2020年江蘇蘇州吳中區教育局補充招聘教師359人簡章
2020年蘇州市吳中區教育局補充招聘教師簡章
根據《省教育廳省人力資源和社會保障廳關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》(蘇教規〔2016〕1號)有關規定,經研究,2020年蘇州市吳中區教育局下屬公辦學校補充招聘教師359名。現將《2020年蘇州市吳中區教育局補充招聘教師簡章》(以下簡稱《簡章》)公布如下:
一、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨的領導,熱愛教育事業,無違法犯罪記錄,有良好的思想政治素質和職業道德。
(二)服從組織分配,自愿從事所分配的崗位工作;具有與報考崗位相應的教師資格證書,且所學的全日制專業與報考崗位的專業要求相符。
(三)2020年應屆全日制普通高校畢業生,年齡一般在30周歲以下(1989年7月3日以后出生),并符合下列條件之一:
1.蘇州市生源(或戶籍)本科畢業生(須具有學士學位)。
2.蘇州市生源(或戶籍)學前教育師范類大專畢業生(限報幼兒教師崗位)。
3.江蘇省生源(或戶籍)學前教育師范類大專畢業生(限報幼兒教師崗位),在高校學習期間,獲得校級及以上獎學金,或被評為校級及以上三好學生或優秀學生干部,或是中共黨員(含中共預備黨員)。
4.師范類本科畢業生(須具有學士學位),在高校學習期間,獲得校級及以上獎學金,或被評為校級及以上三好學生或優秀學生干部,或是中共黨員(含中共預備黨員),不受生源(或戶籍)限制。
5.取得研究生學歷和學位的畢業生,不受生源(或戶籍)限制。
(四)社會在職人員,須具有相應教師資格證書(或持有教育部考試中心頒發的有效期內的《教師資格考試合格證明》),年齡一般在35周歲以下(1984年7月3日以后出生),并符合下列條件之一:
1.吳中區戶籍全日制本科及以上學歷(須具有相應學位)。
2.吳中區戶籍全日制學前教育師范類大專學歷(限報幼兒教師崗位)。
3.具有中級及以上教師職稱、本科及以上學歷,并具備縣區級及以上學科帶頭人或縣區級及以上優秀班主任稱號的,不受戶籍限制,年齡可放寬至38周歲(1981年7月3日以后出生)。其中,具有副高級教師職稱,或博士研究生學歷(學位),或大市級學科帶頭人,或大市級評優課一等獎,或大市級優秀班主任稱號的,年齡可放寬至43周歲(1976年7月3日以后出生);具有正高級教師職稱,或省特級教師稱號,或為省“333工程”培養對象的,年齡可放寬至48周歲(1971年7月3日以后出生)。
(五)江蘇省(蘇州市或吳中區)生源是指進入高校前為江蘇省(蘇州市或吳中區)的考生。戶籍以戶口簿為準。戶籍遷入時間截止到簡章發布之日(即2020年7月3日)。在江蘇省(蘇州市或吳中區)高校學生集體戶口不能視作江蘇省(蘇州市或吳中區)戶籍。
(六)2018年1月1日后畢業至今尚未就業的歸國留學人員可按2020年應屆畢業生報名。
(七)2018年和2019年全日制普通高校畢業生,若仍未落實工作或學習單位,其檔案關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業服務機構的,可按2020年應屆畢業生或社會人員報名。
(八)附件“職位表”中對招聘崗位基本條件和其他資格另有規定的從其規定。
二、報名程序及注意事項
(一)報名方式和時間
報名采用網絡報名的方式進行。網上報名時間:2020年7月13日9:00~7月15日16:00,報名系統開放時段為當天9:00~21:00。網上報名時間截止后,不再受理報名。未按時在網上上傳資料、確認報名的視為報名無效。
報名人員在“吳中區教育局公開招聘報名管理平臺”(http://www.wxedu.net/zpbm/)(以下簡稱招聘管理平臺)上按職位要求和網上提示如實填寫《資格審查登記表》中各項信息,同時上傳以下材料的原件掃描件。
1.身份證件:本人有效期內第二代身份證(正反面)。
2.戶籍材料:含戶口簿的戶主頁和本人頁。
3.學歷材料:
⑴ 2020年應屆畢業生須上傳:?畢業證書和學位證書(含學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》);?院校蓋章確認的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、就業協議書。研究生還需上傳本科畢業證書及學士學位證書(含本科學歷學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》)。參照應屆畢業生條件報考的另需上傳《未就業承諾書》。
