湖南永州道縣招聘教師438名公告

來源：道縣教育網 2020-08-17 09:29:16

　　道縣2020年公開招聘合同制教師公告

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)、和《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發〔2020〕24號)和道縣人民政府辦公室第12次會議紀要的要求，經請示縣委、縣政府同意， 2020年面向社會公開招聘合同制教師438名，現將有關情況公告如下。

　　一、招聘計劃

　　本次計劃招聘合同制教師438名，具體資格條件及職位數見《道縣2020年公開招聘合同制教師職位表及要求》(附件1)。

　　二、報考資格條件

　　應聘人員應同時具備下列條件：

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和教師職業道德;

　　3.具備承擔教育教學工作所必須的專業知識和基本能力;

　　4.原則上年齡要求18歲以上45歲以下，無精神病史;

　　5.國家承認的大專以上學歷或全日制師范類中專學歷;

　　6.具有符合應聘崗位的資格條件，具體條件見《道縣2020年公開招聘合同制教師職位表及要求》(附件1);

　　7.根據人社部、教育部等七部委《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發〔2020〕24號)文件精神，對符合條件的高校畢業生，可以“先上崗、再考證”先上崗的高校畢業生在1年試用期內未取得相應教師資格的，依法解除聘用勞動合同，2020年道縣合同制教師招聘將嚴格按規定執行。

　　(二)不得報考的情形

　　1.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　2.近3年內受到過黨(團)紀嚴重警告以上或政(校)紀記過以上處分的;

　　3.在公務員招考、事業單位公開招聘中被認定有舞弊行為并在禁考期內的;

　　4.現役軍人，在讀的非應屆畢業生;

　　5.其他不得聘用的情形。

　　三、招聘程序

　　招聘按制定和發布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試(試教)、體檢、考察、公示及聘用等程序進行。

　　(一)制定和發布招聘公告

　　1.制定公告：根據縣政府相關文件精神確定的招聘計劃，制定招聘公告。

　　2.發布公告：招聘公告經縣招聘領導小組同意后在道縣人力資源和社會保障局網、道縣教育局網等相關媒體上公開發布。

　　(二)報名

　　1.學前教育教師、中小學教師、工貿學校教師、普通高中合同制教師招聘，2020年8月18日至8月19日，登錄道縣教育局微信公眾號報名。

　　2.農村學校專項計劃合同制教師招聘，2020年8月18日至8月19日，到各農村學校報名，由學校負責匯總送教育局。

　　3.報名方式：①學前教育教師、中小學教師、工貿學校教師、普通高中合同制教師招聘，采取網絡報名的方式進行，每名應聘人員只能報考一個職位。網上報名請直接登陸“道縣教育”微信公眾號(不接受現場報名);②農村學校專項計劃合同制教師報名到各招聘學校現場報名。

　　4.所需資料：網上填寫報名信息，上傳報考人員的個人相片和身份證、畢業證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(附件4)、教師資格證(符合人社部發〔2020〕24號文件相關條件的除外)等證件近期彩色圖片。

　　5.不收取報名費。

　　(三)資格審查

　　由縣人社局、縣教育局組織審查。

　　(四)筆試

　　1.筆試不設開考比例，但設定最低分數線，筆試成績須達60分方可進入面試。

　　2.筆試內容、時間、地點

　　筆試為閉卷考試，考試時量120分鐘，實行百分制，考試內容，普通高中教師、工貿學校教師、中小學教師為相應學科基礎知識;學前教育教師為幼教基礎理論知識;時間為2020年8月22日，地點以《準考證》為準。

　　3.領取準考證：請于2020年8月21日(下午3點到5點30)登錄道縣教育微信公眾號自行下載打印。

　　(五)面試

　　1.面試對象：根據招聘職數，按1：1.5的比例由高分到低分確定面試對象(四舍五入)，如出現末位入圍面試人員筆試成績相同的，則一并入圍面試;對低于1：1.5比例的崗位，符合進入面試的，全部進入面試，但面試分須達70分方可進入體檢。

