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2020年山東煙臺市教育局開發區分局直屬學校招聘教師148人簡章

來源:煙臺市教育局開發區分局 2020-07-24 10:15:44

  煙臺市教育局開發區分局直屬學校2020年公開招聘教師簡章


  為進一步加強全區教師隊伍建設,按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《山東省事業單位公開招聘工作規程》(魯人社發〔2015〕6號)等規定,煙臺市教育局開發區分局直屬學校面向社會公開招聘教師,現公告如下:


  一、招聘計劃


  本次招聘設置44個招聘崗位,共計148個招聘計劃,具體崗位及相關要求詳見附件1。


  二、招聘對象和報考條件


  1.具有中華人民共和國國籍。


  2.遵守憲法和法律,具有良好的道德品行。


  3.應聘人員須為1979年7月31日(含)以后出生。


  4.身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標準。


  5.招聘崗位主要參照教育部相關專業學科目錄設置專業要求,報考人員學歷證書(不含輔修專業證書)所載專業應當與招聘崗位專業要求一致。相近專業是否符合要求由資格審查小組研究確定并于報名期間定期在煙臺市教育局開發區分局網站公布。


  6.海外留學人員獲得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學位、學歷認證后,可報考招聘同等學歷層次普通高校畢業生的崗位。香港和澳門居民中的中國公民,取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民,可應聘符合條件的崗位。


  7.具有符合招聘崗位學段、學科要求的教師資格證書(學科一致的高中、中職教師資格證書可通用;報考幼兒園教師崗位的人員須具有幼兒園教師資格證書,崗位另有要求的,以崗位要求為準)。持教育部考試中心印發的有效期內的中小學教師資格考試合格證明可視為取得教師資格證書。


  8.報考職業中專禮儀教師崗位,須具有一級乙等及以上普通話證書;語文教師須具有二級甲等及以上普通話證書,其他崗位須具有二級乙等及以上普通話證書。


  9.定向、委培畢業生報考,須征得定向、委培單位同意。已經就業或簽訂就業協議書的畢業生須具有用人管理權限部門或單位出具同意報考證明,無業人員需提交就業創業證或處于無業狀態的個人書面承諾書。公辦中小學教師報考,須經縣級以上教育行政主管部門同意。


  10.以下人員可以報考面向應屆畢業生招聘崗位:


  (1)應屆高校畢業生,具體是指在國內普通高等學校或承擔研究生教育任務的科學研究機構中,由國家統一招生且就讀期間個人檔案、組織關系保管在就讀院校(或科研機構),并于當年畢業的學生;


  (2)國家規定擇業期內未落實工作單位的高校畢業生,具體是指2018年、2019年國家統一招生、離校時和在國家規定的擇業期(二年)內未落實工作單位的普通高校畢業生,其檔案等仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構;


  (3)在國(境)外教學科研機構學習,與國(境)內高校應屆畢業生同期畢業的留學回國人員(含二年擇業期內未落實工作單位的);


  (4)煙臺市生源參加我省招募或外地生源參加煙臺市招募的“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃等服務基層項目前無工作經歷的人員,服務期滿且考核合格后2年內,未落實工作單位的應聘人員。


  11.面向服務基層項目人員招聘崗位僅限以下人員報考:煙臺市生源參加我省招募或外地生源參加煙臺市招募的“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”服務基層項目人員(以下簡稱“服務基層項目人員”)中,服務滿2年且完成協議書(合同)規定的服務期限、年度考核合格、3年內(指2016、2017、2018年招募和選派人員。其中,“三支一扶”計劃僅限2016年招募人員)報考的,已按照優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的除外。報考以上定向招聘崗位的人員,還需符合崗位招聘條件。


