2020年江蘇海事職業技術學院招聘30人公告

來源：江蘇省人力資源和社會保障廳 2020-07-03 15:22:28

　　江蘇海事職業技術學院2020年公開招聘工作人員公告（第一批次）

　　江蘇海事職業技術學院是省教育廳主管的全額撥款事業單位。為更好地選拔優秀適崗人才，充實人才隊伍，優化師資結構，我?，F面向社會公開招聘優秀人才。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，現將有關事項公告如下：

　　一、工作原則

　　（一）堅持按崗招聘、分類管理原則。根據學校事業發展需要，在核準的崗位總量內，按照專業技術崗的具體崗位職責和任職條件，采取考試考核的方法擇優聘用、分類管理，加強高層次人才隊伍建設。

　　（二）堅持公開公平、競爭擇優原則。堅持德才兼備、以德為先的用人標準，公正公開、擇優錄用，做到公開招聘信息，公開招聘過程，公開招聘結果。

　　（三）堅持科學設置、規范操作。嚴格按照江蘇省事業單位公開招聘工作人員的有關規定規范操作，學?？茖W設置招聘條件，認真研究招聘方式，力保考試考核工作的科學性、公正性、專業化和公信度，自覺接受社會各界的監督。

　　二、報考條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　?。ǘ┳窦o守法，品行端正，團結協作，敬業樂群、廉潔奉公。

　?。ㄈ┻m應崗位要求的身體條件，能從事一線教學、科研工作。

　　（四）年齡要求為：博士研究生者，年齡不超過40周歲（即1980年1月1日之后出生），具有副高級專業技術職務者，年齡不超45周歲（即1975年1月1日之后出生），具有正高級專業技術職務者，年齡不超過50周歲（即1970年1月1日之后出生）。

　?。ㄎ澹┚邆鋱罂紞徫灰蟮膶I、技能等資格條件（詳見崗位表）。應屆畢業生應于2020年12月31日前畢業并取得相應學歷學位。國（境）外教學科研機構學習同期畢業人員，指在國（境）外教學科研機構學習，與國內應屆畢業生同期畢業的留學人員，同期畢業的時間要求與國內應屆畢業生一致。

　　（六）取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。

　　三、報名

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間、方式

　　1.本次招聘為長期公開招聘崗位，于公告發布10個工作日后，學校根據崗位報名情況，不定期啟動考核程序，崗位招滿即止。未招滿的崗位報名有效期截止時間為2020年10月20日。

　　2.報名采用網絡方式進行。應聘人員通過“江蘇省屬事業單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審確認，均通過網絡同步進行。報名網址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。

　　3.報名、照片上傳時間：2020年7月6日09:00-10月20日16:00；

　　資格初審時間：2020年7月7日09:00-10月21日16:00；

　　（二）網上確認

　　（1）應聘人員網上提交報名信息24小時后（周末或節假日時間順延）可到報名網站查詢是否通過江蘇海事職業技術學院資格初審。

　?。?）本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。

　?。?）未按時在網上確認報名資格、上傳照片視為報名無效。

　?。ㄈ﹫竺⒁馐马?/p>

　　1.應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　江蘇海事職業技術學院根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

　　2.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

　　3.本次招聘不設開考比例，如有滿足條件人員應聘，即可根據需要組織考核，考核時間、方式及崗位考核內容將通過電子郵件、電話等方式通知應聘人員。應聘人員應按規定的時間和方式參加考核，否則按棄考處理。

　　4.有下列情形之一的，不得應聘：

　　①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；

　　②應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。

　　聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

　　③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　?、車液褪×碛幸幎ú坏脩傅绞聵I單位有關崗位的人員。

　　四、考核程序和實施辦法

　　（一）資格復審考核之前，我校將對應聘人員進行資格復審，凡有弄虛作假者，一經查實，即取消考核資格。應聘人員須提交下列材料原件和復印件（各1份），由學校人事處對應聘人員的資格條件進行復審，復審不通過的不得參加面試。

　　1. 最高學歷、學位證書，身份證，專業技術職務資格證書以及崗位要求的其他相關證明材料；

　　2. 國內應屆畢業生提供所在院校出具的省級教育行政部門統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》；留學回國人員需提供駐外大使館出具的《留學回國人員證明》；取得國（境）外學歷的，需同時提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》。

　　3. 研究成果要求提供相關證明材料。

　　（二）考核方式考核方式：試講和面試。

　　1.試講。試講考核應聘人員的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內容、教學方法、教學組織及教學效果做出評價，同時考核應聘人員的專業知識及運用專業知識解決實際問題的水平和能力，成績合格線為70分（滿分100分），試講結束后，在合格人員中按招聘崗位擬招聘人數1：3的比例范圍內從高分到低分確定參加面試人員，不足該比例的按實際人數確定面試人選。試講成績當場通知應聘人員。

　　2.面試主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質，成績合格線為70分（滿分100分）。面試成績由主評委當場通知應聘人員。

　　3.采用百分制計算應聘人員總成績。試講成績按50%、面試成績按50%計入最終的總成績。

　　五、聘用

　　考試結束后，根據試講、面試總成績，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，并符合江蘇省教師資格認定體檢標準。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，在考核合格人員中按總成績由高分到低分一次性遞補人員參加體檢。

　　對體檢合格人員由學校組織考核，并根據考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇海事職業技術學院網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障廳事業單位編制備案后，由江蘇海事職業技術學院為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同（最低服務年限8年，含試用期）。簽訂合同后，因特殊情況可依法依規解除聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。聘用人員實行試用期，初次就業的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員試用期為6個月，試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾撸∠淦赣觅Y格，解除聘用合同。屬于下列情況之一者，學校取消聘用資格：（1）應屆畢業生不能在2021年1月31日前取得相應學歷、學位證書者；（2）無工作單位的人員在學校通知簽訂聘用合同（或協議）后，15個工作日內不與學校簽訂聘用合同（或協議）者；（3）有工作單位人員未在學校規定時間內出具原單位同意調出證明或解除勞動關系證明者。

　　六、招聘政策咨詢

　　江蘇海事職業技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

　　咨詢電話：025-86176916

　　聯系人：王老師

　　七、招聘工作監督

　　江蘇海事職業職業技術學院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監督。

　　監督電話：025-86176107

　　聯系人：張老師

　　八、招聘工作舉報

　　江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。

　　1.江蘇省教育廳

　　舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，