貴州銅仁碧江區事業單位招聘88人公告
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2020年銅仁市碧江區事業單位公開招聘工作人員簡章
為加強我區事業單位人才隊伍建設，優化事業單位人員結構，根據2020年銅仁市碧江區事業單位用編計劃和單位用人需求，經銅仁市碧江區事業單位招聘工作領導小組研究，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員88名。為確保招聘工作順利進行，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《關于印發<貴州省事業單位公開招聘操作辦法（試行）>的通知》（黔人社廳發〔2013〕10號）、《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（黔人社廳通〔2017〕584號）及《促進2020年高校畢業生就業創業十條措施》等相關規定，特制定2020年銅仁市碧江區事業單位公開招聘工作人員簡章（以下簡稱“簡章”）。
一、組織領導
本次公開招聘工作由銅仁市碧江區事業單位招聘工作領導小組（以下簡稱“區招聘工作領導小組”）統一組織實施，領導小組下設招聘工作辦公室在區人力資源和社會保障局（以下簡稱“區招聘辦”），具體負責公開招聘日常工作。
二、招聘原則及程序
公開招聘工作按照德才兼備的標準，遵循民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監督，并按照招聘計劃、發布公告、報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。
三、招聘計劃及職位
本次計劃公開招聘事業單位工作人員88名，其中:醫療輔助類4名，教育類84名。具體招聘單位、職位詳見《2020年銅仁市碧江區事業單位公開招聘工作人員職位表》（附件1，以下簡稱“職位表”）。
四、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象
1.具有全日制大學專科及以上學歷學位的省內外普通高校畢業生（2020年應屆畢業生不含委培生、定向生）。
2.部分職位定向招聘2020年應屆高校畢業生（含擇業期2018、2019年尚未落實工作單位的高校畢業生）
（二）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，具有良好的政治品德和道德品行，遵紀守法，誠實守信。
3.年齡在18周歲以上（2002年8月17日及以前出生）、35周歲以下（1984年8月18日及以后出生）；具有碩士研究生及以上學歷學位的，年齡放寬到40周歲（1979年8月18日及以后出生）。
4.具有正常履行崗位職責，并符合國家和貴州省有關規定的身體條件。
5.具有勝任所報崗位需要的相關專業知識、能力素質和職位所需其他資格條件。
6.法律、法規規定的其他條件。
注意：
1.根據人力資源社會保障部、教育部、司法部、農業農村部、文化和旅游部、國家衛生健康委、國家知識產權局《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發〔2020〕24號)精神，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業生，可以報名參加本次教育類職位應聘，實施先上崗從事教育教學相關工作，再參加考試取得教師資格。主要適用于2020屆高校畢業生，以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生。2017年及以前的高校畢業生在資格復審時需提供相應學段及學科教師資格證原件。實行“先上崗，再考證”的高校畢業生須在試用期內取得相應教師資格證，在試用期內未取得相應教師資格證的，應當依法解除聘用合同。
2.國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內（國家規定擇業期為二年）未落實工作單位、其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和?各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生對待。上述中戶口、檔案、組織關系未落實的，無論是保留在學校所在地，還是保留在生源地的，均可按應屆畢業生對待。
非統招的非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等）不按應屆畢業生對待，即使是畢業的當年，也不屬于應屆生。
（三）具有下列情形之一的，不得報名：
1.碧江區機關（含參照公務員法管理事業單位）、事業單位在職在編工作人員（工勤人員除外）。
