2020年內蒙古包頭石拐區招聘專職網格員41人簡章

來源：石拐區人民政府 2020-08-18 11:21:41

　　2020年石拐區面向社會公開招聘專職網格員簡章

　　為全面加強和創新社會管理，構建網格化管理新機制，建立健全社會化管理服務網格平臺，提升社會管理綜合能力和水平，更好地推動基層社會綜合治理工作，根據工作需要及崗位空缺情況，決定面向社會公開招聘專職網格員41名，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘范圍與應聘條件

　　（一）應聘人員必須具備以下條件

　　1.具有內蒙古包頭市戶籍（遷入截止時間為2020年8月17日），在石拐區服務期滿（最低服務滿2年）并且考核合格的服務基層項目人員、基層公益性崗位服務人員（以下統稱“項目人員”）不受戶籍限制；

　　2.符合應聘崗位的年齡要求，應聘者年齡均要求為18周歲以上，40周歲以下。此次招聘所涉及年齡的計算時間截止到2020年8月17日。例如，40周歲及以下應為1979年8月17日及以后出生。其他條件的取得時間無特殊說明的截止日期為2020年8月17日。

　　3.須具有國民教育序列大專以上學歷；

　　4.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　5.具有良好的品行和職業道德；

　　6.適應崗位要求的身體條件。

　　（二）服務基層項目生

　　1.“服務基層項目”是指：自治區黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業生到嘎查村任職工作；自治區人力資源社會保障廳牽頭組織的高校畢業生“三支一扶”計劃、高校畢業生社區民生工作志愿服務計劃、高校畢業生中小企業人才儲備計劃；自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃；自治區團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃。

　　2.“基層公益性崗位服務人員”是指：自治區人力資源和社會保障廳、包頭市就業局牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業生和蒙古語授課高校畢業生，充實到城鎮社區、蘇木（鄉鎮），主要從事勞動就業、社會保障、勞動關系協調及社區管理與服務等工作的人員。

　　（三）有下列情形之一者，不得報考

　　1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

　　2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

　　3.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的；

　　4.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；

　　5.失信被執行人；

　　6.現役軍人；

　　7.法律、法規規定的其他不得報考的情形。

　　二、實施步驟

　　本次公開招聘工作按照發布招聘信息、組織報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、辦理聘用手續等程序進行。

　　（一）發布招聘簡章

　　通過石拐區人民政府網、石拐區人社局微信公眾號平臺發布公告，公告時間為3天。

　　（二）組織報名

　　報名方式：凡符合招聘資格條件的人員可前往現場報名或發送報考資料到指定郵箱進行報名。

　　報名時間：2020年8月20日至24日

　　上午9：00—12:00，下午14:00—17:00止

　　報名地點：包頭市石拐區喜桂圖新區金政大廈B座211室

　　報名郵箱：sgqrsjrsk@126.com

　　（三）資格審查

　　1.現場報名人員需攜帶戶口薄、身份證（臨時身份證）、畢業證、學信網教育部學歷證書電子注冊備案表原件及復印件1份、報名表2份、近期2寸藍底免冠照片2張，石拐區服務基層項目人員須提供項目服務期滿證書原件和復印件；基層公益性崗位服務人員，須提供自治區主管部門出具的服務期滿、考核合格的證書（證明）原件及復印件。通過郵箱報名的考生須將上述材料形成掃描件或彩色照片，文件以PDF格式且命名為“姓名+專職網格員”發送至指定報名郵箱并實時關注郵箱資格審查意見。對擬公開招聘的資格審查貫穿于招聘工作全過程，在任何階段及錄用后發現條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

　　2.報名人員在報名時要認真閱讀公開招聘簡章，仔細鑒別個人是否符合報考條件；報考者須對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、聘用的，責任自負。報名時所填報信息與所持證件不符、弄虛作假或因個人原因錯填信息，一律取消考試資格，并且一切責任由報名人員本人負責。

