2020年山東德州平原縣事業單位引進高層次人才20人公告
平原縣2020年事業單位引進高層次人才公告
為進一步優化人才隊伍結構，蓄智助力經濟社會高質量發展并結合我縣實際，經縣委、縣政府研究決定，面向重點高校公開引進20名優秀人才到事業單位工作。根據平原縣事業單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》等有關規定，現就有關事項公告如下：
一、引進范圍
1、國內42所一流大學建設高校（附件1）全日制本科及以上學歷畢業生，98所一流學科建設高校所列學科（附件1）全日制本科及以上學歷畢業生（簡稱“雙一流”建設高校）。
2、全球TOP200高校（2020年QS排名）全日制本科及以上學歷畢業生。
3、全日制博士研究生不限學校不限學科，不占用崗位計劃。
二、引進單位
縣紀委、監委下屬事業單位；
縣委辦公室下屬事業單位；
縣委組織部下屬事業單位；
縣委宣傳部下屬事業單位；
縣政府辦公室下屬事業單位；
縣發改局下屬事業單位；
縣工信局下屬事業單位；
縣財政局下屬事業單位；
縣人社局下屬事業單位；
縣自然資源局下屬事業單位；
縣住建局下屬事業單位；
縣交通局下屬事業單位；
縣水利局下屬事業單位；
縣農業農村局下屬事業單位；
縣審計局下屬事業單位；
縣市場監管局下屬事業單位；
縣應急管理局下屬事業單位；
縣行政審批服務局下屬事業單位；
縣綜合行政執法局下屬事業單位；
縣醫療保障局下屬事業單位。
原則上每個事業單位引進1名高層次人才。
三、資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，政治堅定，德才兼備，素質優良，品行端正，作風扎實，事業心責任感強，服從組織安排。
2、2020年應屆畢業生的學歷學位證書需在8月31日前取得，其中博士研究生可放寬至12月31日。
3、博士研究生年齡一般不超過35周歲（1984年7月21日以后出生），碩士研究生年齡一般不超過30周歲（1989年7月21日以后出生），本科畢業生年齡一般不超過26周歲（1993年7月21日以后出生）。大學學制為5年及以上的畢業生，以學制4年為基數，學制每增加1年相應放寬1歲。
4、具有崗位所需的綜合素質與較高的專業水平。
5、身體健康，能夠適應崗位需要。
6、符合崗位要求的其他資格條件。
具有下列情形之一的，不得報名應聘：
1、曾受過刑事處罰的、被開除公職的。
2、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。
3、在校期間受到院系級（含）以上處分的。
4、在各級各類公務員、事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。
5、受處分期間或者未滿影響期限的。
6、現役軍人，在讀的非應屆畢業生以及定向培養生、委托培養生等；
7、已在平原縣機關事業單位工作的正式在編人員（含試用期人員、備案制人員）。
8、按規定到定向工作單位未滿服務期限的；
9、法律、法規規定的其他情形。
四、報名與資格審查
1、報名時間：2020年7月21日至8月4日18時。
2、報名方式及要求：采取網絡報名方式。報名人員可登錄平原縣人民政府網站（www.zgpingyuan.gov.cn），下載公告附件《2020年平原縣事業單位引進高層次人才報名表》、《誠信承諾書》(見附件2、3)，按要求如實填寫，并將報名表電子版(表內帶照片)發送至郵箱pyxrsjsgk@dz.shandong.cn。
3、資格審查
對報考人員進行資格審查，貫穿公開引進工作全過程。報考人員提交的報考申請材料必須真實準確。凡報考人員注冊虛假報考信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他證件騙取考試資格的，一經查實，取消引進資格。
網上報名審核通過人員（報名郵箱通知，請及時查看報名郵箱）務必在資格審查規定時間內將以下材料原件及復印件送至平原縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股304室（山東省平原縣新華南路南都名苑對過）。未報送材料或逾期的視為自動放棄報考資格。
資格審查時間：2020年8月3日至8月11日（工作日）
所需材料：
應屆畢業生：本人有效居民身份證，戶口本（復印戶主頁、索引頁、本人頁），崗位要求的學歷學位《教育部學籍在線驗證報告》，畢業生就業推薦表，《2020年平原縣事業單位引進高層次人才報名表》、《誠信承諾書》。（報名表和承諾書要簽字蓋章）
