藍田縣滋水學校公開選調教師公告

 

　　藍田縣滋水學校（西區九年制學校）將于2020年9月建成啟用。為全力辦好藍田人民家門口的好學校，足額配齊師資，確保秋季學期順利開學，經縣教育科技局研究，決定在全縣公開選調一批師德高尚、業務精湛、成績突出的優秀教師到藍田縣滋水學校任教，現就有關事項公告如下：

 

　　一、選調原則

 

　　一是堅持按需設崗、按崗配備的原則；二是堅持“公開、公平、公正”原則；三是堅持遵循學校學科需求的原則；四是堅持擇優選調的原則；五是堅持穩定發展的原則。

 

　　二、選調范圍

 

　　全縣公辦初級中學和小學在編在職教師。

 

　　三、基本條件

 

　　1、能模范遵守社會公德和師德規范，具有良好的政治素質和職業道德；

 

　　2、初中教師具有初中及以上相應學科教師資格和大學本科及以上學歷；小學教師具有小學及以上教師資格和大學專科及以上學歷；

 

　　3、具有中小學二級及以上職稱；

 

　　4、近三年年度考核為合格及以上等次；

 

　　5、從事教育教學工作滿五年，身體健康；

 

　　6、縣級及以上教學能手、骨干教師、學科帶頭人、教學名師（綜合學科可適當放寬）；

 

　　7、年齡48周歲以下（1972年6月30日以后出生）。

 

　　四、崗位及職數

 

　　此次選調教師職數共42名。初中部選調教師25名：其中語文5名、數學4名、英語4名、綜合學科12名（其中生物1名、歷史2名、地理2名、體育2名、音樂1名、美術1名、信息技術1名、道德與法制2名）。

 

　　小學部選調教師17名：其中語文5名、數學5名、綜合學科7名（體育2名、音樂2名、美術1名、科學１名、道德與法制1名）。

 

　　五、方法步驟

 

　　（一）選調辦法

 

　　本次為藍田縣滋水學校選調教師工作，按照個人申報、資格審查、筆試、面試、公示等步驟實施，采取筆試和面試相結合的辦法進行，總分為200分（筆試、面試滿分各為100分），依據個人總成績排名分崗位確定選調人員。

 

　　（二）選調程序

 

　　1．發布選調信息。藍田縣滋水學校公開選調教師的報名資審、筆試、面試、公示工作統一在藍田縣人民政府官方網站發布公告，廣大教師可及時登錄，關注選調動態，逾期不予受理。

 

　　2．報名與資格審查。申請選調人員須先寫出書面申請上報所在學校，申請選調人員只能填報一個崗位，經學校同意后填寫《藍田縣滋水學校公開選調教師申請表》（在藍田縣人民政府官方網站下載，以下簡稱《申請表》），經學校負責人簽署審查意見并加蓋公章后報縣教科局人事科。初中以校為單位，小學以鎮（街）中心學校為單位進行審查。提交資料包括：申請人個人身份證、學歷證、教師資格證、專業技術任職資格證、分配或調動文件、縣級及以上教學能手、骨干教師、學科帶頭人、教學名師等相關材料、2016-2019年度考核表的原件及復印件、《申請表》、近期二寸彩照兩張。報名人員必須如實提供相關材料并按順序整理，對弄虛作假的，一經發現，取消報名資格并嚴肅處理。縣教育科技局按照選調條件對申請選調人員進行審核，確定參加筆試人員（如某學科計劃選調人數與報名人數未達到1:3比例，將縮減該學科崗位計劃直至取消）。

 

　　個人申請及學校審查時間：2020年7月4日—7月8日

 

　　縣教育科技局審核時間：2020年7月9日—7月10日（上午：8:30-12:00，下午：15:00-18:00）

 

　　縣教育科技局審核地點：人事科

 

　　3.筆試。通過局級資格審核的教師參加筆試，筆試滿分為100分，時間120分鐘。筆試由縣教育科技局統一組織，主要測試對教育政策法規、教師職業道德基本要求、教育學、教育心理學、新課程理念的掌握與運用情況。根據筆試成績（保留兩位小數，不四舍五入）由高到低順序，分崗位按照1:3比例確定參加面試人員，末位成績并列的，一并進入面試。

 

　　4．面試。面試采取講微型課的形式進行，滿分為100分。具體時間、地點和面試有關事項另行通知，參加面試人員按照選報學科抽取面試題目，題目內容為選報學段相應學科。備課20分鐘后，面向評委講課，講課時間15分鐘。面試成績保留小數點后兩位小數，不實行四舍五入。

 

　　5．確定擬選調人員。根據個人綜合成績（綜合成績=筆試成績+面試成績，結果保留兩位小數，不四舍五入），分崗位按照1:1比例從高分到低分確定擬選調人員，如綜合成績并列，筆試成績高者優先。

 

　　6．公示。在藍田縣人民政府官方網站對擬選調人員進行公示，公示期為5天。

 

　　7．確定選調人員。公示無異議后，確定最終選調人員，試用期為1年，由縣教育科技局發文予以調動工作，辦理相關調動手續。

 

　　聯系電話：82732337

 

　　藍田縣教育和科學技術局

 

　　2020年7月2日