廣西玉林市衛生健康委招聘126人公告
根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)、《玉林市〈關于貫徹執行廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法〉的補充通知》(玉市人社發〔2012〕116號)和《關于玉林市婦幼保健院等單位使用編制公開招聘工作人員的通知》(玉編辦〔2020〕104號)的有關規定和要求，貫徹落實衛生技術專業人才引進、激勵機制，玉林市衛生健康委員會決定組織公開招聘直屬事業單位專業技術人員。具體事項公告如下：
一、招聘原則和方式
按照德才兼備的用人標準和公平、公開、競爭、擇優的原則面向社會公開招聘專業技術人員。通過面試、考察等程序擇優招聘錄用。
二、招聘崗位和名額
面向全國、廣西(玉林市)公開招聘專業技術人員共126名，其中公開招聘高級職稱專業技術人員112名，采取直接考核的方式進行。中級職稱專業技術人員14名，采取面試加考核的方式進行。職位詳見附件《玉林市事業單位分類公開招聘工作人員崗位計劃表》。應聘人員可通過玉林市人力資源和社會保障局網站、玉林市衛生健康委員會網站查詢具體招聘信息。
三、招聘對象和條件
招聘人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，具體要求詳見《玉林市事業單位分類公開招聘工作人員崗位計劃表》。
2.年齡要求詳見《玉林市事業單位分類公開招聘工作人員崗位計劃表》;
3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德;
4.具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業和技能條件;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.具備崗位所需要的其他條件。
招聘崗位的具體條件按《玉林市事業單位分類公開招聘工作人員崗位計劃表》(詳見附件1)要求確定。
四、招聘程序
(一)報名方式及時間、地點：
1.采取現場報名方式。
2.報名時間：2020年7月15日-7月17日(上午8：30-12:00，下午3：00-5：30)。
3.報名地點：有關招聘用人單位人事科或辦公室。
4.報名手續：凡符合條件者，報名時填寫《玉林市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》，攜帶學歷證書，本人身份證、戶口本、本人近期1寸免冠相片4張和相關資格證書原件及復印件等各一份。本人為事業單位在編工作人員的，須提供原單位同意報考證明材料。
5.資格審查
各用人招聘單位負責對符合本單位崗位報名條件的人員進行資格初審，報招聘工作領導小組復審。
招聘崗位與面試人數的比例，應不少于1：3，面試人數達不到比例的，須經玉林市衛生健康委員會同意，并報玉林市人力資源和社會保障局核準后才能進行面試。
(二)面試
中級職稱人員采取直接面試、考核的方式。面試工作由招聘領導小組組織實施。面試采取結構化面試方式，全封閉入圍辦法，由招聘領導小組嚴格按照事業單位招聘的規程組織命題和面試。面試經費分別由各有關用人招聘單位按招聘人數比例分擔。
面試具體時間、地點及相關事宜在玉林市人力資源和社會保障局網站、玉林市衛生健康委網站另行通知。各用人招聘單位負責通知進入本單位崗位面試資格考生。
(三)考核
1.經面試程序后進入考核(中級職稱人員)
由招聘工作領導小組實施。根據面試成績從高分到低分并按1:1比例確定考核對象人員名單。考核按照德才兼備的標準，根據聘用職位要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等，對考核對象進行資格復查。考核小組要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態度，準確把握被考核對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價。考核后，寫出書面考核意見。
2.直接考核(高級職稱人員)
由招聘工作領導小組實施。符合報名條件人數低于所報崗位數3倍的，全部納入考核。符合報名條件人數是所報崗位數3倍以上的，各用人招聘單位黨委按1：3比例確定直接考核人選( 同一單位，同一崗位出現多人報同一崗位時，原則上應以工作年限、學歷學位、專業技術資格任職年限，工作單位等級等進行計算分數，以分數高者優先確定考核人員)。直接考核人選具體計分細則如下：
1.參加工作年限：每滿1年工作時間給予0.2分;
2.專業技術任現職以來資格年限：每滿1年時間給予0.5分;
3.現工作單位醫院等級：三級甲等綜合醫院10分、三級乙等綜合醫院和三級甲等專科醫院8分，三級丙等綜合醫院、無等級三級綜合醫院、三級乙等專科醫院5分、二級甲等綜合醫院4分。
4.學歷條件：①全日制碩士研究生給予2分，②在職研究生班(脫產攻讀碩士學位)給予1.5分，③在職研究生班(無學位)及全日制本科(學士學位)給予1分，⑤全日制本科(無學位)給予0.5分;
5.有援外、援鄂醫療隊隊員經歷加5分;能開展四級手術(包括介入)4分，三級手術(包括介入)3分。
考核后，由玉林市衛生健康委黨組按1:1比例研究，擇優確定擬聘人選。考核按照德才兼備的標準，根據聘用職位要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等，對考核對象進行資格復查。考核小組要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態度，準確把握被考核對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價。考核后，寫出書面考核意見。
(四)體檢
考核結束后，由玉林市衛生健康委組織，按1:1的比例進行體檢。體檢標準參照最新修訂后的《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。體檢須到縣級以上具有規定資質的醫療機構進行。體檢完畢，主檢醫生應當審核體檢結果并簽名，醫療機構加蓋公章。體檢費用由考生自理。
(六)公示、審批、聘用
經考核、體檢合格，確定擬聘用人員名單，在玉林市人力資源和社會保障局網站、玉林市衛生健康委員會網站以及有關招聘用人單位公告欄上進行公示。公示時間為5個工作日，公示內容包括單位名稱、擬聘用人員姓名、性別、畢業學校及專業、報考崗位、面試成績及排名、監督電話等。經公示無異議后，按管理權限，辦理有關聘用手續。
(七)聘用人員性質、待遇
聘用人員為玉林市市直事業單位編制工作人員，待遇按照玉林市事業單位現行工資分配制度執行。
五、加強領導，強化監督
招聘工作要貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格按照規定的資格條件和工作程序，規范操作，增強工作的透明度，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監督。玉林市衛生健康委員會機關紀委將對招考工作的各個環節實行跟蹤監督。要堅持原則，照章辦事，嚴格程序，自覺抵制不正之風的干擾。如發現有違規或弄虛作假行為，要立即予以糾正，并視情節輕重對有關人員依照有關規定嚴肅處理，保證考試聘用工作順利進行。監督電話：玉林市衛生健康委員機關紀委0775-2805288。
咨詢電話：
1.玉林市衛生健康委員會人教科：0775-2809221
2.玉林市第一人民醫院人事科：0775-2683216
3.玉林市紅十字會醫院人事科：0775-2286023
4.玉林市中醫醫院人事科：0775-2580153
5.玉林市中西醫骨科醫院人事科：0775-2817033
6.玉林市婦幼保健院人事科：0775-2095103
7.玉林市婦女兒童醫院人事科：0775-2095103
8.玉林市第三人民醫院人事科：0775-3167175
9.玉林市中心血站辦公室：0775-2826029
附件：
玉林市衛生健康委員會
2020年7月3日
