湖北恩施宣恩縣選調公告
為充實宣恩縣人才隊伍力量，助力“富美宣恩”建設，促進經(jīng)濟社會高質量發(fā)展，宣恩縣委、縣政府誠邀宣恩縣在外工作公職人員回鄉(xiāng)建功立業(yè)，為進一步暢通縣外優(yōu)秀人才回引渠道，現(xiàn)將選調工作有關事項公告如下： ?
一、選調對象
(一)宣恩籍在外地工作的在職在編機關事業(yè)單位工作人員;
(二)宣恩籍人員(包括在宣恩縣長期居住的人員)的配偶、子女或子女的配偶在外地工作的在職在編機關事業(yè)單位工作人員。
二、基本條件
(一)具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。
(二)年齡一般在35周歲及以下，急需緊缺人才、碩士研究生、博士研究生、取得高級以上職稱的專業(yè)技術人員等特別優(yōu)秀的可放寬至45周歲。
(三)普通高校全日制專科及以上學歷。
(四)進入學校、醫(yī)療機構的專業(yè)技術人員應具有相應的執(zhí)業(yè)資格證書。
(五)除試用期外，近三年年度考核等次均為稱職(合格)及以上。
(六)調出單位及主管部門同意調出。
(七)符合擬調崗位所要求的其他資格條件。
(八)自愿接受工作安排和崗位調整。
(九)具有正常履行職責的身體條件。
(十)有下列情形之一者，不能調動：
1.試用期內的;
2.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;
3.受處分期間或者未滿影響期限的;
4.干部檔案中重要信息存疑的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不宜辦理調動的。
三、職位安排
按照編制性質對應、身份相符、人崗相適、對等對口、空編安置等原則安排：
(一)公務員(參公人員)對等對口安排到空編的相應機關單位工作。相應機關單位無空編的，根據(jù)工作需要安排到空編的同層級、同類型的機關單位工作。
(二)事業(yè)單位在編在崗人員對等對口安排到相應空編的事業(yè)單位工作。相應事業(yè)單位無空編的，根據(jù)工作需要安排到空編的同層級、同類型、同開支渠道的事業(yè)單位工作。
(三)確有急需或專業(yè)特長的緊缺人才，服從縣委縣政府的統(tǒng)一調劑安排。
(四)選調對象職級、職稱、薪資及相關待遇原則上予以保留，如確因職數(shù)、崗位限制無法保留的按國家有關政策規(guī)定執(zhí)行。
四、辦理程序
(一)個人申請。有意向且符合回調條件的人員經(jīng)報告所在單位及主管部門同意后，向宣恩縣委組織部或宣恩縣人社局提出申請，并填寫《宣恩縣域外在編在崗公職人員回調意向申請表》《申請人員基本情況表》。
(二)資格初審。組織、人社部門根據(jù)干部管理權限，對申請回調人員信息進行初審。符合條件人員持畢業(yè)證、學位證、身份證、居民戶口簿等相關證明材料，到組織、人社部門進行資格審查。
(三)檔案審查。組織、人社部門對回調人員的檔案進行審查，看檔案材料是否齊全、真實，進入單位手續(xù)是否齊備，重點審查回調人員的“三齡兩歷一身份”。
(四)確定安置崗位。根據(jù)申請回調人員數(shù)量，按照對口安置、服從調劑的原則，對符合條件人員提出安置崗位。
(五)組織考察。由組織、人社部門及接收單位符合條件的回調人員進行考察，并形成書面意見。
(六)體檢。回調人員在縣級以上(含縣級)綜合醫(yī)院進行體檢，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。
(七)辦理手續(xù)。考察、體檢合格后，由組織、人社部門根據(jù)干部管理權限，為考察、體檢合格人員辦理相關回調手續(xù)，由縣委編辦辦理編制實名制備案手續(xù)。
本公告自發(fā)布之日起實施，且長期有效。熱忱歡迎廣大宣恩籍在外工作公職人員回鄉(xiāng)建功立業(yè)。聯(lián)系方式：
1. 中共宣恩縣委組織部
聯(lián)系人：張小云
電話：0718-5801563
郵箱：172431634@qq.com
2.宣恩縣人力資源和社會保障局
聯(lián)系人：陳美宏
電話：0718-5832231
郵箱：584188799@qq.com
中共宣恩縣委組織部
中共宣恩縣委機構編制委員會辦公室
宣恩縣人力資源和社會保障局
2020年8月6日