2.定向到具體行業或單位的2020年應屆畢業生和截至2020年8月17日仍在服務期內的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
3.曾因犯罪受過刑事處罰的。
4.曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理事業單位）、事業單位被辭退未滿5年的。
5.聘用后的職位即構成《事業單位人事管理回避規定》所列需回避情形的。
6.經人民法院決定納入的失信被執行人或經有關政府行政管理部門認定存在嚴重違反失信行為的人員。
7.不符合職位招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。
8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀、政紀處分的。
9.在讀的非2020屆大專及以上畢業生或現役軍人。
10.法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。
五、招聘信息發布
本次公開招聘信息統一在“碧江區人民政府門戶網”發布，網址：www.bjq.gov.cn。
六、報名、資格初審
（一）報名要求
考生須認真閱讀《簡章》，按照《簡章》和“職位表”公布的條件和要求，在規定的時間內報名，每名考生限報一個職位，凡提供虛假材料的，經查實，即取消進入下一個環節的資格。
（二）報名方式及時間
報名統一在網上開展，按以下程序進行：
報考人員應在2020年8月17日9:00至2020年8月19日17:00期間登錄網址“http://bjq.pzhl.net”提交報考申請。
報考人員須仔細閱讀《簡章》并簽署網上報名誠信報考承諾書。如實填寫《2020年銅仁市碧江區事業單位公開招聘工作人員報名信息表》(附件2，以下簡稱“報名表”)，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、20K到200K之間）。報考申請被接受后，請牢記申請時設置的密碼，身份證號碼和密碼是報考人員查詢網上資格初審結果、網上繳費確認、打印準考證等事項的重要依據，請妥善保管。
注意：考生在提交報名信息并成功上傳照片或審核未通過重新修改報名信息后，都需進行提交報名申請操作。點擊“提交報名申請”鍵后，考生將不能對報名信息修改。若不點擊“提交報名申請”鍵，審核單位將無法審核報名信息，導致報名失敗的，后果由考生自行承擔。
報考人員應及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他職位。
（三）網上資格初審
資格初審時間為2020年8月17日9:00至8月21日12:00。
1.資格初審在“區招聘辦”的統一組織下，抽調有關單位（主管部門）工作人員負責具體審核。
各招聘單位對已經提交的報名申請必須在24小時內進行審核，要對照《簡章》和職位所需的資格條件對報考人員提交的報考申請進行資格初審，確認報考人員是否具有報考資格。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由;對照片質量不符合要求的，應提示報考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報名期間(2020年8月19日17:00前)可重新提交報名申請。
如不符合條件的報考人員通過了資格初審并進入報名繳費環節的，在報名期間由報考人員提出書面申請，經“區招聘辦”審核同意后進行改報。報名結束后仍未改報的，取消考試資格。進入考試環節的，該報考人員成績無效，取消進入下一環節資格。
2.通過資格初審的報考人員，姓名、身份證號有誤的，在2020年8月19日17:00前可自行按正確姓名、身份證號重新報名;其他信息有誤的，須本人向招聘單位提出申請，經“區招聘辦”同意后進行修改。
3.2020年8月19日17:00前，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規定等原因導致初審未通過的人員，可于2020年8月20日17:00前進行修改(報考單位和職位不得修改)，招聘單位在2020年8月21日12:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。報考人員應準確留下聯系電話并保持通暢，因聯系電話不準確、不通暢等原因導致無法聯系的，后果由考生自行承擔。
4.報名確認及繳費。通過資格初審的報考人員于2020年8月17日9:00至8月21日17:00期間登錄網址“http://bjq.pzhl.net”進行網上報名確認并繳納100元考試考務費。未在規定時間內完成報名確認并繳費者視為自動放棄。
