福建漳州市藝術館招聘編制外工作人員15人方案

來源：漳州人事人才網 2020-07-14 16:08:07

　　漳州市藝術館公開招聘編制外工作人員方案

　　漳州市藝術館為地級市綜合性藝術館，現根據工作需要，面向社會公開招聘各類優秀人才：

　　一、基本條件

　　1.遵守國家法律法規,熱愛藝術館事業，作風正派、身體健康。

　　2.報考年齡在35周歲以下（含35周歲），男女不限；部分崗位可放寬到40周歲以下（含40周歲）。

　　3.報考者的學歷及相關證件須在報名截止日之前提供，其中2020年應屆畢業生的學歷、學位證書，放寬到2020年8月31日前取得。

　　4.取得境外學歷、學位證書的報考者須提供教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證書，認證截止時間為2020年8月31日。

　　5.受過治安、刑事處罰或被開除公職的人員，以及法律等相關規定不得招聘錄用的其他情形的人員不得報名。

　　二、招聘詳情

　　三、工作職責

　?。ㄒ唬┺k公室工作職責

　　1.負責全館黨建、行政、管理工作；

　　2.人事管理工作；

　　3.總務、資產等日常管理工作。

　　（二）活動策劃部工作職責

　　1.承擔市文旅局及有關上級領導交辦的全市性重大文藝活動；

　　2.舉辦或承辦具有示范性的各類群眾文藝活動；組織文藝創作及全市群眾性文藝賽事；組織書法、美術、攝影展等；

　　3.建立各類基層文化活動基地或示范點；面向農村開展藝術扶貧，做好資料的收集、整理和歸檔。

　　（三）培訓部工作職責

　　1.面向社會開展各藝術門類的培訓、講座工作；

　　2.負責館辦各藝術團體建設工作；培訓場地的日常管理與服務；

　　3.開展對基層文化館（站）及文藝骨干的業務指導與輔導；做好資料的收集、整理和歸檔。

　　（四）網絡信息調研部工作職責

　　1.負責“數字文化館”建設；本館各項業務的音、視頻錄制及數字轉化工作；“漳州市文化志愿服務網絡平臺”建設工作；負責《漳州市文化藝術資源數據庫》建設工作；

　　2.組織開展全市群眾文化調研及召開理論研討會；負責全市群眾文化理論研究成果的評比與推薦；

　　3.開展對基層文化館（站）及業余作者的業務指導與輔導；做好藝術館檔案管理與數據庫建設。

　?。ㄎ澹┓俏镔|文化遺產保護部工作職責

　　1.制定非物質文化遺產保護規劃，加強非物質文化遺產保護宣傳；組織開展非物質文化遺產全面普查；建立非物質文化遺產保護名錄、傳承人與活動基地，組織開展相關活動；

　　2.組織非物質文化遺產理論研討與學術交流；出版相關系列叢書；做好非遺資料的收集、整理和歸檔,建立數據庫；

　　3.免費開放非遺展示館，組織非遺靜態和動態展覽。

　　四、招聘程序

　　（一）報名方式

　　1.本次招聘每名應聘人員限報1個崗位，采取網上報名的方式進行，符合條件的應聘者可于2020年7月14日9:00至7月20日17:00登陸中國海峽人才網（zz.hxrc.com）、進入報名系統（ksbm.hxrc.com），進入招聘崗位報名列表并點擊應聘崗位進行報名。應聘者按照系統提示如實填寫個人信息，并按要求上傳本人相關證件材料電子版，包括身份證、學歷、學位、職稱、資格證書、教育部學歷證書電子注冊備案表等，國外學歷還需提供由教育部出具的《國外學歷學位認證書》。

　　2.報考者所留的聯系方式應準確無誤，保持電話暢通。

　?。ǘ┵Y格審查

　　1.資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現應聘人員不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息，立即取消考試考核或聘用資格。

