2020年四川德陽什邡市選調公務員（參公人員）、事業人員36人公告

來源：四川省人力資源和社會保障廳 2020-08-14 11:25:36

　　什邡市2020年下半年公開選調公務員（參公人員）、事業人員的公告

　　為加強我市干部隊伍建設，不斷優化機關事業單位工作人員隊伍結構，根據人事工作安排，現面向全國公開選調公務員、參照公務員法管理的機關(單位)工作人員（以下簡稱“參公人員”）和事業人員，現將有關事項公告如下〔本公告同時在四川省人力資源和社會保障廳（http://rst.sc.gov.cn/）人事考試專欄、德陽人事考試中心（http://www.dykszx.com/）、什邡之窗（http://www.shifang.gov.cn/）網站上同時發布〕。

　　一、指導思想和原則

　　深入實施“人才強市”戰略，為愿意投身什邡建設和報效家鄉的域內外機關事業單位工作人員搭建平臺，堅持“公開、平等、競爭、擇優”和人崗相適的原則，進一步充實工作力量，優化我市干部隊伍結構。

　　二、計劃選調名額

　　本次公開選調提供職（崗）位36個，選調名額42名。其中：

　　（一）行政（參公）職位：6個（附件1）；

　　（二）事業崗位：30個（附件2）。

　　三、選調范圍、對象

　　（一）選調范圍

　　面向全國（含本市）。

　　（二）選調對象

　　機關公務員職位和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員職位的選調對象須是具有公務員或參公身份的人員；事業單位的選調對象須是事業單位在編在職管理人員或專業技術人員，且符合平行流動或順向流動原則。

　　四、選調條件

　　（一）選調對象應符合以下條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，政治思想素質好，遵紀守法，品行端正，廉潔奉公；

　　2.自愿在什邡服務年限不低于五年；

　　3.報名人員須經所在單位及主管部門同意，人事管理權限在組織人事部門的，須經組織人事部門同意；

　　4.需具備2年及以上公務員（參公人員）、事業人員工作經歷；

　　5.近兩年年度考核均為稱職（合格）及以上等次（含試用期“不確定等次”的考核結果）；

　　6.年齡在35周歲及以下（即1984年8月21日以后出生）〔個別單位對年齡有特別要求的，以職（崗）位表（附件1、附件2）設置的為準〕。

　　（1）符合下列情形之一的，可放寬至40周歲(即1979年8月21日以后出生）：

　　①本市機關事業單位工作人員；

　　②取得全日制碩士學位研究生或具備與選調崗位匹配的中級專業技術職稱的；

　　③什邡籍在外工作人員、什邡機關事業單位在職（離退休）人員在外工作的配偶和子女、什邡規模以上企業主要負責人在外工作的配偶和子女。

　　（2）符合下列情形之一的，可放寬至45周歲（即1974年8月21日以后出生）：

　　取得博士學位研究生或具備與選調崗位匹配的高級專業技術職稱的。

　　7.具有大學本科及以上學歷；

　　8.身體健康，符合人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）標準；

　　9.符合職（崗）位要求的其他資格條件。

　　年齡、工作經歷等時間的計算均截止報名開始第一日。

　　（二）有下列情形之一的人員不得報考

　　1.被開除中國共產黨黨籍的；

　　2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

　　3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查、調查尚未作出結論的；

　　4.受處分期間或者未滿影響期限的；

　　5.試用期未滿的；

　　6.按照國家、省有關規定，工作未滿最低服務年限或對選調有限制性規定的；

　　7.法律、法規及有關政策規定的其他情形。

　　五、程序及時間安排

　　（一）報名

　　本次報名采取現場報名和網絡報名的方式進行，每人限報一個職（崗）位。

　　報名時間：2020年8月21日— 8月28日上午8:30－12:00，下午14:30－18:00，具體地址及聯系方式詳見職（崗）位表（附件1、2）。

　　報名時應提供材料：

　　1. 提交或上傳《什邡市2020年下半年公開選調機關事業單位工作人員報名表》（附件3）；

　　2. 本人有效身份證、學歷、學位證書原件及復印件一份；

　　3. 機關事業單位工作經歷證明原件或機關事業單位養老保險參保證明原件；

　　4. 近兩年年度考核復印件（加蓋單位公章）；

　　5. 公務員、參公人員提供《公務員登記表》《參照公務員法管理機關（單位）工作人員登記表》復印件（加蓋單位公章），事業人員提供《事業單位公開考試招聘工作人員登記表》或其他能證明本人事業人員身份材料的復印件（加蓋單位公章）；