報名及資格審查工作結束后，報名人數與計劃招聘人數達不到3：1（教育類達不到5:1）比例的職位，區招聘辦將對該職位招聘計劃數予以減少或取消；招聘計劃數減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調整。招聘計劃數取消的，由報考該職位的考生本人提出書面申請，經“區招聘辦”同意后，可改報其他符合條件的職位，無適合職位或自愿放棄改報的，由考生本人提出書面申請，經“區招聘辦”同意后，予以退費。
(四）網上打印筆試準考證時間
報名成功的報考人員于2020年8月27日9:00至8月29日9:00期間登錄網址“http://bjq.pzhl.net”打印筆試準考證。
七、筆試
（一）筆試方式
筆試為閉卷考試，實行統一管理、統一命題、統一制卷、統一考試時間。
1.醫療輔助類職位筆試科目為《綜合知識》（分值為100分），考試范圍為《公共基礎知識》和《行政職業能力傾向測試》，考試類別為醫療輔助類，考試類別代碼為11。
2.教育類職位筆試科目為《教師職業基礎知識》（分值為100分），考試范圍為《教育學》《教育心理學》和《教師職業道德》；考試類別為教育類，考試類別代碼為21。
（二）筆試時間及地點
1.筆試時間：2020年8月29日9:00-11:00。
2.筆試地點詳見《筆試準考證》。
筆試時，考生須同時持有效居民身份證（含有效臨時居民身份證）原件、《筆試準考證》及《新冠肺炎防控個人承諾書》（附件3）參加筆試。
《筆試準考證》是考生參加考試、體檢、考察等招聘環節的重要憑證，考生務必妥善保管。
（三）筆試成績公布
筆試成績將在“碧江區人民政府門戶網”進行公布，網址：www.bjq.gov.cn。
八、資格復審
資格復審采取現場審查方式進行，資格復審時間、地點另行通知。
（一）醫療輔助類職位：按照招聘計劃數與資格復審人數1:3的比例根據筆試成績從高分到低分順序依次確定資格復審人員（同一職位末位并列的一并確定為資格復審對象，達不到1:3比例職位的全部確定為資格復審對象）。
（二）教育類職位：按照招聘計劃數與資格復審人數1:5的比例根據筆試成績從高分到低分順序依次確定資格復審人員（同一職位末位并列的一并確定為資格復審對象，達不到1:5比例職位的全部確定為資格復審對象）。
（三）資格復審需提供資料：報名表、畢業證、學位證、有效居民身份證（含有效臨時居民身份證）、教師資格證（報考教育類職位的2017年及以前畢業生提供）及招聘職位所需的其他相應資格材料原件及復印件各1份，一寸近期同底免冠彩色照片4張，到指定地點參加資格復審。區外機關、事業單位在職人員還需提供所在單位、主管部門及同級組織人社部門出具的同意報考證明。
資格復審工作由“區招聘辦”明確專人負責，審查通過的，審查人須簽署意見并簽名確認。資格復審合格人員確定為面試人員。
經資格復審不符合報考條件或未在規定時間內到指定地點進行資格復審的考生，取消其進入下一環節的資格。該職位空缺人數在遞補期內根據筆試成績從高分到低分順序依次確定遞補人員（同一職位末位并列的一并確定為資格復審對象）。“區招聘辦”在規定時間內無法聯系到遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。
進入資格復審的考生須關注復審相關公告，如因未閱讀公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系未參加復審的，后果由本人承擔。
九、面試及考試總成績成績計算
（一）面試
面試工作由“區招聘辦”統一組織實施，面試時間和地點另行通知。醫療輔助類職位面試方式為結構化面試，教育類職位面試方式為試教（說課），未參加面試的考生取消進入下一環節資格。面試成績均實行百分制，按“四舍五入”保留小數點后兩位有效數字計算。
（二）考試總成績計算
筆試成績、面試成績及考試總成績均實行百分制，按“四舍五入”保留小數點后兩位有效數字計算。
1.醫療輔助類職位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
2.教育類職位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
考試總成績60分為合格線，達不到合格線的取消進入下一環節資格。
十、體檢
體檢對象根據考試總成績從高分到低分順序與招聘計劃數1:1的比例確定。同一職位考生考試總成績出現末位并列的，以筆試成績高者確定為體檢對象；若筆試成績仍相同的，則再作面試，以最后一次面試成績高者確定為體檢對象。
體檢醫院由“區招聘辦”指定區（縣）及以上綜合性醫院，參照貴州省公務員錄用體檢標準和程序執行。體檢在規定時間內進行并做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢時間和地點另行通知，體檢費用由體檢對象自理。
十一、考察
