海南白沙縣教師招聘20人公告
因工作的需要，現面向社會公開招聘專任教師，有關事項公告如下。
一、招聘崗位及人數
二、招聘對象
招聘具有符合招考崗位所需資格條件的人員;為穩定我縣人才隊伍，此次招聘不接受現在職在編的屬于我縣財政供養人員報名。應聘時已與工作單位建立人事(勞動)關系的人員，在報考時須經所在工作單位同意方可報考。其他地區在編在崗財政供養人員報考我縣事業單位崗位需提供所在單位及主管部門同意報考的證明。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護黨的路線方針政策，政治上積極要求進步;
(三)忠于黨的教育事業，熱愛教育工作，樂于奉獻，有志從事民族地區教育教學工作;
(四)身體健康，有較強的書面表達能力和口頭表達能力，能勝任教育教學工作;
(五)具體要求：研究生及以上學歷;或國民教育大學本科及以上學歷，具有中級及以上職稱;
(六)專業要求：取得相應教師資格證，所學專業方向和教師資格一致;
(七)普通話要求：普通話水平須達到二級乙等及以上，其中報考語文學科須達到二級甲等及以上;
(九)年齡要求：年滿18周歲，45周歲以下(1974年8月1日—2002年7月31日期間出生)。
存在下列情況者不予受理：1.因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職以及有關法律法規不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的;2.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;3.有違法違紀嫌疑正在接受審查或違法違紀被解聘的;4.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的;5.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;6.失信被執行人;7.法律、法規規定的其他不得報考的情形。
四、招聘程序和步驟
(一)報名方法。應聘人員實行網上報名。參與應聘人員按照要求，將報名材料發送到接受郵箱。郵箱統一標注“xxx同志應聘xx學校xx崗位材料(2020年白沙黎族自治縣第二批教師招聘)”。
白沙縣接收報考材料郵箱：rsg27726008@163.com。咨詢電話：0890-27726008(節假日除外的正常上班時間)。
(二)報名時間
2020年8月10日至23日。
(三)競聘步驟
1.組織報名。應聘者應將本人報名表及報名所需材料電子版發送到指定郵箱。同時對照應聘人員資格條件，提交如下個人信息材料：
①《2020年白沙黎族自治縣第二批教師招聘報名表》(附件2);
②有效期內的本人二代居民身份證正反兩面，戶口本戶主和本人信息;
③畢業證明(畢業證及學歷驗證報告);
④教師資格證書掃描件;
⑤普通話水平證書的掃描件;
⑥近期同底免冠二寸照片;
⑦失信被執行人查詢結果。報考人員將網頁查詢結果保存成圖片形式并打印。
⑧職稱證書掃描件;
⑨在編在崗財政供養人員報考需提供所在單位及主管部門同意報考的證明。。
2.資格審查。對報考人員進行資格審查，經審查合格后，將符合條件者名單在網上公布。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，報考人員應對所提供材料負責，如發現有弄虛作假，隨時取消應聘資格。
3.面試答辯(崗位能力考評)滿分為100分，重點評審應聘者適應崗位的能力。對教師應聘者主要評審其專業知識功底和教學實踐能力，通過現場陳述和答辯及微格教學等方式進行。根據面試情況按應聘崗位及學科崗位類別設立合格分數線(即可聘用的最低控制分數線)。應聘者面試成績將張榜公布，并通知本人。
應聘者在進行考核時須提供報名登記表、身份證、學歷證書、職稱證、獲獎證書等證明材料原件和復印件，經審查屬實后退回原件。應聘者必須對所提供的所有材料的真實性負責。
4.考察與體檢(具體時間以公告時間為準)。根據報考崗位的面試成績從高分到低分按1:1的比例等額確定體檢人選進行體檢，根據考試、體檢結果等額確定考察人選進行考察。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。應聘人員自動放棄體檢或體檢不合格的，經招聘工作領導小組研究，可在應聘相同崗位且達合格分數線的人員中，按面試成績順序遞補。
由招聘工作領導小組派出考察組對考察人選進行考察。考察人選需將個人人事檔案提供給考察組人員，由考察小組考察、了解考察人選的思想表現、工作能力和業務水平，結合面試成績、體檢、考察情況提出聘任意見。縣教育局在聘用審批前將對擬聘用人員的戶籍、學歷、年齡、專業、資格等是否符合招聘條件進行嚴格審查，不符合招聘條件的人員取消其聘用資格。應聘人員自動放棄考察資格或考察不合格的，經招聘工作領導小組研究，可在應聘相同崗位且達到合格分數線的人員中，按綜合成績由高到低順序遞補，符合招聘條件的由縣教育局報縣招聘工作領導小組研究討論提出擬聘用人選，并進行公示，公示期為7個工作日。擬聘人員在公示期間放棄聘用、或擬聘人員公示結果影響聘用的，經招聘工作領導小組研究，可從應聘同一崗位且成績達到合格分數線的應聘人員中，按面試成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。
5.聘用和管理。經考核、體檢合格且公示無異議的人選，報縣人力資源和社會保障局核準后，按規定辦理聘用和入編等相關手續。用人單位負責填報《海南省事業單位公開招聘工作人員登記表》與聘用人員簽訂聘用合同書。所聘用人員試用期1年，試用期滿后，考核合格的正式聘用;不合格的取消其聘用資格。所聘用人員的工資福利待遇按我省現行的有關規定執行。聘用人員必須在所報考崗位服務滿五年(含試用期一年)后方可申請調動，最低服務期內不允許申請調離學校或者我縣。
五、注意事項
(一)報考人員必須嚴格按照招聘資格條件報名，確保填報信息的真實性，每人限報一個職位。
(二)報考人員不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
(三)在整個招聘過程中，報考人員應保證個人通訊的暢通，如因報考人員自身原因，導致誤考、缺考后果由報考人員自己承擔。在招考過程中的違紀違規行為，一經發現，嚴肅處理。凡發現弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關材料者，取消聘用資格。整個招聘過程對考生資格進行全程審查，任何一個環節發現考生不符合招聘條件的，立即予以取消。
(四)整個招聘過程都將在白沙縣政府網站等媒體及時發布相關信息，請考生密切關注。
(五)事業單位實行回避制度。事業單位領導人員和招聘工作人員在涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
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監督電話：0898-27723287
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