  除2020年全日制普通高等院校畢業生學歷證書、相應學位證書,與國(境)內高校應屆畢業生同期畢業的海外留學人員的學歷、學位及其認證書,應于2020年9月底前取得外,招聘崗位要求的學歷證書、相應學位證書等所有資格、資質及證書(含2019年及2019年以前畢業海外留學人員的學歷、學位認證書),應聘人員均須于2020年7月30日(含)之前取得。報考面向應屆畢業生招聘崗位應聘人員的教師資格證書、普通話證書可于入職后一年內取得,無法如期取得的,予以解聘。


  應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。在讀全日制普通高校學生(2020年應屆畢業生除外),公務員未滿最低服務年限的,現役軍人,曾受過刑事處罰或被開除公職的人員,被依法列為失信聯合懲戒對象的人員,涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員,在各級各類公務員和事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員,以及法律、法規規定不得應聘的其他情形人員,不得應聘。在讀全日制普通高校學生(2020年應屆畢業生除外)不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。具有多個學歷層次的考生以其低層次學歷報考的,其年齡、學歷性質等應聘條件,均按其低層次學歷的要求進行審核。


  三、招聘辦法與招聘程序


  報名采取統一時間網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。每人限報一個崗位。報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次報名資格。


  (一)網上報名。報名期間每日公布各崗位報名人數和審核通過專業。


  1.時間。


  報名時間:2020年7月31日9:00-8月2日16:00;


  查詢時間:2020年7月31日12:00-8月3日11:00;


  繳費時間:2020年7月31日12:00-8月3日16:00;


  筆試準考證打印時間:2020年8月7日9:00至筆試開考后半小時。(先筆試后面試的崗位打印筆試準考證,先面試后筆試的崗位無須打印筆試準考證)。


  網絡報名入口將在煙臺市教育局開發區分局門戶網站“開發區事業單位招聘信息”欄目公布(http://www.yeda.gov.cn/col/col34053/index.html)。


  2.具體要求。


  (1)網上報名:報考人員登錄指定的報名網站,點擊“網上報名”,進入網上報名系統,如實、準確填寫個人相關報考信息,上傳本人近期一寸免冠證件照片(照片大小114*156像素、占用空間小于20K),上傳的照片應保證清晰可辨,然后提交審核。網上報名必須使用二代身份證,報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報考信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經用人部門初審通過,不能更改。報名系統于8月2日16:00自動禁止應聘人員提交(修改)報名信息。


  (2)網上初審:審核部門在指定報名期間安排專人負責(節假日不休息)查看網上報名情況,根據應聘人員提交的信息資料,對應聘人員進行資格初審,并在網上反饋初審結果。基于應聘人員網上填報信息,對具備報名資格并符合應聘條件的,不得拒絕報名;對不符合應聘條件而未通過初審的人員,要說明理由;對提交材料不全的,應注明缺少的內容,并退回應聘人員補充。應聘人員在網上提交(修改)報考信息3小時后至8月3日11:00前登錄報名網站,查詢報名資格初審結果。審核部門留存通過資格初審人員的報名信息,供資格審查時參考。報名人員對報名初審結果持有異議,可在8月3日15:00前向指定的報名期間復核電話反映,不在規定期限內反映,視為對初審結果無異議。


  由于報名信息涉及個人隱私,網上報名期間招聘單位主管部門無法直接獲得應聘人員聯系方式,請應聘人員務必及時查詢資格初審結果,如有疑問請主動聯系招聘單位主管部門。


  (3)網上繳費:通過網上初審的人員,務于2020年7月31日12:00-8月3日16:00登錄報名網站,進行網上繳費。先筆試崗位繳筆試費,先面試崗位繳面試費。逾期未辦理網上繳費手續的,視作放棄資格。按照魯發改成本〔2018〕1427號文件規定,考務費收取標準為:筆試每人40元、面試每人70元。網上繳費成功后,應聘人員可于2020年8月7日9:00至筆試開考后半小時內登錄報名網站下載打印《煙臺市教育局開發區分局直屬學校2020年公開招聘教師報名登記表》《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》(參加現場資格審查時使用)、筆試準考證。筆試準考證無需蓋章。


