長壽區公開招聘2020屆農村小學全科公費師范生簡章

 

　　為加強事業單位工作人員隊伍建設，規范進人行為，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，經市人力社保局核準，現公開招聘長壽區2020屆農村小學全科公費師范生。

 

　　一、招聘原則

 

　　堅持公開、平等、競爭、擇優方針，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

 

　　二、招聘對象及人數

 

　　本次公開招聘長壽區2020屆農村小學全科公費師范生20名，具體招聘單位及崗位詳見附件1。

 

　　三、招聘范圍和條件

 

　　（一）基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行；

 

　　4.適應崗位要求的身體條件；

 

　　5.符合崗位所需的其他條件；

 

　　6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。

 

　　（二）以下人員不納入本次招聘范圍

 

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

 

　　現役軍人；在讀的非應屆畢業生；試用期內的機關事業單位人員；市內未滿現工作單位（崗位）的招錄公告中或雙方簽定的聘用合同中約定的最低服務期限（年限）的人員；尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費培養、定向到鄉鎮教育（醫療衛生）機構就業，未滿服務期限或本簡章發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范（醫學）生。

 

　　具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

 

　　（三）年齡計算

 

　　本簡章所要求的年齡計算截止時間為2020年7月9日，如“30周歲以下”，指未滿31周歲，在1989年7月10日及以后出生，依次類推。

 

　　（四）畢業（學位）證書及專業

 

　　報考人員應憑已取得的畢業（學位）證書報考。暫未取得畢業（學位）證書的，在資格審查時須提供由院校簽章的2020年《畢業生就業推薦表》，提供畢業證和學位證的時間可推遲至2020年7月31日前提交，未在規定時間前按規定提供學歷（學位）證書的，不予聘用。

 

　　參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件3（以下簡稱《專業參考目錄》）進行專業資格審核。

 

　　專業資格審查以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位相關證書）載明的專業名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。

 

　　專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致，經負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業要求。

 

　　對國家統一招生的2017年及以后入學的非全日制研究生與全日制研究生同等對待。

 

　　（五）特別說明

 

　　本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲。崗位設置上，如管理9級以上，均含管理9級。以此類推。

 

　　本簡章所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本簡章發布之日計算。

 

　　本簡章要求各類職業（執業）資格條件，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在資格審查時提供。

 

　　對要求具備教師資格證的招聘崗位，應屆高校畢業生暫未取得相應教師資格證但符合招聘崗位要求的其他資格條件的，可按照“先上崗、再考證”有關規定報考；對被聘用的應屆高校畢業生，簽訂《事業單位聘用合同》時應按規定約定1年試用期，在試用期內未取得教師資格證之前主要從事輔助性工作；試用期滿未取得相應教師資格證的，依法解除聘用合同。

 

　　根據疫情防控需要，本次公開招聘各環節時間安排相應調整的，將通過重慶市長壽區人民政府網站(http://www.cqcs.gov.cn)公告，請報考人員隨時關注。按照疫情防控有關規定，報考人員參加報名、筆試、面試時，報考人員須佩戴口罩和接受體溫檢測，并出示健康證明或健康碼。若因健康風險和防疫要求無法參加考試考核的，后果由報考人員自行承擔。

 

　　四、報名及資格審查

 

　　本次公開招聘采取現場報名。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

 

　　（一）報名時間

 

　　2020年7月10日（星期五）上午9:00-12:00。

 

　　（二）報名地點

 

　　長壽區人力資源培訓考評中心（長壽區桃花文苑西路2號區委黨校綜合樓2樓）。

 

　　（三）資格審查

 

　　采取現場審核的方式進行資格審查，報名所需材料詳見附件2。現場確認報考人員提供的報名材料與報考資格的相符性。資格查審合格者，確定考核方向（文科方向或理科方向），領取《準考證》，并按照《準考證》上載明的時間、地點和其他相關要求，攜帶身份證和《準考證》前往參加考試考核。資格審查不合格的，向報考人員說明原因。

 

　　五、量化考核

 

