河南濮陽市招聘高校專任教師48人公告

來源：濮陽市人力資源和社會保障局 2020-07-17 10:07:41

　　濮陽市公開招聘高（黨）校專任教師公告

　　根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)和中組部辦公廳、人社部辦公廳《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》(人社廳發〔2020〕27號)等有關規定和要求，現決定面向社會公開招聘濮陽市委黨校、濮陽技師學院、濮陽石油化工職業技術學院的專任教師。現公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼備的用人標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，通過報名、測試、體檢、考察等程序，面向社會進行公開招聘。

　　二、招聘崗位和數量

　　濮陽市委黨校、濮陽技師學院、濮陽石油化工職業技術學院共計劃招聘專任教師48名。具體招聘崗位、數量及條件要求見附件1和附件2。

　　三、報名條件和要求

　　(一)具有下列資格條件的人員可以報名：

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵守法律、法規;

　　2.熱愛教育事業，愛崗敬業，道德高尚，為人師表;

　　3.學歷要求：

　　(1)濮陽市委黨校、濮陽技師學院的崗位全都為人才引進崗位，應符合以下相應條件：

　　高層次人才。符合《河南省高層次人才認定和支持辦法》、《濮陽市引進培育高層次人才(團隊)創業創新若干規定(試行)》認定條件的人員，具有副高級以上職稱或博士研究生學歷學位的人員;

　　高學歷人才。國內“一流大學”建設高校(42所)本科或國(境)外全球排名前600名高校本科生;國內“一流大學”建設高校、“一流學科”建設高校(95所)研究生或國(境)外全球排名前1000名高校研究生。

　　(2)濮陽石油化工職業技術學院的崗位為公開招聘崗位。基礎學科崗位應具有師范院校全日制碩士研究生及以上學歷;專業學科崗位應具有國內“一流大學”建設高校、“一流學科”建設高校本科或國(境)外全球排名前600名高校本科學歷或全日制碩士研究生及以上學歷。

　　4.年齡要求：本科畢業生年齡在30周歲以下(1990年7月1日后出生)，碩士研究生年齡在35周歲以下(1985年7月1日以后出生)。符合高學歷人才條件的可放寬5歲。

　　博士研究生或副高級及以上職稱人員年齡原則上在50周歲以下(1970年7月1日以后出生)。

　　5.濮陽市以外行政事業單位的在編在職人員須經現工作單位及其主管部門同意方可報考;

　　6.有勝任教師工作的能力和素質;

　　7.適應崗位要求的身體條件;

　　8.崗位所需要的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的不得報名報考

　　1.受到刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員; 3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘的;

　　4.濮陽市、縣、鄉機關事業單位在編(已按程序確定為納編范圍或已提出辭職申請但未在人社或編制部門辦結審批手續的，視為在編)在職正式工作人員;

　　5.現役軍人、高等院校全日制在校學生;

　　6.國家和省另有規定不得應聘到教師崗位的;

　　7.其他不符合報考資格條件的。

　　四、招聘程序及方法

　　(一)發布公告

　　招聘公告及相關信息在濮陽市人力資源和社會保障局網(www.hapy.hrss.gov.cn)、濮陽教育網(www.pyedu.gov.cn)、濮陽市人事考試網(www.pysrsks.com)發布。以上網站為本次招聘的指定網站。

　　(二)報名

　　此次招聘采取網上報名的形式。

　　1.報名時間：2020年7月26日9：00至7月28日18：00。

　　2.報名程序：登陸濮陽市人事考試網(www.pysrsks.com)，進入“濮陽市公開招聘高(黨)校專任教師”網上報名系統，按要求填寫、提交個人報考信息資料。上傳電子照片時必須使用報名系統提供的專用照片處理工具對照片進行處理。要求原照片必須為單色(紅、藍或白色)背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。

　　報考人員只能選擇一個報考崗位。報名申請提交后，網上報名系統隨機反饋一個報名序號，報名序號是報考人員查詢資格審查結果、網上繳費、打印準考證和查詢成績等事項的重要依據，務必牢記并妥善保管。