　　（四）筆試

　　1.筆試采用閉卷方式進行。考試內容為公共基礎知識，滿分為100分，筆試考試時限為120分鐘。筆試時間、地點、須攜帶的證件以及有關要求另行通知。

　　2.筆試結束后，考生筆試總成績在石拐區人民政府網及石拐區人社局微信公眾平臺公示5天。按照各崗位招聘計劃數與參加面試人數1:1.5的比例，按筆試成績由高分到低分確定擬進入面試范圍初步人選，末位出現成績并列的考生全部進入面試。

　　（五）面試

　　1.面試方式采取結構化面試，主要測試考生的綜合分析能力、組織協調能力、應用能力等,考生面試用漢語作答，滿分為100分。面試的組織設置工作根據開考人數的實際情況確定且面試時間、地點、需要攜帶的證件以及有關要求另行通知。

　　2.面試結束后，考生總成績由高到低的順序按照1:1的比例等額確定進入考察和體檢范圍人選。同一崗位招聘計劃內最后一名報考人員考試總成績出現并列的，超出用人單位招聘計劃指標，并列人員以筆試總成績高低排序，筆試總成績也相同的，則由招聘工作領導小組研究決定或通過加試決定等額確定進入考察和體檢范圍。

　　面試成績當場公布，總成績計算為參加結構化面試的考生，按筆試占總成績的40％、面試占總成績的60％的比例加權計算總成績，考試成績保留小數點后兩位小數。且總成績及進入考察范圍初步人選在石拐區人民政府網及石拐區人社局微信公眾平臺上公示5天。

　　3.考生在候考過程中要全程規范佩戴口罩，相互間隔一米以上距離，按照指定間隔座位就坐；不得隨意出入候考室，如需出入候考室必須由考場工作人員陪同；不得使用各種通訊工具（含智能手表），攜帶的個人物品全部交由考務工作人員保管。

　　（六）考察

　　按照德才兼備的標準，根據擬聘用崗位要求，全面、準確、客觀地評價被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質等各方面的表現，同時對資格條件進行復審。報考人員應在考察工作開始的規定時限內提交考察工作所需的人事檔案及相關材料，對考察不合格、自動放棄或有弄虛作假、隱瞞信息和在考察期間無法提供本人人事檔案等影響招聘情形的考生取消其聘用資格，并依次進行遞補。

　　（七）體檢

　　根體檢由招聘領導小組按照國家相關規定，結合疫情防控工作要求確定體檢醫院，參加體檢的考生需全程佩戴一次性醫用口罩或醫用外科口罩并攜帶準考證、身份證（臨時身份證），按照體檢工作通知要求，按時到達體檢集合地點，根據工作人員安排分組排隊進入體檢場所，期間注意保持1米的間隔，按組參加體檢醫院體溫檢測等工作。體檢項目或標準參照《公務員錄用通用體檢標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）等相關規定執行，且體檢費用由考生本人自理。考生無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其聘用資格并依次進行遞補。體檢結束后，考生自行離開體檢地點，不得聚集，做好個人防護安全。

　　（八）公示

　　根據應聘者的考試、考察及體檢結果，確定擬聘用人員。擬聘人員名單在石拐區人民政府網和石拐區人社局微信公眾號公示，公示時間為7天，公示期間接受社會監督舉報，監督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對有嚴重問題并查有實據的，取消其聘用資格，或擬聘人選在公示期間放棄聘用的，在考察及體檢合格的人員中按照總成績從高到低依次遞補；對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。公示期滿，沒有異議或者經調查不存在問題的，確定為擬聘用人員。

　　（九）辦理聘用手續

　　公示期滿，沒有異議或經調查不存在問題的擬聘用人員，按有關程序辦理聘用手續，經核實后確認為不符合錄用條件的，取消擬錄資格。擬聘用人員自通知上崗后一周內無故不報到上班者，視為自動放棄。擬聘用人員試用期二個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，予以解除聘用。

　　三、防控要求

　　（一）參考人員應自覺配合做好疫情防控工作，不得隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息。近期參考人員應不前往國內疫情中、高風險地區，不出國（境），不接觸疫情風險地區人員，不參加聚集性活動。對因不符合健康要求或疫情防控要求等而導致不能參加考試的，后果由參考人員承擔。

