2020年蕪湖繁昌縣事業單位招聘15人公告

來源：繁昌縣政府網 2020-07-06 16:48:55

　　繁昌縣部分事業單位公開招聘編外工作人員公告

　　因工作需要，經研究，繁昌縣部分事業單位面向社會公開招聘編外工作人員，有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　（一）堅持面向社會、公開招聘。

　?。ǘ﹫猿挚荚嚳疾?、擇優聘用。

　?。ㄈ﹫猿纸y一組織、分工負責。

　　二、招聘計劃

　　繁昌縣部分事業單位公開招聘編外工作人員15名，具體招聘崗位見《繁昌縣事業單位公開招聘編外工作人員崗位計劃表》（附件1）。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬﹫罂紬l件

　　1.有良好的政治思想素質，擁護黨的路線、方針、政策。

　　2.品行端正，遵紀守法，勤奮好學，服從組織分配，熱愛本職工作，具有敬業精神。

　　3.具有大學?？萍耙陨蠈W歷。

　　4.年齡35周歲以下（1984年7月13日以后出生），身體健康。

　　5.具備招聘崗位所需的其他條件。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報考：

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

　　2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

　　3.現役軍人；

　　4.經人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

　　6.失信被執行人的。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照發布招聘公告、報名與資格審查、筆試、專業測試、體檢與考察、公示等程序進行。

　?。ㄒ唬﹫竺c資格審查

　　1.報名方式、時間及地點。

　　報名方式：采用現場報名方式進行。報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》（附件2）。報考人員須提供本人有效居民身份證、學歷（學位）證書原件及復印件等材料，同時提供本人近期1寸免冠證件照4張，并簽署“誠信承諾書”,如實填寫《繁昌縣事業單位公開招聘編外工作人員報名資格審查表》（附件3）。

　　報名時間：

　　2020年7月13日—7月16日（工作時間），逾期不再補報。

　　報名地點：

　　崗位代碼20200101-20200105在繁昌經濟開發區綜合服務中心304室報名，咨詢電話：0553-7718678。

　　崗位代碼20200106-20200107在繁昌縣住房城鄉建設局辦公室（繁昌縣政務中心345辦公室）報名，咨詢電話：0553-7915018。

　　崗位代碼20200108-20200109在繁昌縣政務便民服務中心6樓醫保局辦公室報名，咨詢電話：0553-2586187。

　　2.資格審查。

　　繁昌縣人社局和招聘單位對報考人員進行資格審查，報考人員須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

　　報考人數與崗位招聘計劃數的比例應不低于 3 :1，不足規定開考比例的取消或核減該崗位招聘計劃數。

　?。ǘ┕P試

　　筆試內容為公共基礎知識（滿分120分），公共基礎知識主要內容：政治、經濟、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識，判斷推理，資料分析，寫作。

　　準考證領取時間：2020年7月17日在報名處領取準考證。

　　筆試時間見《準考證》。

　?。ㄈI測試

　　專業測試成績滿分為100分，筆試和專業測試成績按照4:6的比例合成為考試總成績。計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

　　按照應試人員筆試成績從高分到低分順序，根據所招聘崗位的計劃，按照3：1的比例確定入圍專業測試人員名單，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業測試人選。

　　因自愿放棄專業測試資格出現入圍人選缺額的，在專業測試前按規定時間在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補。專業測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，設定專業測試成績最低控制合格分數線70分。對專業測試成績未達到最低控制分數線的考生，不予進入體檢和考察程序。

　　專業測試時間和地點另行通知。

　?。ㄋ模w檢和考察

　　根據招聘計劃數和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定體檢、考察的人員（如最終成績相同，依次以專業測試成績、筆試成績高者優先。如考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

　　體檢工作按照《轉發人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（皖人社發〔2017〕10號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定組織實施。體檢醫院須在繁昌縣以外的二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫院體檢專用公章。

　　考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

　　（五）公示

　　體檢考察完成后，向社會公示5天。對公示無異議的人員，予以聘用。

　?。┯霉し绞胶凸べY待遇

　　招聘單位與聘用人員簽訂勞動合同,待遇按照繁昌縣機

　　關事業單位編外聘用人員薪酬待遇標準執行。

　　五、其他事項

　　本次招聘工作由紀檢人員全程參與監督，考試最終成績結果保留1年。在期間內因新招聘人員辭職或辭退造成空缺的，在參加本次考試的應聘人員中按考試最終成績從高分到低分等額遞補。

　　本公告其他未盡事宜，由縣人社局依據有關文件規定進行解釋。垂詢電話：0553-7864225 。

　　附件1：繁昌縣事業單位公開招聘編外工作人員崗位計劃表.xls；

　　附件2：考試期間疫情防控須知.docx；

　　附件3：繁昌縣事業單位公開招聘編外工作人員報名資格審查表.doc。