鐵嶺市公安局公開招聘警務輔助人員公告

　　根據工作需要，經鐵嶺市政府批準,鐵嶺市公安局現面向社會公開招聘警務輔助人員(以下簡稱“輔警”)。本次招聘工作嚴格按照國家有關政策和《遼寧省公安機關警務輔助人員管理辦法》（遼政辦發﹝2017﹞7號）等文件規定執行。現將具體事項公告如下：

　　一、招聘崗位、數量及相關要求

　　本次招聘輔警共計191名，其中文職輔警41名、勤務輔警150名。所有報名人員必須服從崗位調劑。招聘后全部實行封閉式軍事化管理，需要24小時值班備勤，雙休日及節假日外出均需要請假報備。被聘用人員用工形式為勞務派遣制。

　　（一）文職輔警

　　1.市公安局指揮中心接警員崗位5名，限女性；

　　2.市公安局交通安全管理局文字綜合崗位2名，不限性別，講解員崗位2名，限女性；

　　3.市公安局單位內部保衛管理支隊文字綜合崗位1名，限男性；

　　4.市公安局執法辦案管理支隊信息采集崗位30名，其中限男性22名、女性8名；

　　5.市公安局新城分局文字綜合崗位1名，限女性。

　　（二）勤務輔警

　　以下崗位只面向男性招聘：

　　1.市公安局交通安全管理局交通勤務崗位76名；

　　2.市公安局巡特警支隊巡邏防控崗位32名；

　　3.市公安局公共交通安全保衛支隊運管協查崗位1名；

　　4.市公安局執法辦案管理支隊監控巡察崗位10名；

　　5.市公安局紅旗分局勤務指揮崗位4名；

　　6.市公安局銅鐘分局巡邏防控崗位6名；

　　7.市公安局新城分局巡邏防控崗位20名、勤務指揮崗位1名。

　　二、資格條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，政治堅定、品行端正，服從單位工作安排，能夠適應公安工作；

　　3.年滿18周歲以上、30周歲以下（1989年7月1日至2002年7月1日（含）期間出生）；

　　4.文職輔警具有大專以上學歷，勤務輔警具有高中以上學歷。報考者應于2020年7月1日前獲得相應的學歷；

　　5.身心健康，具有正常履行工作職責的身體條件；

　　6.男性身高在170cm以上，女性身高在160cm以上，其中，報考交通安全管理局交通勤務崗位的身高應在175cm以上，報考交通安全管理局講解員崗位的身高應在168cm以上。

　　（二）具有下列情況之一的，不得報考

　　1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

　　2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的；

　　3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

　　4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；

　　5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

　　6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

　　7.被吊銷律師、公證員職業證書的；

　　8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；

　　9.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；

　　10.有較為嚴重個人不良信用記錄的；

　　11.現役軍人、在讀的普通高校學生；

　　12.其他不事宜從事警務輔助工作的。

　　公安民警和職工的配偶、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系，原則上不得報考該民警、職工所在單位或部門，或者有直接管理、直接利害關系的崗位。

