湖南永州寧遠縣教育局城區幼兒園教師選調32人公告

來源：寧遠縣人民政府 2020-08-14 08:07:33

　　寧遠縣教育局2020年城區幼兒園教師選調工作的通知

　　為切實補充城區幼兒園教師，適應幼兒園發展需要，經縣委、縣政府同意，擬選調部分教師到城區幼兒園任教，特制訂此實施方案。

　　一、選調崗位及名額

　　幼兒園專任教師26名，舞蹈教師2名、體育教師2名、美術教師2名，共計32名。

　　二、選調對象及報名條件

　　(一)選調對象：幼兒園專任教師選調對象為我縣幼兒園在職

　　在編教師(含勞務派遣幼兒園教師)，幼兒園舞蹈、體育、美術教師不限任教學段。

　　(二)報名資格條件

　　1、幼兒園專任教師：具有全日制中專及以上學歷、學前教育專業、從事幼兒教育工作3年及以上(在縣及以上教育行政部門舉辦的教學比武、專業技能比賽獲縣一等獎、市二等獎及以上的，工作年限可放寬至2年);具有幼兒園教師資格證。

　　2、幼兒園音樂、體育、美術教師：具有全日制大專及以上學歷、專業對口、工作3年及以上。

　　3、有下列情形之一者，不得參加選調報名：

　　(1)受紀律處分或組織處理在影響期內的(含正在接受調查的);

　　(2)有違反綜治維穩、安全生產、計劃生育有關規定的行為，根據相關規定需“一票否決”的;

　　(3)不服從教育局和學校工作安排的;

　　(4)2016年以來(含2016)評審通過取得高級教師任職資格，2018年以來(含2018年)評審通過取得一級教師任職資格的。

　　(5)2019年下學期以來所擔任的教學工作量低于學校平均工作量的。

　　(6)2019年下學期以來不能堅持正常上班(產假病假除外)或請事假累計超過10天的。

　　(7)2019年1月1日以來沒參加過繼續教育培訓或在縣級及以上培訓中已報名而無故缺訓的。

　　(8)存在其他嚴重問題的。

　　三、選調辦法

　　幼兒園專任教師實行文化考試與試教相結合，文化考試和試教成績滿分各100分，最后按文化考試成績和試教成績各占50%的比例折算，然后加上榮譽加分(音樂、體育、美術教師不考慮榮譽加分)，計算出綜合得分，根據綜合得分排名，經考察審核，擇優選調。附：榮譽加分計分辦法

　　近三年(2017年9月—2020年7月)由縣及以上教育行政部門組織的教學比武、基本功(技能)競賽獲得榮譽按以下辦法加分(見附件)

　　四、工作程序

　　(一)報名

　　1.報名時間：8月16日—8月18日

　　2.報名地點：縣教育局教師工作股。

　　3報名要求：本人持學歷證、身份證、教師資格證原件和一寸同底相片2張到縣教育局教師股報名，填好報名表，同時將上交證件復印件。

　　(二)文化考試

　　1.考試時間：8月25日。

　　2.考試地點：蓮花小學。

　　3.考試內容：

　　(1)幼兒專任教師考《3-6歲兒童學習與發展指南》。

　　(2)音、體、美教師：考相應學科通用知識。

　　(三)試教

　　1.試教人員：根據文化考試成績從高分到低分按1:2的比例確定試教對象。

　　2.試教時間：待定。

　　3.試教地點：待定。

　　4.試教內容：

　　(1)幼兒園專任教師試教包括上示范課和基本功展示，其中上示范課教材為我縣公辦幼兒園現行大班教材，基本功展示由考生自選2項。上示范課占60%、基本功占40%。

　　(2)音樂、體育、美術教師面試包括專業素質測試和試教，其中專業素質測試占50%、試教成績占50%。①專業素質測試：體育專業素質測試項目為2項，一項為100米跑(必測項目，占70分，按高考素質測試評分標準記分)，另一項為選測項目(考生在籃球、排球、足球三項中選其中一項測試，占30分，按高考輔項測試評分標準記分);音樂專業素質測試項目為抽取曲目彈唱和自選舞蹈共兩項，兩項測試時間在6分鐘以內，每一項滿分為50分，由評委根據考生表現記分;美術專業素質測試項目為素描(主題由評委現場確定，時量120分鐘)，由評委根據考生作品記分。②試教：試教教材為初中八年級上冊教材。

　　5.試教要求：①持身份證、準考證參加試教;②先抽簽決定試教順序，再抽簽確定試教課題;③備課準備時間30分鐘以內，試教時間15分鐘以內;④教材、備課資料自備。

　　(四)確定擬調人選

　　幼兒園專任教師按“綜合成績=文化考試成績×50%+試教成績×50%+榮譽加分”計算綜合成績，從高分到低分的順序確定擬調人選，并予公示。

　　幼兒園舞蹈、體育、美術教師按“綜合成績=文化考試成績×50%+試教成績×50%”計算綜合成績，從高分到低分的順序確定擬調人選，并予公示。

　　(五)考核審查

　　擬調人員名單公示3天無異議后，領導小組對擬調人員進行考核審查，重點考核思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實質和遵紀守法情況，并對其進行資格條件復審。

　　(六)辦理調動手續

　　通過考核審查的人員作為正式調動人員，由教育局、人社、編辦等部門按程序辦理人事、編制、工資轉移手續(屬勞務派遣的幼兒教師不辦理編制、工資手續)。

　　五、其它事項

　　(一)考察不合格者，不予調動，因此空缺的名額，按綜合得分排位順序依次等額遞補。

　　(二)在選調過程工作中，凡弄虛作假者，一經查實，不予調動，已辦理調動手續的要退回原學校，并按有關規定給予相關人員黨紀、政紀處分。

　　(三)此方案的解釋權屬寧遠縣2020年幼兒園教師選調教師工作領導小組。