海南屯昌縣教育醫療系統招聘81人公告

來源：屯昌縣人民政府 2020-07-10 11:01:47

　　2020年屯昌縣“海南自貿港面向全球招聘人才活動”教育醫療系統公開招聘人才公告（一）

　　為深入貫徹落實習近平總書記“4·13”重要講話和中央12號文件精神，大力實施企事業單位人才延攬計劃，進一步加大我縣引才力度，根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)、《百萬人才進海南行動計劃(2018—2025年)》《屯昌縣人才引進三年行動計劃(2018-2020年)》精神，結合屯昌縣實際，2020年面向全球招聘中小學教師70名、衛生專業技術人員81名，現將本次招聘工作的有關事項公告如下：

　　一、招聘人數與崗位

　　招聘中小學教師70名，其中：中小學高級職稱教師20名，中小學教師50名(具體崗位見附件1、2)。

　　招聘衛生專業技術人員81名，其中：縣級醫療機構招聘31人，基層鄉鎮醫療機構招聘50人(具體崗位見附件3)。

　　二、教育系統人才招聘條件

　　(一)中小學高級職稱教師

　　1.具有本科及以上學歷;

　　2.具有相應教師資格證書;

　　3.所學專業與報考學科崗位一致;

　　4.具有中小學高級及以上職稱(在編聘用);

　　5.年齡在50周歲以下(年齡計算截止開始報名之日);

　　6.男教師報名前養老保險參保年限須5年以上，女教師報名前養老保險參保年限須10年以上;

　　7.具有正常履行工作職責的身體條件。

　　(二)中小學教師

　　1.具有本科及以上學歷;

　　2.所學專業與報考學科崗位一致;

　　3.具有與報考崗位相應的教師資格證，或未取得相應教師資格證但符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業生(具體詳見附件4《實施“先上崗、再考證”相關要求解釋》);

　　4.報考語文學科崗位的普通話水平測試等級要達到二級甲等及以上，報考其他學科崗位的普通話水平測試等級要達到二級乙等及以上;

　　5.年齡在35周歲以下，具有中小學中級及以上職稱的在編聘用人員年齡放寬至40周歲以下，以上年齡計算截止開始報名之日;

　　6.具有正常履行工作職責的身體條件。

　　三、醫療系統人才招聘條件

　　1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法。無違法違紀行為，未違反國家計劃生育政策;

　　2.政治素質高，醫德醫風好，熱愛衛生事業，愿意到基層從事衛生事業工作，無重大醫療差錯和醫療事故記錄，無違反有關法律法規行為;

　　3.具有良好的品行和職業道德;

　　4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

　　5.具有招聘崗位所需的學歷、專業、年齡等其他資格條件。

　　6.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位主管部門(或當地組織人事部門)同意，并出具同意報考證明;

　　7.根據《中共中央組織部辦公廳人力資源和社會保障部辦公廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》(人社廳發〔2020〕27 號)和我縣屯脫貧指〔2020〕5號文件精神，基層醫療機構招聘崗位拿出20%的名額用于公開招聘貧困家庭高校、高中職院校應屆畢業生;

　　8.基層醫療機構兒科醫生和護理人員崗位拿出3個名額用于招聘我縣未入編制的援鄂醫療人員;

　　9.本次招聘所涉及的有關資格條件的時間計算，均以2020年7月10日為截止日期。

　　四、應聘人員有過以下情形的不得報考：

　　1.尚未解除黨紀、政務處分、正在接受紀律審查或違反教師職業道德行為的;

　　2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

　　3.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的;

　　4.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;

　　5.按照《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)的相關規定應當回避的;

　　6.違反國家計劃生育政策的;

　　7.失信被執行人;

　　8.服務期未滿的特崗教師不得報考;

　　9.已納入我縣醫療衛生單位編制管理的人員或屬于我縣政府公開招聘，尚未達到聘用期限而未納入我縣醫療衛生單位編制管理的人員;

　　10.法律、法規規定的其他不得報考的情形。

　　五、招聘程序

　　(一)報名

　　1.發布招聘公告：通過海南省教育廳、屯昌縣人民政府網、海招網、人事考試網上服務平臺等網站發布。公告時間：2020年7月10日-7月31日。

　　2.報名方式：采用網上報名方式，不收取報名費。報名人員要認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關信息，選擇符合條件的學科及崗位進行報名，報名必須使用有效期內的二代身份證，報名與考試時使用的身份證須一致。網上報名包括填寫報名信息、上傳照片、查詢資格審查結果、打印準考證等環節。