  網上報名結束后,報名人數達不到計劃聘用人數3倍的招聘崗位,計劃招聘l人的,取消招聘計劃;計劃招聘2人(含)至10人(含)的,按1:3的比例相應核減招聘計劃,計劃招聘11人(含)以上的,按1:2的比例相應核減招聘計劃。“面向服務基層項目人員”定向招聘崗位取消核減的計劃調整到本招聘單位其他招聘崗位。招聘計劃取消的崗位,原應聘人員可在規定時間內改報附件1中其他符合條件的崗位或辦理退費手續,改報只進行一次。個別急需緊缺專業(或崗位),可適當放寬報考比例。


  享受減免考務費用的農村特困大學生、城市低保人員和殘疾人,通過網上初審后,須在2020年8月1日16:00前通過電話與煙臺市教育局開發區分局聯系,并通過指定電子郵箱提交申辦免費的有關證明材料,經核準通過后,減免該應聘人員考務費。


  (二)現場資格審查。應聘人員須按照指定時間到指定地點提交指定材料進行現場資格審查確認。對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,網上初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在后續工作中發現初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的,一經查實,立即取消考試、聘用資格。面試前現場資格審查工作由招聘單位主管部門組織,資格審查須本人到場,不得委托他人。如發生面試前現場資格審查與網上初審結果不一致現象,以面試前現場資格審查結果為準。


  1.先筆試后面試崗位資格審查


  筆試結束后,進入面試前現場資格審查范圍人員須參加面試前現場資格審查,筆試成績合格線、進入面試前現場資格審查范圍人員名單及資格審查時間、地點等具體要求請在筆試成績公布后登錄煙臺市教育局開發區分局網站查詢。


  面試前現場資格審查材料提交不全的,須在面試前現場資格審查日次日17:00前提交。單位同意報考證明信須按附件3式樣提供,因故不能在面試前現場資格審查時提供的,也可在面試后第二個工作日17:00前提供。未在規定時間內提交有關材料、證明的,視為棄權。經審查不具備報考條件的,取消其考試資格。筆試后因棄權或取消資格造成的面試人員空缺,經招聘單位主管部門研究同意,在筆試成績合格線內按筆試成績依次遞補。資格審查通過人員繳費并領取面試準考證。


  2.先面試后筆試崗位資格審查


  通過網上初審人員須參加面試前現場資格審查,現場資格審查時間、地點等具體要求將在煙臺市教育局開發區分局網站公布。


  面試前現場資格審查提交材料不全的,須在面試前現場資格審查次日17:00前提交。單位同意報考證明信須按附件3式樣提供,因故不能在面試前現場資格審查時提供的,也可在筆試成績公布后第二個工作日17:00前提供。未在規定時間內提交有關材料、證明的,視為棄權。經審查不具備報考條件的,取消其考試資格。資格審查通過人員領取面試準考證。


  3.現場資格審查提交材料。提供下列材料的原件及復印件,考生須提前按下列順序裝訂好復印件,原件核對后歸還:


  (1)報名表(為上交材料封面)。


  (2)誠信承諾書(附件2)。


  (3)身份證。


  (4)學位、學歷證書。博士研究生還需提供碩士、本科階段學歷證書、學位證書;碩士研究生還需提供本科階段學歷證書、學位證書;2020年應屆畢業生提供畢業生就業推薦表;海外留學人員提供學歷學位認證書。以上證書提供原件有困難的可以僅提供復印件。


