2020年遼寧營口鲅魚圈區中小學校招聘教師100人公告

來源：營口市人力資源和社會保障局 2020-07-22 16:43:06

　　2020年營口市鲅魚圈區中小學校公開招聘教師公告

　　根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》（遼人發〔2007〕1號），結合鲅魚圈區中小學校實際，擬面向社會公開招聘教師100人（具體招聘崗位見附件1）?，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘基本條件

　?。ㄒ唬溉藛T必須具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　3. 18周歲以上、35周歲以下（1984年7月27日至2002年7月27日（含）期間出生）熱愛教育事業，具有良好的品行。

　　4.適應崗位要求的身體條件。

　　5.符合招聘崗位具體資格條件。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報考：

　　1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，曾被開除公職的人員。

　　2.近5年內在公務員招錄考試、事業單位招聘考試中被確定為有舞弊行為的人員，不具備《教師職業道德規范》要求的人員。

　　3.國家法律法規規定不得聘用到事業單位的其他情形的人員。

　　4.現役軍人和在校學生。

　　（三）應聘者的資格條件或相關資歷的計算時間截止到報名之日（2020年7月27日）。國外院校研究生取得的學歷學位證書須獲得國家教育部認證。

　?。ㄋ模┱衅笉徫粭l件中的專業名稱和類別參照《2016年遼寧省省直事業單位公開招聘人員專業（學科）指導目錄》（附件2）和《2019年度普通高等學校本科專業備案和審批結果》（附件3）。

　　二、面向社會考試招聘

　　面向社會考試招聘的崗位采取先筆試、后面試的方式，共設100個招聘計劃（具體學歷、專業要求、崗位及數量詳見附件1）。

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　　報名時間：2020年7月27日9時—7月28日17時

　　面向社會考試招聘的崗位采取網上報名的方式進行，不設現場報名。具體程序如下：

　　1. 提交報考申請和上傳本人電子照片

　　報考人員可在2020年7月27日9時至7月28日17時登錄營口市人力資源和社會保障局官網，填寫報名信息，并上傳照片（本人近期2寸免冠證件照電子版，jpg格式，大小20KB以下）。

　　2.查詢審查結果

　　報名期間，鲅魚圈區教師招聘工作領導小組將對報考人員提交的學歷、專業等信息進行初審，并提出初審意見。報考人員于2020年7月27日至7月29日登錄營口市人力資源和社會保障局官網查詢初審結果，初審時間截止到2020年7月29日17時。初審通過的，不能再報考其他崗位；未通過初審的，可改報其他符合條件的崗位，改報時間截止到2020年7月30日12時。

　　3.繳費確認

　　通過資格初審的報考人員，須重新登錄營口市人力資源和社會保障局官網報名系統，通過網銀繳納考務費，考務費為50元人民幣，繳費時間截止到2020年7月30日24時。報考人員未在規定時間內繳費的，視為自動放棄報名。

　　報考人員在網上繳費后，須及早登錄報名系統查看本人的繳費狀態是否為“已交費”，如果顯示其他狀態，請及時撥打網上報名及考務咨詢電話0417-6183186（查詢時請提供銀行名稱、訂單號、繳費時間、姓名、身份證號、報名序號等信息）?？荚囐M用繳納后，即為筆試報名程序結束。

　　4.網上打印準考證

　　審核通過并且繳費成功的報考人員于2020年8月7日9時至8月10日9時登錄營口市人力資源和社會保障局官網，自行打印準考證、報名登記表（A4紙，各一式兩份，黑白、彩色均可），并妥善保管。

　　5.報名的其他要求

　　報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效，如發現材料虛假者隨時取消其考試或應聘資格。每名考生只能報考一個崗位。

　　各崗位報名人數與該崗位招聘人數的比例不低于2∶1方可開考。如低于2:1的比例，將削減或取消該崗位招聘計劃。報考已取消崗位的考生可在規定時間內改報其他符合條件的招聘崗位，未按規定時間改報的，視為放棄報考。

　　（二）筆試

　　1.筆試時間：2020年8月10日，具體時間、地點詳見準考證。

　　注：本次教師招聘，市教育局、站前區、西市區、老邊區、鲅魚圈區統一組織筆試（即統一編排考場，同一筆試時間，同一考試內容），考生只能選報一個崗位。

　　2.筆試內容：教育學（含教育政策法規及職業道德）和教育心理學?？荚嚂r間為90分鐘，一張試卷，滿分為100分，筆試成績保留小數點后兩位。

　　3.報考人員參加筆試時，必須持本人身份證、準考證，同時按照疫情防控要求，參加筆試時須在入考點前提交《考生健康狀況監測表》、“防疫健康信息碼”綠碼和“國務院客戶端疫情防控行程卡”綠碼。上述證件及材料不全者不得參加考試。開考后遲到15分鐘者，禁止進入考點。參加筆試的報考人員不允許提前交卷離開考場。要嚴格遵守考試紀律，若有違規行為，按照《國家教育考試違規處理辦法》，取消當次考試所有成績，并記入營口市教師招聘考試違規檔案。同時，考生要按照疫情防控的相關要求，配合準備相關材料、報告相關信息（詳見附件4）。