　　由長壽區人力社保局、長壽區教委抽調相關工作人員組成考察組，于7月10日（星期五）下午14:00-18:00時，在長壽區人力資源培訓考評中心，通過查閱本人人事檔案，對報考人員大學期間的學業成績、表彰獎勵、實習（見習）等方面進行量化考核。

 

　　（一）大學期間學業成績考核

 

　　根據本人人事檔案中記載的大學期間學分平均績點，折算出大學期間學業成績（四舍五入保留2位小數）。其折算公式如下：

 

　　大學期間學業成績=平均績點個位數基準分+平均績點小數點后兩位數×10

 

　　平均績點個位數是“1”的，基準分為60分；平均績點個位數是“2”的，基準分為70分；平均績點個位數是“3”的，基準分為80分；平均績點個位數是“4”的，基準分為90分。

 

　　（二）大學期間表彰獎勵考核

 

　　1.表彰類：大學期間，獲得普通高校院（系）級表彰，計3分；獲得普通高校校級表彰或區級教育行政部門、人力社保部門、工青婦組織表彰，計5分；獲得區級黨委、政府表彰或市級教育行政部門、人力社保部門、工青婦組織表彰，計7分；獲得市級黨委、政府表彰或部級及以上表彰，計10分。

 

　　2.獲獎類：大學期間，獲得普通高校院（系）級獎勵，一等獎及以上計3分，二等獎計2分，三等獎計1分；獲得普通高校校級獎勵或區級教育行政部門、人力社保部門、工青婦組織獎勵，一等獎及以上計5分，二等獎計4分，三等獎計3分；獲得區級黨委、政府獎勵或市級教育行政部門、人力社保部門、工青婦組織獎勵，一等獎及以上計7分，二等獎計6分，三等獎計5分；獲得市級黨委、政府或部級及以上獎勵的，一等獎及以上計10分，二等獎計9分，三等獎計8分。

 

　　3.論文發表類：在有CN或ISSN編號的刊物上公開發表論文的，計10分；在有ISBN編號的刊物上公開發表論文的，計8分；在市區級內刊或高校內刊上公開發表論文的，計6分。

 

　　上述三項內部，只計最高分，不實行累加。上述三項之間，可實行累加，但累加后的最高分不得超過10分。

 

　　（三）實習（見習）考核

 

　　實習（見習）考核成績，由實習考核成績和見習考核成績兩部分構成，各占5分。實習（見習）考核為“優秀”等次的（90分及以上），實習（見習）考核成績計5分；實習（見習）考核為“良好”等次的（80-89分），實習（見習）考核成績計4分；實習（見習）考核為“中”等次的（70-79分），實習（見習）考核成績計3分；實習（見習）考核為“合格”等次的（69分及以下），實習（見習）考核成績計2分。

 

　　六、考試

 

　　本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目為《綜合基礎知識（教育類）》；面試項目包括講課加黑板板書、結構化面試，各崗位具體考試科目詳見《崗位情況一覽表》（附件1）。

 

　　（一）筆試

 

　　1.筆試科目為公共科目筆試，內容為《綜合基礎知識（教育類）》，分值100分。考試大綱參照《重慶市2020年公開招聘市屬事業單位工作人員考試大綱》（2020年6月重慶市人力資源和社會保障局官網發布）內容執行，采用閉卷筆答方式。

 

　　2.筆試時間初定于2020年7月11日（星期六），具體時間及考試地點詳見準考證。筆試時間90分鐘。

 

　　（二）面試

 

　　所有參加筆試的人員全部進入面試。每位考生參加1門學科面試，文科方向從語文、英語中隨機抽取1科，理科方向從數學、科學中隨機抽取1科。面試命題以小學三至六年級現行教材為藍本。

 

　　面試項目各項分值均為100分，各項面試時間分別為：講課加黑板板書10分鐘、結構化面試時間為8至12分鐘。

 

　　面試時間初定于2020年7月11-12日，具體時間另行通知，面試地點與筆試地點相同。

 

　　組織面試按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

 

　　（三）綜合考核總成績計算

 