⑵ 社會在職人員上傳畢業證書及學位證書,以及學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》。
⑶ 留學回國人員另須上傳教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。
4.教師資格證書,或教育部考試中心頒發的《教師資格考試合格證明》。未獲得教師資格證書的2020年應屆畢業生,須上傳2021年7月31日前獲得的承諾書。
5.獲獎證書:在高校學習期間或從教以來所獲各類榮譽證書。
(二)報名資格初審
1.資格初審時間:2020年7月13日9:00~7月16日16:00。
2.應聘人員在確認報名信息和上傳電子材料完畢24小時后,可到招聘管理平臺查詢是否通過資格初審。如對初審結果有異議,在作出初審結論后24小時內向招聘單位主管部門陳述申辯,工作時間為工作日上午9:00~11:30,下午13:30~17:30,聯系電話:0512-67081181。
(三)報名注意事項
1.按當前疫情防控有關要求,應聘人員須提前14天申領“蘇康碼”并進行每日健康申報;考試當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進入考點參加考試。
2.本次招聘所需上傳應聘材料和證件均為原件掃描(或拍照)。為確保招聘公開、公平、公正,招聘實行誠信報考制度,招聘主管單位資格初審時只對報名者網上提交的個人報名信息進行審查。
3.網上報名時,招聘崗位代碼一旦選定后,其考試排名均在該崗位代碼內進行,成績僅在該崗位代碼內有效,與其他崗位代碼無關聯。
4.本次招聘筆試各科開考比例詳見附件“職位表”。報名結束后達不到開考比例的崗位,將核減招考計劃,直至取消該崗位。報考被取消崗位的考生,如符合其他崗位條件的,可按本簡章的規定補報其他崗位。
5.下列人員不得報考:①現役軍人或普通高校在讀非2020屆畢業生;②參照事業單位公開招聘有關回避規定需要回避的人員;③2020年8月31日前,在國家規定服務期內的公務員,或有規定(含協議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員;④我區在編教師、年金制教師。
6.報名者須對照本《簡章》規定的招聘崗位和招聘條件如實申報,所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中,報名者凡有弄虛作假或重復報名等違反本《簡章》規定的行為一經查實,隨時取消應聘和錄用資格,責任由報名者自負。
三、考試及資格復審
招聘考試分為筆試、面試兩個部分。筆試總分為100分,筆試設合格分數線:當全部參加筆試考生的筆試平均分高于或等于60分時,以60分為合格分數線;當全部參加筆試考生的筆試平均分低于60分時,以該平均分為合格分數線,但不得低于50分。筆試成績及合格分數線以百分制計算,保留小數點后一位小數,第二位四舍五入。
(一)打印筆試準考證
通過“報名資格初審”的應聘人員,于2020年7月21~22日期間(開放時段為當天9:00~21:00),登陸招聘管理平臺自行打印《筆試準考證》。
(二)筆試
1.筆試日期:具體時間、地點詳見《筆試準考證》。
2.筆試形式和內容:筆試采取閉卷形式,重點考察專業理論、專業知識和專業技能。筆試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
3.筆試成績與獲得面試資格人員信息在招聘管理平臺公告,考生可自行上網查閱。
(三)資格復審
根據招聘計劃數按1:2(其中04、05、06、09、10、11、12、23、24崗位按1:3)的比例,從筆試合格者中按照從高分到低分的順序,確定取得面試資格人選,不足進入面試比例的,按實際符合條件人數確定進入面試人選。
在領取面試通知書前對進入面試的人選進行資格復審,時間、地點另行通知。
資格復審時,考生須提供符合報考崗位條件和報考要求的相關證明材料原件和復印件一份。上交的復印件按以下順序排列并裝訂:
1.《資格審查登記表》(報名系統打印,一式兩份)。
2.身份證件:本人有效期內第二代身份證(正反面)。
3.戶籍材料:含戶口簿的戶主頁和本人頁。
4.學歷材料:
⑴ 2020年應屆畢業生須提供:?畢業證書和學位證書(含學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》);?院校蓋章確認的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、就業協議書。研究生還需提供本科畢業證書及學士學位證書(含本科學歷學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》)。參照應屆畢業生條件報考的另需提供《未就業承諾書》。
