為充實我區小學教師隊伍,均衡配置教師資源,優化教師隊伍學科結構和年齡結構,加快發展我區義務教育事業，根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發﹝2018﹞516號)、海南省人社廳等七部門《關于印發吸引留住高校畢業生建設海南自由貿易港的若干政策措施的通知》(瓊人社發〔2020〕119號)和海南省人社廳《關于加強事業單位人事管理助推脫貧攻堅有關工作的通知》(瓊人社發〔2020〕86號)以及人社部、教育部等七部委《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發〔2020〕24號)文件精神，經區政府同意，決定公開招聘財政預算管理事業單位小學教師60名。現將有關事項公告如下：。

　　一、招聘崗位和名額

　　(一)面向全國高校應屆畢業生和高校畢業生士兵招聘小學教師48名(關于“高校應屆畢業生”和“高校畢業生士兵”界定詳見附件1，具體崗位詳見附件2);

　　(二)面向海口市建檔立卡貧困戶家庭高校應屆畢業生(以下簡稱“貧困應屆畢業生”)招聘小學教師12名(具體崗位詳見附件3)。

　　二、招聘對象和條件

　　(一) 具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律，熱愛教育事業，具有良好的品行和職業道德;

　　(三)年齡在30周歲以下，即1989年7月1日(含)以后出生;

　　(四)具有與報考崗位相應學科的教師資格證或未取得相應教師資格證的要求所學專業與報考崗位一致，符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業生可以先上崗從事教育教學相關工作，并在上崗后一年內通過考試取得相應教師資格;

　　(五)僅限貧困應屆畢業生報考的崗位，要求考生系海口市建檔立卡貧困戶家庭人員(含已脫貧和未脫貧的人員);

　　(六)符合招聘崗位所需的其他具體條件和資格要求;

　　(七)如有下列情況之一者,不得報名應聘:

　　1.國家機關事業單位在編在崗人員(含試用期);

　　2.服務期未滿的特崗教師;

　　3.《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》第十二條中包含的所有情況。

　　三、招聘程序和方法

　　(一)信息公布

　　2020年7月16日—2020年7月22日在海口市瓊山區人民政府門戶網站(http://qsqzf.haikou.gov.cn/)上發布。

　　(二)報名方式和時間

　　1.本次招聘采取網絡報名方式進行，報名時間:2020年7月23日9時至2020年7月29日16時，應聘人員應在此期間登錄http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2500報名，逾期不受理。

　　2.報名時只選報相應的學科崗位(每個應聘人員限報一個學科崗位), 最后根據考試總成績從高到低依次選擇招聘學校。

　　3.報名時應提交以下材料(圖片上傳要求，以jpg圖片格式上傳，圖片建議在50KB至200KB區間)：

　　(1)有效期內的第二代居民身份證(正反兩面合成一張圖片，報名與考試時使用的身份證必須一致);

　　(2)學歷證書(尚未取得學歷證書的2020年應屆畢業生，須提供貼有本人照片并加蓋學校或院系公章的畢業證明(附件4);或未能提供畢業證明的，可做出個人承諾后先報名，在進入面試前，聯系高校補辦相關證明;

　　(3)學歷證明(登陸“中國高等教育學生信息網”打印帶有二維碼標識的電子注冊備案表)，如2020年應屆畢業生因尚未到畢業時間無法取得教育部學歷證書電子注冊備案表的，可上傳教育部學籍在線驗證報告;

　　(4)個人承諾書(手簽并掃描上傳，見附件5);

　　(5)教師資格證書。尚未取得相應教師資格證的要上傳符合教師資格考試報名條件和教師資格認定的《普通話水平測試等級證書》;

　　(6)屬于高校應屆畢業生士兵需上傳本人退伍證;

　　(7)僅限貧困應屆畢業生報考的崗位需上傳“海南省脫貧攻堅扶貧手冊(貧困戶)”第1頁(家庭基本情況)、第2頁(生產生活情況)、第3頁(家庭成員)、海口市戶籍證明(上傳戶口本戶主首頁和本人內頁)。

　　(8)近期正面免冠2寸彩色證件照片。

　　應聘人員要對網上提交信息的真實性負責，資格審查貫穿整個招聘工作全過程,凡發現與公告范圍和崗位條件不符或弄虛作假的，將取消其考試和聘用資格，由此產生的后果由本人承擔。

　　4.疫情防控要求

　　(1)應聘人員應符合海南省及海口市新冠肺炎疫情防控有關要求，特別是目前尚在境外(含港澳臺地區)和有國內中高風險地區旅居史的應聘人員，應預留足夠時間，嚴格遵守我市防疫隔離具體要求和規定，自行安排好相關行程事宜。