　　6. 符合選調條件第一款第6項的，提供相關證明材料；

　　7. 兩張1寸近期免冠彩色證件照（背面寫上姓名，網絡報名者需上傳電子照片）；

　　8. 職（崗）位要求的其他資格條件需要提供的材料。如：選調崗位為專業技術人員的，提供專業技術資格證書和崗位聘用相關證明原件與復印件。

　　網絡郵箱報名時，請提供上述材料的掃描件或影印件。現場資格審查時，須帶齊上述所有材料。

　　（二）資格審查

　　各用人單位安排專人對考生報名材料進行資格初審，簽署審查意見并加蓋公章。由市委組織部、市人社局進行資格復審，復審通過者，參加現場資格審查。現場資格審查時間、地點在德陽人事考試中心、什邡之窗網站另行通知。

　　資格審查工作貫穿選調全過程，在任何階段發現弄虛作假、不符合本公告選調條件的人員，一經查實，取消選調資格，責任自負。

　　（三）名額調整

　　選調實行差額開考比例。若未形成差額的，則職（崗）位數遞減；選調名額僅為1名的職（崗）位若未形成差額，則取消該職（崗）位，報考者可按自愿原則調劑到符合條件的其他職（崗）位。

　　（四）綜合測試

　　綜合測試以面試為主，部分職（崗）位因特殊需要開展專項測試（詳見附件1、2）。面試與專項測試主要測試應試者的綜合素質、業務能力，不指定考試范圍。面試成績和專項測試成績均按滿分100分計算，有專項測試項目的，面試與專項測試成績占比為6：4。面試成績和專項測試成績均設置最低合格分數線，低于最低合格分數線的，不能進入下一選調程序。面試成績最低合格分數線為參加面試成績均大于0的選調人員平均面試總成績的90%，專項測試成績最低合格分數線為60分。

　　（五）體檢

　　按選調職（崗）位名額1:1的比例，以綜合測試成績從高分到低分確定參加體檢的人選。若考生綜合測試成績出現并列，僅有面試的，進行加試；有專項測試的，按照專項測試成績由高到低確定人選，專項測試成績相同的，則進行加試。綜合測試成績與體檢通知在德陽人事考試中心、什邡之窗網站公布。

　　考生收到體檢通知后，按照通知要求參加體檢。正檢無法一次性全檢的，所缺項目僅可進行一次補檢。正檢、補檢未能一次性合格的，問題項目僅可進行一次復檢，是否合格以復檢結果為準。體檢不合格的，不予選調；因本人原因在正檢結束后30日內不能完成全部體檢項目的視為自動放棄。因體檢不合格、放棄等原因出現的缺額，由用人單位提出申請，經組織人事部門批準，確定是否依次等額遞補。體檢結果在德陽人事考試中心、什邡之窗網站公布。

　　（六）確定考察對象

　　體檢合格人員確定為考察對象。

　　（七）考察

　　用人單位作為考察實施主體，在市紀委監委、市委組織部、市人社局指導監督下，對考察對象的德、能、勤、績、廉等表現進行嚴格考察。考察中，核實考察對象的資格條件，重點考察政治思想、道德品質、工作表現、業務能力，工作實績，遵紀守法、廉潔自律等情況。如經考察發現，報考人員不符合選調職（崗）位要求的，各用人單位可取消該選調職（崗）位。考察不合格者取消選調資格以及自愿放棄選調資格的，由用人單位提出申請，經組織人事部門批準，確定是否依次等額遞補。體檢結果在德陽人事考試中心、什邡之窗網站公布。

　　（八）公示

　　考察合格人員在德陽人事考試中心、什邡之窗網站進行公示，公示期為7天。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名反映問題，并提供必要的調查線索，對反映問題查實并影響選調的，取消公開選調資格。

　　（九）調入

　　公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響選調的，按照有關規定和程序辦理調入手續。

　　調檔（商調）函發出后，應在60日內完成調動手續，因調動人員個人原因逾期者，視為放棄。若確有特殊原因，經本人申請，用人單位同意，報市委組織部、市委編辦、市人社局備案后，可適當延期。因放棄而出現的缺額，本職（崗）位作空缺處理，不再遞補。

　　六、紀律要求

　　（一）嚴格執行回避制度

　　凡與用人單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員，不得報考有直接上下級關系的職（崗）位，也不得報考該單位組織、人事、紀檢、監察、審計和財務相關職（崗）位。

　　（二）堅持“公平、公正、公開”

　　選調工作堅持信息公開、工作程序公開、選調結果公開，主動接受市紀委監委和社會各界監督。

　　（三）嚴肅選調工作紀律

　　對選調過程中違紀違法的選調人員和工作人員，視情節輕重按照相關規定給予處理。