垣曲縣2020年引進急需緊缺性高端醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人才公告（一）

 

　　根據(jù)《運城市引進高端人才暫行辦法》以及運城市委組織部、運城市人社局、運城市編制委員會辦公室、運城市財政局《關(guān)于深化高等院校、科研院所、公立醫(yī)院人事管理改革有關(guān)事項的通知》（運人社發(fā)〔2020〕30號）的有關(guān)要求，為推進垣曲醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，公開引進正高級職稱急需緊缺性醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人才2名，現(xiàn)公告如下：

 

　　一、專業(yè)崗位和資格條件

 

　　（一）專業(yè)崗位和人數(shù)

 

　　垣曲縣中醫(yī)醫(yī)院引進婦產(chǎn)科主任醫(yī)師1名；

 

　　垣曲縣中醫(yī)醫(yī)院引進神經(jīng)內(nèi)科主任醫(yī)師1名；

 

　　（二）資格條件

 

　　1、基本要求

 

　　①有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，政治思想好。

 

　　②遵守憲法、法律和法規(guī)，具有良好的品行。

 

　　③身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

　　④具有報考崗位所需的資格條件。

 

　　⑤曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷醫(yī)師執(zhí)照的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他人員不能報考。

 

　　⑥不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

 

　　2、學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格及年齡要求：

 

　　要求大專以上學(xué)歷；年齡在55歲以下（1964年8月14日以后出生）取得正高級以上及專業(yè)技術(shù)職稱，在二級甲等以上醫(yī)院連續(xù)工作3年以上。

 

　　3、垣曲戶籍；

 

　　二、引進優(yōu)秀人才的程序

 

　　本次優(yōu)秀人才引進工作按照發(fā)布公告、報名及資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

 

　　（一）發(fā)布公告（2020年8月14日至8月16日）

 

　　2020年8月14日起，在垣曲縣人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

 

　　（二）報名和資格審查

 

　　1、報名時間：2018年8月17日上午8:30--下午17:30。

 

　　2、報名地點：垣曲縣人社局508室。

 

　　3、報名要求：凡符合條件者持畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證、戶口本、身份證原件及復(fù)印件和近期一寸免冠紅底彩照3張報名，并據(jù)實填寫《垣曲縣2020年引進急需緊缺性高端醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人才報名登記表》。

 

　　4、資格審查。主要審查報名人員的資格條件和相關(guān)證件。由縣委組織部人才辦、垣曲縣衛(wèi)生健康和體育局、人社局共同審核。

 

　　報名者所提交的有關(guān)材料必須真實、有效。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。

 

　　（三）考試、考核

 

　　本次引進急需緊缺性醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人才報名工作結(jié)束后，對于未形成競爭的崗位，采取直接考核的辦法；對于形成競爭有兩個以上（含兩個）人員報名的崗位，先進行考試，根據(jù)考試成績確定進入考核人員名單。

 

　　1、考試辦法及內(nèi)容：

 

　　對通過資格審查符合報名條件且形成競爭崗位的引進人員，采用筆試的方式擇優(yōu)確定考核人員。筆試采取閉卷考試的辦法進行，由公開引進急需緊缺性高端醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評分。考試內(nèi)容主要為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和所報考專業(yè)的專業(yè)知識。筆試總分為100分，筆試成績按照從高分到低分依次確定考核人員名單。

 

　　2、考核工作由公開引進急需緊缺性高端醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)組及相應(yīng)醫(yī)療專家組成考核小組進行考核。考核滿分100分，80分為合格線。

 

　　3、考核辦法及內(nèi)容：

 

　　1) 專業(yè)水平考核：主要考核學(xué)歷、職稱、進修學(xué)習(xí)證明、論文論著等，占考核總成績的40%；

 

　　2）專業(yè)技能考核：主要考核臨床查房、帶教、技術(shù)操作、手術(shù)技巧、授課等方面技能。任選一項考核，占考核總成績的50%；

 

　　3）醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核:主要考核政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔行醫(yī)、團結(jié)協(xié)作、服務(wù)態(tài)度、群眾滿意度等方面，占考核總成績的10%；

 

　　（四）體檢

 

　　根據(jù)考核成績按引進人數(shù)1:1確定體檢對象。對確定的擬引進人員要到指定醫(yī)院參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照《國家公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》規(guī)定執(zhí)行。

 

　　（五）考察

 

　　考察可采取調(diào)檔審查、實地了解等形式進行，主要考核應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、廉潔自律等。

 

　　體檢、考察結(jié)果不合格的，取消其擬聘資格。所空名額不再遞補。

 

　　（六）公示

 

　　對體檢、考察合格的人員公示期在網(wǎng)站及公眾號進行公示，公示期為7個工作日。如有異議、查證屬實的，取消其聘用資格。

 

　　（七）聘用

 

　　辦理聘用手續(xù)。公示無異議后，一律實行聘用制，用人單位與引進人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂不少于5年的聘用合同（試用期12個月），經(jīng)上級主管部門審核后,報縣人社局辦理合同鑒證，確立人事關(guān)系。

 

　　附件：《2020年垣曲縣引進急需緊缺型高端醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人才崗位說明表》

 

　　2020年8月14日