　　（三）同等條件下按照下列順序優先聘用

　　1.公安烈士、公安部一級英模、公安部二級英模、因公犧牲民警、因公犧牲輔警配偶及子女；

　　2.在職公安民警配偶及子女；

　　3.退役士兵；

　　4.見義勇為積極分子和先進個人；

　　5.警察類或政法類院校畢業生；

　　6.本市（含縣、市、區）戶籍的人員。

　　三、工資待遇

　　簽訂聘用合同的輔警，工資待遇按照下列標準執行：

　　1.市公安局巡特警支隊的輔警，工資標準為2300元/月；

　　2.市公安局交通安全管理局的輔警，工資標準為2200元/月；

　　3.市公安局指揮中心、執法辦案管理支隊、新城分局的輔警，工資標準為1800元/月；

　　4.市公安局單位內部保衛管理支隊、公共交通安全保衛支隊、紅旗分局、銅鐘分局的輔警，工資標準為1480元/月。

　　上述工資標準均含“五險”個人承擔部分。

　　四、招聘程序

　　（一）報名與資格審查

　　1.報名方式：本人攜帶相關報名材料到現場進行報名,同時工作人員對報名人員進行現場資格審查；

　　2.報名時間：2020年7月3日至2020年7月10日(周六、周日均接待報名)，上午8:30至11:30，下午14:00至17:00，逾期不再受理；

　　3.報名地點：行政審批受理大廳（鐵嶺市銀州區柴河街南段67號鐵嶺市公安局戶政大廳）；

　　4.所需材料：

　　(1)考生自行下載并用A4紙打印《招聘警務輔助人員報名表》1份，要求本人用黑色墨水筆手工填報、字跡工整、信息準確、粘貼近期二寸正面免冠彩色證件照片,注意按要求填寫報考崗位。《警務輔助人員報名表》詳見鐵嶺市公安局政府網站（http://gaj.tieling.gov.cn/）或鐵嶺市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.tieling.gov.cn/）;

　　(2)有效期內的二代居民身份證(身份證丟失者使用有效期內的臨時身份證)及復印件1份，戶口本原件及復印件1份（戶口本首頁及本人頁）；

　　(3)學歷證書原件及復印件1份；學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份(高中學歷只提供高中畢業證書)；

　　(4)中國人民銀行出具的近期《個人信用報告》1份；

　　(5)優先聘用證明材料：

　　①烈士證書原件及復印件1份；

　　②一、二級英模證書原件及復印件1份；

　　③因公犧牲證書原件及復印件1份；

　　④其它所需的證明材料。

　　注意事項：所有復印件材料請注明“僅限報考鐵嶺市公安局公開招聘警務輔助人員報名使用”。

　　5.報名實行誠信承諾制：報名時要如實提交有關信息和材料，報名材料相關復印件等由市公安局統一存檔保管，不再退還。凡弄虛作假或與招聘要求資格條件不符的，一經查實，一律取消資格。

　　6.報名費用：每人100元，由個人現場以現金形式繳納。

　　7.注意事項：疫情期間，報名人員需全程佩帶醫用口罩，手機下載“遼事通APP”，提供“健康通行碼”綠碼，在門衛處登記進入。該綠碼自報名之日起需報名人員每日自行填報，招聘工作全程需掃碼。進入資格審核區域前由工作人員進行體溫測量，進入報名區域后要保持1米以上間隔，服從工作人員管理。如發現報名人員有發熱或者無發熱但呼吸道癥狀明顯的，暫停報名，登記后報有關部門。

　　（二）考試

　　由鐵嶺市人力資源和社會保障局、鐵嶺市公安局共同組織實施，報名總人數高于崗位數量時，將統一調劑。調劑后報名人數大于招聘崗位數時，將采用筆試和面試相結合的方式，根據總成績按照崗位招聘計劃從高分到低分的原則確定體能測評人選；報名人數未超過招聘崗位數時，將直接采用面試的方式確定體能測評人選。筆試、面試的具體時間通過鐵嶺市公安局政府網站（http://gaj.tieling.gov.cn/）或鐵嶺市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.tieling.gov.cn/）發布，報名后請隨時關注。

　　筆試、面試成績的權重比例各為50%，總成績計算公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。總成績通過鐵嶺市公安局政府網站（http://gaj.tieling.gov.cn/）或鐵嶺市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.tieling.gov.cn/）查詢。

　　1.筆試

　　考試內容為：政治理論、公安法律法規常識、公安工作基本知識，公共基礎知識等相關知識，考試時限為90分鐘，滿分為100分。

　　入場時安排專人依次測量體溫，并核對“遼事通健康通行碼”綠碼、近7天內本人新冠核酸陰性檢測報告，全程需佩帶醫用口罩。

　　2.面試

　　筆試最低合格分數線確定后，按照筆試成績從高分到低分的排序，確定各崗位參加面試的人選。最后一名面試人選的筆試成績如出現并列者，同時參加面試。面試將采取結構化面試的方式進行，每人面試時限10分鐘，滿分為100分，60分及格，面試不及格者取消聘用資格。

　　（三）體能測評

　　面試結束后，根據總成績按照崗位招聘計劃1:1.5的比例進入體能測評，招聘計劃為1人的崗位，按照1:2的比例進入體能測評。最后一名人選的考試成績如出現并列，同時參加體能測評。未通過體能測評的，不能聘用。體能測評未通過出現的空缺崗位按總成績從高分到低分的排名順序依次遞補，遞補僅限一次。

