2020年浙江寧波鄞州區衛生健康局下屬事業單位招聘高層次人才9人公告
2020年鄞州區衛生健康局下屬事業單位公開招聘第三批高層次人才公告
根據《寧波市鄞州區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（鄞政發〔2007〕89號）和《寧波市鄞州區人民政府辦公室關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（鄞政辦發〔2013〕119號）等有關規定，鄞州區衛生健康局決定面向全國公開招聘高層次人才9名。現就有關事項公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業編制工作人員。
二、招聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規、遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質；
?。ǘ┚哂姓衅笉徫凰璧膶W歷、資歷、專業、任職資格、職業（執業）資格；
?。ㄈ┚哂羞m應崗位要求的身體條件。
招聘單位、崗位、人數、招聘條件，詳見附件1。
三、招聘程序
?。ㄒ唬﹫竺c資格初審
1、報名時間：公告發布之日起至2020年7月30日。
2、報名辦法：采取網絡報名的形式，報考者自行登錄寧波市鄞州區人力資源和社會保障局網站（rsj.nbyz.gov.cn）或寧波市鄞州區衛生健康局網站（wjj.nbyz.gov.cn）,下載并填好《2020年鄞州區衛生健康局公開招聘高層次人才報名表》（附件2）及相關資料掃描件。在規定時間內將填好的報名表和有效身份證、學歷學位證書(2020年普通高校應屆生提供學生證、就業推薦表、就業協議書；留學歸來人員提供教育部留學服務中心認證的境外學歷、學位認證書)、執業醫師資格證、職稱證書、工作經歷證明等招聘職位要求提供的資料掃描后一并發送至指定郵箱（見附件1），郵件主題請注明“報考崗位+姓名”。聯系電話、聯系人見附件1。
3、應聘人員提供的個人信息必須真實有效，招聘單位將對應聘人員的報名資格進行初審，符合招聘條件的，方可獲得考試資格。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不予通過資格初審。
4、本次所有招聘崗位為緊缺崗位，符合條件的報名人數與招聘指標比不足3：1的，按符合招聘條件的應聘人數進入考試程序。本招聘信息將同期在寧波市衛生健康委員會網站（wjw.ningbo.gov.cn）上發布。
?。ǘ┛荚嚺c資格復審
1、筆試
若符合同一崗位招聘條件的報名人數與招聘指標比例大于5：1的,則所有符合招聘條件的報名人員先進行筆試,根據筆試成績從高分到低分按招聘職位指標數1:3的比例確定面試對象;符合招聘條件的報名人數與招聘指標比例小于等于5：1的，則簡化該崗位招聘程序，符合條件的報名人員直接進入面試。
筆試內容為綜合知識，百分制?？忌仨殧y帶有效期內的第二代身份證、戶口簿(戶籍證明)參加筆試。 筆試成績和進入面試人員名單于筆試結束后15個工作日在鄞州區衛生健康局網（wjj.nbyz.gov.cn）公布(下同)，考生可登陸查詢，同時公布資格復審的時間、地點。
2、資格復審
面試前，由區衛生健康部門在規定的時間、地點對進入面試人員進行現場資格復審。資格復審須提供的證件材料為：本人基本情況說明（個人簡歷）、近期免冠1寸照片1張并提供報名初審材料的原件和復印件。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與招聘資格條件不相符者，不得參加考試。未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格。資格復審通過的人員，當場發放《面試通知書》。
若資格復審不合格或未在規定時間參加資格復審的，空缺名額按該崗位筆試成績從高分到低分予以遞補，并按要求參加資格復審。
3、面試
面試采用百分制，不足60分者淘汰。考生憑有效期內的第二代身份證和《面試通知書》參加面試。面試時間地點另行通知。
進行筆試的崗位，總分按筆試成績的50%加上面試成績的50%合成總成績，根據總成績從高分到低分按招聘指標等額確定體檢對象，如遇總成績相同，則筆試成績高者進入體檢，若總成績和筆試成績都相同，則加試一門綜合知識，成績高者進入體檢。直接面試的崗位，在面試合格人員中根據成績從高分到低分按招聘指標等額確定體檢對象;如遇面試成績相同，則加試一門綜合知識，成績高者進入體檢。面試和考試總成績以及進行體檢人員名單于面試結束3個工作日內在鄞州區衛生健康局網上公布。
?。ㄈw檢
體檢工作參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）執行。體檢標準按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）政策執行。
體檢對象不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰，合格者進入考察。體檢費用由考生自理。
（四）考察
考察工作由區衛生健康局組織實施，具體參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行。自愿放棄考察者，須向區衛生健康局提交書面申請?？疾旖Y論為不宜聘用為事業單位工作人員的淘汰。
?。ㄎ澹┕九c聘用
考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，反映影響聘用問題并查有實據的，則取消聘用。公示期滿后無異議的，辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。
在主管部門報送區人力社保部門核準前（以發文日期為準）各環節，若出現職位名額空缺的，按高分到低分從考核合格人員中依次等額遞補。
擬錄用人員凡屬農業家庭戶的，須在試用期或執行初期間辦理農業家庭戶轉居民戶登記手續，沒有辦理的在試用期或執行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關系轉移手續前，區人力社保部門對擬聘用人員進行資格復審。合格后，辦理錄用報到手續。無正當理由不按時辦理手續的視作自動放棄。在辦理報到及人事關系轉移手續時，若發現應聘人員不符合招聘條件的，將取消聘用資格?？杖泵~不再遞補。
四、有關說明及注意事項
（一）資格條件中要求提供住院醫師規范化培訓合格證書的（2015年9月前取得的，須為浙江省住院醫師規范化培訓合格證書），具有中級及以上職稱或2012年前畢業的住院醫師規范化培訓合格證書不作要求。
?。ǘ┪慈〉孟嚓P執業資格證書的人員須在錄用后三年內取得相應執業資格證書，屆時未取得的人員解除聘用合同。
（三）歷屆生須在報名時取得符合招聘崗位要求的相應的學歷學位；2020年應屆生須在2020年9月30日之前取得招聘崗位要求的學歷學位等證書。
（四）2019年10月1日至2020年9月30日畢業的國（境）外留學歸國（境）人員可等同于2020年全日制普通高等院校應屆畢業生，報考時可憑國（境）外學籍證明報名，但須于2020年12月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書。
?。ㄎ澹└鶕蛾P于建立“三項制度”進一步規范事業單位進人的通知》（甬人社發〔2015〕177號）規定，對有與領導干部系夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系應聘人員，參加領導干部任職的部門所屬事業單位或本單位公開招聘，領導干部應逐級落實事前報備制度，并按規定實行委托面試制度。對未按規定落實事前報備和委托面試制度的，取消考試或聘用資格。
?。﹫罂既藛T在招聘程序各環節中的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理。
?。ㄆ撸┷粗輩^衛生健康系統下屬事業在編和已擬聘用（錄用）且公示結束人員不列入本次招聘對象范圍。
本次公開招聘咨詢電話：0574-87017389（鄞州人民醫院）、0574-55662912（鄞州區第二醫院）、0574-87418607（鄞州區衛生健康局），監督電話：0574-87418688。
附件1：2020年鄞州區衛生健康局下屬事業單位公開招聘第三批高層次人才計劃.doc
附件2：2020年鄞州區衛生健康局公開招聘高層次人才報名表.doc
附件4：關于寧波市鄞州區衛生健康局下屬事業單位招聘考試疫情防控有關事項的通知.doc
寧波市鄞州區衛生健康局
2020年7月21日