⑵ 社會在職人員提供畢業證書及學位證書,以及學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》。
⑶ 留學回國人員另須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。
5.教師資格證書,或教育部考試中心頒發的《教師資格考試合格證明》。未獲得教師資格證書的2020年應屆畢業生,須提交2021年7月31日前獲得的承諾書。
6.獲獎證書:在高校學習期間或從教以來所獲各類榮譽證書。
第2~6項材料須提供原件和一份復印件,原件驗審后返還本人,復印件由招聘單位主管部門留存。
通過資格復審的人選,現場領取《面試通知書》。經復審,不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的,取消其面試資格,并在報考同一崗位的筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補面試人選。
(四)面試
1.面試時間、地點詳見《面試通知書》。
2.面試采取以試講為主的專業面試,在現行教材中隨機抽課進行備課、試講。其中:信息技術、音樂、體育、幼教學科教師崗位,面試須增考專業技能測試,試講分與專業技能測試分各占50%。
3.面試成績當場公布。面試總分為100分,設60分為合格分數線,面試成績保留小數點后兩位小數,第三位四舍五入。招聘考試總分(100%)=筆試(按占比40%計)+面試(按占比60%計)。招聘考試總分保留小數點后兩位小數,第三位四舍五入。如考試總分相同的以面試成績高者在前。如筆試、面試成績均相同則進行加試,加試事宜另行通知。
四、體檢、政審、公示、錄用及管理
招聘單位主管部門根據考試總分,按照各崗位招聘人數從高分到低分確定參加體檢人員名單,并通知其到指定醫院體檢(具體時間、地點另行通知)。體檢費用由應聘人員自理。體檢標準參照修訂后的《公務員體檢通用標準(試行)》執行,招聘崗位及條件中對身體條件另有規定的從其規定。體檢不合格者不得錄用。
對體檢合格者進行政審,政審不合格的人員,取消其錄用資格。擬錄用人員應在規定時間內與吳中區教育局簽訂就業協議,在規定時間內攜帶畢業證書、學位證書、教師資格證書等材料辦理報到手續,因應聘人員個人原因逾期未辦理簽約、鑒證、報到等相關手續的,視作自動放棄。考生在辦理錄用手續前,應及時將本人檔案轉至吳中區教育局檔案室。如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項,由本人負責解決。
擬錄用人員名單在“吳中教育熱線”網站(http://online.szwzedu.cn/)進行公示,時間不少于5個工作日。經公示無異議,報吳中區人力資源和社會保障局備案后,辦理錄用手續。在辦理錄用手續前,因考生體檢或政審以及因自動放棄錄用資格而出現缺額時,由教育局決定是否在報考同一崗位的人員中按考試總分從高分到低分的順序進行遞補。根據教育事業發展需要,確定具體崗位后,另行公布選崗辦法。
本次招聘的教師按《蘇州市吳中區公辦中小學“年金制”教師管理辦法(試行)》(吳政辦﹝2017﹞80號)進行管理,與用人單位簽訂聘用合同,參加企業社會保險。在職期間薪資報酬、住房公積金等參照事業同類在編人員執行。聘用教師應當在聘用單位最低服務3年(含試用期)。試用期滿,且取得相應教師資格證書,經考核合格者,予以定崗定級;未取得相應教師資格證書或考核不合格者,將依法解除聘用合同。
五、其他說明
(一)本次公開招聘擬聘用的2020年應屆畢業生須于2020年12月31日前取得畢業證書及相關學位,否則取消其錄用資格。
(二)本次公開招聘擬聘用暫無教師資格證的2020年應屆全日制普通高校畢業生,以及參照應屆畢業生條件報考的2018年和2019年全日制普通高校畢業生,須自試用期起1年內取得教師資格證,未在規定期限內取得教師資格證的將依法解除聘用合同。
六、紀律與監督
本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,自覺接受各級紀檢監察部門和社會公眾的監督。對違反招聘規程規定一經查實的,按國家、省、市關于事業單位公開招聘工作中紀律與監督的有關規定處理。為方便群眾和社會監督,杜絕不正之風,特設監督舉報電話:0512-65280959。
七、本《簡章》由蘇州市吳中區教育局負責解釋。
咨詢電話:0512~67081181。
蘇州市吳中區教育局
2020年7月3日