　　(2)在筆試、面試當天進入考點時應主動出示身份證、“海南省健康一碼通”健康碼(通過微信搜索“海南省健康一碼通”小程序，注冊并根據實際情況進行填寫)，并配合檢測體溫。“海南省健康一碼通”健康碼為綠碼，且經現場測量體溫低于37.3℃，方可進入考點參加考試。

　　(3)具有下列情形之一的應聘人員不得進入考點參加考試：①診斷為疑似/確診新冠肺炎病例的應聘人員;②診斷為新冠病毒無癥狀感染者的應聘人員;③正處于隔離醫學觀察治療、集中隔離觀察期的應聘人員;④確定為新冠肺炎密切接觸者的應聘人員;⑤考試當天“海南省健康一碼通”健康碼為紅碼或體溫≥37.3℃的應聘人員。

　　(4)參加筆試、面試的應聘人員須佩戴口罩(自備)，除身份確認環節或面試環節考官要求以外全程佩戴，做好個人防護。

　　(5)應聘人員隱瞞身體異常情況，或隱瞞謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，或不配合工作人員進行防疫檢測、確認身份、排查、送診等造成嚴重后果的，將取消考試或者聘用資格，并依法追究法律責任。

　　(三)資格初審

　　應聘人員提交報名材料后，須及時登錄系統查詢資格審查結果。未通過資格審核的，可按審查意見要求，修改報名信息，補充材料后，重新提交審查。報名系統將于2020年7月29日16:00準時關閉，未在規定的時間內提供相關材料的，視為自動放棄報名考試資格。

　　符合應聘條件人數與應聘崗位數的比例原則上不低于3:1方可組織筆試,未達到3:1比例的，應當相應核減該崗位招聘人數直至取消該崗位招聘。若僅限貧困應屆畢業生報考的崗位報名人數達不到規定開考比例的，剩余崗位直接轉為全國(含高校畢業生士兵)崗位同學科招聘。

　　(四)打印準考證

　　通過資格初審的人員在規定的時間內登陸網上報名系統打印準考證，打印準考證時間在瓊山區政府門戶網站上公布。

　　(五)考試

　　考試分為筆試和面試，筆試和面試總分均為100分，筆試成績和面試成績按6：4計算考試總成績，即考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。依據“四舍五入”法，考試總成績折算精確到小數點后兩位。考試總成績出現并列的，按筆試成績確定排名順序。考試總成績在瓊山區政府門戶網站公布。

　　1.筆試。

　　(1)筆試方式：采取閉卷的形式。

　　(2)筆試內容：分為教育公共知識和崗位專業知識。

　　(3)筆試時間及地點：具體時間、地點及其他筆試事項以準考證為準。

　　(4)筆試要求：應聘人員憑準考證和本人身份證進入考場考試。

　　(5)其他要求：根據全國高校應屆畢業生(含高校畢業生士兵)和貧困應屆畢業生兩種不同招聘崗位各學科的筆試平均分分別劃定筆試合格分數線，并在海口市瓊山區人民政府門戶網站上公布筆試成績、筆試合格分數線。

　　2. 資格復查。

　　資格復查主要審查應聘人員提供的有關證件和材料與網絡報名信息是否一致、真實。參加面試人員須在規定的時間和地點接受現場資格復查。

　　資格復查應提交如下材料：

　　①《海口市瓊山區2020年公開招聘小學教師報名登記表》一式兩份(報名網址打印);

　　②有效居民身份證、畢業證(未取得畢業證的提供畢業證明)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(帶二維碼標識)、教師資格證(未取得教師資格證的要提供普通話水平測試等級證書)、個人承諾書以及筆試準考證原件;

　　③僅限貧困應屆畢業生報考的應聘人員需提供“海南省脫貧攻堅扶貧手冊(貧困戶)”，海口市戶籍證明(戶口本戶主首頁和本人內頁)。

　　④屬于高校畢業生士兵需提供本人退伍證原件;

　　⑤2018年、2019年(擇業期內)如有繳納社會保險的均不算高校應屆畢業生，資格復審需提交社保證明。不按時提交社保證明的，將取消面試資格。高校畢業生士兵不受擇業期限制。