　　(1)報名時間：2020年7月10日上午9:00--2020年7月31日下午17:30;

　　(2)報名網址：

　　http://zp0898.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=1176。

　　報考人員須認真閱讀本公告及附件，詳細了解招聘對象、范圍、報考條件、報名程序及有關規定和注意事項等，在規定的報名時間內登錄系統注冊，填寫并提交報考申請。

　　3.網上報名須上傳以下原件的電子材料至系統(JPG格式20-200KB)

　　(1)應聘中小學高級職稱教師上傳材料：

　　①有效期內的二代身份證正反面;

　　②本科及以上畢業證書;

　　③相應教師資格證書;

　　④高級專業技術資格證書、聘用證書;

　　⑤在編人員應聘的，需上傳所在單位出具的同意報考證明。

　　(2)應聘中小學教師上傳材料：

　　①有效期內的二代身份證正反面;

　　②本科及以上畢業證書;

　　③相應教師資格證書，未取得相應教師資格證的高校畢業生按《實施“先上崗、再考證”相關要求解釋》要求，上傳“思想品德鑒定意見”(2020屆畢業生原則上由畢業學校出具，擇業期畢業生由戶口所在地居委會或村委會出具)、“普通話水平測試等級證書”和近半年縣級及以上醫院作出結論認定的“體檢表”封面及結論(體檢標準參照《海南省申請教師資格人員體檢表》，2020屆畢業生可提交學校畢業體檢表);

　　④在編人員應聘的，須上傳所在單位出具的同意報考證明;

　　⑤具有中小學中級及以上職稱的在編聘用人員，須上傳相應專業技術資格證書和聘任證書;

　　⑥2020屆畢業生未取得畢業證書的，須上傳承諾書(附件5)，承諾學校準予2020年8月底前畢業。

　　(3)應聘醫療系統人員上傳材料：

　　報考人員應上傳本人近期正面免冠彩色證件照片(2寸jpg格式，20-200KB)和身份證、畢業證書、學位證書、招聘崗位要求所需的其他證明材料及中國高等教育學生信息網(學信網)打印帶有二維碼標示的電子注冊備案表(留學回國和在港澳臺取得學歷學位的應聘人員提供教育部門學歷認證材料)。

　　注：本次考試實行誠信報名制度。報考人員應認真閱讀招聘公告，詳細了解招考對象、范圍、報考條件、報名程序以及有關政策規定和注意事項等，根據個人情況報考符合條件的崗位，并按要求真實、全面、準確填寫相關信息。報考人員提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業單位公開招聘考試違紀違規的有關規定處理。委培、定向及其他市縣在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意，故意隱瞞、不出具單位同意報考證明者，取消聘用資格。招聘工作領導小組辦公室依據招聘條件對報名人員進行資格初審。

　　4.報名要求

　　(1)每人限報一個招聘學科崗位;

　　(2)報考中小學高級職稱教師及醫療系統崗位的，不設定開考比例;報考中小學教師的按招聘人數與應聘該崗位經初審符合條件人數的比例未達到1：3的，相應遞減或取消計劃招聘的崗位。

　　(二)資格初審

　　招聘工作領導小組辦公室依據公告的招聘條件對報名人員進行資格審查。網上報名系統在2020年7月31日12：00后不再接受考生新注冊報名。已經提交報名材料的考生，須在2020年7月31日12：00前及時登錄報名系統查詢資格審查結果，資格審核通過的，不得改報或再報其他職位。資格審核未通過的請及時補充材料重新提交或改報，如果在規定時間內資格審核仍未通過的，不能參加考試。系統將于2020年7月31日17:30準時關閉。

　　經公開招聘領導小組辦公室資格審查后，符合報考條件者在屯昌縣人民政府網站上公示3天。

　　(三)打印準考證

　　報考人員通過資格審查的，登錄報名網站按提示下載打印準考證，打印準考證時間另行公告。

　　(四)考試

　　1.中小學高級職稱教師招聘采取考核招聘方式進行。

　　(1)考核辦法：考核小組通過面試方式，對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績等方面進行全面考核，重點考核應聘者適應崗位能力。

　　(2)考核成績：考核成績按量化計分，考核分數總分為100分，60分為合格。報考同一崗位有兩名(含)以上考生出現考核總成績并列時，須進行加試(采取筆試形式)，按加試成績高低確定排名順序，成績按四舍五入保留小數點后兩位。

