廣東惠州大亞灣經濟技術開發區公安局招錄警務輔助人員公告

來源：惠州大亞灣(國家級)經濟技術開發區 2020-08-14 08:14:04

　　惠州大亞灣經濟技術開發區公安局公開招錄警務輔助人員公告

　　為進一步加強社會治安管理工作，提升社會面防控能力，增強人民群眾的安全感，大亞灣區公安局根據警務輔助人員隊伍情況，決定向社會公開招錄警務輔助人員(以下簡稱輔警)，現將有關事項公告如下：

　　一、文職類崗位8名

　　(一)聲樂專業1名

　　招聘條件：

　　1、適合女性;

　　2、具有中華人民共和國國籍;

　　3、擁護憲法、遵守國家法律法規，具有良好的品行和職業道德;

　　4、全日制本科以上學歷，年齡20周歲至28周歲，身高160cm以上，身體健康，具有履行崗位職責所需身體條件及工作能力;

　　5、無違法犯罪記錄;無吸毒史;無個人不良信用記

　　錄;無參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動;無殘疾、無口吃、無紋身、無色盲、無色弱等其他不適合從事公安警務輔助工作的情形。

　　(二)法學專業2名、中文(文秘)專業3名、英語專業2名

　　招聘條件：

　　1、適合男性;

　　2、具有中華人民共和國國籍;

　　3、擁護憲法、遵守國家法律法規，具有良好的品行和職業道德;

　　4、法學崗位全日制本科以上學歷，中文(文秘)、英語崗位研究生以上學歷(英語專業需具有英語八級專業證書)，年齡20周歲至28周歲，身高168cm以上，身體健康，吃苦耐勞，有應對石化安防勤務工作的能力，其中文秘專業考生在省級以上媒體、刊物發表過作品者在同等條件下優先;

　　5、無違法犯罪記錄;無吸毒史;無個人不良信用記錄;無參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動;無殘疾、無口吃、無紋身、無色盲、無色弱等其他不適合從事公安警務輔助工作的情形。

　　二、勤務類崗位60名

　　招聘條件：

　　1、適合男性;

　　2、具有中華人民共和國國籍;

　　3、擁護憲法、遵守國家法律法規，具有良好的品行和職業道德;

　　4、具有國家承認大專以上學歷(退伍軍人可放寬到高中專學歷)，年齡18周歲—30周歲，身高168cm以上;

　　三、薪酬待遇

　　(一)此次公開招錄的警務輔助人員，依據《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同，建立勞動關系，試用期3個月，試用期滿經考核合格依法簽訂勞動合同。

　　(二)薪酬待遇：按照現階段輔警薪酬有關文件規定執行，統一繳納“五險一金”，文職崗位輔警年薪參照本區三級雇員標準核算，待遇不低于12.5萬元/年(含五險一金等);勤務崗位輔警年薪按照本區全社會從業人員年平均工資標準發放，待遇不低于7.5萬元(含五險一金等)。

　　四、招聘方式和程序

　　此次公開招聘工作按報名、資格審查(含毛發檢測)、筆試、體能測試、面試、體檢、考察、公示與聘用等方式和程序實施。

　　(一)報名及資格審查

　　報名采取現場報名方式，報名時間自2020年8月13日至8月19日止，地點為：澳頭安惠大道13號(大亞灣區公安局2號辦公樓5樓，聯系電話：0752-5385051)。

　　報考人員需提供如下證件和材料：

　　1、《惠州大亞灣經濟技術開發區公安局公開招聘警務輔助人員報名表》(見附件1，網上自行下載，A4紙正反頁打印)。

　　2、中華人民共和國居民身份證原件及復印件1份。

　　3、學歷證書、戶口簿、婚育證明等證明材料原件及復印件各1份。

　　4、本人近期正面同底免冠大一寸彩照5張。

　　5、港澳學習、國外留學歸來人員應聘，須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書。

　　接受報名時間為公告之日起至2020年8月19日工作日的上午8:30—11:30，下午14:00—17:30，咨詢電話：0752—5385051。

　　(二)筆試

　　1、時間：待定，以具體通知時間為準;

　　2、地點：待定，以具體通知時間為準;

　　3、根據報名及資格審查的情況，符合招錄條件資格的

　　考生可進行筆試，筆試采取計算機閉卷考試的形式進行，時長90分鐘，筆試成績滿分100分，60分為合格，筆試成績合格的考生，可進入體能測試環節，考試題庫范圍見附件2。

　　(三)體能測試

　　體能測試參照招錄人民警察標準執行，體能測試科目：男性：4×10米往返跑，1000米跑，其中4×10米往返跑25周歲以下11′6、26周歲至30周歲12′5為合格;1000米25周歲以下3′55′、26周歲至30周歲4′15′為合格。女性：4×10米往返跑，800米跑，其中4×10米往返跑25周歲以下12′6、26周歲至28周歲13′5為合格;800米25周歲以下3′55′、26周歲至28周歲4′10′為合格。體能測試合格考生可進入面試環節，不合格則予以淘汰。

　　體能測試時間另行通知。

　　(四)面試

　　1、文職崗位根據筆試成績在體能測試合格的基礎上從高分到低分的順序按招聘崗位數與面試人選1：3的比例成績可進入面試，面試人選人數如達不到規定比例的，按實際符合面試條件的人數組織面試，采用綜合分析、計劃組織協調、解決問題等方面的能力等結構化面試的方式進行，面試滿分100分。

　　2、勤務崗位根據筆試成績在體能測試合格的基礎上以面試采用面談方式進行，重點考察報考人員的言行舉止、認知能力、邏輯思維、專業能力等，面試滿分100分。

　　(五)體檢

　　根據考生筆試成績+面試成績從高到低順序，按照招聘崗位人數1:1的比例確定體檢對象，體檢后如出現的空缺按1:1的比例從高分到低分依次遞補。若人數未達到比例標準的，面試合格的應聘對象全員進入體檢。體檢費用由考生自理。

　　(六)考察

　　由區公安局按有關規定進行考察?？疾熘腥绨l現應聘人員不符合應聘資格條件、瞞報個人真實情況或者存在其他影響聘用情形的，取消聘用資格。按高分到低分原則，從面試合格者中，依次遞補。

　　(七)公示與聘用

　　擬聘用的考生，在區管委會門戶網和大亞灣就業網站公示7個工作日，公示結束后依法依規辦理入職。

　　五、其他事項

　　(一)考生報名前須認真閱讀本公告和附件。