2020年北京東城區教育委員會第二批事業單位招聘182人公告

來源：北京市人力資源和社會保障局 2020-08-18 14:53:20

　　2020年東城區教育委員會第二批事業單位公開招聘工作公告

　　根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發[2010]102號）等文件精神，結合東城區教育系統實際工作需要，2020年東城區教委所屬事業單位面向社會公開招聘教職工182人，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　東城區教育系統所屬事業單位招聘的管理崗位、專業技術崗位要求詳見附件。

　　二、招聘對象

　　（一）社會在職人員應為北京市常住戶口且人事行政關系及檔案在京（檔案未在工作單位存放的應在人才中介機構存放）的人員。

　　（二）應屆畢業生應為列入國家統一招生計劃，培養方式為非定向，在校期間未與任何單位存在勞動（錄用、聘用）關系，按時畢業并獲得相應的學歷學位，且能正常參加就業派遣的2020年普通高等院校應屆畢業生(不包括已與用人單位建立勞動人事關系的人員)。

　　非北京生源應具有碩士研究生（含）以上學歷、學位，所修科目成績無補考記錄，且上學期間無社保繳納記錄；北京生源所修科目無不及格科目。

　　2019年8月1日至2020年8月31日期間取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證，未落實工作單位的京籍留學回國人員，可以報考限應屆畢業生報考職位，所學專業參考教育部專業目錄一級學科執行。

　　三、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍。

　　（二）擁護中華人民共和國憲法，熱愛祖國，熱愛教育事業，擁護黨的路線、方針、政策。

　　（三）品行端正，遵紀守法，符合崗位要求。

　　（四）有年齡條件的計算方法為：45歲以下指1975年1月1日（含）以后出生，40歲以下指1980年1月1日（含）以后出生，35歲以下指1985年1月1日（含）以后出生，30歲以下指1990年1月1日（含）以后出生，27歲以下指1993年1月1日（含）以后出生，25歲以下指1995年1月1日（含）以后出生。社會在職人員具有中級職稱年齡可放寬到40歲，具有高級職稱年齡可放寬到45歲。2020年應屆碩士畢業生應聘中小學教師崗位年齡可放寬到30歲，博士畢業生應聘中小學教師崗位年齡可放寬到35歲。應聘人員不滿18周歲（2002年1月1日以后出生）不能應聘。

　　（五）具有正常履行職責的身體條件。

　　（六）學歷要求

　　1、專技崗位：具有大學本科及以上學歷（幼兒園專業技術崗位具有大學專科及以上學歷）；

　　2、管理崗位：具有大學本科及以上學歷。

　　（七）資格要求：應聘高中教師崗位應具有高中及以上教師資格證書；應聘初中教師崗位應具有初中及以上教師資格證書；應聘小學教師崗位應具有小學及以上教師資格證書；應聘幼兒園教師崗位應具有幼兒園及以上教師資格證書；應聘教師系列以外的其他專業技術崗位應具有相應專業技術崗位的執業資格。高校畢業生按照人力資源社會保障部、教育部、司法部、農業農村部、文化和旅游部、國家衛生健康委、國家知識產權局《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發[2020]24號）文件要求執行。

　　（八）招聘崗位所要求的其他條件（詳見附件1）。

　　四、招聘辦法

　　（一）網上報名

　　8月26日（星期三）8:30至17:00網上報名，請應聘人員填寫《2020年東城區教育委員會第二批事業單位公開招聘報名表》（附件2），提交到應聘單位郵箱（附件1中各單位網上報名郵箱）。

　　注意：報名時所填報個人信息必須真實有效，學歷、專業等信息與崗位需求必須相符，每人限報一個崗位，出現重復申報視為自動放棄。

　　（二）資格初審

　　8月27日（星期四）8:30至17:00，網上資格初審，由招聘單位通知應聘人員資格初審結果。對于資格初審不合格的，將不允許再進行崗位調整或信息修改，同時失去此次應聘資格。

　　（三）崗位能力測試

　　1、 8月29日至8月31日區教委統一組織線上崗位能力測試，崗位能力測試按教師崗位和非教師崗位分別進行，教師崗位：說課，總時長20分鐘（含互動）。其他專技崗位（會計、出納、校醫、保健醫、網管、人事等）及管理崗位：考察崗位所需專業知識及綜合素養，3-5題，總時長20分鐘。

　　具體時間、安排及要求由招聘單位另行通知。

　　2、公布崗位能力測試成績

　　線上崗位能力測試成績即為考生最終成績，崗位能力測試成績實行百分制，合格成績分數線為60分。9月上旬，崗位能力測試成績在數字東城（http://www.bjdch.gov.cn）通知公告中公布。