　　2.招聘單位對應聘報名人員進行資格初審，初審為報名截止時間后3日，應聘者可在報名成功后登網查詢資格初審情況；對資格初審結果有異議的，須在2020年7月23日（資格初審截止日期）招聘單位提出書面復核申請。資格初審通過，不得更改報考崗位。通過資格初審且進入筆試的應聘者，根據通知在規定的時間內自行登錄報名系（ksbm.hxrc.com）下載并打印準考證。

　　（三）考核方式

　　本次考核方式以筆試加面試和面試兩種形式進行。

　　1、筆試

　　采取閉卷形式，試卷為公共基礎知識類綜合卷，筆試成績滿分為100分。筆試時間和地點詳見準考證。按照常態化疫情防控要求，考生打印準考證時應下載打印《漳州市藝術館編外人員公開考試考生健康申明卡及安全考試承諾書》（見附件1，以下簡稱《承諾書》），并如實填寫?？荚嚠斕毂仨殤{準考證、身份證、八閩健康碼綠碼（閩政通APP）、《承諾書》紙質原件并佩戴口罩進入考點。考生存在《承諾書》所列情形的，考試報到時應攜帶考前7天內核酸檢測陰性報告單，核酸檢測陰性方可進入考點。本次筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和組織舉辦考試輔導培訓班。

　　2、面試

　?。?）資格復審

　　按照招聘崗位人數在筆試成績達到合格線及以上的考生中，從高到低依次確定人選。如要進入面試的，可按1﹕3的比例產生面試人選,人數不足1:3的，按實際人數，招聘領導小組對符合條件的應聘人員進行甄別，復審時間和地點另行通知。入圍面試的應聘者，凡因個人原因未能參加資格復審的視為放棄本次應聘。

　　復審時應聘者應攜帶及提交的材料：本人身份證、學歷、學位、職（執）業資格、獲獎證書復印件各1份，同時提交上述證件的原件備查。若國外學歷沒有辦法在學信網查詢認證的，需提供由教育部出具的《國外學歷學位認證書》。按上述順序夾訂好提交審核。

　?。?）面試內容：

　　辦公室、網絡信息調研部、非物質文化遺產保護部、美術書法專業人員、攝影專業人員的崗位采用結構化面試的形式進行，主要考察考生的綜合素質、邏輯思維、語言表達等內容。

　　活動策劃部：①、廣播電視編導專業：編導專業知識、活動策劃現場問答等；②、影視表演、播音與主持專業：才藝展示（5分鐘內）、節目策劃、即興創作等。

　　舞蹈專業人員：①、個人基本功展示（限時3分鐘）;②、個人成品舞蹈展示（自帶服裝、道具等，限時5分鐘）;③、命題即興舞蹈（15分鐘）。

　　戲劇戲曲專業人員：①、戲劇戲曲表演（限時5分鐘）;②、基本功展示。

　?。?）面試時間和地點另行通知。

　　3、成績計算

　　美術書法專業人員、攝影專業人員、解說員崗位的綜合成績按筆試成績30%和面試成績70%的比例計算；黨政工作、文案工作、總務工作、計算機數字化專業人員、數字化檔案管理人員崗位的綜合成績按筆試成績50%和面試成績50%的比例計算；外聯企劃、舞蹈專業人員、戲劇戲曲專業人員崗位以面試成績作為綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績均采用百分制，四舍五入方式取小數點后2位（綜合成績出現并列時，以面試成績高的排位在前）。

　　（四）人員聘用

　　1.體檢

　　按1:1比例進入體檢，體檢標準參照原人事部、衛生部頒發的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》實行。體檢工作由招聘單位負責組織，體檢費用由參檢人員個人支付。

　　2.遞補

　　如出現自動棄權或體檢不合格等情況時，將視情況決定是否遞補或取消崗位招聘。

　　3.公示

　　體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，在海峽人才漳州頻道進行公示，公示期為5個工作日。

　　4.聘用

　　公示期滿無異議，將按照相關規定辦理聘用手續，試用期2個月，試用期不合格的，解除聘用關系。

　　5.待遇

　　參照漳編辦[2013]46號《關于漳州市直機關財政補助非在編聘用工勤人員有關事項的通知》，全年人均工資標準45000元，福利待遇參照在編人員50%比例發放。

　　五、注意事項