　　(3)考核時間、地點：以準考證為準。

　　2.中小學教師招聘考試分為筆試和面試，筆試和面試總分均為100分，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算考試綜合成績，成績按四舍五入保留小數點后兩位。

　　筆試采取閉卷方式。筆試范圍以筆試公告為準。

　　筆試內容：教育公共知識主要考查報考人員對教育學、心理學、教育政策法規、新課程改革和教師道德修養等相關知識的掌握情況以及運用相關知識分析和解決實際問題的能力。專業基礎知識重點考查考生適應教育教學需要的學科專業基本知識和綜合運用能力。

　　以上筆試科目均不指定參考資料。

　　筆試結束后,招聘工作領導小組將根據考試成績整體情況，劃定筆試合格分數線，筆試合格分數線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。

　　筆試時間、地點：以準考證為準。

　　3.醫療系統人員招聘考試采用半結構化面試進行，考察考生的理論和實際操作能力。內容以衛生技術人員工作中常見的工作為主，如病例診斷、開具處方等。

　　面試成績達不到60分的，不予聘用。

　　(五)資格復審

　　1.教育系統資格復審在面試前進行，通過資格復審的人員方可參加面試。

　　資格復審主要審查應聘人員提供的有關證件和材料與網絡報名信息是否一致、真實。參加面試人員須在規定的時間和地點接受現場資格復審。資格復審時應提交如下材料：

　　(1)應聘中小學高級職稱教師提交材料：

　　①有效期內的二代身份證;

　　②本科及以上畢業證書;

　　③相應教師資格證書;

　　④高級專業技術資格證書、聘用證書;

　　⑤所在單位出具的同意報考證明。

　　(2)應聘中小學教師提交材料：

　　①有效期內的二代身份證;

　　②本科及以上畢業證書;

　　③相應教師資格證書，未取得相應教師資格證的高校畢業生按附件4《實施“先上崗、再考證”相關要求解釋》要求，提供“思想品德鑒定意見”(2020屆畢業生原則上由畢業學校出具，擇業期畢業生由戶口所在地居委會或村委會出具)、“普通話水平測試等級證書”和近半年縣級及以上醫院作出結論認定的“體檢表”封面及結論(體檢標準參照《海南省申請教師資格人員體檢表》，2020屆畢業生可提交學校畢業體檢表);

　　④在編人員應聘的，須提交所在單位出具的同意報考證明;

　　⑤具有中小學中級及以上職稱的在編聘用人員，須提交相應專業技術資格證書和聘任證書;

　　⑥2020屆畢業生未取得畢業證的須提交承諾書。

　　2.醫療系統面試通過的應聘人員，由縣招聘工作領導小組辦公室進行資格復審，資格復審時間和地點另行通知。資格復審須提交以下材料：

　　(1)本人有效身份證原件及復印件1份(正反面);

　　(2)畢業證、學位證原件及復印件各1份;

　　(3)中國高等教育學生信息網(學信網)打印帶有二維碼標示的電子注冊備案表(留學回國和在港澳臺取得學歷學位的應聘人員提供教育部門學歷認證材料)。如因畢業時間久遠學歷證明無法打印的，由縣招聘工作領導小組核實后審定;

　　(4)專業技術職稱資格證(執業資格證、醫師(護士)執業注冊證、住院醫師規培證等);

　　(5)工作經歷證明需提供社保繳納清單及勞動合同;

　　(6)委培、定向及在編在崗人員，需提交原工作單位主管部門(或當地組織人事部門)出具的同意報考證明。

　　原件當場核實后，退回給應聘人員，復印件留存。資格復審期間未能提供上述材料的，取消應聘資格。

　　應聘人員提供材料必須真實、客觀，并對其負責，凡有關材料信息不實，影響資格復審結果的，按規定取消報考人員面試資格。

　　(六)教育系統中小學教師崗位面試

　　教育系統中小學教師應聘人員筆試結束后，在筆試合格分數線以上按各招聘崗位職數1:3確定面試人員(若筆試成績末位出現同分數者，一并進入面試)，達不到比例的，按達到筆試合格分數線的實際人數確定面試人選。因考生自愿放棄面試產生的空缺，從相應崗位筆試合格分數線上的人員中按筆試成績由高分至低分依次等額遞補。

