黑龍江齊齊哈爾市自然資源局直屬事業單位招聘16人公告

來源：齊齊哈爾市不動產登記中心微信公眾號 2020-07-20 14:05:58

　　齊齊哈爾市自然資源局直屬事業單位公開招聘工作人員公告

　　為滿足我市不動產統一登記業務需求，加強隊伍建設，依據《黑龍江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發〔2006〕32號)、《黑龍江省人民政府關于退役士兵安置改革工作的實施意見》(黑政規〔2018〕17號)和《中共中央組織部辦公廳人力資源社會保障部辦公廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》(人社廳發〔2020〕27號)的規定，經市政府研究同意，決定面向社會公開招聘工作人員?，F將有關事宜公告如下：

　　一、招聘單位

　　本次招聘單位為齊齊哈爾市自然資源局直屬公益二類事業單位齊齊哈爾市不動產登記中心，經費方式為財政部分補助。負責我市市轄六個行政區(龍沙區、建華區、鐵鋒區、富拉爾基區、昂昂溪區、碾子山區)的不動產登記發證工作。

　　二、招聘計劃及條件

　　(一)招聘計劃

　　本次計劃公開招聘16人，具體崗位和需求詳見附件1：《2020年齊齊哈爾市自然資源局直屬事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表》。

　　(二)報名條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正;

　　2、熱愛不動產登記事業，具有良好的政治、思想、道德素質，具有招聘崗位所要求的專業知識、組織協調能力;

　　3、具備勝任崗位要求的身體條件;

　　4、崗位所需的其他條件。(詳見附件1：《2020年齊齊哈爾市自然資源局直屬事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表》)

　　(三)下列人員不得報考

　　1、曾犯罪受過刑事處罰人員;

　　2、曾被開除公職人員;

　　3、有違紀處分且未解除人員、公務員、事業單位辭退未滿5年的人員;

　　4、機關事業單位新錄用試用期、服務期未滿的人員;

　　5、在各類招考過程中被主管機關認定有考試作弊行為的人員且尚有記錄的;

　　6、報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;

　　7、有精神病史的人員;

　　8、相關法律、法規規定不得報考的人員。

　　三、實施步驟

　　(一)報名工作

　　1、報名時間：2020年7月29日-31日 (上午8:30—下午16：00)。

　　2、報名方式：網上報名。由招聘單位及主管部門對考生的報名資格進行網上資格審查確認。網上報名網址為：齊齊哈爾市不動產登記中心公開招聘報名系統(http://www.qqhrbdc.cn/html/1/)。具體網上報名操作及說明詳見網站。

　　3、招聘咨詢電話：0452-2550319、0452-2550661。

　　監督電話：0452-2736312

　　聯系人：宋斌路、李晉龍

　　(二)報名注意事項

　　1、報考人員只限報一個崗位;

　　2、對報考人員資格全程審核，報考時要信守承諾，如實提交有關信息和材料，凡不符報考資格、弄虛作假的或有違背相關法律法規報考的，無論在哪個環節發現問題一經查實，即取消考試資格或聘用資格，后果自負;

　　3、崗位招聘計劃與報考人數之比原則上應不低于1:3，達不到報考比例的，將縮減招聘人數或取消該招聘崗位。緊缺、急需崗位經市人社局批準，可根據實際情況適當降低比例;

　　4、筆試、面試時間、地點等相關考試信息在齊齊哈爾市不動產登記中心網站(http://www.qqhrbdc.cn/html/1/)和不動產登記中心微信公眾號發布，不另行通知。

　　(三)考試環節

　　本次公開招聘考試由市自然資源局負責組織實施，采取筆試與面試相結合的方式進行。筆試、面試均實行100分制，筆試成績占總成績60%，面試成績占總成績的40%，總成績計算方法：總成績=筆試成績(含政策性加分)×60%+面試成績×40%。

　　1、筆試

　　筆試方式為閉卷考試。內容為行政能力測試題和專業知識題兩部分。其中，行政能力測試題占30分，專業知識題占70分?？荚嚂r間為120分鐘。專業知識題包括：《中華人民共和國物權法》、2019年3月14日修訂的《不動產登記暫行條例》;2019年7月16日修正的《不動產登記暫行條例實施細則》;《不動產登記操作規范(試行)》;2019年7月16日修正的《不動產登記資料查詢暫行辦法》、2019年8月26日修改的《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國城市房地產管理法》等相關法律法規)。

　　筆試結束后，依據考生的筆試成績(含政策性加分)由高到低順序，按招聘崗位人數1:3的比例確定參加面試人選，若同一崗位最后一名筆試成績并列，則相應擴大進入面試人選。

　　進入面試人員名單在網站公示3個工作日。

　　2、面試

　　面試采取結構化面試形式進行，主要考察報考人員的求職動機與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場應變能力、言語表達能力、舉止儀表等。面試時間為15分鐘，由市自然資源局組織實施，市紀檢監察部門進行監督。采取抽簽的方式確定出題專家，設面試考官組，每組7人組成。考生采取兩次抽簽當場確定面試順序號依次進入考場進行面試。面試成績由考官現場打分，工作人員現場記分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，然后計算平均分(保留小數點后兩位)，面試成績當場公布。面試成績低于60分的考生，不予聘用。

　　面試結束后，將總成績公示3個工作日，并按招聘職位1：1的比例由高分到低分確定考核和體檢人員名單。若考試總成績出現并列，以下列順序確定優先：符合黑政發〔2009〕30號、黑政辦發〔2013〕42號文件相關政策的、筆試成績高的。

　　(四)考核和體檢

　　由用人單位和主管部門組成考核組進行考核。重點考核應聘者在思想政治素質、道德品質等方面的表現，同時復查報名資格。考核不合格或復查不合格人員取消聘用資格，空出崗位按招聘崗位總成績由高到低依次遞補。

　　由市自然資源局對考核合格者統一進行體檢，體檢費用自理，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》相關規定執行。進入體檢人員如果不按規定的時間、地點參加體檢，將被視作體檢不合格。應聘人員經體檢不合格的，取消聘用資格，空出的崗位按崗位考試總成績從高到低依次遞補。

　　(五)公示和聘用

　　經考核、體檢合格后，將擬錄用人員名單在網站公示7個工作日，公示期滿無異議者，按照《事業單位人事管理條例》辦理相關聘用手續，并報市人力資源和社會保障局備案。公示期滿后，如有崗位空缺不再進行遞補。

　　(六)試用期

　　試用期為3個月(初次就業的試用期為1年)。試用期滿，由招聘單位進行試用期考核，經考核勝任本職崗位工作的，正式辦理相關聘用手續，不能勝任本崗位工作的，取消聘用資格，并報市人社局備案。

　　四、相關待遇

　　(一)被聘用人員納入齊齊哈爾市機構編制管理，享受在編人員相應待遇。

　　(二)被聘用人員的聘用崗位及職稱，由聘用單位結合實際崗位設置等有關情況確定。

　　(三)最低服務期滿5年。