為多渠道開(kāi)發(fā)高校畢業(yè)生就業(yè)崗位，充實(shí)提升基層公共服務(wù)能力，根據(jù)贛州市人社局、贛州市扶貧辦、贛州市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)《2020年基層公共服務(wù)專(zhuān)崗開(kāi)發(fā)實(shí)施方案》(贛市人社字〔2020〕115號(hào))的文件精神和要求,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘基層公共服務(wù)專(zhuān)崗人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘人數(shù)

　　面向社會(huì)公開(kāi)招聘基層公共服務(wù)專(zhuān)崗人員26人。

　　二、崗位設(shè)置

　　以專(zhuān)崗的形式安排在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、社區(qū)管委會(huì))、村面向農(nóng)村基層群眾，從事公共就業(yè)崗位、社會(huì)保險(xiǎn)崗位、就業(yè)扶貧崗位、財(cái)政崗位等相關(guān)公共服務(wù)工作。

　　三、招聘對(duì)象及資格條件

　　江西籍高校畢業(yè)生(含技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類(lèi)畢業(yè)生，下同)，優(yōu)先考慮雙困生(家庭經(jīng)濟(jì)特別困難和就業(yè)困難的高校畢業(yè)生)和應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

　　報(bào)考設(shè)有“限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考”條件的崗位,擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(即國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考。

　　下列人員內(nèi)不具備報(bào)考資格：

　　1.五年內(nèi)受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職(開(kāi)除黨籍)的。

　　2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的。

　　3.現(xiàn)役軍人。

　　4.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的。

　　5.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員。

　　6.經(jīng)資格審查工作組認(rèn)定不符合條件的。

　　此外，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年8月17日(上午9:00-11:30，下午3:00-5:00)。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受電話、信函和網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：全南縣人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心二樓。

　　3.報(bào)名需提供的材料：

　　(1)本人近期一寸彩照2張;

　　(2)全南縣2020年基層公共服務(wù)專(zhuān)崗報(bào)名表1份(附件2);

　　(3)身份證原件及復(fù)印件1份;

　　(4)畢業(yè)生及復(fù)印件1份。

　　(二)資格審查

　　縣就業(yè)局按照職位資格條件對(duì)報(bào)考者提交的材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。

　　公開(kāi)招聘專(zhuān)崗計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例一般不低于1:2，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減(取消)崗位計(jì)劃數(shù)。報(bào)考崗位被取消的報(bào)考人員，可重新選擇已達(dá)到開(kāi)考比例并符合條件的崗位改報(bào)一次。資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符的，即取消其考試資格。

　　資格審查合格的考生憑身份證或社保卡原件于2020年 8月18日(上午9:00-11:30，下午3:00-5:00)到全南縣人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心二樓領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

　　(三)面試

　　(1)面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試,由全南縣人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施。

　　(2)面試時(shí)間：2020年8月19日。

　　(3)面試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　(四)體檢

　　縣人社局按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢對(duì)象，并由縣就業(yè)局牽頭統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

　　(1)體檢時(shí)間：2020年8月20日。

　　(2)體檢地點(diǎn)：全南縣人民醫(yī)院。

　　對(duì)因體檢不合格或本人放棄體檢等原因造成的缺額，按面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)一次，具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(五)公示與聘用

　　對(duì)體檢合格的擬聘用人員，由縣人社局在全南縣人民政府網(wǎng)站公示3天，公示期滿沒(méi)有異議的，按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

　　(六)其他事項(xiàng)

　　(1)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))自聘用之日起即與聘用人員建立勞動(dòng)關(guān)系，由縣人社部門(mén)與其簽訂勞動(dòng)合同或用工協(xié)議，合同實(shí)行一年一簽，一年一考核。專(zhuān)崗人員工作所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))應(yīng)配合縣人社部門(mén)開(kāi)展專(zhuān)崗人員的日常業(yè)務(wù)考核及用人管理工作，基層公共服務(wù)專(zhuān)崗要專(zhuān)門(mén)從事專(zhuān)崗工作。試用期三個(gè)月，合格者留用，不合格者予以解聘;試用期期間待遇與正式錄用待遇相同。合同期間，如聘用人員考核不合格，用人單位可立即解除聘用合同。解除聘用合同后，次月起停發(fā)聘用人員工資。用人單位應(yīng)在簽訂、解除或終止勞動(dòng)合同之日起15天內(nèi)將勞動(dòng)合同簽訂或解除、終止情況報(bào)送縣就業(yè)局備案。

　　(2)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要加強(qiáng)對(duì)聘用人員的管理，制定行之有效的考核制度，依法依規(guī)行使管理的權(quán)利和義務(wù)，教育引導(dǎo)聘用人員遵規(guī)守紀(jì)、服從管理、積極工作，鼓勵(lì)聘用人員參加我縣公務(wù)員錄用、事業(yè)編制人員招聘等考試。

　　(七)工資待遇

　　基層公共服務(wù)專(zhuān)崗崗位工資參照我縣社區(qū)或村干部的工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，參加社會(huì)保險(xiǎn)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，基層公共服務(wù)專(zhuān)崗所需資金由縣財(cái)政統(tǒng)籌解決，其中符合公益性崗位補(bǔ)助規(guī)定的，可從就業(yè)補(bǔ)助資金中予以補(bǔ)貼。

　　六、本次招聘將按照全南縣疫情防控常態(tài)化工作要求，嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控措施，確保招聘工作安全、有序進(jìn)行。

　　咨詢電話：全南縣公共就業(yè)人才服務(wù)局，0797-7162751

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：全南縣人力資源和社會(huì)保障局，0797-2632029

　　附件：

　　1.全南縣2020年公開(kāi)招聘基層公共服務(wù)專(zhuān)崗人員職位表

　　2.全南縣2020年公開(kāi)招聘基層公共服務(wù)專(zhuān)崗人員報(bào)名表

　　全南縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年8月14日