廣州市南沙區委辦公室屬下事業單位公開選調事業編制工作人員公告

 

　　南沙區綜合改革與發展研究中心是南沙區委辦公室下屬公益一類事業單位，為更好地選拔優秀人才，優化人員結構，根據有關規定，面向全省公開選調管理崗位事業編制工作人員1名，現將有關事項公告如下：

 

　　一、選調崗位及范圍

 

　　選調南沙區綜合改革與發展研究中心副主任（八級職員領導崗位）1名；選調范圍為廣東省內參公單位現任副科級及以上、公益一類事業單位現任管理崗八級及以上領導崗位人員。

 

　　二、選調崗位說明

 

　　南沙區綜合改革與發展研究中心副主任（管理崗位八級），主要負責分析研究南沙區實現高質量發展面臨的體制機制、改革創新和經濟社會發展與改革開放中遇到的熱點、難點和焦點等問題，為全面深化改革和發展工作提供科學參考；統籌協調南沙區各部門開展重大課題研究，做好研究成果的轉化和推廣工作等。

 

　　三、選調條件

 

　　（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

 

　　（二）遵紀守法，具有良好的政治素質和道德品行；

 

　　（三）近三年年度考核均為合格等次及以上，且未受過黨紀政紀處分；

 

　　（四）具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合職位要求的工作能力；

 

　　（五）具有大學本科及以上學歷和學士及以上學位，年齡40周歲以下（博士放寬至45周歲）；

 

　　（六）具有3年及以上改革或經濟研究工作經歷；

 

　　（七）符合計劃生育政策規定；

 

　　（八）非廣州市戶籍人員須符合《廣州市人民政府辦公廳關于印發廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規〔2018〕30號）規定的廣州市人才引進條件；

 

　　（九）有下列情形之一的，不得報名：

 

　　1.受行政處分正在處分期內的；

 

　　2.受過司法機關刑事處罰的；因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

 

　　3.由于個人原因，導致單位重大經濟損失或者社會影響惡劣的；

 

　　4.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的;

 

　　5.選調人員聘用后構成回避關系的；

 

　　6.原工作（聘用）單位試用期未滿的；

 

　　7.原工作（聘用）單位不同意報考的；

 

　　8.法律、法規和規章規定不宜報名的其它情形。

 

　　年齡、工作經歷等有關時間計算截止日期為公開選調的報名截止日。

 

　　四、選調程序和方法

 

　　（一）報名及資格審查。

 

　　1.報名：采取網上報名方式進行，報名時間從本公告發布之日起至2020年9月10日止（以電子郵箱記錄的接收時間為準）。應聘者如實填寫《廣州市南沙區委辦公室下事業單位公開選調事業編制工作人員報名登記表》發送到gznsqwggb@163.com郵箱，由選調組織部門按照選調公告要求的條件對報名人員進行資格審查。

 

　　報名人員應認真對照選調公告規定的學歷、學位、選調對象及其他資格條件等，不符合選調公告要求的任何條件之一的，均不可以報名。

 

　　2.資格復審：考試前，將組織現場資格復審（具體時間、地點另行通知），需攜帶以下資料：

 

　　（1）《廣州市南沙區委辦公室下事業單位公開選調事業編制工作人員報名登記表》（一式3份）；

 

　　（2）身份證、戶口簿、畢業證、學歷鑒定、單位同意報考證明（須有現聘崗位類型及等級）、工作證、現任職務證明材料（任職通知或聘書）、大一寸免冠藍底彩色近照5張（其中3張貼在報名表）及職位要求的其他證明材料。

 

　　上述材料需提供原件和復印件。報考者對上述資料的真實性負責。如經查實弄虛作假者，將取消選調資格并通報所在單位，凡與招聘條件不符的，或不能提供規定證件材料的，或不在規定時間接受資格審查的，均不得參加面試。

 

　　（二）考試

 

　　經資格復審篩選出符合條件者參加面試考試。面試采取結構化面試方式進行，重點測試考生個人的特長優勢、綜合能力素質、個性特征、專業知識、舉止儀表，以及對本職工作和本專業工作的理解和熟悉程度，是否與應聘崗位相匹配。

 

　　1.面試滿分為100分，按四舍五入保留小數點后2位記錄成績，面試成績60分以上（含60分）為合格，面試必須達到合格成績才有資格進入體檢環節。

 

　　2.面試具體時間、地點及要求另行通知。

 

　　（三）體檢

 

　　1.依據合格考試成績，按計劃選調職位和人數，從高分到低分按1：1比例確定體檢人選。統一組織人員在指定醫院進行體檢，體檢工作按照《廣東省事業單位公開招聘體檢實施細則（試行）的通知》執行。

 

　　2.因自動放棄資格、不按要求參加體檢或體檢不合格或醫院建議復查的考生，自通知復查之日起一個月內不能得出合格結論的，取消聘用資格而產生的缺額，按照考核合格成績從高分到低分等額依次遞補參加體檢。

 

　　3.體檢時間、地點及相關要求另行通知。

 

　　（四）組織考察

 

　　根據考試成績和體檢結果，由南沙區委辦公室按比例1：1確定選調人選，并組織開展考察工作，主要對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況進行全面考察，同時復審考察對象是否符合規定的報考資格條件。被確定為組織考察人選的人員需在組織考察前，提供所在單位同意參加選調的證明，否則取消考察資格，如不能出具、放棄考察或者考察不通過的，可在報考該職位人員中按成績高低順序依次遞補考察對象。經考察后如無合適人選，不再進入公示環節，該職位取消選調。

 

　　（五）公示

 

　　考察合格人員確定為擬選調人員，在發布公告網站向社會進行公示，公示時間為7個工作日。

 

　　（六）辦理選調任職手續

 

　　經公示沒有不良反映或所反映情況經核實不影響選調結果的，按程序辦理調動及任職手續。

 

　　五、注意事項

 

　　（一）不負責配偶調動、工作安排。

 

　　（二）資格審查需提供學歷鑒定，請提前辦理。

 

　　（三）按選調崗位數1：1的比例確定體檢和考核人員名單，若出現成績同分的情況，再加試一道面試題，高分者進入體檢環節。

 

　　（四）考試、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。

 

　　六、組織紀律

 

　　選調人選在選調過程中有如下情形之一的，取消選調資格：托人說情打招呼的；原單位不同意調出的；不服從組織安排的；提供虛假報名材料或者其他不正當手段獲得選調資格的；體檢、考察不合格的。

 

　　南沙區綜合改革與發展研究中心

 

　　2020年8月12日

 

　　附件：

 

　　1.廣州市南沙區委辦公室屬下事業單位公開選調工作人員職位表.docx