海南省機關幼兒園招聘工作人員公告

來源：海南省人力資源和社會保障廳 2020-07-29 09:36:56

　　海南省機關幼兒園2020年公開招聘工作人員公告

　　因工作需要，海南省機關幼兒園擬面向社會公開招聘工作人員。依據《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）等有關精神，結合實際情況，將招聘工作有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位、人數及條件

　　本次招聘14名事業單位工作人員，具體對象及崗位要求詳見附表。

　　二、招聘對象和范圍

　　面向全國公開招聘符合此次相關崗位條件要求的人員。其中，應聘人員須在本次報名截止前取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證及幼兒園教師資格證書。未在規定時間內取得并提供有關證書的，視為應聘人員自動放棄，責任自負。

　　1、符合人力資源社會保障部、教育部等七部委《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發〔2020〕24號）要求：2020年高校畢業生的教師資格證書可于入職后一年內取得，無法如期取得的，予以解聘。應聘教師3崗位的人員需于本次報名工作開始前取得幼兒園教師資格證書；

　　2、受新冠肺炎疫情影響延遲畢業的2020年高校畢業生，可憑高校證明延期至2020年12月31日（延期畢業的，需承諾在辦理入職手續時符合事業單位招聘有關要求）；

　　3、擇業期內未就業畢業生可按應屆畢業生身份參加考試報名(擇業期是指2018年1月至今)。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨；

　　2、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規，無違法違紀行為；

　　3、具有良好的品行和職業道德；

　　4、身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件和工作能力；

　　5、具備崗位所需的其他條件；

　　6、委培、定向及在編在崗人員，須在報名前征得原委培、定向單位及工作單位同意。

　?。ǘ┯邢铝星闆r之一者，不得報考

　　1、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

　　2、曾受過各類刑事處罰，勞動教養的；

　　3、有違法、違紀行為正在接受審查或受到處理的；

　　4、曾被開除公職的；

　　5、在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的；

　　6、失信被執行人以及有法律法規規定不得聘為事業單位工作人員的其他情形的人員；

　　7、違反有關規定不適宜報考事業單位的；

　　8、在讀全日制普通高校非應屆畢業生(不能用已取得的學歷學位作為條件應聘)；

　　9、違反計劃生育政策的；

　　10、按相關規定應當回避的。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l布公告

　　2020年7月28日至8月3日在海南省人民政府、海南省人力資源和社會保障廳、海南省機關事務管理局網站面向全國公開發布招聘公告。

　?。ǘ┙M織報名

　　采取網上報名的方式進行。

　　1、報名時間：2020年8月4日上午08:00-8月10日下午17:00。

　　2、報名方式：登錄海南省機關事務管理局網址（http://www.hainan.gov.cn/szfbgt/jgsw/）。

　　網絡報名系統網址：

　　https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/hain/2007/

　　3、有關要求

　?。?）應聘人員報名時須在網上提交以下報名材料（要求JPG圖片格式）：

　?、俦救私诿夤趦纱绮噬C件照；

　?、诙用裆矸葑C（報名與考試時使用的身份證須一致），且應正、反兩面合成一張圖片；

　　③學歷證書、學位證書、幼兒園教師資格證書、勞動合同、戶口本首頁及個人頁，招聘崗位要求提供的其他材料電子掃描件；

　?、艿卿浿袊叩冉逃龑W生信息網(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的學歷認證材料(有二維碼標識),如2020年應屆畢業生因尚未到畢業時間無法取得教育部學歷證書電子注冊備案表的，可上傳教育部學籍在線驗證報告；

　　⑤報考教師3崗位的應聘人員須提供三年（含）以上省級示范幼兒園工作證明（證明材料包括：示范幼兒園評定通過證書或

　　文件的復印件加蓋單位公章、勞動合同和社保繳納證明）；

　?、迗罂冀處?崗位的應聘人員須提供貧困畢業生證明（如建檔立卡證明）；

　　⑦應聘時已與工作單位建立人事(勞動)關系的人員，在報考時須經所在工作單位同意，出具同意報考證明并加蓋公章(見附件1);在編人員、定向、委培生需提供所在工作單位及其主管部門出具同意報考證明并加蓋公章(見附件1)；

