廣西賀州市昭平縣教師招聘74人公告
為解決我縣縣城中小學校教師緊缺問題，根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)等有關規定，我縣2020年計劃公開招聘縣城中小學教師74名，現將有關事宜公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位詳見附件1：2020年昭平縣縣城中小學專項公開招聘教師崗位計劃表(以下簡稱：《計劃表》)。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，熱愛黨和人民的教育事業，遵紀守法，品行端正，身心健康。
(二)18至35周歲(1984年8月25日至2002年8月25日期間出生)。碩士研究生和博士研究生(非在職)或取得中級教師以上職稱人員的年齡可放寬到40周歲及以下(1979年8月25日以后出生)。
(三)具備普通高校全日制本科及以上學歷，獲得學士及以上學位。
(四)具備招聘崗位要求的教師資格證。根據國家人力資源和社會保障部等7個部門《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發〔2020〕24號)精神，2020年普通高校應屆畢業生及2018、2019屆擇業期內未落實工作單位的普通高校畢業生，符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求、目前未獲得崗位要求的教師資格證也可報考，但必須在聘用后一年內獲得崗位要求的教師資格證。在一年試用期內未能取得相應教師資格證的，解除聘用關系。
(五)具有應聘崗位所需要的專業等其他條件，詳見《計劃表》。
(六)具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員;
2.在各級公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有特別嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;
3.現役軍人;
4.在讀的普通高校非2020年應屆畢業生(其中，在讀的研究生不得以原已取得的學歷、學位證書報考);
5.經賀州市組織、人力資源和社會保障部門公開招錄(聘)為公務員(含參公人員)或事業單位工作人員時間未滿兩年(含試用期)，或招錄(聘)為公務員(含參公人員)或事業單位工作人員時約定服務期未滿的;
6.昭平縣在職在編(含聘用教師控制數)教師、特崗教師;
7.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
8.違反計劃生育政策被依法征收社會撫養費，自處理決定履行完畢之日起七年內的;
9.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
國家機關(含參照公務員法管理事業單位)、事業單位在職在編人員，須在報名時提供所在單位、主管部門(具有人事管理權限)出具的同意報考證明(加蓋公章)。
本次招考所涉及有關資格條件的時間計算，均以2020年8月25日為截止日期，年限按足年足月累計。
三、招聘程序
2020年昭平縣縣城中小學專項招聘教師工作，按照“發布招聘信息-現場報名與資格審查-筆試-面試-體檢-考察-公示和聘用等環節開展。
(一)崗位查詢
報考人員于2020年8月20日前可以通過賀州市人民政府門戶網(http://www.gxhz.gov.cn/)(首頁>信息公開>基礎信息公開>部門信息公開>部門主動公開)等網站查閱招聘公告及《計劃表》等相關招考信息。報考人員如需咨詢《計劃表》中的學歷、學位、專業及其他資格條件的，請直接與昭平縣教育和科學技術局聯系，聯系電話：0774-6681193;0774-6699771。
(二)報名及資格審查
本次招聘工作對報考人員的資格審查由昭平縣教育和科學技術局負責,采取現場報名及資格審查同時進行。報考人員只能報考一個崗位。
1.報名時間：2020年8月25日—8月28日，上午8:00-11:30;下午15:00-17:30，逾期將不再受理。
2.報名地點：昭平縣教育和科學技術局(昭平縣昭平鎮西寧中路35號)，聯系電話：0774-6681193;0774-6699771。
3.資格審查內容：在報考人員報名時即對報考人員進行資格審查。報名人員提供的材料包含：(1)《2020年昭平縣縣城中小學教師專項公開招聘報名表》(見附件2)原件一份，報考人員自行在網上下載打印;(2)有效居民身份證、畢業證、學位證、教師資格證原件及復印件各一份(原件審核后退回);(3)本單位及主管部門同意報考證明 (屬國家機關、事業單位在職在編工作人員才需提供);(4)《核心課程證明》(畢業院校蓋章，報考人員所學專業與報考崗位要求的專業名稱不完全一致的情況下，如所學核心課程與單位要求專業的核心課程80%以上相同的，須提供;否則視為專業不符，資格審查不予通過);(5)國外、境外的學歷學位證書, 須提供國家有關機構認證的有效證明;(6)應聘崗位所需的其他相關證明材料。
(三)招聘考試