  (5)2020年應屆畢業生提供就業協議書(采用網上簽約院校的可不提供),已經就業或簽訂就業協議書的畢業生還須提供簽約單位出具的單位同意報考證明信或解約函。


  (6)未就業的往屆畢業生提供報到證和檔案保管部門出具的同意報考證明信,不在國家規定擇業期(二年)內的僅提供檔案保管部門出具的同意報考證明信即可。


  (7)已就業人員提供具有人事管理權限部門或單位出具的解約證明或單位同意報考證明信。


  (8)崗位要求的教師資格證書。


  (9)崗位要求的普通話證書。


  (10)博士畢業生須提供主要科研成果、論文、論著目錄及榮獲國家、省(部)級榮譽等情況。


  (11)招聘崗位有“研究方向”要求的(附件1“專業要求”中的專業后面有括號的,括號內的內容即為專業研究方向要求),還須提供學習成績表復印件和專業研究方向證明(專業研究方向證明,應由高校教務部門或研究生處(院)出具并加蓋公章;全日制普通高校應屆畢業生《就業推薦表》標明專業研究方向的,可作為專業研究方向證明)。留學回國人員和在港澳臺取得學歷學位人員須委托市級以上外事翻譯中心,分別將所學課程、畢業論文、專業介紹或能夠證明專業研究方向的有關外文資料翻譯成中文并加蓋印章后,作為“專業研究方向證明”參加現場資格審查。


  (12)招聘崗位有工作經歷要求的,提交專業工作經歷證明信及相關材料。主要是證明其專業工作經歷的勞動(聘用)合同、社會保險繳納證明及單位出具的專業工作經歷證明信(附件4)。工作經歷按足年足月計算,可累積計算。報考人員未按照有關規定按時足額繳納社會保險金的,不認可其相關工作經歷。考生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不計算為工作經歷。


  (13)本人近期彩色正面免冠2寸照片1張。


  (14)報名人員健康管理信息采集表(附件5)。


  (三)考試。


  招聘考試采用筆試、面試的方式(詳見附件1“備注欄”)。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計算,保留到小數點后兩位數,尾數四舍五入。


  1.先筆試后面試


  (1)筆試科目和時間


  招聘崗位筆試均考一科。考試內容為教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業知識)和學科知識兩部分,分別占整個試題分數的30%和70%。學科知識部分按應聘學科分別命題。筆試時間、地點根據疫情防控進展情況在煙臺市教育局開發區分局網站公布。


  (2)進入面試人員的確定


  筆試結束后,根據筆試結果確定筆試成績合格線,筆試成績在煙臺市教育局開發區分局網站查詢。進入面試前現場資格審查范圍人員從達到筆試合格分數線的應聘人員中,根據崗位招聘計劃從高分到低分按以下比例依次確定:招聘5人(含)以下的按1:3的比例確定,招聘6人(含)以上的按1:2的比例確定。進入面試前現場資格審查范圍人員最后一名筆試成績并列的,一同進入面試前現場資格審查范圍。筆試合格人數為零的崗位,取消聘用計劃;達不到規定比例的,按實有合格人數確定進入面試前現場資格審查范圍。通過面試前現場資格審查并領取面試通知書的人員,應按規定參加面試。


  (3)面試


  包含遞補情況的面試人員名單在煙臺市教育局開發區分局網站公布。進入面試人員按照魯發改成本〔2018〕1427號文件規定需繳納面試考務費70元。享受減免筆試考務費的人員,經本人申請,可免繳面試考務費。


  現場資格審查合格人員持身份證、面試準考證參加面試。面試時間、地點詳見面試準考證。


  面試主要考察應聘者的職業道德、專業知識和業務能力。面試根據崗位特點和專業要求,采用試講方式進行。面試成績于本場面試結束后公布。為保證人員素質,面試成績合格線為60分,不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜,另行通知(請關注煙臺市教育局開發區分局網站)。


