湖南株洲市石峰區城市管理和綜合執法局招聘22人公告

來源：石峰區人民政府 2020-07-31 09:25:25

　　株洲市石峰區城市管理和綜合執法局協管員（勞務派遣）招聘公告

　　為進一步加強政府服務職能,推進智慧城市管理系統建設,提升創新城市管理能力,株洲市石峰區城市管理和綜合執法局決定全權委托株洲吉安人力資源有限公司，面向社會公開招聘城管協管員工作人員22名(勞務派遣)。

　　一、招聘崗位和數量

　　招聘城市管理監督指揮中心坐席員、物業中隊工作人員、及局考評督查股工作人員共計22名。其中女性10名，男性12名。

　　二、招聘原則

　　堅持德才兼備和公開、公正、公平的原則，采取考試和考察相結合的方法擇優錄取，確保人崗相適，結構優化。

　　三、招聘崗位職責

　　崗位一：城市管理監督指揮中心坐席員

　　1、負責區指揮中心的案卷批轉與核查;負責城管高清探頭對全區重要監管部位的監管;負責城市管理信息化系統考評及環衛機械化作業的考評監督工作;負責市長熱線轉辦和市民舉報投訴的各類城市管理問題的處置。

　　2、負責區、街道網格化中心信息受理協調處理等工作。

　　3、負責區指揮中心計算機運行系統的日常管理、維護等工作。

　　4、接受并完成上級領導交辦的其他工作任務。

　　崗位二：區物業中隊工作人員

　　1、負責指導轄區內物業服務工作，督促指導街道物業工作;負責指導小區物業管理智能化、信息化建設。

　　2、負責對轄區內物業服務質量、物業招投標活動、物業承接查驗、物業公司進駐和退出交接活動、房屋專項維修資金使用等事務性工作進行指導、協調。

　　3、指導轄區內各小區業主委員會組建、換屆工作，指導物業服務企業信譽升級、物業人員培訓，落實物業人員持證上崗制度，開展物業管理企業創優評先推薦工作。

　　4、負責協調處理物業管理中的糾紛、投訴。

　　5、承辦住建部門有關住房保障政策落實的事務性工作。

　　6、負責轄區新開發建設物業的前期對接，做好房地產業有關服務工作。完成區委、區政府交辦的促進房地產業健康發展協調工作。

　　7、接受并完成上級領導交辦的其他工作任務。

　　崗位三：局考評督查股工作人員

　　1、負責城市管理工作人員的日常檢查、評比、督促城管執法人員開展城市管理工作。

　　2、接受并完成上級領導交辦的其他工作任務。

　　四、招聘對象范圍及資格條件

　　(一)報名需同時滿足以下資格條件

　　1.本人為株洲市戶籍(原區城市管理監督指揮中心工作人員不受戶籍限制)。

　　2.年齡條件:35周歲以下(1985年1月1日后出生);退伍軍人可放寬至40周歲以下(1980年1月1日后出生);在石峰區從事城市管理工作2年以上者(含區機關單位同類臨聘人員)報考年齡可放寬至45周歲(1975年1月1日后出生);

　　3.具備大專以上學歷。

　　4.身體健康，能履行招聘崗位職責。

　　5.遵紀守法，樂于奉獻，能吃苦耐勞，具有良好的品行和職業道德。

　　6.熟悉石峰區區情區貌、能熟練操作電腦，熟悉office辦公軟件的使用。

　　7.有下列情況之一者，不得報考：

　　①曾受過各類刑事處罰的。

　　②曾被開除公職的。

　　③有違法、違紀行為正在接受審查的。

　　④尚未解除黨紀、政紀處分的。

　　⑤有違反有關規定不適宜報考的。

　　(二)以下人員群體報名，給予適當優先(具體見附件二)

　　1.石峰區戶籍且常住石峰區1年以上人員。

　　2.在石峰區城市管理和綜合執法局從事相關工作人員或在區機關單位從事同類工作2年以上人員。

　　3.退役軍人(限石峰區戶籍，需提供退役軍人證件原件及復印件)。

　　五、招聘程序和步驟

　　主要包括發布公告、報名和資格初審、體能測試、電腦操作測試、筆試、面試、體檢、考察等環節，具體程序和步驟如下：

　　(一)發布信息

　　1.招聘信息通過石峰區人民政府門戶網、石峰發布(微信平臺)、株洲吉安人力資源有限公司微信平臺、民企人才網、幸福株洲石峰網格居民微信群等媒體發布招聘公告。

　　2.在石峰區各街道粘貼招聘公告，發布招聘信息。

　　(二)報名時間、地點及所需材料

　　1.發布公告時間：2020年 7 月 29 日至 8 月 4 日

　　2.集中報名時間：2020年 8 月 5日至 8 月 7 日，僅接受現場報名;

　　3.報名地點：

　　(一)8月5日—6日株洲吉安人力資源有限公司(株洲市天元區廬山路華晨大拇指寫字樓925/926室)

　　(二)8月7日石峰區政務服務大廳一樓

　　聯系人：安經理18153740805

　　黃主管18908435568(微信同號)

　　辦公室28226888。

　　4.報名材料

　　①提前填寫好報名登記表(詳見附件一，可現場填寫)

　　②提供本人有效身份證原件及復印件1份(正、反面復印件，A4紙正上背下排列);