　　面試內容：主要測試考生的綜合素養和教學基本功。

　　面試方式以面試公告為準。

　　面試時間和地點：以準考證為準。

　　面試合格分數線為60分，面試成績不合格者不予聘用。

　　面試結束后，按筆試、面試所占的比例計算報考人員的考試綜合成績，按照各招聘崗位計劃1:1比例從高分到低分的順序確定體檢人選，成績按四舍五入保留小數點后兩位(若總成績出現同分數者，以筆試成績從高到低的順序確定;若筆試成績、面試成績均相同情況下，加試一場筆試，以加試成績為準，由高分到低分順序確定入圍體檢人員)。

　　(七)體檢

　　1.體檢由招聘工作領導小組參照《國家機關錄用公務員體檢項目和標準》有關規定來進行，體檢費用考生自理。

　　2.體檢人選對體檢結果有異議的，可在體檢結果公布后3個工作日內申請復查(逾期不申請者，視為自動放棄)，由招聘工作領導小組辦公室組織復查，復查結果為最終體檢結果。因體檢不合格或自愿放棄體檢資格的，不予聘用;未按規定時間、規定地點參加體檢者，視為自動放棄體檢資格。

　　3.對體檢不合格或自愿放棄，出現的崗位空缺，由招聘工作領導小組審定是否從報考同一崗位考試成績在合格分數線以上的人員中按由高分到低分依次遞補。

　　(八)考察

　　擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行考察，并對考察人選報名材料進行復審。因不符合聘用條件或自愿放棄資格等造成崗位空缺的，從報考同一崗位面試成績在合格分數線以上的人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　(九)公示

　　根據考試成績、體檢和考察結果，按有關程序確定擬聘用人員，報縣招聘工作領導小組批準后，在海招網、屯昌縣黨政網等予以公示，公示時間為7天，公示期滿后，對沒有問題或舉報有問題但經查實不影響聘用的，由縣招聘工作領導小組審核報縣政府審批后，按有關程序辦理相關手續;對舉報有問題且影響聘用的，經查實后，不予聘用;對舉報有問題但一時難以查實的，可暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

　　縣招聘工作領導小組辦公室只對公示期內舉報的情況進行核查，逾期舉報的不再受理。為維護報考人員權益，舉報人須實名舉報。

　　公示期間，因舉報查實或自愿放棄資格等原因造成崗位空缺的不再進行遞補。公示期滿后不再進行遞補。

　　(十)聘用

　　1.公示期滿后，擬聘用人選報縣政府審定后，按相關程序辦理聘用和入編手續并納入我縣財政預算事業單位進行管理。

　　2.擬聘用人員需在規定期限內上崗，逾期未報到上崗的，取消其聘用資格。

　　3.聘用人員與招聘單位簽訂為期不少于5年的聘用合同，其中試用期為1年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，辦理轉正手續;考核不合格的，解除聘用合同。聘用人員若需調離我縣，須服務滿5年(含試用期)方可申請。

　　4.未取得相應教師資格證的高校畢業生，需在試用期內取得，試用期內未取得相應教師資格證的，解除聘用合同。

　　六、待遇

　　聘用到教育系統、基層醫療機構的人員工資按我縣全額事業單位人員工資標準執行，聘用到縣級醫療機構的人員工資按我縣差額事業單位人員工資標準執行。聘用人員工資參照所聘單位同等崗位資格的衛生技術人員工資標準執行。應聘基層醫療機構崗位人員，依照崗位的需求，由縣招聘工作領導小組辦公室安排，如聘用人員不服從安排的，按自愿棄權處理。

　　七、有關問題說明

　　(一)資格審查貫穿于考核招聘工作的全過程，在公開招聘各階段(包括試用期)發現應聘人員與招聘資格條件不符、弄虛作假或違反回避制度的一律取消應聘或聘用資格。

　　(二)招聘專業分類參照《海南省2019年度考試錄用公務員專業參考目錄》，該目錄未列入的專業，按專業門類、名稱及課程設置確定，由縣招聘工作領導小組按照具體崗位要求及專業一致性原則予以認定。

　　(三)18周歲以上、35周歲以下，即1984年1月1日至2001年12月31日期間出生。其他年齡以此類推。

　　咨詢電話：0898-67819116(縣教育局)

　　0898-67812907(縣衛健委)

　　0898-67830871(縣人社局)

　　監督電話：0898-67815124

　　網絡報名技術支持電話：0898-65313743

　　附件：1245.doc

　　1.2020年屯昌縣“海南自貿港面向全球招聘人才活動”教育系統公開招聘20名高級職稱教師崗位表

　　2.2020年屯昌縣“海南自貿港面向全球招聘人才活動”教育系統公開招聘50名中小學教師崗位表