  2.先面試后筆試


  招聘崗位現場資格審查通過人數較多的,增加初試環節。初試、面試、筆試時間、地點根據疫情防控進展情況在煙臺市教育局開發區分局公布。


  (1)初試。同一應聘崗位現場資格審查通過人數不足30人的,直接進入面試環節;超過30人的,原則上先進行初試,經招考領導小組研究同意,也可直接進入面試環節。初試方式一般為結構化面試,當報名人數過多時采取筆試方式。初試成績公布后,從60分(含)以上人員中按照崗位計劃1:5比例確定進入面試環節人員,最多不超過30人;進入面試環節人員數量不足崗位計劃5倍的,以實有人數進入面試環節。進入面試人員最后一名初試成績并列的,一同進入面試。初試成績不帶入面試。


  (2)面試。一般采取試講、專業技能加試等方式進行。


  參加對象:組織初試的崗位,初試通過人員;不組織初試的崗位,通過現場資格審查領取面試通知書的人員。


  成績公布:面試成績于本場面試結束后現場公布。為保證人員素質,面試成績合格線為60分,不足60分的不予聘用。進入筆試范圍人員從達到面試合格線的應聘人員中,根據崗位招聘計劃從高分到低分按1:3的比例確定。進入筆試范圍人員最后一名面試成績并列的,一同進入筆試范圍。面試后因棄權造成的筆試人員空缺,經招考領導小組研究同意,在面試成績合格線內按面試成績依次遞補。進入筆試范圍人員數量不足崗位計劃比例的,以實有人數進入筆試范圍。筆試的其他具體事宜,另行通知(請關注煙臺市教育局開發區分局網站)。


  (3)筆試


  包含遞補情況的筆試人員名單在煙臺市教育局開發區分局網站公布。進入筆試人員按照魯發改成本〔2018〕1427號文件規定需繳納筆試考務費40元。享受減免面試考務費的人員,經本人申請,可免繳筆試考務費。


  筆試考試內容為教學設計,時間60分鐘。筆試結束后,根據筆試結果確定筆試成績合格線,達不到筆試成績合格線的,不得進入考察、體檢范圍。筆試成績、筆試成績合格線于筆試結束后在煙臺市教育局開發區分局網站公布。


  3.確定進入考察體檢范圍人員。


  按面試成績占60%、筆試成績占40%的比例合成考試總成績,根據考試總成績由高分到低分按崗位計劃1:1.2確定進入考察體檢范圍人員名單。如同一崗位中出現應聘人員考試總成績相同且影響聘用的,以筆試成績排序,筆試成績仍相同的,則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試,并以重新面試后的總成績排序確定進入考察體檢范圍人員。包含考試總成績的進入考察體檢范圍人員名單在煙臺市教育局開發區分局網站公布。


  4.考察、體檢。


  進入考察體檢范圍人員確定后,按計劃招聘人數由考試總成績高分到低分依次等額對報考人員進行考察、體檢。考察、體檢工作由煙臺市教育局開發區分局負責組織。


  考察按照德才兼備的標準,根據招聘崗位的要求,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對考察對象進行資格復審。被考察對象在應聘期間的表現,將作為考察的重要內容之一。如經考察不合格或發現在應聘過程中有弄虛作假等違反招聘有關規定的行為,不予聘用或取消聘用。應聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為,干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的,給予其不予聘用的處理;情節嚴重、影響惡劣的,將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,記錄期限為五年。考察參照《山東省公務員錄用考察辦法(試行)》實施,國家對招聘崗位考察標準另有規定的,從其規定。根據山東省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)規定,招聘單位、招聘主管部門及考察組要嚴格審核把關被考察對象檔案,對檔案中存在的問題,要認真進行調查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續。


  體檢在縣級以上綜合性醫院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,國家另有規定的,從其規定。體檢費用由應聘人員負擔,享受減免考試費用的人員由招聘單位負擔。所有體檢項目檢查完畢后,主檢醫師認為要做進一步檢查方能做出判斷的,應聘人員要服從主檢醫師的安排,做進一步檢查。應聘人員或用人單位對體檢結果有異議的,均可在收到體檢結論7日內,向煙臺市教育局開發區分局提出書面申請,并由煙臺市教育局開發區分局組織復檢,復檢不在原體檢醫院進行,復檢項目由復檢醫療機構確定,體檢結果以復檢結論為準,復檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。應聘人員沒有征得體檢組織機構同意,不在規定的時間參加體檢或復檢,視為棄權。應聘人員不服從主檢醫師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的,給予其不予聘用的處理,并將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,記錄期限為五年。體檢時間、其他要求由招聘單位另行通知。