本次考試采取筆試、面試相結合的方式進行。成績計算方式為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
1.筆試
(1)筆試時間：2020年8月30日上午10:00-11:30
(2)筆試地點：昭平縣第四中學
(3)筆試內容：教育學及教學法基礎知識、教育心理學與德育工作基礎知識。
(4)開考比例：崗位計劃招聘人數與該崗位資格審查合格人數比例達到1:3及以上的方可開考。達不到開考比例的，原則上應核減招聘崗位人數或取消招聘崗位。如因教學需要開考的，由昭平縣教育和科學技術局提出申請，經2020年昭平縣縣城中小學教師專項公開招聘工作領導小組批準后方能開考。
(5)確定進入面試人員：筆試成績滿分為100分，筆試合格分數線由昭平縣縣城中小學教師專項公開招聘工作領導小組劃定，未達最低合格分數線者不得進入面試。在筆試合格人選中，根據計劃招聘人數與面試人選1∶3的比例，按照同一崗位報考人員的筆試成績從高分到低分的順序，確定進入面試人員。比例內末位報考人員出現筆試成績并列時，同時確定進入面試人員。招聘崗位通過合格分數線的人數達不到1:3面試比例的，按實有筆試合格人數進行面試;招聘職位沒有通過合格分數線的人員時，取消該職位的招聘計劃。
(6)公布面試人員名單：進入面試人員名單及面試安排，在賀州市人民政府門戶網站(www.gxhz.gov.cn/)(首頁>信息公開>基礎信息公開>部門信息公開>部門主動公開)上公布。面試公告發布后，自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。
2.面試
(1)面試時間：2020年9月5-6日(暫定)
(2)面試地點：昭平縣第四中學(暫定)
具體面試時間地點以面試公告為準。
(3)面試方式：采取結構化面試方式進行。主要考察報考人員的職業道德、心理素質、儀容儀表、言語表達、思維品質等基本技能。
(4)面試成績滿分為100分， 60分以上者為合格(1:1崗位除外)，未達60分者不能進入體檢、考察等程序。
計劃招聘人數與實際參加面試人數的比例為1∶1崗位的人員，其面試成績需達到65分以上方為合格，否則不能進入體檢、考察等程序。
(5)面試期間，對面試考官和報考人員實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入面試考場。招聘考試部門不得向面試考官提供報考人員的個人信息?？脊侔磮罂既藛T面試序號給予評分。報考人員面試時不得向考官透露本人姓名，如有違反則面試成績按零分處理。
(四)體檢、考察
根據計劃招聘人數與體檢、考察人選1∶1的比例，按照同一崗位報考人員的考試總成績從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。如應聘人員總成績相同時，以應聘者的面試成績高的確定為體檢、考察人選。如筆試和面試的成績均相同時，以面試成績第一要素評分高的確定為體檢、考察人選。
1.體檢：體檢工作由昭平縣教育和科學技術局統一組織實施。體檢須到縣級以上(含縣級)具有規定資質的醫療機構進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行，體檢費用由報考人員承擔。
2.考察：招聘單位負責應聘人員的考察工作。著重考察應聘人員的思想政治素質、道德品質修養、遵紀守法情況、崗位匹配度等?？疾鞂ο蟊仨毺峁┯嬌C明。
(五)確定擬聘用人員和公示
1.確定擬聘用人員：體檢與考察都合格的人員確定為擬聘用人員。考察或體檢不合格的，不得確定為擬聘用人員?？杖钡拿~，按考試總成績從高到低依次遞補(考試總成績相同者，按確定考察人員辦法處理)。
2.公示。擬聘用人員在賀州市人民政府門戶網站上公示，公示時間為7個工作日。
對擬聘用人員公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用人選。
(六)辦理聘用手續
對公示無異議，或有異議經核實不影響聘用的人員，報市人力資源和社會保障局批準同意聘用后，按規定辦理聘用手續。新聘用人員實行試用期制度，并按規定進行崗前培訓和試用考察，考察不合格者，取消聘用資格。聘用時未取得相應教師資格證的，采用合同管理，在一年試用期內未能取得相應教師資格的聘用人員，解除聘用合同。
四、其他
(一)公開招聘工作實行誠信報考制度。報考者提供的材料必須真實、準確，凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，則取消其參加考試的資格，并按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)及《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。
(二)本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(三)具體招聘事宜由昭平縣教育和科學技術局和昭平縣人力資源和社會保障局負責解釋。 ?
附件：
2020年昭平縣縣城中小學教師專項公開招聘工作領導小組
2020年8月20日
