件及辦公設備，具備較強的文字材料功底；

　　3.有辦公室工作經驗者優先錄取。

　　招聘崗位二：綜合崗

　　招聘人數：4人(男性)

　　任職要求：

　　1.年齡18周歲以上、35周歲以下（1985年8月以后出生），身體健康，相貌端正；

　　2.全日制大專以上學歷，有兩年以上工作經驗。

　　3.有安全、環保管理工作經驗者優先錄取。

　　招聘崗位三：協勤人員

　　招聘人數：4人(男性)

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷，年齡20周歲以上、35周歲以下，（1985年8月以后出生）身高不低于1.68米，身體健康，體貌端正，無不良嗜好；

　　2.熱愛城市管理工作，具有較強的工作責任心和組織紀律性，保守工作秘密；

　　3.主要從事戶外城市管理工作，能適應不定時加班工作需要；

　　4.退伍軍人、有城管工作經驗者優先錄取。

　　二、招聘程序和辦法

　　（一）報名及資格審查

　　采取現場報名和網上報名兩種方式（報名時需注明報考崗位），資格審查同步進行。

　　1.報名時間：2020年 8月 24日— 8月27日（工作日期間報名，上午9:00-12:00，下午2:30-6:00）。

　　2.報名地點：宿城區運河宿遷港產業園管委會辦公樓507室（洋北鎮疏港大道與港城路交叉口）。聯系人：蔡上智，電話：0527-80512029、18351396311。

　　3.網上報名將簡歷發送至358431452@qq.com。網上報名截止時間為8月27日下午六點。

　　4.持本人身份證、戶口薄、畢業證原件及復印件各1份，近期1寸免冠照片2張（退伍軍人需持退伍證原件及復印件）。

　　（二）考試

　　1.筆試（綜合基礎知識）（辦公文員及綜合崗參加）；考試時間2020年8月31日下午15:30-17:00，地點：宿城區運河宿遷港產業園管委會辦公樓（具體時間、地點以正式通知為準）。

　　2.體能達標測試（協勤人員參加）測試項目：1000米跑（5分30秒以內）和單杠引體向上（5個），時間：2020年9月3日上午9:30，地點：洋北鎮洋北中學（具體時間、地點以正式通知為準）。

　　3.面試

　　面試地點：宿城區運河宿遷港產業園管委會辦公樓（具體時間、地點以正式通知為準），面試時間：2020年9月4日，上午9:30。面試主要測試應聘者的語言表達能力、應變能力、邏輯思維能力、緊急情況處置能力和舉止儀表等。

　　（三）體檢

　　根據面試成績，按計劃招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。因體檢不合格出現空缺的，按面試成績從高分到低分依次遞補，體檢費用由考生自付。

　　（四）政審

　　體檢合格的應聘人員確定為政審對象。政審內容主要包括應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、學歷學位證明和工作表現，家庭主要成員及本人有無違法犯罪記錄等。

　　在政審中發現下列情形之一者，政審不合格，取消資格，并按照程序遞補進入政審：

　　（1）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；

　　（2）被開除過公職的人員；

　　（3）因違反《治安管理處罰法》而被行政拘留或者拘役的人員；

　　（4）相關法律、法規規定不得聘用的人員。

　　（5）提供虛假學歷證明的。

　　（五）公示和錄用

　　對考察（政審）合格人員通知到崗，若被通知人員沒有在規定時間內到崗或放棄，則按綜合成績從高分到低分確定遞補人員。遞補人員須通過體檢及考察（政審）方可聘用，實際聘用人數不足計劃數的按實際人數聘用。

　　（六）聘用及待遇

　　根據考察公示結果，確定正式聘用人員，辦理聘用手續。聘用人員實行崗位管理，根據用工需求可調整崗位，實行一年一聘，與宿遷市人力資源開發有限公司簽訂勞動合同。首次聘用含一個月試用期（試用期工資2300元/月，考核工資400元/月），試用期內被證明不符合錄用條件的，按照相關規定解除勞動合同。

　　試用期滿后，薪資架構為：基本工資（2700元/月）、考核工資（全額800元/月），包含五險。考核工資每月發放一次。

　　三、紀律與監督

　　本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊，并接受社會監督。

　　監督電話：0527-84662005。

　　四、其他

　　本簡章由宿遷市人力資源開發有限公司和運河宿遷港產業園管委會共同負責解釋。

　　附件：公開招聘工作人員登記表.docx