2020年吉林長春朝陽區選拔編制外征收人才儲備庫人員85人公告

來源：長春市朝陽區人民政府 2020-08-03 14:14:17

　　長春市朝陽區2020年面向社會公開選拔編制外征收人才儲備庫人員公告

　　為進一步儲備朝陽區編制外征收工作人才，保障全區征收工作順利進行，經朝陽區房屋征收工作管理辦公室申請，朝陽區政府同意,決定面向社會公開選拔編制外征收人才儲備庫人員85名，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則和方法

　　堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開透明、平等公正”的選拔原則，統一組織，嚴格程序，在考試、考核的基礎上擇優選入人才儲備庫。二、招聘計劃具體選拔崗位詳見附件1《長春市朝陽區2020年面向社會公開選拔編制外征收人才儲備庫人員崗位一覽表》。

　　二、報名資格條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，擁護黨的路線、方針、政策。能夠保守工作秘密，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神；

　　3、有較好的文字基礎和語言表達能力，有較強的溝通協調能力，執行力強，服從崗位調配，能夠熟練使用現代化辦公設備。

　　4、本市戶口或本市常住人口，35周歲以下，1985年8月3日（含8月3日）以后出生；

　　5、身體健康，具有正常履行職責的身體條件。品行端正，遵紀守法，無違法違紀行為；

　　6、大專以上學歷;

　　(二)有下列情形之一的人員不得報考

　　1、受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受審查的;正在接受司法調查尚未做出結論的;曾因犯罪受過刑事處罰、行政拘役和曾被開除公職的人員；

　　2、在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為的人員；

　　3、國家機關、事業單位公職人員被辭退未滿五年的；

　　4、“三支一扶”、“大學生村官”、“特崗教師”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位公開招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限(服務期)的人員；

　　5、具有精神類、心理類疾病歷史或有傳染類疾病尚未康復的，以及不符合征收崗位需求的其他類疾病人員；

　　6、現役軍人、普通高等院校在校學生（含在讀碩士研究生）；

　　7、按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

　　三、相關待遇和管理

　　1.此次選拔編制外征收人才儲備庫人員，為朝陽區征收輔助崗位備用人員。根據全區征收工作整體安排，在征收工作需要增加輔助崗位人員時，按照招聘程序排名靠前者，優先錄用上崗，上崗后與人力資源服務公司簽訂勞動合同，并派遣到用人單位工作。首次合同期為一年，試用期一個月，試用期間不符合用人單位崗位要求的予以解聘。

　　2.上崗聘用人員在合同期內，每月基本工資2050元+交通補助300元+項目補助600元（含自行承擔社會保險及住房公積金部分）、獎金（根據錄用單位現行標準年終核發），并繳納社會保險及住房公積金。

　　四、招聘程序

　　（一）發布公告

　　發布時間為2020年8月3日至8月7日。在長春市朝陽區人民政府網站、長春朝陽人社微信公眾號發布公告。

　?。ǘ﹫竺百Y格審查

　　1.報名時間：2020年8月8日9時至8月10日16時，逾期不再受理（提前報名視為無效）。

　　2.報名方式：

　　本次公開招聘采取網上報名的方式進行，不設現場報名。

　　報名郵箱為：cccyrc@qq.com

　　3.報名要求：報考者報名時，應以“本人姓名+報名崗位”命名文件名稱，以壓縮包的形式上傳到報名郵箱。

　　4.所需材料：報考者需要準確填寫《朝陽區編制外崗位應聘儲備人員報名表》（附件2），本人近期電子版照片以姓名+身份證號碼命名（照片標準為：385×441像素，小于50KB的紅底免冠電子版證件照片）、有效身份證（正反面）、戶口簿（首頁、本人頁）、畢業證、“中國高等教育學生信息網”下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(http://www.chsi.com.cn/，電子注冊備案表需在有效期內)、海外留學的還需提交教育部留學服務中心出具的學歷證明一并壓縮后發送至報名郵箱，以郵箱回復發送成功為依據;

　　5.報名者在報名時需認真對照報名條件，如實提供相關資料，如發現報名者提供信息不實、不符的，取消聘用資格，責任自負。

　?。ㄈ╊I取準考證時間應聘人員領取準考證的時間及地點另行通知。

　?。ㄋ模┛荚?nbsp; 本次考試招聘各崗位均不設開考比例，不收取任何費用，不指定輔導用書，不辦任何培訓班。

　　1.筆試（根據報名人數情況，確定是否進行筆試）

　　筆試內容包括公共基礎知識和專業知識（包括《國有土地上房屋征收與補償條例》、《吉林省國有土地上房屋征收與補償辦法》等）兩部分。采取閉卷形式進行，公共基礎知識70分、專業知識30分，筆試試題總分100分，不設合格線，依分數高低確定進入面試人選。

　　筆試成績在長春朝陽人社官方微信公眾號進行公示（微信搜索公眾號“長春朝陽人社”添加關注）。

　　2.面試

　　面試時間、地點以朝陽區人社局通知為準。若進行筆試，在筆試合格人員中，根據筆試總成績和招聘計劃，分崗位從高分到低分按1:3（含）比例確定面試人選，1:3比例內筆試成績相同的，或不足1:3比例的，按實際人數確定，進入面試程序。

　　若不進行筆試（根據報名情況確定），所有符合條件的應聘人員全部進入面試。

　　面試采取結構化面試的方式，時間為10分鐘。面試成績滿分為100分計算，60分為及格線，未達到及格線者不具備入選資格。

　　3.確定人選

　　擬聘人員依據面試成績從高分到低分按選拔儲備崗位人數1:1比例確定，1:1比例內成績相同的，進入下一輪面試。選拔崗位出現空缺，在本崗位報考的應聘者中依次遞補，本崗位無符合補錄條件的人員，將招聘指標按需分配給其他崗位。