大渡口區2020年面向應屆高校畢業生公開招聘事業單位工作人員簡章

 

　　為加強事業單位工作人員隊伍建設，規范進人行為，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，經市人力社保局核準，現面向應屆高校畢業生公開招聘事業單位工作人員。

 

　　一、招聘原則

 

　　堅持公開、平等、競爭、擇優方針，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

 

　　二、招聘單位及人數

 

　　本次面向應屆高校畢業生公開招聘事業單位工作人員68名，具體招聘單位及崗位詳見《大渡口區2020年面向應屆高校畢業生公開招聘事業單位工作人員崗位情況一覽表》（附件1）。

 

　　三、招聘范圍和對象

 

　　（一）基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行；

 

　　4.適應崗位要求的身體條件；

 

　　5.符合崗位所需的招聘條件；

 

　　6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。

 

　　（二）以下人員不納入本次招聘范圍

 

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

 

　　現役軍人；在讀的非應屆畢業生；試用期內的機關事業單位人員；市內未滿現工作單位（崗位）的招錄簡章中或雙方簽定的聘用合同中約定的最低服務期限（年限）的人員；尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費培養、定向到鄉鎮教育（醫療衛生）機構就業，未滿服務期限或本簡章發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范（醫學）生。

 

　　法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

 

　　（三）年齡計算

 

　　本簡章所要求的年齡計算截止時間為2020年8月2日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1984年8月3日及以后出生，以此類推。

 

　　（四）畢業（學位）證書及專業

 

　　報考人員應憑已取得的最高學歷（學位）證書及對應專業報考；報考人員為2020年應屆高校畢業生的，應當按即將獲得的最高學歷（學位）及對應專業報考。在境內高校畢業的報考人員，須在現場資格審查時提交學歷（學位）證書，其中應屆畢業研究生可推遲至2020年9月30日前提交；在國（境）外高校畢業的，須在現場資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。

 

　　參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件2）進行專業資格審查。

 

　　專業資格審查以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位相關證書）載明的專業名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。

 

　　專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致，經負責資格條件審查的單位審查認定，可視為符合專業要求。

 

　　對國家統一招生的2017年及以后入學的非全日制研究生與全日制研究生同等對待。

 

　　（五）特別說明

 

　　本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲；以此類推。

 

　　本簡章所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本簡章發布之日計算。

 

　　本簡章要求各類職業資格條件，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，且須在資格審查（復審）時提供。

 

　　對要求具備教師資格的招聘崗位，應屆高校畢業生暫未取得相應職業資格但符合招聘崗位要求的其他資格條件的，可按照“先上崗、再考證”有關規定報考；對被聘用的應屆高校畢業生，簽訂《事業單位聘用合同》時應按規定約定1年試用期，在試用期內未取得職業資格之前主要從事輔助性工作；試用期滿未取得相應職業資格的，依法解除聘用合同。

 

　　本簡章正文和附件所指應屆高校畢業生，是指國家統一招生的普通高校2020年應屆畢業生，以及在國（境）外高校全日制就讀且畢業時間在2019年8月1日—2020年7月31日之間的畢業生。

 

　　國家統一招生的2018年、2019年普通高校畢業生離校時和在擇業期內（國家規定擇業期為2年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生對待。

 

　　對參加大學生村官、農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃等基層服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內參加本次招聘的人員，視為應屆高校畢業生，但已或曾被錄（聘）用為機關事業單位工作人員的除外。

 

　　根據疫情防控需要，本次公開招聘各環節時間安排相應調整的，將通過報名系統、“重慶市大渡口區人民政府網”（http://www.ddk.gov.cn/)等及時公告，請報考人員關注。

 

　　四、報名及資格初審

 

　　本次公開招聘采取網上報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試。

 

　　（一）提交報考申請。報考人員在2020年8月3日9時30分至8月4日17時期間，登錄http://qzpta8.chinasyks.org.cn/New_cqdadukou/index.html#/index進入報名系統，提交報考申請。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

 

　　報名期間適時公布各崗位報名情況，請登陸“重慶市大渡口區人民政府網”（http://www.ddk.gov.cn/）進行查詢。各招聘崗位的最終報名人數、資格初審情況、繳費情況一覽表將在繳費結束3個工作日內，在“重慶市大渡口區人民政府網”（http://www.ddk.gov.cn/）進行公布。

 

　　（二）查詢資格初審結果。大渡口區人力社保局會同招聘單位主管部門對報考資格進行網上資格初審。資格初審不合格的，不能進入下一環節。報考人員可在網上報名1日內登錄報名網站，查詢資格初審結果。通過資格初審的報考人員應及時下載報名序號等信息，方便后續信息查詢；如因填報信息錯誤而未通過資格初審的，可在2020年8月5日17時以前及時進行修改，重新進行資格初審。報考人員應慎重選擇報考單位及崗位，一經資格初審通過后，不能更改報考單位及崗位。

 

　　（三）網上繳費。報考人員須在2020年8月6日17時前進行網上繳費（按市財政、物價部門批準的標準收取），確認參加考試。報考者只能選擇一個崗位進行繳費確認。網絡報名后未在規定時間內繳費確認者，視為自動放棄。確認的具體程序按網絡提示進行。

 

　　（四）打印準考證。報名繳納了考務費且達到筆試開考比例的，可于2020年8月27日9時30分起至8月29日12時登錄報名系統打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因未打印準考證而影響參加考試的責任，由報考人員自負。