　　③戶口簿原件及復印件(或直系親屬戶口簿和結婚證);

　　④畢業證原件及復印件;

　　⑤1寸免冠彩照2張;

　　⑥教育部學信網學歷認證報告(學信網下載打印，大專及以上學歷者提供);

　　⑦原單位工作證明(有城管系統、區機關單位經驗者提供);

　　⑧戶籍地公安機關出具的無違法犯罪記錄證明;

　　⑨士兵/士官退役證原件及復印件(退伍軍人提供)。

　　報考人員提供的證書、資料信息必須真實有效，報名不收取任何費用。

　　六、資格審查

　　由株洲吉安人力資源有限公司負責資格審查，對報名人員的學歷、年齡、退伍證、戶籍等資料和信息進行資格審查。符合報名條件者將通過電話、短信、微信等形式告知領取準考證。報考人員需持本人身份證領取準考證，代領準考證者需提供委托書和委托人身份證復印件，逾期未領準考證者視作自動放棄考試。

　　七、考試方式

　　本次招聘采取體能測試、電腦操作測試、筆試和面試相結合的考試方式。

　　(一)體能測試。測試項目為跑步，女：1000米;男：2000米(體能測試合格標準現場公布)。考生必須在體能測試合格后方可參加電腦操作測試、筆試、面試環節。如遇身體特殊情況(如重大疾病、哺乳期等)則需提供縣級以上證明材料方可另行補考體能測試(僅限于原城管監督指揮中心工作人員)。

　　(二)電腦操作測試。測試項目為電腦基本操作、文字輸入速度、文檔編輯、表格制作等，滿分為100分。考生必須在規定時間內完成操作要求，以準確率和操作時間為評分標準。考生必須在電腦操作測試合格后方可參加筆試、面試環節。

　　(三)筆試。筆試采取閉卷的方式進行，筆試內容包括時事政治、石峰區區情民情知識、城市管理相關文件及法規、公共管理基礎知識和招聘崗位相關的專業知識。筆試時間為120分鐘，滿分為100分。優先群體加分項計入筆試成績，具體加分情況見加分分類表(附件2)。

　　(四)崗位面試。按不超過1：1.5比例進入崗位面試，崗位面試成績為100分，每人時限為10分鐘。崗位面試主要測試應聘者的崗位匹配能力，考察應聘者的語言表達與溝通能力，綜合分析與判斷能力等。取平均分為該應聘人員的面試成績。

　　(五)綜合成績。綜合成績=電腦操作測試成績×10%+筆試成績×50%+崗位面試成績×40%。電腦操作測試、筆試、面試、綜合成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。招聘崗位以所有考生綜合成績進行排名，綜合成績相同的，以筆試成績高的排前。綜合成績和筆試成績均相同的，按綜合成績小數點后第三位小數大小排名。

　　(六)考試時間、地點另行通知，請關注石峰區政府門戶網站及株洲吉安人力資源有限公司微信公眾號。

　　八、體檢與考察

　　(一)根據應聘崗位考生綜合成績從高到低，按招聘崗位計劃數1:1的比例等額確定體檢人員，但綜合成績低于60分者不入圍體檢。體檢在指定醫院進行，體檢參照株洲吉安人力資源公司標準執行。

　　(二)體檢合格者即確定為考察對象，用人單位將按照相關要求，對考察對象的思想政治、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。體檢或考察不合格者，按綜合成績排名從高到低依次等額遞補。

　　九、公示與聘用

　　根據綜合成績和體檢、考察結果確定擬聘用人選，擬聘用人員名單將在石峰區人民政府門戶網、石峰發布(微信平臺)予以公示，公示時間為7天。公示無異議的，統一參加由用人單位組織的業務培訓，業務培訓不合格者，取消聘用資格。考核合格者，與株洲吉安人力資源公司簽訂勞動合同，合同期為2年(2年期滿后，根據勞動者的現實表現情況與實際工作能力可選擇續簽勞動合同)。第一次簽訂勞動合同，試用期為2個月，試用期間不合格者，取消聘用，解除勞動合同。在合同期內被聘用人員違反株洲吉安人力資源管理服務有限公司《勞務派遣員工管理制度》的，解除勞動合同關系。

　　十、待遇保障

　　1.所有聘用人員試用期為2個月，試用期工資2400元/月。

　　2.試用期滿后基本工資2000元/月，績效工資1000元/月。年終考核為合格等級以上的工作人員，按照區政府統一標準給予年終績效考核獎金。(工作滿1年)

　　3.試用期滿，擔任職務的人員將給予200-400元/月的崗位補貼。

　　4.工作滿1年以上，經年度考核為合格等級以上的人員，按50元/年的標準給予工齡補助。

　　5.繳納“五險一金”：職工依法參加養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險和住房公積金，其中，個人繳納部分按規定相應從本人工資中扣除。

　　十一、紀律監督

　　整個招聘工作將嚴格按照有關紀律規定，做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受社會及有關部門的監督。對弄虛作假、偽造(變更)相關資料等現象的考生取消錄取資格;對違反相關規定和紀律的工作人員，視其情節輕重，按有關規定追究責任。

　　十二、咨詢及監督電話

　　(一)咨詢電話：

　　黃主管:18908435568(微信同號)

　　辦公室:0731-28226888