體檢合格人員列為考察對象，由“區招聘辦”負責組織，招聘單位（主管部門）負責具體考察工作，考察內容、標準、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》和其他有關規定執行。按照“凡進必審”的原則，思想政治表現、遵紀守法、道德品行、誠實守信、能力素質等情況作為事業單位新進人員的首要考察內容。同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等方面的情況。考察采取查閱檔案、走訪、座談等方式進行，考察要做到全面、客觀、公正。
考察中發現有下列情形之一的，取消聘用資格：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.有嚴重的違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人。
3.沒有考察依據（如個人檔案）或報名時提供虛假證明材料的。
4.不符合招聘對象或不符合招聘條件及招聘職位要求的其他資格條件。
5.截至2020年10月31日，未取得招聘職位要求的學歷和學位證書的,未取得招聘職位要求的其他資格條件材料的。
6.聘用后的職位即構成回避關系的。
7.有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。
8.其他經區招聘工作領導小組研究確定不能聘用的。
十二、聘用審批
（一）經考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并進行公示。
（二）公示結果不影響聘用的，由聘用單位將擬聘用人員相關材料上報，經主管部門和碧江區人力資源和社會保障局審核合格后，報銅仁市人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續，經批準后由用人單位與擬聘用人員辦理聘用手續。
（三）聘用人員最低服務年限3年（含1年試用期）。最低服務期內未經用人單位及主管部門同意，不得辭職或調出區外；經用人單位和主管部門同意辭職或調出區外的，須按事業單位人員聘用合同的約定事項承擔相應違約責任。
十三、紀律和監督
招聘工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優的原則進行，接受紀委監委及社會各界的監督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。應聘人員和工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊，如有違反，經查實，對考生取消聘用資格；招聘中出現違紀違規行為的，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定進行處理。
十四、疫情防控
報考人員要密切關注“碧江區人民政府門戶網”發布的疫情防控有關公告和準考證中關于疫情防控的內容，按要求做好防控措施，參加各環節考試。
考生應當自覺服從考試組織單位和招聘單位的防疫工作要求，配合做好衛生防疫工作，出具個人健康碼及相關必要證明，遵守現場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫檢測正常的方可入場。請考生隨時關注根據我省、市疫情防控公告要求發布的相關信息，如遇到疫情風險等級變化的，要提前做好相關準備工作，確保按照要求順利參加考試。不服從考試組織單位和招聘單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。
十五、其他
（一）資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程中，任一環節發現考生資格條件不符合方案和職位表要求的，經查實，即取消應聘資格。
（二）因應聘人員自動放棄體檢、考察，體檢、考察結果不合格或公示結果影響聘用等造成招聘職位空缺的，不作順延遞補。
（三）職位表中注明“選崗職位”的，根據考生考試總成績從高分到低分順序由考生依次選擇確定聘用單位（聘用單位另行公布），考試總成績出現并列的，以筆試成績高者確定為優先選崗對象，若筆試成績仍相同的，以抽簽方式確定優先選崗對象。選崗職位由“區招聘辦”組織實施。
（四）本次招聘職位的專業參照貴州人力資源和社會保障網《事業單位公開招聘專業設置參考目錄》和政策規定設置。
（五）本次招聘不指定任何考試用書，也不組織舉辦或委托其他機構舉辦任何形式的培訓班。
（六）本簡章由碧江區事業單位招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由碧江區事業單位招聘工作領導小組研究確定。
（七）聯系方式：
1.咨詢電話：0856-5235716、5218795（碧江區人力資源和社會保障局）
2.監督電話：0856-5223471（碧江區紀律檢查委員會、監察委員會）
附件：
1.2020年銅仁市碧江區事業單位公開招聘工作人員職位表.xls
2.2020年銅仁市碧江區事業單位公開招聘工作人員報名信息表.doc
銅仁市碧江事業單位招聘工作領導小組辦公室
2020年8月6日
