湖南衡陽祁東縣招聘教師135人公告
為全面實施人才強縣戰略，進一步優化教師隊伍結構，推進我縣師資隊伍建設，根據《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)等文件精神，經研究決定，公開引進優秀高中教師和招聘高(職)中教師、幼兒園教師一批。現公告如下：
一、引進、招聘原則
堅持德才兼備、以德為先的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優、誠信的原則。
二、引進、招聘計劃
本次引進優秀高中教師14名、招聘高(職)中教師91名和幼兒教師30名。其中68名面向高校畢業生招聘。引進、招聘職位及條件詳見《祁東縣2020年公開引進優秀高中教師崗位計劃與條件表》(附件1)、《祁東縣2020年公開招聘高(職)中教師崗位計劃與條件表》(附件2)、《2020年公開招聘幼兒園教師崗位計劃與條件表》(附件3)。
(注：高校畢業生指2020屆高校畢業生和2018年、2019年畢業尚未落實工作單位的高校畢業生,下同)。
三、招聘條件
(一)必備條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.熱愛教育事業，具有良好品行和職業道德，服從組織安排;
3.具備崗位所需的專業和技能條件;
4.具備正常履行職責的身體條件;
5.具備報考崗位所需的其它條件。
所有報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位),出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。對有疑義的國民教育學歷(學位)，以省以上教育行政部門認定的結果為準;對有疑義的黨校學歷(學位)，以省委組織部認定的結果為準。
(二)崗位其他要求
1.引進優秀高中教師條件：①所學專業與崗位要求專業一致，且具有相應學科及以上層次教師資格證書。②“雙一流建設”師范院校普通全日制本科學歷師范類應往屆畢業生。③年齡在40周歲以下(1979年7月31日以后出生)。
2.招聘高(職)中教師條件：①具有本科學士以上學歷學位(其中報考汽車營銷崗位的須大專及以上學歷)，所學專業與崗位要求專業一致，且具有相應學科及以上層次教師資格證書。②年齡在35周歲以下(1984年7月31日以后出生)。
3.招聘幼兒園教師招聘條件：①具有全日制幼兒教育或學前教育專業中專及以上學歷，并取得學前教育或幼兒園教師資格證書。②年齡在30周歲以下(1989年7月31日以后出生)(其中具有幼兒教育或學前教育專業全日制大專及以上學歷的，年齡可放寬到在35周歲以下)。
根據人力資源和社會保障部、教育部等7部委《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發[2020]24號)文件精神，報考高(職)中教師、幼兒園教師招聘崗位的考生，報名時未取得教師資格證的，可先考試再考證(適用于2020屆高校畢業生以及2018、2019年畢業尚未落實工作單位的高校畢業生)。實施“先上崗、再考證”的高校畢業生，必須于2021年7月31日前取得相應學科及以上層次教師資格證書，否則取消聘用資格。其他社會人員具備2020年春季批次教師資格認定條件的，必須提供教師資格認定部門的受理憑證或《中小學教師資格考試合格證明》，但在正式聘用時必須提供相應學科及以上層次教師資格證，否則取消聘用資格。
(三)有下列情形之一的，不得報名：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。
(2)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員。
(3)普通全日制高等教育期間受到過警告以上紀律處分或留級處理的人員。
(4)在讀的普通高等院校全日制非2020屆畢業生(在讀的全日制非2020屆畢業研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推)。
(5)本縣的在編教師和未入編的特崗教師。
(6)試用期或最低服務年限未滿的在編在崗人員。
(7)法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員(如吸毒人員、違反計劃生育人員等)。
四、公開引進、招聘程序
(一)發布信息
衡陽市人力資源社會保障局官網(http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/)、人事考試報名網(http://www.dcpta.com.cn/)、祁東縣黨政門戶網(http://www.qdx.gov.cn/qdxweb/index.aspx)、祁東新聞網(http://www.qdxw.com.cn/),信息發布時間為：2020年8月11日至19日。
本次公開招聘工作后續相關信息發布指定網站為祁東新聞網,請報考人員密切關注，并確保本人所留通訊方式通暢。如因提供錯誤聯系信息、信息通訊方式不通暢或者本人未能及時關注網站信息而造成的后果由報考者本人承擔。
(二)報名
1.報名方式：采取網絡報名的方式進行(不接受現場報名和電話報名)。
2.報名時間：2020年8月20日8：00-8月22日18：00 ，逾期不再辦理報名手續(節假日不休息)。
3.報名程序及要求：
(1)提交報考申請
報考人員須于2020年8月20日至2020年8月22日17：00期間登錄人事考試報名網(http://www.dcpta.com.cn/)，提交報考申請，填寫《祁東縣2020年公開引進和招聘教師報名表》(附件4)。