　　體能測評的標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》（人社部〔2011〕48號）、《公安機關人民警察體能鍛煉達標標準》執行。

　　1.測評項目和標準：

 

　　注意事項：參加測試人員須穿運動鞋；嚴禁患有心腦血管、妊娠期及其他不宜參加體能測試情況人員參加測試，出現后果由本人負責。體能測試不進行復測。

　　2.測試方法：

　　（1）10米×4往返跑

　　測試方法為：受測者用站立式起跑，聽到發令后從S1線外起跑，當跑到S2線前面，用一只手拿起一木塊隨即往回跑，跑到S1線前時交換木塊，再跑回S2交換另一木塊，最后持木塊沖出S1線，記錄跑完全程的時間。記錄以秒為單位，取一位小數，第二位小數非“0”時則進1。

　　注意事項：當受測者取放木塊時，腳不要越過S1和S2線。

 

　　（2）縱跳摸高

　　測試方法為：準備測試階段，受測者雙腳自然分開，呈站立姿勢。接到指令后，受測者屈腿半蹲，雙臂盡力后擺，然后向前上方快速擺臂，雙腿同時發力，盡力垂直向上起跳，同時單手舉起觸摸固定的高度線或高度標識，觸摸到高度線或者高度標識的視為合格。測試不超過三次。

　　注意事項：（1）起跳時，受測者雙腿不能移動或有墊步動作；（2）受測者指甲不得超過指尖0.3厘米；（3）受測者徒手觸摸，不得帶手套等其他物品；（4）受測者統一采用赤腳（可穿襪子）起跳。

　　（四）體檢

　　按照招聘計劃1:1的比例確定體檢人選，在指定的醫院進行，除符合體檢通用標準外，還應符合人民警察職位所要求的特殊標準，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和國家有關政策執行。因放棄體檢或體檢不合格形成的崗位空缺，在該崗位體能測評合格人員中依次遞補。

　　（五）考察

　　由市公安局組織實施，政審內容為資格條件的第二款。

　　此次輔警招聘計劃為191名，本年度內如崗位出現空缺，將按照總成績從體能測試合格人員中依次遞補。

　　（六）公示

　　市公安局將對擬聘用人員進行公示，時間為5個工作日。

　　（七）聘用

　　公示期滿后，未接到反映問題或反映問題不影響聘用的，簽訂聘用合同；反映的問題查有實據且有影響的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　輔警勞動合同的簽定、終止、變更、續訂、爭議和解除以及工資、保險等均由市公安局委托的勞務派遣公司負責辦理。

　　被聘用的輔警試用期2個月，試用期滿后，根據在崗工作表現由市公安局統一組織對試用期輔警進行綜合考核。對試用期間考核不合格的、不適應崗位工作要求的、不服從工作安排的，退回勞務派遣公司，勞務派遣公司有權解除勞動合同。首次聘用合同期限為二年，續聘期限將根據實際工作需要和考核情況確定。應聘人員被聘用后應自行解決與原工作單位人事勞動關系，出現任何問題與聘用單位無關。

　　應聘后在同一崗位聘用五年以上的輔警，原則上要進行輪崗。

　　五、紀律監督

　　由駐市公安局紀檢組、警務督察支隊全程進行監督，對考生及工作人員有違紀行為的，按規定進行嚴肅處理。

　　監督電話：024-72843033，024-72661776。

　　溫馨提示

　　（一）鐵嶺市人力資源和社會保障局、鐵嶺市公安局作為此次招聘工作的負責單位，將嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則開展工作。從未授權給任何組織和個人開展考前培訓、內部錄取等業務，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。對招聘期間以任何形式進行虛假宣傳、招搖撞騙的個人和組織，一經發現將由公安機關依法處理。

　　（二）在公開招聘期間，報考人員未按時參加考試、體能測試、體檢、考察的，視為自愿放棄。考生報名時所留的電話、手機等聯系方式要隨時保持暢通，因考生個人原因通訊不暢，視為自愿放棄。

　　（三）應聘人員應確保報考信息真實、準確。如發現虛假信息和不符合報考條件的，隨時取消報考資格。

　　報名咨詢電話：024-72843056

　　附件：警務輔助人員報名表.xls

　　鐵嶺市公安局    鐵嶺市人力資源和社會保障局

　　2020年7月2日