　　（二）為避免入場擁堵、人員聚集，參考人員須提前一個小時到達考點，按照指示牌走參考人員專用通道。陪考人員一律不得進入考點。

　　（三）為做好疫情防控工作，參考人員自進入考點后必須全程佩戴一次性醫用口罩（醫用外科口罩）。拒絕佩戴口罩的考生，按違紀處理;在接受身份識別驗證等特殊情況下，考生應按照工作人員指引，摘除口罩。

　　（四）參考人員進入考點時需出示準考證、身份證件（包括二代身份證、臨時身份證、護照、社會保障卡）、電子健康碼，請參考人員入場前提前準備。參考人員測量體溫后須提供簽署的《2020石拐區面向社會公開招聘專職網格員健康承諾書》，承諾已知悉告知事項和防疫要求，自愿承擔因不實承諾應承擔的相關責任、接受相應處理。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消（終止）考試資格，并追究法律責任。參考人員拒絕提供彩色“電子健康碼”和拒絕簽署《健康承諾書》，不得進入考場。注意：“電子健康碼”為非綠色的參考人員不得參加筆試。

　　（五）根據疫情防控工作有關要求，報考人員應在考試前7天內，須通過全區一體化政務服務客戶端“蒙速辦”APP、“蒙健康”APP或支付寶、微信申領“電子健康碼”。“電子健康碼”為綠碼、經現場測量體溫＜37.3℃且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者，方可進入考點。體溫檢測≥37.3℃的參考人員須到指定臨時隔離點進行再次測量，仍不合格的，或有呼吸道異常癥狀者，由疾控部門、醫療機構人員進行專業評估，招聘考試機構根據專業評估建議，綜合研判評估是否具備參加考試的條件，或在備用隔離考場參加考試。經排查不存在問題的，參加筆試；經排查無法排除新冠病毒等傳染病感染的，不得參加考試，按疫情防控有關規定執行。參考人員進行體溫檢測過程中，人員間隔要至少保持1米，有序進行體溫檢測。

　　（六）既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者及密切接觸者，或中高風險地區返（來）包人員應當主動向人事考試部門報告。體溫正常，提供考前7天內核酸檢測陰性證明材料或包含7日內核酸檢測陰性信息的健康通行碼，方可參加考試。按照疫情防控要求需提供相關健康證明，無法提供的人員，不得參加考試。

　　（七）有國（境）外旅居史人員按照自治區疫情防控有關規定執行。

　　（八）考生在考試過程中被發現或主動報告身體不適，經復測復查確有發熱、咳嗽等呼吸道異常癥狀，由駐點醫務人員進行個案預判，具備繼續完成考試條件的考生，安排在備用隔離考場繼續考試。不具備繼續完成考試條件的由醫療機構按相關規定執行，視為提前結束考試。

　　（九）參考人員必須嚴格遵守考場規則和國家、自治區、包頭市、石拐區疫情防控措施和要求，聽從考務人員、疾控機構、醫療機構人員的指揮，違反者按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部〔2017〕第35號令）和《中華人民共和國傳染病防治法》執行。

　　四、聘用管理

　　1.由蘇木鎮（街道）對專職網格員檔案資料進行管理，并報區委政法委備案。

　　2.與用人單位簽訂《勞動合同》，實行統一管理和考評。

　　3.由招聘領導小組研究專職網格員分配方案，擬聘用人員必須服從組織分配，如不服從分配意見，取消聘用資格，依次遞補。

　　五、薪酬待遇

　　被聘用者為專職網格員，薪酬實行月薪制，2970元/月（含“四險”個人繳納部分）。

　　六、其他要求

　　1.招考期間有關成績公布、信息發布等事宜，將在石拐區人民政府網站石拐區人社局微信公眾號上發布，請報考人員及時登錄網站和微信公眾號查詢，因本人未及時查看相關公布信息，影響個人考試等事項的，產生的后果由本人負責。