湖南邵陽新寧縣信訪局下屬事業單位招聘公告
為優化人才隊伍，提高人員素質，推動我縣信訪工作的發展，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，經縣委、縣政府同意，決定公開招聘3名工作人員，現就有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的招聘原則。
二、招聘崗位、計劃及崗位要求
(一)招聘崗位和計劃：
詳見附件1。
(二)崗位要求
1.招聘對象的基本條件
(1)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(2)具有良好的品行和職業道德;
(3)具備崗位所需的專業和技能條件;
(4)適應崗位要求的身體條件。
2.?下列人員不得報考
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。
(2)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。
(3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員。
(4)在各級公務員考錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為尚在禁考期限內的人員。
(5)現役軍人。
(6)違反國家計劃生育政策的人員。
(7)法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘程序
(一)發布招聘公告
招聘公告在新寧縣人民政府網(www.xinning.gov.cn)發布，并在縣委縣政府大院、縣信訪局辦公樓公告欄張貼。
(二)報名與資格審查
1.報名時間：2020年7月13日8：00 —?7月17日18:00。
2.報名方式：考慮到疫情防控因素，采取網上報名的方式，收集考生報名資料，完成資格初審。網上報名郵箱：691341048@qq.com。
3.報名要求：
(1)報名須上傳的證件和資料
①本人正式有效的二代居民身份證正反面圖片。
②符合崗位要求的畢業證原件圖片，并提供“學信網”學歷報告圖片。2020年全日制應屆畢業生暫未取得畢業證的，提供加蓋了學校就業部門公章并帶有學業成績的《畢業生就業推薦表》原件圖片以及“學信網”下載的《教育部學籍在線驗證報告》圖片,但資格復審和考察時須提供該畢業證書(2020年畢業的考生須在2020年12月31日之前提供畢業證書)，如不能如期如實提供，取消其聘用資格。
③本人近期同底正面免冠一寸彩色照片2張(電子版)。
④2020年新寧縣事業單位公開招聘工作人員報名登記表(見附件2)(要求貼上電子照片，并真實準確規范填寫)。
⑤公職人員報考需提供所在單位同意報考并加蓋公章的證明圖片。
⑥本人戶口簿圖片以及能證明戶籍符合報考條件的相關資料圖片等(本人、配偶或父母有一方戶籍符合即可)。
(2)特別提醒：報名所提供的材料必須真實有效，符合應聘崗位所需的資格條件，請應聘者將報名資料掃描或拍照,按上述順序整理好放入一個文件夾以壓縮包(其名稱為“崗位名稱+崗位代碼+姓名”)形式發送至報名郵箱。
(3)填報志愿。每名報考人員只能報考一個崗位，多報或重報無效。
4.有效報名人數與招聘計劃數的開考比例原則上不得低于3：1，達不到比例的崗位，則相應核減招聘計劃數或取消招聘計劃(有效報名人數與個別特殊急需崗位計劃數的比例達不到3：1，如需開考，報縣人社局審定)。降低開考比例開考的崗位，或實際參加考試人數未達到開考比例的崗位，其考試總成績必須達到60分以上(含60分)方可進入體檢。
5.資格審查貫穿此次招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。
(三)考試
1.考生憑有效《居民身份證》到縣信訪局領取《準考證》，領取《準考證》時間另行通知。考試分專業理論知識(公共基礎知識)考試和實際應用考試，兩科考試都以筆試的方式進行。考生須憑有效《居民身份證》和《準考證》兩證參加考試。
2、考試
(1)專業理論知識(公共基礎知識)、實際應用考試成績滿分各為100分，各占總成績的50%。
(2)考試時間、地點：以《準考證》為準。
(3)本次考試不指定考試復習用書，不舉辦、也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
3.總成績合成：所有成績按四舍五入保留小數點后兩位數。總成績=專業理論知識(公共基礎知識)考試成績×50%+實際應用成績×50%。
總成績排名：報考同一崗位的考生根據總成績從高分到低分依次排名。若總成績相同，按專業理論知識(公共基礎知識)考試成績從高分到低分排名。
(四)體檢
1.按照招聘崗位計劃1：1比例，在參試人員中按總成績排名從高分到低分順序確定體檢對象。體檢費用自理。
2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行。考生對非當日、非當場復檢體檢的項目結果有疑問時，可在接到體檢結論通知之日起7天內，由本人提出書面復檢申請，復檢只進行一次，以復檢結論為準。復檢不合格的不予聘用。
3.如有放棄體檢或體檢不合格者，根據空缺名額進行遞補一次。
(五)資格復審和考察
體檢結束后，須對體檢合格人員進行資格復審。資格復審不合格者，或資格復審環節放棄者，取消其聘用資格，根據空缺名額進行一次遞補。對資格復審合格人員進行考察，按照德才兼備的標準，重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。
(六)公示
根據考試成績、體檢結果、考察情況確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在發布公告的范圍內向社會公示7個工作日。
(七)聘用
1.對公示無異議者，根據人社局下發的聘用文件辦理聘用手續，簽訂聘用合同，試用期一年，首次聘用期限為三年，三年內不得調動，工資福利待遇按事業單位有關規定執行。
2.聘用人員試用期按有關政策執行，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
四、紀律要求
1.堅持原則、嚴格程序、照章辦事，確保招聘工作的公正性和透明度。
2.考生提供的所有證件、資料及考生填報的所有信息必須真實有效，如發現證件、資料弄虛作假者，一經查實，取消報名、考試和聘用資格，考生本人承擔由此造成的一切后果。
3.紀檢監察全程監督，所有工作人員必須自覺接受紀檢監察機關及社會各界的監督，按規定實行回避制度，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發生。
4.疫情期間，報考考生須遵從防疫考務要求。
5.本次公開招聘監督舉報投訴電話：
0739--4823252(縣紀委駐縣信訪局紀檢組)
五、其他事項
1.本方案由縣人力資源和社會保障局、縣信訪局負責解釋。
2.考務咨詢電話：
0739-4822378(縣信訪局)
附件1：2020年新寧縣信訪局下屬事業單位面向社會公開招聘工作人員崗位、計劃及崗位條件表
新寧縣人力資源和社會保障局
新寧縣信訪局
2020年7月3日