　　4.資格初審。聘用單位負責及時對報名人員的相關信息逐一進行網上初審，并提出初審意見。

　　報考人員在資格初審期間登錄濮陽市人事考試網，查詢是否通過了資格初審。對初審意見有異議的，應及時與審查單位聯系。報考資料不全或電子照片不符合要求的，應按要求補充或更換，并在報名期限內提交。

　　通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位。未進行或未通過資格初審的人員，報名期間可以改報其他崗位。

　　資格初審時間：2020年7月26日9：00至7月29日10：00。

　　4.網上繳費：通過資格初審的考生，于2020年7月29日12:00之前登錄濮陽市人事考試網，繳納考務費30元，未按要求繳費的視為自動放棄報考資格。

　　(三)報考崗位確定

　　通過資格審查的崗位報考人數與招聘計劃數比例在5:1(含)以內的，報考人員直接參加教育教學能力測試;超過5:1的，報考人員需參加綜合素質測試。

　　遞減、取消、調整崗位情況及綜合素質測試崗位、直接參加教育教學能力測試崗位一并在招聘指定網站公布。

　　(四)綜合素質測試

　　1.綜合素質測試時間：2020年8月2日。

　　參加綜合素質測試人員名單、地點在招聘指定網站公布。報考人員持本人有效二代身份證(或有效期內二代臨時身份證)參加綜合素質測試。

　　2.綜合素質測試主要測試應聘人員的語言表達能力、溝通交流能力、職業理解能力、儀表儀態等內容。測試時間不超過10分鐘，測試滿分為100分，由考評組進行評分。綜合素質測試結束后，當場公布成績。

　　(五)資格復審

　　1.根據綜合素質測試成績，按照參加教育教學能力測試人數與崗位招聘數5：1的比例從高分到低分確定資格復審人員。綜合素質測試末位并列的，以及直接進入教育教學能力測試的考生一并進入資格復審。資格復審的人員名單、時間、地點以及相應核減、取消的招聘崗位在指定網站公布。

　　2.資格復審由招聘單位根據招聘崗位資格條件，采取現場審查的方式進行。資格復審須考生本人參加，并攜帶以下材料：(1)報名表(附件3)自行下載填寫后打印一式2份(貼本人照片);(2)本人有效二代身份證(或有效期內二代臨時身份證)原件及復印件各1份;(3)學歷證書、學歷認證報告(或教育部學歷證書電子注冊備案表)原件及復印件各1份;(4)有副高級及以上職稱要求的，需提供相應的專業技術職務任職資格證原件及復印件各1份;(5)濮陽市以外行政事業單位在編在職人員(含已辭職但手續未辦結人員)需提供現工作單位及其主管部門同意報考的證明(經辦人簽字并加蓋公章);(6)報名崗位有其他條件要求的，需提供相應的證明材料原件及復印件各1份。經資格復審合格后，退回材料原件，留存復印件。

　　參加資格復審人員提交的審核材料應當真實、準確、完整、有效。資格審查貫穿于招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現，取消其應聘、聘用資格。

　　(六)教育教學能力測試

　　1.教育教學能力測試崗位、參加人員名單以及教育教學能力測試時間、地點在指定網站公布。參加教育教學能力測試人員需攜帶通過資格審查的《報名表》和有效二代身份證(或有效期內二代臨時身份證)。

　　2.教育教學能力測試采取“試講+答辯”形式，有板書要求。主要考核應聘人員實現教學目標的能力、掌握課程教材內容的能力、教學組織能力、教學基本素養、教學效果等，由專家組進行評分。測試時間不超過15分鐘，成績滿分為100分。

　　3.在教育教學能力測試環節，如該崗位形不成競爭的，該崗位測試人員的成績須達到70分，方可進入體檢環節。

　　(七)體檢

　　1.根據教育教學能力測試成績從高分到低分，按崗位招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員名單。

　　2.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，費用由考生自理。參加體檢的人員、時間在招聘指定網站或教育教學能力測試結束后當場公布。

　　3.對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論7日內根據體檢的有關規定提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　4.因體檢不合格或放棄體檢出現的崗位缺額不再遞補。

　　(八)考察

　　1.考察工作由用人單位按照有關規定組織實施，根據考試、體檢結果等額確定考察人選。