 

　　五、考試

 

　　本次公開招聘主要采取面試方式進行。繳費確認人數與招聘名額數的比例應達到2∶1。凡繳費確認人數與招聘名額數之比達到5:1的，將對此崗位報考人員進行筆試。凡繳費確認人數與招聘名額數之比低于2:1的，有關情況經市人力社保局備案同意后，可作為緊缺崗位開考。

 

　　各招聘崗位具體考試科目（項目）詳見《大渡口區2020年面向應屆高校畢業生公開招聘事業單位工作人員崗位情況一覽表》（附件1）。

 

　　參加事業單位考試，應自覺配合考務機構執行疫情防控相關規定。報考人員應及時關注報名系統、“重慶市大渡口區人民政府網”（http://www.ddk.gov.cn/）等公布的疫情防控要求，并遵照執行。

 

　　（一）筆試

 

　　筆試分值100分，筆試內容為崗位專業知識。筆試采取閉卷考試的方式進行，由大渡口區人力社保局統一組織，時間初定于2020年8月29日（星期六）。筆試具體時間、地點及注意事項詳見《準考證》。

 

　　對開展筆試的招聘崗位，按照與招聘名額數3:1比例，根據筆試成績從高到低依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績出現并列，則并列進入。若因應聘人棄考或資格復審不合格，面試比例可調整為2∶1；面試競爭比例低于2:1的崗位，經報市人力社保局備案同意，最低可降低至1:1開考。

 

　　筆試成績、進入面試人員名單及資格復審事宜于筆試結束后10個工作日內在“重慶市大渡口區人民政府網”（http://www.ddk.gov.cn/）公示，不再另行通知。

 

　　（二）資格復審

 

　　進入公示的面試人員（含未開展筆試直接進入面試人員）按照通知的時間、地點，持本人身份證、學歷證、學位證以及崗位要求的職業資格、獲獎證明、成績單等原件和復印件材料，由大渡口區人力社保局會同招聘單位主管部門現場確認報考人員提供的報名材料與報考資格的相符性。

 

　　資格復審合格者，參加面試并發放《面試通知書》；資格復審不合格者或經確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報考該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補。遞補次數由大渡口區人力社保局商招聘單位主管部門確定。資格復審不合格的，向報考人員說明原因。

 

　　（三）面試

 

　　面試分為專業技能測試和綜合面試，分值均為100分。面試具體時間、地點及注意事項詳見《面試通知書》。未按規定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。

 

　　組織面試按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試各科成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試各科成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

 

　　（四）總成績計算

 

　　1. 未組織筆試的：

 

　　總成績=專業技能測試成績×50% + 綜合面試成績×50%

 

　　2. 組織筆試的：

 

　　總成績=筆試成績×30% + 專業技能測試成績×50% + 綜合面試成績×20%

 

　　總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。根據總成績從高到低確定體檢人選。若總成績出現并列時，則依次按學歷、專業技能測試成績、綜合面試成績、筆試成績確定進入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優先，加試方式由大渡口區人力社保局商招聘單位主管部門確定。

 

　　六、體檢和考察

 

　　體檢由大渡口區人力社保局會同招聘單位主管部門按規定組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經事業單位人事綜合管理部門同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

 

　　體檢合格者，由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。

 

　　考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審查擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網（cdgdc.edu.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、 “信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向報考人員說明原因。

 

　　對事業單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。

 

　　若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額是否執行遞補，由主管部門會同招聘單位研究明確意見后按規則遞補。擬聘人選一經擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補。可遞補的缺額需遞補的，按以下規則確定遞補人選：按該崗位報考人員考試總成績從高到低依次遞補，且遞補人員的面試成績不低于同一面試小組使用同一題本中面試成績在60分以上人員的面試平均成績。

 

　　七、公示

 

　　考試、體檢、考察等有關事宜，在“重慶市大渡口區人民政府網”（http://www.ddk.gov.cn/)上發布，請考生及時關注。

 

　　擬聘用人員名單在重慶市人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷（學位）、總成績以及崗位招聘條件所要求的職稱、職業資格等其他應公示事項。

 

　　八、聘用及待遇

 

　　經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，由大渡口區人力社保局上報區人事工作聯席會審批。

 

　　經審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規定與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。

 

　　公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

 

　　聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，解除聘用合同。

 

　　本次公開招聘全部人員一經聘用，須在本區最低服務滿5年；未滿規定服務期提出調出我區或解除人事關系者，應承擔相應違約責任。

 

　　九、紀律要求

 

　　公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位公開招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定和回避制度，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關責任、承擔相應后果。

 

　　報考人員提供的身份證件和招聘簡章要求取得的學歷（學位）、獲獎及學業成績、職業資格、《誠信應聘承諾》等材料，一經查實系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由重慶市人力社保局予以備案，從本招聘簡章發布之日起5年內應聘我市事業單位公開招聘工作人員時受到不利影響。

 

　　十、其他

 

　　本簡章由大渡口區人力社保局負責解釋。咨詢電話：

 

　　大渡口區人力社保局：023-68871735

 

　　大渡口區教委：023-62733919

 

　　大渡口區衛生健康委：023-68081072

 

　　重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

 

　　附件：

 

　　1.大渡口區2020年面向應屆高校畢業生公開招聘事業單位工作人員崗位情況一覽表