蚌埠市第二人民醫院2020年度公開招聘工作人員公告

 

　　蚌埠市第二人民醫院是一所歷史悠久，集醫療、科研、教學為一體，規模較大的綜合性醫院，也是蚌埠市唯一的一所紅十字醫院。它始創于1925年，其前身為意大利在華開辦的教會醫院，名為“仁慈醫院”。1994年被國家衛生部評為“二級甲等醫院”，1996年被評為“國家級愛嬰醫院”，現為衛生部緊急救援中心網絡醫院。

 

　　醫院占地面積6500平方米，建筑面積2.6萬平方米，編制床位450張，實際開放床位585張。現有在職職工901人，離退休431人，其中，高級專業技術人員86名，中級專業技術人員212人。醫院已在我市城南新區興建一所占地188畝，1200張床位，集醫療、科研、教學為一體的三級綜合性醫院，共同打造皖北地區、造福人民的區域醫療中心。為適應我院發展的人才需求，現面向社會誠聘英才。招聘詳情如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　（一）堅持面向社會、公開招聘。

 

　　（二）堅持考試考察、擇優聘用。

 

　　二、招聘計劃

 

　　詳見（附件1）《2020年蚌埠市第二人民醫院公開招聘工作人員崗位計劃》。招聘崗位計劃等信息同時在蚌埠市衛生健康委員會（網址：http://wjw.bengbu.gov.cn/）、蚌埠市第二人民醫院官網（http://www.bb2y.com/）及相關媒體上統一發布。后續相關考試事項將在蚌埠市第二人民醫院官網（http://www.bb2y.com/）公布。

 

　　三、招聘條件

 

　　招聘對象為國家承認學歷的全日制大學專科及以上畢業生，且必須符合以下條件：

 

　　1、具有中華人民共和國國籍；

 

　　2、遵守憲法和法律；

 

　　3、具有良好的品行；

 

　　4、崗位所需的專業或技能條件；

 

　　5、適應崗位要求的身體條件；

 

　　6、應聘者戶籍所在地不限，年齡要求：公開招聘中年齡要求的“28周歲及以下”為“1991年7月16日（含）后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推），碩士研究生在35周歲及以下，本科生在30周歲及以下，大專生在28周歲及以下。取得住院醫師規范化培訓證書者年齡可以放寬2歲。

 

　　7、成熟人才崗位：

 

　　（1）、2年及以上臨床工作經驗（二級甲等及以上公立醫療機構），初級職稱，全日制普通高等學校本科學歷學士學位，年齡不超過30周歲；

 

　　（2）、2年及以上臨床工作經驗，全日制普通高等學校碩士學歷學位，年齡不超過35周歲；

 

　　（3）、中級職稱，本科學歷，年齡不超過40周歲；

 

　　（4）、高級職稱，大專學歷，年齡不超過50周歲；

 

　　具體情況詳見《2020年蚌埠市第二人民醫院公開招聘工作人員崗位計劃》

 

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

 

　　1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

 

　　2、現役軍人；

 

　　3、在讀全日制普通高校學生（應屆畢業生除外）；

 

　　4、經人社部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

 

　　5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

 

　　6、法律、法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

 

　　四、招聘流程

 

　　（一）網上報名

 

　　1、報考人員登錄蚌埠市勞動保障事務服務中心網上報名系統（http://bbldbz.pinge360.com）報名。統一報名時間為：7月16日9:30-7月20日16:00，逾期不再報名。報考人員要仔細閱讀本公告和誠信承諾。每位報考人員限報1個崗位，所填信息應當真實、準確、完整。

 

　　2、報名需錄入的信息。報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員登錄蚌埠市勞動保障事務服務中心網上報名系統（http://bbldbz.pinge360.com）進行報名，經短信驗證后，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”，填寫《蚌埠市第二人民醫院公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

 

　　3、查詢資格審查結果。報考人員報名后，于7月20日16:00之前隨時登錄蚌埠市勞動保障事務服務中心網上報名系統（http://bbldbz.pinge360.com）查詢資格審查結果。通過資格審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過資格審查的可在7月20日18:00前改報。

 

　　4、網上繳費。通過資格審查的報考人員，請于7月21日12:00前登錄蚌埠市勞動保障事務服務中心網上報名系統（http://bbldbz.pinge360.com）通過網上銀行支付平臺繳納筆試費用, 根據安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規定，按每人每科45元標準收取筆試費用，面試費用按每人80元收取，逾期沒有繳費視為自動放棄報考。

 

　　5、開考比例：學歷要求為“碩士研究生”， 不設開考比例，所有參加筆試人員將全部進入面試；學歷要求為專科、本科、本科及以上的崗位，繳費人數與招聘計劃數須達到3:1方可開考，未達到開考比例的，設最低筆試分數線60分，未達到筆試成績最低分數線的，將取消下一環節資格。“成熟人才”崗位人員不設開考比例，也不參加筆試直接參加面試。

 

