天津市第五中心醫院招聘30人公告

來源：天津市濱海新區人民政府 2020-07-03 07:53:52

　　天津市第五中心醫院2020年公開招聘多種形式用工人員的公告

　　根據《天津市濱海新區人民政府辦公室關于規范機關事業單位多種形式用工管理實施意見的通知》(津濱政辦發〔2018〕78號)，參照《濱海新區衛生計生事業單位公開招聘衛生專業技術人員工作實施辦法(試行)》(津濱衛人〔2018〕18號)的有關規定，按照本單位工作的實際需要，經濱海新區人力社保局批準，我單位面向社會公開招聘多種形式用工人員30名。

　　一、招聘崗位及要求

　　(一)基本要求：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

　　3.具有良好的政治素質和道德品行;

　　4.具備崗位所需的任職資格、職(執)業資格條件或技能;

　　5.報考年齡計算的截止日期為2020年7月1日;

　　6.具有正常履行職責的身體條件;

　　7.招聘崗位所需的其他資格條件。

　　(二)具有下列情形之一者不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.被開除中國共產黨黨籍或公職的;

　　3.現役軍人和在讀的非應屆畢業生;

　　4.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

　　5.報考者不得報考錄用后即構成回避關系的崗位;

　　6.有法律法規規定不得參加事業單位公開招聘的其他情形的。

　　招聘崗位詳見附件1《天津市第五中心醫院公開招聘多種用工人員計劃表》。

　　二、招聘信息發布

　　招聘公告將于2020年7月1日在天津市濱海新區衛生健康委員會網站(http://wjw.tjbh.gov.cn/)和醫院網站(http://www.tjwzx.cn)發布。

　　三、招聘組織辦法

　　(一)報名、資格審查

　　本次報名、資格審查及準考證發放等環節工作，均在天津醫學高等專科學校現場進行。

　　報名時間：2020年7月3日(周五)8:00—16:30。

　　報名地點：天津醫學高等專科學校

　　報名要求：

　　1.應聘考生在本院網站提前下載填寫《天津市第五中心醫院公開招聘多種形式用工人員報名表》。

　　2.報名時攜帶證件資料：報名表、身份證、戶口本、畢業證，以上所有證件的原件及復印件，近期正面一寸免冠照片(紅底)2張，個人簡歷1份，學歷、學籍驗證報告。

　　3.應聘人員報名現場進行學歷、學籍驗證及資格審查。請報名人員提前確認本人學信網可順暢登錄。

　　4.應聘人員必須按招聘公告規定的招聘條件如實填報，如提供虛假信息，一經發現立即取消應聘資格。

　　本次招聘，每人限報一個崗位。每個崗位計劃招聘數與實際報名人數之比低于1:2的不能開考。

　　(二)筆試

　　護士崗位筆試科目為護理綜合知識及執業勝任能力，試卷滿分100分,合格線為70分，低于70分者不得進入面試。

　　筆試時間：2020年7月4日(周六)上午9：00至10：30。

　　報考人員應在規定時間內到天津醫學高等專科學校領取準考證，按照準考證上的時間、地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

　　準考證領取時間：2019年7月4日(周六)上午7：00至8：00。

　　(三)護理專業技能操作考試

　　護理專業技能操作考試滿分為100分，合格線為80分，低于80分者不得進入面試。

　　護理專業技能操作考試時間：2020年7月4日(周六)下午(具體時間地點筆試時通知。)

　　根據報考人員筆試、專業技能操作考試的成績，由高到低順序排列，按崗位招聘人數1:2的比例確定進入面試人員名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1:2的比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。筆試成績、護理專業技能操作考試成績及進入面試人員名單將于考試后3個工作日內在天津市濱海新區衛生健康委員會網站(http://wjw.tjbh.gov.cn/)和醫院官方網站(http://www.tjwzx.cn)發布，報考人員可登錄查詢相關信息。

　　(四)面試

　　因取消或放棄面試資格形成的空額，在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　面試工作由天津市第五中心醫院組織實施。面試主要測試應聘人員的綜合素質和專業素質。面試題目委托醫院學術委員會命題。

　　面試成績滿分100分，合格線為60分，面試成績保留1位小數，低于合格線的不予聘用。

　　報考人員應按照面試通知上確定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶準考證和身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。

　　成立1個面試考官組，每個面試考官組由11名考官組成，其中設主考官1名。

　　面試成績計算方法為：每位考官依據測評要素打分。計分時，保留主考官分數,其余10位考官分數，按每項要素去掉一個最高分和一個最低分。最后，將保留分數的8位考官的分數累加平均，為該項要素得分，所有要素得分之和是應考人員的面試得分。

　　考試總成績的計算方法為：總成績實行百分制，護士崗位采用筆試、專業技能操作、面試相結合方式，總成績由高到低擇優錄用，具體為：總成績=筆試成績×30%+專業技能操作成績×30%+面試成績×40%(總成績保留2位小數)。面試結束后，總成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數1:1的比例，確定進入體檢人員名單。對總成績出現并列造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的，以筆試成績排列高者確定參加體檢人員，其它情形按有關規定執行。相關信息將于面試結束后3個工作日內在天津市濱海新區衛生健康委員會網站(http://wjw.tjbh.gov.cn/)和醫院官方網站(http://www.tjwzx.cn)公布。

　　四、體檢

　　招聘單位自行指定醫院進行體檢。體檢的項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員聘用體檢標準和規程執行。對身體條件有特殊要求的崗位體檢標準，國家有明確規定的，按國家規定執行。

　　對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規定給予處分。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，按有關規定處理。

　　非組織原因，未按照規定時間和地點參加體檢、復檢的報考人員，視為自動放棄。

　　五、考察

　　考察應做到全面、客觀、公正，根據擬聘崗位的要求，采取多種方式進行，重點了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態度、遵紀守法、學習和工作表現以及需要回避的情況，同時對被考察對象的資格條件進行復核。經考察，對不宜聘用的人員，不予聘用。

　　六、公示

　　擬聘用人員在天津市濱海新區衛生健康委員會網站(http://wjw.tjbh.gov.cn/)和醫院官方網站(http://www.tjwzx.cn)進行公示。公示期為5個工作日。同時公布監督舉報電話，接受社會監督。

　　公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，取消聘用資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。

　　七、聘用及備案

　　本次招聘人員納入單位合同制人員管理。按國家規定簽訂勞動合同，工資福利及待遇按照有關規定執行。錄用人員情況將報區衛健委人事室備案。

　　八、紀律與監督