　　以上證件審核后保留復印件退還原件，證明材料要求提供原件。信息不實或材料不全導致未通過資格復查的，將取消面試資格，其空缺出的崗位將按筆試成績順延依次遞補復審。

　　3. 面試。

　　崗位招聘人數在10人以上的，按1:2的比例確定面試人選;9人以下的，按1:3的比例確定面試人選。末位出現并列的,一并進入面試資格復審。達不到規定比例的，按實際達到筆試合格分數線的應聘人員確定。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空缺，由達到筆試合格分數線的應聘人員的筆試成績從高分到低分依次遞補。若面向貧困應屆畢業生崗位面試人數未達到崗位招聘人數的，從全國高校應屆畢業生(含高校畢業生士兵)崗位同學科中依次遞補。

　　面試合格分數線為60分，面試成績低于60分的應聘人員，取消其錄用資格。面試人員名單在瓊山區政府門戶網站公布。

　　(1)面試方式：采取結構化面試的方式。

　　(2)面試內容：主要考核教師的相應學科專業知識和教學技能、綜合素質等。

　　(3)面試時間、地點及其他面試事項在瓊山區政府門戶網站公布。

　　(4)注意事項：面試人員憑準考證和本人身份證進入考場考試。

　　(六)考察

　　根據崗位的招聘人數，從達到面試合格分數線的應聘人員中，按考試總成績由高至低等額確定考察人選，考試總成績出現并列的，按筆試成績確定排名順序;如筆試成績再出現相同的,須進行加試,按加試成績由高至低順序排列。貧困應屆畢業生崗位出現空缺的，從全國高校應屆畢業生(含高校畢業生士兵)崗位同學科中依次遞補。

　　被考察者須提交相應考察所需的證明材料原件，考察不合格者不予聘用。不符合聘用條件或自愿放棄出現的職位空缺按考試總成績從高到低依次替補人選。招聘領導小組辦公室負責考察工作，主要是對考察人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績以及遵紀守法等情況進行調查了解。

　　(七)體檢

　　根據考察結果確定體檢人選，體檢由招聘領導小組辦公室統一組織，參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢費由應聘人員個人承擔。體檢不合格(如對體檢結果有異議的，3天內申請復檢，復檢另外選擇同級別醫療機構復檢一次，體檢結果以復檢結論為準，復檢時應有紀檢監察人員參與)或不按照規定時間參加體檢的,不予聘用,所缺崗位按考試總成績從高到低依次遞補。

　　(八)公示

　　根據考試、考察和體檢結果，按有關程序確定擬聘用人員，按程序在瓊山區政府門戶網站上公示(公示時間7天)。公示期間存在爭議的,經查實不宜聘用的,一律不予聘用。公示期滿出現放棄的，不再進行遞補。

　　(九)聘用

　　每個崗位均按考試總成績由高分到低分進行排序,依次按擬聘用人員意愿選擇任教學校,如考試總成績同分者,以筆試成績分數高者優先選擇,如筆試成績同分,則由區公開招聘領導小組會議議定。若擬聘用人員所選擇的學校崗位已滿,又不服從調配的,則視為自愿放棄聘用資格。擇崗當天擬聘用人員不得以任何理由缺席,否則由區教育局根據實際情況調配,不服從調配的,則視為自愿放棄聘用資格。擇崗結束后,若出現空缺崗位,已確定學校的擬聘用人員原則上不再變動，擬聘用人員必須按規定時間到用人學校報到,無特殊理由不報到或不服從工作安排者,則視為自動放棄聘用資格。2020年應屆畢業生須于2020年秋季開學前提供學歷證書，不按時提供者,將取消聘用資格。擬聘用人員按有關程序辦理聘用手續。

　　(十)服務期限

　　擬聘用人員最低服務年限5年(含試用期)，5年內不得調動或參加各類招聘(錄)考試。

　　(十一)考核

　　擬聘用人員試用期一年,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。根據人力資源社會保障部、教育部等七部委《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發〔2020〕24號)要求，2020年秋季開學前未取得教師資格證書的擬聘人員，招聘單位與其簽訂聘用合同時，應約定1年試用期;在試用期內仍未取得教師資格證書的，要依法解除聘用合同。

　　四、待遇

　　工資福利待遇按照我區事業單位的相關規定執行。

　　五、工作紀律

　　公開招聘工作嚴格執行《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發﹝2018﹞516號)各項紀律規定。招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督,防止和杜絕不正之風,確保招聘工作順利進行。未盡事宜及具體安排將根據工作進度及時在瓊山區門戶網站上公布。

　　網上報名系統技術咨詢電話：0898-66738760，66755313;

　　監督電話：0898-65821238。

　　附件：海口市瓊山區2020年公開招聘小學教師相關附件