　　2.面試方式：

　　①普通高中教師面試：采取試教方式，抽試教課題后準備30分鐘，試教時間10分鐘，試教內容為本縣高中一年級下期教材內容;

　　②工貿學校教師面試：采取試教方式，抽試教課題后準備30分鐘，試教時間10分鐘，試教內容為本縣中等職業學校相對應學科教材內容;

　　③中小學教師面試：采取試教方式，抽試教課題后準備30分鐘，試教時間10分鐘，試教內容為本縣小學五年級下冊相應學科教材內容;

　　④學前教育教師面試：采取試教方式，抽試教課題后準備30分鐘，試教時間10分鐘，試教內容為大班教材內容。

　　3.面試時間、地點另行公告。

　　(六)體檢

　　1.體檢對象的確定：以崗位計劃招聘數為基數，按1：1的比例，依綜合成績從高分到低分確定，綜合成績相同的，以筆試成績高的優先。

　　2.對體檢結果有異議的，可在接到體檢結論通知后7日內提出申請復檢一次。

　　(七)考察

　　考察對象為體檢合格人員，考察工作由人社局組織實施。重點是考察應聘人員在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現。同時對考察對象的資格條件進行復查，核實其是否符合規定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效。

　　(八)公示

　　經考察合格的擬聘人員名單在道縣人社局網、道縣教育局網等網站公示7個工作日，接受社會監督。

　　在考察和公示過程中因不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺可遞補，遞補不得超過兩次。

　　(九)聘用審批及鑒證

　　公示無異議或有異議經查實無問題的擬聘人員，由人社部門正式行文確定招聘結果，教育局依法按程序與勞務派遣公司簽訂勞務派遣協議，勞務派遣公司與聘用對象(合同制教師)簽訂聘用勞動合同，勞務派遣合同要在縣人社局鑒證備案，派遣人員由教育局按要求進行管理。

　　四、招聘人員管理及工作待遇

　　1.管理方式：本次招聘人員按勞務派遣的方式進行管理，不納入縣編制管理，聘期為三年。

　　2.工資與待遇：合同制教師在聘期內工資與在編同等級別的公辦教師享受同等待遇，由教育局核撥到勞務派遣公司，再由勞務派遣公司打卡發放。養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險和住房公積金由勞務派遣公司按機關事業單位現行政策標準執行。縣教育局為合同制教師組織相應的培訓、培養，為合同制教師專業成長提供幫助。

　　3.檔案管理及職稱評聘:合同制教師在與勞務公司簽訂用工協議后，個人檔案交縣人力資源服務機構管理。合同制教師的職稱評聘，由其檔案代理的人力資源服務機構或所在工作單位按屬地原則推薦申報，不受崗位職數限制。

　　4.工作安排:具體到校的崗位由道縣教育局根據學校的缺員情況進行安排。凡不服從工作安排的一律不予簽訂用工協議。

　　五、有關要求

　　1.誠信考試。報考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與考試聘用的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規。所有報名人員要與縣教育局簽訂誠信協議。

　　2.誠信應聘。擬聘人員簽定聘用合同后，在本縣教育系統服務期3年。中途辭職到外縣或外系統工作的，需提前三個月向用人單位提出申請，否則，不予辦理。

　　3.應聘人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，并及時了解相關信息，因本人原因錯過招聘相關信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　4.應聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀律。對偽造、變造有關證件、材料、信息、騙取考試資格等違紀違規行為，將按照有關法律法規分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、2年禁考、終身禁考的處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　六、組織與監督

　　1.本次招聘由縣人社局、縣教育局(為主)共同組織實施，縣紀委派駐縣委組織部紀檢組、縣紀委派駐道縣教育局紀檢組全程監督。

　　2.招聘工作嚴格執行上級關于事業單位公開招聘專業技術人才的各項規定，接受社會各界人士的監督。對招聘中出現違紀違規的現象，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》予以處理。

　　監督、咨詢電話：

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