　?、鄨罂既藛T誠信承諾書（需下載附件并由本人親筆簽名后上傳，見附件2）；

　　注：上述所有證件的原件在面試前核驗。

　?。?）每名應聘人員只能選擇一個崗位進行報名。報名必須使用有效期內的二代身份證。本次公開招聘采用誠信報名制度，報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消報考資格。

　　（3）應聘人員應符合海南省及?？谑行鹿诜窝滓咔榉揽赜嘘P要求，特別是目前尚在境外（含港澳臺地區）和有國內中高風險地區旅居史的考生，應預留足夠時間，嚴格遵守我市防疫隔離具體要求和規定，自行安排好相關行程事宜。

　　（4）應聘人員須于筆試、面試前14天通過微信搜索本地“健康一碼通”小程序，注冊并根據實際情況進行“每日健康打卡”，并從筆試、面試前14天起每日進行健康監測，打印并如實填寫《海南省機關幼兒園2020年公開招聘工作人員考生健康卡及承諾書》（附件3）；筆試、面試的當天須生成綠色行程卡（生成流程：進入微信—搜索“國務院客戶端”—在“國務院客戶端”選擇“防疫行程卡”—通過驗證獲取行程卡）。

　　（5）應聘人員在筆試、面試當天進入考點時應主動出示身份證、本地“健康一碼通”健康碼、綠色行程卡、經應聘人員本人簽名的《海南省機關幼兒園2020年公開招聘工作人員考生健康卡及承諾書》并配合檢測體溫。“健康一碼通”健康碼為綠碼，且經現場測量體溫低于37.3℃，方可進入考點參加考試。

　　筆試、面試前14天內出現過發熱、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等可疑癥狀、有境外或中高風險地區旅居史或“海南省健康一碼通”健康碼紅碼的應聘人員，考試當天還須提供考前7天內核酸檢測陰性證明。未能提供相關證明的，不得參加考試。

　?。?）具有下列情形之一的應聘人員不得進入考點參加考試：①診斷為疑似/確診新冠肺炎病例的應聘人員；②診斷為新冠病毒無癥狀感染者的應聘人員；③正處于隔離醫學觀察治療、集中隔離觀察期的應聘人員；④確定為新冠肺炎密切接觸者的應聘人員；⑤考試當天考生始發地“健康一碼通”健康碼為紅碼或體溫≥37.3℃的應聘人員。

　?。?）參加筆試、面試的應聘人員應準備一次性醫用口罩，除身份確認環節或筆試、面試環節考官要求以外全程佩戴，做好個人防護。

　　（8）應聘人員隱瞞身體異常情況，或隱瞞謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，或不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，將取消考試或者聘用資格，并依法追究法律責任。

　?。?）應聘人員提交報名材料后，須在2020年8月9日12:00前及時登錄系統查詢資格審查結果。未通過資格審核的，可按審查意見要求，修改報名信息，補充材料后，重新提交審查。

　　報名系統將于2020年8月10日17:00準時關閉，2020年8月10日12:00后提交材料者，僅有一次審核機會，如果資格審核未通過的，不得重新提交審查，因提交不及時所造成的后果，本人自行承擔。

　?。?0）請應聘人員全程關注海南省機關事務管理局網站，以便查看相關信息，并保持報名時所留聯系電話的暢通，以便接收臨時通知。

　　4、資格審查

　?。?）由招聘領導小組辦公室組織對報名人員進行資格審查。每個崗位的招聘計劃數與應聘該崗位經初審符合條件人數的比例達到1:3方可開考。達不到該比例，則相應減少招聘計劃數或取消相應招聘崗位。通過資格審查的，請關注海南省機關事務管理局網站相關公告打印筆試準考證。

　?。?）資格審查結束后，將通過海南省機關事務管理局網站公布審查合格名單和發放準考證相關事宜，請各位考生隨時關注海南省機關事務管理局網站，并保持通訊暢通。

　?。?）資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，發現應聘人員與招聘資格條件不符，弄虛作假或違反回避制度的一律取消考試或聘用資格，且責任自負。