　　6、網上打印準考證。報名確認成功后，報考人員于7月30日上午10:00-8月1日上午9:00登錄蚌埠市勞動保障事務服務中心網上報名系統（http://bbldbz.pinge360.com）下載并打印筆試準考證。

 

　　（二）考試

 

　　考試形式：考試分筆試和面試。

 

　　1、筆試：考生攜帶準考證和有效身份證按準考證上要求參加筆試。筆試時間：8月1日上午9:00，筆試地點以準考證通知為準。

 

　　筆試采用閉卷考試的方式進行，根據崗位專業不同，具體筆試內容有所區別，滿分為100分。筆試具體科目詳見《2020年蚌埠市第二人民醫院公開招聘工作人員崗位計劃》，“成熟人才”崗位不用參加筆試，直接參加面試。

 

　　按照疫情防控有關要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。

 

　　筆試后，分崗位依筆試成績從高到低按3：1的比例確定各崗位參加面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人員。不足規定比例的,設最低分數線60分，未達到最低分數線的考生將取消下一環節資格。

 

　　2.現場資格復審：現場資格復審對象為擬入圍面試人員。資格復審時，報考人員應提供以下證件及材料：報名表（考生自行在報名系統打印）、本人有效身份證、畢業證書、學位證書、應聘崗位所需其他證明材料（醫師資格證書、住院醫師規范化培訓證書、“成熟人才”崗位需提供單位工作證明）、畢業生就業推薦表（應屆畢業生）的原件及復印件。符合加分條件的還需提供加分證明材料。

 

　　凡與報考資格條件要求不符、不能按規定提供證件材料、或提供的材料與報名時提交的信息不符，或不在規定時間接受資格復審的，取消其參加下一環節資格。出現入圍人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規定時間內依次等額遞補。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人員。資格復審時間、地點，以網站公告為準。

 

　　報考“碩士研究生”和“成熟人才”崗位的考生將全部進入資格復審，資格復審時間為筆試當天下午。

 

　　（三）面試時間及地點：另行通知，請隨時關注醫院官網。報考崗位學歷要求“碩士研究生”和“成熟人才”崗位的考生面試將在筆試結束后的第二天進行，具體情況將在資格復審時通知。

 

　　面試采取結構化面試。面試滿分為100分，面試成績當場評定并向考生公布。面試成績最低分數線為60分，未達到面試成績最低分數線考生的不予進入下一環節。

 

　　五、成績合成及錄取辦法

 

　　綜合得分=筆試成績*50%+面試成績*50%+加分。

 

　　加分條件：

 

　　1、5年內以第一作者發表本專業SCI論文的，IF≥2分每篇加4分，IF＜2分每篇加3分 ；以第一作者發表本專業在中文核心及統計源核心期刊的論文，每篇加2分。

 

　　2、“雙一流”大學或“雙一流”建設學科的畢業生，其中：

 

　　①本科和研究生的任一學習經歷為“雙一流”大學或“雙一流”建設學科的，加2分；

 

　　②本科及研究生均為“雙一流”大學或“雙一流”建設學科的，加3分。

 

　　以上“雙一流”大學及“雙一流”建設學科的認定需考生提供相關證明

 

　　3、取得住院醫師規范化培訓證書的，加2分。

 

　　綜合得分以百分制計算，每次計算合成成績時均保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

 

　　根據報考人員綜合得分由高到低的順序，每個招聘崗位按1:1比例確定進入下一環節（若綜合得分相同，按筆試分數由高到低排序。若考生各項分數均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。六、體檢與考察

 

　　體檢工作參照省人力資源和社會保障廳、省衛生和計劃生育委員會、省公務員局《轉發人力資源和社會保障部國家衛生計生委國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用操作手冊（試行）>有關內容的通知》（皖人社發〔2017〕10號）和按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢費用由報考人員自理。

 

　　考察工作根據擬聘用崗位的要求，全面考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、在校成績、業務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況，并對其報名資格條件進行復查核實，提供客觀、詳實的組織考察材料。

 

　　對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考面試人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，不超過兩次。

 

　　七、公示與聘用

 

　　體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，并公示7天。公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，按照規定程序辦理有關手續，影響聘用的取消資格。擬聘用人員如在簽訂勞動合同前與原單位未辦理好相關的辭職手續、未取得學歷學位證書的將不予聘用。

 

　　此次聘用形式為單位聘用，待遇實行同工同酬。并按照規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。未能按時到崗者，取消聘用。

 

　　八、其它事項

 

　　招聘崗位要求的規范化培訓合格證書、文件或考試合格證明需2020年12月31日前提供。未提供者，解除聘用合同。

 

　　每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證件報名和參加考試。

 

　　招聘期間，考生須提供有效通訊方式，并確保聯絡暢通，否則責任和后果自負。

 

　　本公告未盡事宜，經醫院研究決定后，由人事科負責解釋。

 

　　政策咨詢電話：0552—7128512（人事科）

 

　　監督舉報電話：0552—7128312（監察室）

 

　　報名系統電話：0552-2043088

 

　　2020年7月9日