浙江寧波慈溪市文廣旅體局及部分局屬單位招聘編外用工11人公告
關于市文廣旅體局及部分局屬單位公開招聘編外用工的公告
因工作需要，市文廣旅體局及部分局屬單位向社會公開招聘編外用工，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
共招11名，具體招聘計劃如下：
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單位 |
招聘崗位 |
人數 |
專業要求 |
學歷要求 |
其他要求 |
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市文廣旅體局 |
文秘 |
1 |
本科： 漢語言文學、漢語言、新聞學、廣播電視學、廣告學、傳播學、編輯出版學；大專：漢語、傳播與策劃、網絡新聞與傳播、版面編輯與校對 |
大專及以上 |
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市圖書館 |
綜合文字 |
1 |
漢語言文學、新聞學、傳播學、編輯出版學 |
全日制本科及以上 |
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計算機與網絡應用 |
1 |
大專：計算機應用技術、計算機網絡技術、計算機系統與維護；本科：計算機科學與技術、數字媒體技術 |
大專及以上 |
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活動策劃、組織兼主持 |
1 |
大專：傳播與策劃，學前教育、小學教育；本科：學前教育、小學教育、新聞學、廣播電視學、傳播學、廣告學 |
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圖書館管理員 |
2 |
專業不限 |
全日制本科及以上 |
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市科博中心 |
財務、行政后勤輔助 |
1 |
大專：財政稅務類，財務會計類；本科：會計學、財務管理，財政學類 |
大專及以上 |
持會計上崗證 |
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展陳、社教 |
1 |
大專：漢語，新聞出版類，廣播影視類，藝術設計類，文化服務類，會展類；本科：中國語言文學類、歷史學類、新聞傳播學類、美術學類、設計學類 |
大專及以上 |
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市文物保護中心 |
財務、行政后勤輔助 |
1 |
大專：財政稅務類，財務會計類；本科：會計學、財務管理、財政學類 |
大專及以上 |
持會計上崗證 |
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文物巡查（市文物保護中心） |
1 |
專業不限 |
高中及以上 |
具備野外作業的身體素質和吃苦耐勞的精神，野外時間占80%左右；具有基礎的電腦操作知識，能使用各類辦公軟件及應用系統開展日常工作 |
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文物巡查（市越窯博物館） |
1 |
專業不限 |
高中及以上 |
具備野外作業的身體素質和吃苦耐勞的精神，野外時間占80%左右；具有基礎的電腦操作知識，能使用各類辦公軟件及應用系統開展日常工作 |
二、招聘條件
（一）政治立場堅定，品行端正，具有良好的職業道德和敬業精神，遵紀守法，無違法違紀行為;
（二）具有慈溪市戶籍(以2020年8月11日的戶籍所在地為準)；
（三）年齡要求35周歲及以下（1984年8月11日以后出生）;
（四）身體健康。
三、招聘辦法
招聘采取報名、筆試、面試、體檢、考察、公示的方式進行。
（一）報名
1.報名時間：2020年8月19日-20日(上午9：00—11：30，下午14：30—17：00)。
2.報名地點和咨詢電話：慈溪市文廣旅體局五樓會議室(新城大道北路99號)，咨詢電話：63803019。
3.報名方式：采取現場報名方式，每人限報1個崗位，并接受資格初審。報名人員需提供以下材料：（1）報名登記表；（2）身份證原件及復印件；（3）戶口簿原件及復印件；（4）畢業證書原件及復印件；（5）從業資格或專業技術資格證書原件和復印件；（6）相關工作經歷證明；（7）相關一寸免冠照1張。
4.注意事項
（1）在規定的時間內報名，逾期不予受理。
（2）報名人員提供的個人信息必須真實有效，凡信息失實，一經查實，取消考試或錄用資格;
（3）報名合格者，另行電話通知領取準考證。
（4）報名合格人數不足該崗位招聘計劃數3倍的，酌情核減或取消該崗位招聘計劃，取消計劃的崗位情況予以公布。
（二）考試
本次招聘考試采取筆試和面試相結合的辦法進行。
1.筆試。筆試內容為綜合基礎知識和相關法律知識，滿分為100分，合格分為60分。具體時間、地點詳見準考證，考生憑準考證、身份證進入考場。
2.面試。根據筆試成績，按照招聘崗位指標以1:3的比例從高分到低分確定面試對象(比例內最后一名分數并列者全部入闈，不足比例按實際人數)。
面試主要測試語言表達能力、組織協調能力、綜合分析能力、解決實際問題能力、回答問題準確度和氣質儀表等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。考生憑身份證參加面試，面試時間、地點另行通知。不按規定時間、地點參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的名額，按筆試合格成績從高分到低分的次序進行遞補。
(三)體檢
面試結束后計算總成績，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。在面試合格人員中，根據總成績從高分到低分排序按1：1的比例確定體檢對象(若考試成績相等，以筆試成績高的排位在前;筆試成績也相同的，則進行筆試加試<時間、地點另行通知>)。體檢標準參照2019年寧波市公務員錄用體檢相關規定執行。
體檢費用由考生自理。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，在面試合格人員中按總成績從高到低的次序進行遞補。
(四)考察
體檢合格者進入考察。考察工作參照2019年慈溪市錄用公務員考察有關規定執行。考察結果僅作為本次是否錄用的依據。考察結論為不宜錄用者淘汰，合格者為擬錄用人員。
(五)公示與錄用
考察合格人員為擬聘用人員，在慈溪人才網http://www.cxhr.com公示7天，同時公布舉報電話。公示期滿后，沒有反映或反映的問題經查不影響錄用的，簽訂聘用合同。
（六）其他事項
1.本次招聘的筆試、面試、考試成績、體檢結果、擬聘用對象公示及招聘有關事項公告等信息將在慈溪人才網公布，請報考人員及時關注。報考人員對公布、公告的相關內容有異議的，可在信息發布之日起7天內向市文廣旅體局反映，聯系電話：63803019。
2.聘用人員與招聘單位簽訂勞動合同，聘用以后的有關管理和待遇，按照編外用工管理有關規定執行。被聘用人員無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。按照《勞動法》相關規定對聘用人員實行6個月試用期，試用期考核不合格者，解除聘用手續。
3.本公告由市文廣旅體局負責解釋。
慈溪市文廣旅體局
2020年8月11日