　　（三）組織考試

　　1、筆試

　　（1）筆試方式：采取閉卷的形式。

　　（2）筆試內容：以崗位所需的知識、能力為筆試內容。

　?。?）筆試時間、地點和有關要求見準考證。

　　（4）其他要求：筆試實行百分制，筆試合格分數線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，筆試成績及筆試合格分數線在海南省機關事務管理局網站上公布。

　　2、面試

　　（1）面試人選

　　在筆試成績達到合格分數線(含)以上的考生中，從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選，不足1:3的，按實際合格人數確定。

　　筆試末位成績同分的應聘者，同時進入面試環節。因考生放棄面試或經資格復審不合格被取消面試資格而產生的空額，從報考同一崗位筆試合格分數線（含）及以上的考生中從高分到低分依次遞補。

　?。?）面試前，對參加面試人員進行資格復審。

　　材料復審：面試人員應提供身份證、筆試準考證、戶口本首頁及個人頁、畢業證等相關材料的原件和復印件。資格復審期間未能提供上述材料或提供材料信息不實，影響資格復審結果的，取消面試資格。上述證件材料要求提供原件及復印件，審核后保留復印件，退回原件。

　?。?）面試內容與形式

　　繪畫（15分）、答辯（15分）、講故事（15分）、視唱（15分）、鋼琴（15分）、舞蹈（15分）、特長展示（10分）。

　?。?）面試時間、地點另行確定后通知。

　　3、考試綜合成績計算

　　考試綜合成績按照筆試成績、面試成績兩部分綜合計算考試總成績，滿分100分。所招聘崗位筆試成績占50%，面試成績占50%；考試綜合成績按四舍五入保留小數點后2位?？荚嚦煽冊诤Ｄ鲜C關事務管理局網站公布。

　　（四）體檢和考察

　　根據考試綜合成績從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢和考察人選。如綜合成績相同，則面試成績高分者優先；如面試成績再出現相同，則進行面試加試，加試成績高者入選。

　　體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢合格的考生由招聘單位派出考察組對其進行考察?？疾?、體檢不合格或放棄聘用資格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，可從報考同一崗位考試人員中，以綜合成績（面試成績需在合格分數線（含）以上）從高分到低分依次遞補，應聘者未按時參加體檢的，視為自動放棄。

　　應聘人員對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公布后3個工作日內申請復查，并到海南省人力資源和社會保障部門指定的醫療機構重新檢查一次，以復查結果為準。

　　（五）公示和辦理聘用手續

　　根據考試綜合成績、體檢結果和考察情況，提出擬聘用人員名單，并在海南省機關事務管理局網站公示，公示時間為7個工作日。公示期間存在爭議的，由海南省機關事務管理局進行調查處理，調查處理的結果報送省人力資源和社會保障廳。公示期滿無異議或者反映的問題不影響聘用，按照有關規定報海南省人力資源和社會保障廳審批，辦理聘用手續。

　　被聘用的工作人員，按有關規定試用，試用期滿考核合格的予以正式聘用并簽訂聘用合同。考核不合格及試用期內教師崗位未取得教師資格證的，解除聘用資格。

　　五、聘用待遇

　　聘用人員享受海南省事業單位工作人員工資福利待遇。

　　六、紀律要求

　　公開招聘工作嚴格執行《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）的各項紀律規定，嚴格執行公開招聘工作人員實施方案。招聘過程中實行回避制度。

　　公開招聘工作接受海南省人力資源和社會保障部門、海南省機關事務管理局紀律檢查委員會指導和監督，自覺接受群眾監督。

　　七、其他事項

　　本公告由海南省機關事務管理局負責解釋。

　　海南省機關幼兒園聯系人：

　　阮老師，電話：0898 65398606；韓老師，電話：0898 65378636??

　　海南省機關事務管理局紀檢監督電話：0898 65306612

　　報名系統咨詢電話：0898 65235878