　　4.筆試結束后，鲅魚圈區教師招聘工作領導小組將對成績進行匯總分析，確定最低合格分數線。

　?。ㄈ┐_定進入面試人員名單

　　每個崗位根據考生筆試成績由高到低的順序，按照招聘計劃人數1:2的比例確定面試人選（須達到最低合格分數線）。凡因報考者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假取消面試資格等原因，出現空缺的崗位，按報考該崗位考生的筆試成績由高到低依次遞補。報考同一崗位末位入圍者成績并列的，均可進入面試環節。

　　（四）資格復查

　　筆試成績公布后，將對進入面試范圍人員進行資格復查。鲅魚圈區教師招聘工作領導小組將嚴格按照公告及崗位資格條件，對考生報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經發現考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消考生考試和應聘資格。

　　資格復查時間及相關事宜將在營口市人力資源和社會保障局官網和營口市教育局官網公布。未在規定時間接受資格復查者，視為自動放棄。資格復查不合格者，取消面試資格，并從同一崗位筆試成績合格人員中從高分到低分的順序依次遞補。

　　機關事業單位在職人員面試前資格復查時，需提供本單位和上級主管部門同意報考的證明材料原件。

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　　面試時間、地點另行通知。

　　1.按照資格復查結果，確定各崗位參加面試人員名單。面試前，因應聘者自愿放棄、資格復查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現崗位空缺的，按照報考該崗位考生的筆試成績依次進行遞補。若面試人員已公布，遞補面試人員來不及公布的，可不再公布，鲅魚圈區教師招聘工作領導小組將向其他進入本崗位面試的應聘者說明情況。遞補后未達到規定的面試比例的，按實際人數確定面試人選。

　　2.面試注重專業知識、業務能力和崗位職責特點，體現對選聘人員任職條件的要求。面試包括試講和答辯兩個環節，試講內容在營口地區現行教材中抽??；面試滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不能聘用。各崗位具體的面試內容及分值在面試公告中向考生明確。

　　3.考試總成績計算方法：總成績 = 筆試成績×50% +面試成績×50%，考試總成績按四舍五入保留小數點后兩位，總成績在營口市人力資源和社會保障局官網和營口市教育局官網公布。

　?。┐_定體檢人員名單

　　根據應聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定各崗位參加體檢人員。總成績并列者，根據面試成績由高到低的順序確定。面試成績相同時，按試講、答辯分項得分，依次由高到低排序。體檢人員名單在營口市人力資源和社會保障局官網、營口市教育局官網公布。

　　因應聘者自愿放棄、考核不合格或弄虛作假被取消錄取資格及其他原因出現崗位空缺的，按照該崗位總成績依次進行遞補。

　　三、體檢及錄用程序

　　1.體檢

　　體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》（人社廳發〔2010〕22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等有關規定組織實施。

　　體檢由鲅魚圈區教師招聘工作領導小組統一組織在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢經驗的醫院進行。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向鲅魚圈區教師招聘工作領導小組提出。另有規定的，從其規定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

　　2.確定崗位

　　招聘人數大于1人，且具體招聘單位（學校）不唯一的崗位，擬聘教師按照總成績由高到低，依次自愿選擇具體學校，明確崗位。

　　3.考察

　　由用人單位及主管部門對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查。考察中發現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。

　　凡考察不合格、考生自愿放棄的，出現空缺的崗位，按總成績由高到低依次遞補。

　　4.公示與聘用

　　擬聘人員信息統一在營口市人力資源和社會保障局官網、營口市教育局官網進行公示，公示期為7個工作日。公示結束后，為公示無疑義人員辦理相關人事手續。對于公示有疑義的人員，鲅魚圈區教師招聘工作領導小組將調查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（初次就業的，試用期為12個月），國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　四、紀律與監督

　　本次公開招聘教師工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，均取消其考試或應聘資格，并將有關情況通報其所在學校或單位。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　本次公開招聘考試工作，嚴格執行國家考試工作保密規定，參與考務工作的相關人員應按照國家考試規定的保密范圍簽訂保密協議，落實保密措施，嚴禁泄密。為保證招聘工作公正性，凡與報考人員有夫妻關系、直系血親關系的人員應當回避，不得參與招聘工作。

　　五、關于教師資格證的幾點說明

　　1.暫未要求取得教師資格證的教師崗位，須在錄用后兩年以內考取相應教師資格證。

　　2.要求取得教師資格證的崗位，2020屆高校畢業生和2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生以及參加中小學教師資格考試合格并已經取得《考試合格證明》且在有效期內，報名時可不提供教師資格證，須在錄用后兩年以內考取相應教師資格證。

　　3.為了確保學校教育教學工作的穩定，招聘錄用的教師試用期滿按期轉正的，未能在規定時間內考取相應教師資格，本人申請，經學校考核同意，可轉為普通管理崗位，否則與其解除聘用合同，終止人事關系。

　　六、其他

　　1.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　2.考生自報名至擬聘用人員公示（筆試、資格審查、面試、體檢、考察）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

　　3.未盡事宜，按照國家、省、市有關文件規定執行。

　　4.本公告的最終解釋權歸營口市鲅魚圈區教師招聘工作領導小組所有。