其他畢業生：本人有效居民身份證，戶口本（復印戶主頁、索引頁、本人頁），已取得的畢業證、學位證，學信網學歷查詢證明（《教育部學歷證書電子注冊備案表》），《2020年平原縣事業單位引進高層次人才報名表》、《誠信承諾書》。（報名表和承諾書要簽字蓋章）
在職人員還需提供單位同意報考證明。
國外學歷學位還需提供由國家教育部有關學歷認證機構認證的學歷證明。
五、考試考察
報名結束后，按資格審查實有通過人數進行面試，根據成績由高分到低分按引進計劃等額確定考察人選。
面試時間、地點另行通知。面試采取通用能力面試的方式，主要測試應聘人員從事工作所必須的基本能力素質，包括綜合分析能力、組織協調能力、語言表達能力、應變溝通能力、舉止儀表等。
由中共平原縣委組織部、平原縣人力資源和社會保障局組成考察組進行考察。考察要按照德才兼備、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，確保考察結果全面、真實、準確。考察采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。還要對考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。
考察組根據每位考察對象的考察情況形成考察材料，然后上報縣人才工作領導小組會議研究確定是否考察合格。
六、體檢
考察合格的確定為體檢人選。
進入體檢范圍的考生在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）執行。體檢費用由考生承擔。考生在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。未經縣招聘主管部門同意，考生不按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。考生對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起七日內提出，費用由申請方負擔。復檢只能進行1次，不在原體檢醫院進行，復檢醫院級別不低于原體檢醫院。體檢結果以復檢結論為準。
因考察體檢放棄或不合格出現缺額的，從資格審查合格人員中按照面試成績依次遞補。
七、公示和選崗聘用
考察體檢合格的確定為擬引進人選。在平原縣人民政府網公示，公示期為7個工作日。
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，組織選崗。聘用人員根據面試成績由高到低依次選崗。選崗結束后，組織報到，辦理正式聘用手續。
八、管理及待遇
1、工作崗位。聘用人員列入縣直事業編制，試用期1年。試用期滿由組織人社部門進行考核，合格的辦理轉正手續；不合格的不予聘用。
2、崗位待遇。轉正后，按照干部管理任免權限，由組織、人社等部門明確聘任崗位及享受工資待遇情況。聘任到事業單位管理崗位的，博士研究生享受正科級工資待遇，碩士研究生享受副科級工資待遇。根據聘用單位職數空缺情況及有關政策規定，博士研究生可安排事業單位正科級職務，碩士研究生可安排事業單位副科級職務。聘任到專業技術崗位的，博士研究生可申請認定中級職稱，碩士研究生工作滿3年可申請認定中級職稱，本科生工作滿1年可申請認定初級職稱。
3、補貼政策。引進人才工資待遇按照國家機關事業單位工資標準確定，并再分別給予博士研究生、碩士研究生、本科生每月1500元、1000元、800元生活補貼，補貼時限3年。在工作地無住房的，可申請入住人才公寓。
4、培養選拔。實行重點培養、跟蹤管理，納入全縣優秀年輕干部隊伍建設總體規劃，表現突出的充實進領導班子，符合有關政策規定的優先進行公務員調任登記。鼓勵參加競爭性選拔、掛職鍛煉等工作，實現黨政機關、企事業單位、社會各方面人才有序流動。
5、檔案管理。檔案轉遞后，按干部管理權限管理。
6、凡是2020年已引進落編的“雙一流”建設高校（附件1）畢業生，均可享受上述政策。
九、其他
本次引進不指定任何單位(包括院校、科研機構、黨校、行政學院)和個人編寫有關教材，不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦有關考試的培訓班。
關于此次事業單位引進高層次人才的考試時間安排及注意事項，請關注平原縣人民政府網站（www.zgpingyuan.gov.cn）有關通知公告內容，將陸續發布。本公告及未盡事宜，由中共平原縣委組織部、中共平原縣委機構編制委員會辦公室、平原縣人力資源和社會保障局負責解釋。
政策咨詢電話：0534-4218890、4213868、4256611。
中共平原縣委組織部
中共平原縣委機構編制委員會辦公室
平原縣人力資源和社會保障局
2020年7月20日