　　綜合考核總分為100分，其中大學期間學業成績占35%、大學期間表彰獎勵占10%、實習（見習）考核占10%、公共科目筆試成績占20%、專業技能測試(講課加黑板板書)占20%、綜合面試成績占5%。

 

　　綜合考核成績四舍五入保留兩位小數，其計算公式是：

 

　　綜合考核總成績=大學期間學業成績×35%+大學期間表彰獎勵得分×10%+實習（見習）考核得分×10%+公共科目筆試成績×20%+專業技能測試(講課加黑板板書)成績×20%+綜合面試（結構化面試）成績占5%。

 

　　綜合考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。根據綜合考核總成績從高到低確定體檢人選。若綜合考核總成績出現并列時，依次按講課加黑板板書、公共科目筆試成績、大學期間學業成績、大學期間表彰獎勵成績、實習（見習）考核成績先后順序確定進入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優先。

 

　　綜合考核總成績、進入體檢人員名單將在面試結束后，在面試處當場公布，并在面試結束后3個工作日內在重慶市長壽區人民政府網站公布。

 

　　七、體檢

 

　　體檢由長壽區人力社保局按規定組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經長壽區人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

 

　　八、選崗

 

　　1.時間：7月13日（星期一）下14:30-16:00時

 

　　2.地點：長壽區教委7樓會議室（鳳城街道向陽路33號）

 

　　3.選崗方式：根據綜合考核總成績從高分到低分依次選擇聘用崗位。若綜合考核總成績出現并列時，依次按講課加黑板板書、公共科目筆試成績、大學期間學業成績、大學期間表彰獎勵成績、實習（見習）考核成績先后順序確定選崗順序。

 

　　體檢不合格者，選崗無效并不能進入下一程序。

 

　　九、考察

 

　　體檢合格者，由招聘單位主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。

 

　　考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網（cdgdc.edu.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向報考人員說明原因。

 

　　對事業單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。

 

　　若體檢不合格或在體檢當天經確認自動放棄資格出現缺額的不再遞補。考察合格后，放棄進入后續環節資格的人員信息由招聘單位報事業單位人事綜合管理部門備案。

 

　　十、公示

 

　　考試、體檢、考察等有關事宜，在重慶市長壽區人民政府網站(http://www.cqcs.gov.cn)上發布，請考生及時關注。

 

　　擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）、重慶市長壽區人民政府網站公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷（學位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業（執業）資格等其他應公示事項。

 

　　十一、聘用及待遇

 

　　經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送主管部門審核后，報長壽區人力社保局審批。

 

　　經審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規定與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。

 

　　公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

 

　　聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，解除聘用合同。

 

　　本次公開招聘全部崗位人員一經聘用，須在長壽區最低服務滿6年方能交流、調動；未滿規定服務期提出解除人事關系者，應承擔相應違約責任。聘用人員在聘用單位工作3年后，經鎮教育管理中心或九年制學校同意、區教委核準，可在鎮與鎮的小學之間進行流動，并按規定辦理人員流動手續；基本服務期滿后，經鎮教育管理中心或九年制學校同意，可參加城區小學的選聘教師考試。

 

　　十二、紀律要求

 

　　公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定和回避制度，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關責任、承擔相應后果。

 

　　報考人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學歷（學位）、獲獎及學業成績、職稱、職業（執業）資格證明材料，一經查實系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由長壽區人力社保局予以備案，從本招聘公告發布之日起5年內應聘我市事業單位公開招聘工作人員時受到不利影響。

 

　　十三、其他

 

　　招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：

 

　　1.本簡章由重慶市長壽區人力資源和社會保障局和長壽區教育委員會負責解釋。

 

　　2.報考資格條件、考試考核、體檢、考察、公示等事項請咨詢長壽區教委人事科：023-40250762

 

　　長壽區人力社保局人才流動管理科：023-40661621。

 

　　3.考試考務咨詢電話：023-40469077、40256933

 

　　重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

 

　　附件：

 

　　1.長壽區公開招聘2020屆農村小學全科公費師范生崗位一覽表

 

　　2.資格審查所需材料