報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名。報名與考試必須使用有效期內的身份證。本次招聘專業設置參照《2020年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》，所學專業已列入該《目錄》，未列入所設崗位專業要求的，不符合報考條件。報考人員須認真對照《2020年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》準確填寫報名信息，選擇合適的崗位;報考人員所學專業應符合招聘崗位所要求的專業，并嚴格按照畢業證書或2020屆高校畢業生就業推薦表填寫。
報名時，報考人員要仔細閱讀公告和誠信承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消本次報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。
報名時，報考人員應上傳本人近期免冠2寸(35×45mm)正面電子證件照片(藍底證件照，jpg格式，100KB以下)。
(2)本次招聘不組織網上資格審查，筆試后、面試前進行現場資格審查。報考人員應認真閱讀招聘公告和相關附件，誠信報考符合條件的崗位，并對自己選報的崗位負責。對招聘崗位的專業、學歷、資格證以及其他條件等有疑問的，請撥打祁東縣教育局咨詢電話(0734-6259026)。
(3)報考人員在確認網站進行繳費，繳費時間與網上確認時間同步，即為2020年8月20日8:00至8月22日18:00。此次招聘報名費每人100元，報考人員必須按時進行網上報名確認和繳費。未按規定進行報名確認和繳費的報考人員視為放棄報考。
(4)打印準考證
完成報名并確認的報考人員請于2020年8月23日8：00至8月25日8：00期間在報名確認網站自行下載并打印筆試準考證。
(三)筆試
本次考試方式區分：引進優秀高中教師崗位采取試教的方式進行;招聘高中學校教師和職業中專文化課教師崗位采取“筆試+試教”相結合的方式進行;職業中專專業課教師崗位采用“試教+技能測試”相結合的方式進行;招聘幼兒園教師崗位采取筆試的方式進行。
參加考試時，必須同時攜帶準考證和本人有效身份證，缺少證件的考生不得參加考試。
1.筆試對象：報考招聘高中學校教師和職業中專文化課教師、幼兒園教師崗位的考生。
2.筆試采取閉卷答題方式進行，滿分100分，考試時長120分鐘。
3.筆試開考比例為1:3，如未達到開考比例，則核減或取消崗位招聘計劃數。
4.筆試內容：報考高中學校教師和職業中專文化課教師崗位的筆試內容為：招聘崗位相應學科的專業知識(高中內容);報考幼兒園教師崗位的筆試內容為：學前教育(幼兒教育)相關專業知識。
5.筆試時間8月25日;地點具體見準考證。
6.筆試成績查詢：考生可登錄人事考試報名網(http://www.dcpta.com.cn/)查詢筆試成績。本次筆試客觀題和主觀題的閱卷工作采用了分數處理自動化系統，沒有人工登分、核分過程，除了缺考、違紀、零分等特殊情況外，原則上不接受考生查分。報考人員應當參加全部規定科目的考試，成績方為有效。
(四)資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。縣招聘工作領導小組辦公室會同用人單位對試教入圍人員進行現場資格審查。資格審查對象將在“祁東縣新聞網”進行公示。資格審查時間另行公告。資審對象須提供以下資料：
1.登錄“人事考試報名網(http://www.dcpta.com.cn/)”下載打印報名表(一式兩份)。
2.國家承認普通全日制學歷的畢業文憑、有效身份證、相關資格證原件及復印件(對有疑義的國民教育學歷，以省以上教育行政部門認定的結果為準)、教育部學歷證書電子注冊備案表、祁東縣2020年公開引進和招聘教師報名表等，在編在崗的報考人員需提供其所在的有人事管理權的單位簽署的《同意報考證明》(需經單位法人代表簽字并加蓋單位公章)。報考面向高校畢業生招聘崗位的考生需填寫《高校畢業生未就業承諾書》(附件6)
3.未按規定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招聘崗位條件的，資格審查為不合格。
4.因報考人員放棄資格審查或資格審查不合格而造成招聘崗位空缺時，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次等額遞補。
(六)面試
面試采取試教與技能測試相結合的方式進行。
1.試教
①試教對象：報考引進優秀高中教師及招聘高(職)中教師崗位的考生。
②試教時間和地點：另行公告。
③報考引進優秀高中教師崗位不受開考比例限制，資格審查合格人員全部參加試教。
報考招聘高中學校教師和職業中專文化課教師崗位根據筆試成績從高到低的順序按崗位招聘計劃1：2的比例確定參加試教對象，如入圍末位名次出現成績相同的，則末位同名次的考生一并參加試教，如招聘崗位試教對象未達到崗位招聘計劃1：2的，核減該崗位招聘計劃，如只招一人的，不再核減崗位招聘計劃。
報考職業中專專業課教師崗位開考比例為1：2，如未達到開考比例，則核減或取消崗位招聘計劃數。
④試教時長10分鐘，備課30分鐘，試教內容由專家根據招聘崗位相應學科、學段教材隨機抽取，相同學科相同學段為同一題本。
2.技能測試
①技能測試對象：報考職業中專專業課教師崗位的考生。根據試教成績從高分到低分按1:2的比例確定參加技能測試對象，如入圍末位名次出現成績相同的，則末位同名次的考生一并參加技能測試。
②技能測試與試教同日進行。
