蘇州市相城區(qū)2020年度面向“雙一流”建設(shè)高校選聘緊缺人才公告

　　為加大優(yōu)秀青年人才引進(jìn)力度，強(qiáng)化高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部人才源頭儲(chǔ)備，經(jīng)研究決定，蘇州市相城區(qū)事業(yè)單位面向“雙一流”建設(shè)高校全日制碩士研究生學(xué)歷及以上應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生（不含定向生、委培生和在職研究生）選聘緊缺人才22名。現(xiàn)將有關(guān)選聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、選聘對象

　　1. 2020年畢業(yè)的全日制碩士研究生學(xué)歷及以上應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生（2020年12月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書的人員），且符合本簡章選聘基本條件及選聘崗位所需要求（詳見附件1）。

　　2. 應(yīng)聘人員應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)校須屬于一流大學(xué)建設(shè)高校或應(yīng)屆畢業(yè)所學(xué)專業(yè)符合一流學(xué)科建設(shè)高校相應(yīng)學(xué)科（詳見附件2）。

　　3. 各學(xué)段均須具有學(xué)歷、學(xué)位證書。

　　二、選聘基本條件

　　1. 具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄；適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　2. 碩士研究生年齡在30周歲及以下（1989年8月10日以后出生），博士研究生年齡在35周歲及以下（1984年8月10日以后出生）。

　　3. 下列人員不得報(bào)考：

　　（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2020屆畢業(yè)生；

　　（2）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

　　（3）2020年8月31日前，在國家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、報(bào)名和資格初審

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

　　1. 報(bào)名網(wǎng)址：相城人才網(wǎng)（http://www.szxchr.com）；

　　2. 報(bào)名時(shí)間：2020年8月10日9:00—8月22日16:00；

　　3. 上傳材料：

　　（1）本人身份證（正反面）；

　　（2）學(xué)生證；

　　（3）《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；

　　（4）各學(xué)段學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)歷學(xué)位證書報(bào)名時(shí)未取得，可暫不提供；國（境）外學(xué)習(xí)經(jīng)歷須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證材料）；

　　（5）應(yīng)屆畢業(yè)課程成績單；

　　（6）與“個(gè)人簡歷”或“獎(jiǎng)懲情況”欄填寫一致的實(shí)踐經(jīng)歷證明或榮譽(yù)證書、應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)資格證書；

　　（7）近期免冠一寸證件電子照。

　　（二）資格初審

　　資格初審時(shí)間：2020年8月10日9:00—8月24日16:00；

　　（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1. 每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。未通過資格初審的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

　　2. 碩士研究生開考比例為1:2、博士研究生開考比例為1:1。如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的，將由工作人員在2020年8月25日9：00—12：00聯(lián)系本人，改報(bào)其他符合條件的崗位。

　　3. 應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

　　四、綜合能力素質(zhì)評價(jià)

　　1. 評價(jià)主要內(nèi)容為學(xué)歷學(xué)位、在校期間綜合表現(xiàn)、獲得的各類榮譽(yù)、實(shí)踐實(shí)習(xí)經(jīng)歷等與崗位相適度（報(bào)名時(shí)未填寫、填寫不詳實(shí)或未提供證明材料的不計(jì)分）。評價(jià)成績實(shí)行百分制，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。評價(jià)成績占總成績的30%。

　　2. 在評價(jià)成績合格人員中，按照選聘計(jì)劃人數(shù)的1:5比例從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審，不足比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定資格復(fù)審人選。

　　3. 評價(jià)成績在蘇州市相城人才網(wǎng)（http://www.szxchr.com）公布。

　　4. 因考生主動(dòng)放棄造成缺額時(shí)，在報(bào)考同一職位的綜合能力素質(zhì)評價(jià)成績合格人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選。

　　五、資格復(fù)審

　　1. 資格復(fù)審人選名單、時(shí)間、地點(diǎn)、程序在蘇州市相城人才網(wǎng)（http://www.szxchr.com）另行公布，請應(yīng)聘人員予以關(guān)注。

　　2. 進(jìn)入資格復(fù)審的人選須攜帶相關(guān)材料按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。按目前疫情防控有關(guān)要求，須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”（報(bào)名成功后即可申領(lǐng)），復(fù)審當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的方可參加。其余疫情防控要求屆時(shí)按相應(yīng)要求執(zhí)行。逾期不參加資格復(fù)審的考生，取消相應(yīng)考試資格。

　　3. 經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消考試資格，被取消資格者如對資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位主管部門陳述申辯。通過復(fù)審人員，現(xiàn)場直接領(lǐng)取《筆試、面試通知》。

　　4. 復(fù)審?fù)ㄟ^人員，可享受一次性交通補(bǔ)貼（長三角地區(qū)500元、其他地區(qū)1000元，以交通出行憑證始發(fā)地為認(rèn)定依據(jù)）。

　　六、筆試、面試及總成績計(jì)算

　　1. 筆試、面試時(shí)間為同一天，原則上為資格復(fù)審次日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《筆試、面試通知》。

　　2. 筆試的內(nèi)容為申論。

　　3. 面試的內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。面試可采用結(jié)構(gòu)化小組面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、情景模擬、專業(yè)技能測試等多種方式進(jìn)行。面試成績當(dāng)場公布。

　　4. 筆試、面試成績以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。筆試、面試成績不合格者不計(jì)算總成績。筆試成績占總成績的20%、面試成績占總成績的50%。

　　5. 在筆試、面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢、考察人員。總成績相同的，取面試成績高者；如面試成績?nèi)韵嗤」P試成績高者；均相同的，則另行安排加試。

　　6. 筆試和面試成績、總成績及進(jìn)入體檢人員名單在蘇州市相城人才網(wǎng)（http://www.szxchr.com）公布。

　　七、體檢和考察（政審）

　　1. 體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢由人社部門統(tǒng)一組織。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　2. 對體檢合格人員由招聘單位主管部門組織考察（政審），考察（政審）標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

　　3. 因考生體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位主管部門書面提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)蘇州市相城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核備案。如遞補(bǔ)，在該崗位的筆試、面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

　　八、錄取和聘用

　　1. 擬聘用人員名單，在相城人才網(wǎng)（http://www.szxchr.com）公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議人員，辦理錄用手續(xù)。

　　2. 錄取人員應(yīng)在《錄取通知書》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù)，簽訂《聘用合同》。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消其錄取資格。

　　3. 聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），試用期為12個(gè)月。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。

　　九、紀(jì)律與監(jiān)督

　　事業(yè)單位公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-85182039。

　　十、本公告由蘇州市相城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　公開招聘綜合管理部門政策咨詢：0512-85182252、85182256；

　　招聘主管部門（單位）政策咨詢詳見崗位簡介表。

　　附件1.蘇州市相城區(qū)2020年度面向“雙一流”建設(shè)高校選聘緊缺人才崗位簡介表

　　附件2.一流大學(xué)建設(shè)高校及一流學(xué)科建設(shè)高校相應(yīng)學(xué)科名單

　　蘇州市相城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年8月5日