  5.公示。經體檢、考察均合格,確定擬聘用人員,在煙臺市教育局開發區分局網站上進行公示,公示時間7個工作日。入職前,同一招聘崗位包含2個及2個以上招聘單位的,擬聘人員按照總成績由高分到低分的順序通過高分先選的方式確定具體用人單位。公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的,由招聘單位辦理聘用手續。對反映有問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。考察、體檢不合格的,或公示期有反映問題影響聘用并查實的,取消其聘用資格。公示期間有異議的,煙臺市教育局開發區分局按照有關規定調查處理,作出結論。對聘用手續辦結前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權造成的空缺,從進入同一招聘崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。


  6.聘用。辦理聘用手續,由招聘單位或其主管部門填寫《事業單位聘用人員情況匯總表》和《事業單位聘用人員登記表》,按人事管理權限報招聘主管機關備案。符合聘用條件的,由招聘主管機關發放《事業單位招聘人員通知書》,擬聘用人員憑《事業單位招聘人員通知書》辦理有關調動、派遣手續,招聘單位按規定與受聘人員簽訂聘用合同。應聘人員未在規定的時間內報到的,視為棄權。受聘人員按規定實行試用期制度,試用期不合格的解除聘用合同。對于報考面向應屆畢業生招聘崗位且未取得教師資格證書、普通話證書的應聘人員,實施“先上崗、再考證”階段性措施,招聘單位與此類受聘人員簽訂聘用合同時,按規定約定1年試用期。入職后無法如期取得崗位要求的教師資格證書、普通話證書,予以解聘。


  根據山東省機構編制委員會辦公室、山東省人力資源和社會保障廳《關于公益二類中等職業學校和技師學院人員控制總量備案有關事項的通知》(魯編辦〔2018〕156號)、山東省人民政府辦公廳《關于加快學前教育改革發展的意見》(魯政辦字〔2018〕71號)等規定,新進入職業學校、幼兒園(詳見崗位計劃表備注)的人員,屬于控制總量內人員。


  四、其他


  (一)應聘人員在報考期間,應仔細閱讀本招聘簡章及應聘須知等各附件,保持所提供通訊方式暢通,并密切關注煙臺市教育局開發區分局網站、煙臺市教育局開發區分局公眾號的相關通知,因本人原因未獲知相關信息而影響招聘或聘用的,責任由考生自行承擔。事業單位公開招聘嚴格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡章規定執行,如發現違紀違規行為,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)有關規定處理。


  (二)資格審查貫穿招聘程序全過程,如發現有條件不符、提供材料不實、考試作弊的,將隨時取消考生資格。


  (三)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等,均與本次公開招聘無關。


  招聘工作具體事宜請咨詢煙臺市教育局開發區分局政工處,咨詢電話:0535-6396721。


  報名期間復核電話:0535-6396790


  煙臺市教育局開發區分局監督電話:0535-6396790,0535-2101861。


  煙臺教育局開發區分局網址:http://www.yeda.gov.cn/col/col33545/index.html


  本簡章由煙臺市教育局開發區分局負責解釋。


  附件1.煙臺市教育局開發區分局直屬學校2020年公開招聘教師崗位需求表.xls


  附件2.應聘事業單位工作人員誠信承諾書.docx


  附件3.單位同意報考證明信(式樣).xls


  附件4.專業工作經歷證明信.doc


  附件5.報名人員健康管理信息采集表.docx


  煙臺市教育局開發區分局


  2020年7月23日

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