③技能測試內容為招聘崗位相關的專業技能，技能測試10-30分鐘(根據各崗位技能要求，由專家確定具體測試時長)。
④為確保招聘教師的質量，技能測試設置合格分數線，技能測試成績低于75分的考生，不得作為體檢對象。如實際參加技能測試人數沒有形成有效競爭的，報考人員技能測試人員技能測試成績同樣不得低于75分。
如實際參加試教的人數沒有形成有效競爭的，報考人員試教成績必須不低于當場(同一場次、同一面試考官組、同一套面試題目)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低試教分數，方可作為體檢對象。沒有當場(同一場次、同一面試考官組、同一套面試題目)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低試教分數作為參照成績的則面試成績不得低于75分。
考試綜合成績計算方法為：1.引進優秀高中教師崗位綜合成績=面試成績。2.招聘高中學校教師和職業中專文化課教師崗位綜合成績=筆試成績×50%+試教成績×50%;3.招聘職業中專專業課教師崗位綜合成績=試教50%+技能測試50%;4.招聘幼兒園教師崗位考試綜合成績=筆試成績。
筆試成績、面試成績、技能測試成績、綜合成績均保留小數點后兩位數，第三位數按四舍五入法處理。考試綜合成績將在“祁東縣新聞網”公示。
(八)體檢
1.根據考試綜合成績從高分到低分按崗位招聘計劃1︰1比例確定體檢對象，如入圍末名次出現考試綜合成績相同的，采取增加一次試教方式，確定成績排序。其中報考職業中專專業課教師崗位的考生(試教+技能測試)，如入圍末名出現綜合成績相同的，則按技能測試成績確定排名順序。
2.體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)有關規定執行，并進行禁毒毛發檢測。體檢費用自理。
3.對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，當場告知考生并安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，當場告知考生并安排當場復檢。當日、當場復檢只能進行1次，仍達不到體檢合格標準的項目，不再擇日進行復檢。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結論有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向招聘辦提交復檢書面申請。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只能進行1次，體檢結論以復檢結論為準。除當日、當場復檢項目外，復檢項目須嚴格保密。
4.不按規定參加體檢的，視為放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀違規被取消聘用資格而造成崗位招聘計劃空缺時，則從報考同一崗位人員中根據考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補，限1次。
(九)考察
體檢合格人員即為考察對象。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、應聘資格條件等。考察不合格的或自愿放棄考察的(需提交本人親筆簽名的書面情況說明)，取消聘用資格，相應崗位缺額不再替補。
(十)公示
1.縣招聘工作領導小組會同招聘單位根據考試成績、體檢結果和考察情況確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將在祁東縣黨政門戶網公示，公示期為7個工作日，接受社會各界的監督。
2.公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
3.擬聘用人員名單公示后，出現崗位招聘計劃空缺時不再遞補。
(十一)聘用
公示期滿后無異議的擬聘用人員，經縣招聘工作領導小組研究，確定聘用人員名單，報市人社局審核備案后，辦理聘用手續。新進人員屬初次就業的實行12個月的試用期;非初次就業的實行6個月的試用期。最低服務期為3年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，取消聘用。聘用人員執行國家規定的薪酬待遇。屬專業技術人員的最終聘用將根據聘用單位專技崗位空缺情況進行聘用到崗。
五、招聘紀律
(一)本次招聘由祁東縣教育局組織實施，縣紀委、縣委組織部、縣編辦、縣人社局、縣財政局等單位組成聯合監督小組，參與監督，對違反公開招聘紀律的，按有關規定追究責任。相關部門將按管理權限及時受理與此次招聘有關的各類舉報。
(二)違規人員按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》人社部35號令予以處理。
(三)防疫期間，請考生自覺做好個人衛生防護、嚴格服從招聘考試現場防疫工作管理。
(四)實行回避制度：
1.報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位。
2.招聘工作領導小組負責人和參與招聘工作人員在招聘工作過程中應自覺遵守回避制度。
六、監督電話
0734-6264225(祁東縣紀委)
0734-6264961(祁東縣委組織部)
0734-6286110(祁東縣人社局)
七、本公告由祁東縣招聘工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由祁東縣招聘工作領導小組研究決定。
附件：
祁東縣事業單位公開招聘工作領導小組
2020年8月11日
