2020年浙江金華蘭溪市“人才直通車.秋季”招聘347人公告
2020年蘭溪市“人才直通車.秋季”招聘公告
根據蘭溪市委市政府“聚蘭工程”政策要求,依據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和我市國企工作人員公開招聘的有關規定,儲備一批市重點部門和鄉鎮街道專業型年輕領導干部和專業型技術骨干培養對象,提供民營企業發展人才新動能,現就組織2020年蘭溪市“人才直通車.秋季”招聘發布相關崗位,其中事業單位30名,國有企業12名,民營骨干企業305名。現將具體事項公告如下:
一、招聘范圍、對象和條件
(一)基本條件
1、事業單位和國企的基本條件
(1)堅定共產主義信仰,堅決擁護中國共產黨的領導,無參加宗教和封建迷信活動;
(2)遵紀守法,品行端正,愿意履行所在單位人員的義務;
(3)具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業、技能條件。面向2020年全日制普通高校應屆畢業普通本科生要求獲得高校二等及以上綜合類獎學金、優秀學生(三好學生)、優秀學生(團)干部及以上榮譽之一,并且綜合素質(成績)排名在全校本專業或班級前二分之一(雙一流學科本科生無需提供);
(4)適應崗位要求的身體條件;
(5)崗位所需要的其他條件;
(6)曾因犯罪受到刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,受過黨紀、政紀、校紀處分的人員均不得報名。
2、民營企業招聘基本條件見附件
(二)招聘單位、崗位、范圍、年齡等條件
見附件1-3
《2020年蘭溪市“人才直通車.秋季”人才引進計劃表》(表一事業單位、表二國有企業、表三民營企業)。
二、報名辦法
采取網絡報名和現場報名相結合。
1、郵件報名,報考事業和國企填寫《2020年蘭溪市部分事業單位和國企人才引進(人才直通車.秋季)報名信息表》(見附件4)。報考民營企業填寫《2020年蘭溪市部分民營企業報名信息表》(見附件5),隨同報名需提供的相關資料,發至郵箱:事業單位和國有企業(838560201@qq.com。),民營企業(海博1725220166@qq.com)
2、現場報名。
(1)蘭溪市籍考生報考事業單位和國企的,可到人力資源和社會保障局事業單位人事管理科現場咨詢和報名(社保大樓四樓401室)
報考考生原則上只能報考一種類型中的一個崗位,報考事業單位、國有企業、民營企業的可以兼報,并在報名表的相關欄目中填報清楚。此次人才引進免收報名費。
聯系地址:蘭溪市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科(社保大樓四樓)。
聯系電話:0579-88891752
(2)民營企業到蘭溪市海博人力資源開發有限公司現場咨詢和報名(蘭溪市蘭江街道三江路46號3樓)
聯系電話:0579-88903686 手機15057926939/13606792315
3、報名時間:公告發布之日至2020年 7月31日下午5時。
本市在職在編事業單位人員和2020年蘭溪“人才直通車.春季”入圍考察人員不得報考本次事業單位招聘。
三、資格確認、面試
資格確定。
事業單位和國企資格確認,采取網絡確認為主,現場確認為輔辦法進行,相關資料真實性由考生自主負責(見附件6),資格確定通過后進入面試環節。需提供的資料為:身份證、戶口本、學歷學位證書、未取得學歷學位證書2020年的應屆畢業生需就業推薦表或就業協議書、面向2020年應屆畢業的普通本科生需提供高校獲二等及以上綜合類獎學金、優秀學生(三好學生)、優秀學生(團)干部及以上榮譽證書和蓋有學校公章的綜合素質(成績)排名情況(雙一流學科本科生無需提供)、專業技術職稱原件照片或復印件,填報貼有二寸正面免冠彩色照片報名表一份。報名時將上述相關資料壓縮包發送到報名郵箱。
留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書。
現在全日制普通高校就讀的研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考。有法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員情形的不得報考。
根據報名人數情況,無人報名的崗位進行調配,在補充公告中予以明確。單個崗位超過50人以上的進行筆試,按1:5確定面試人數。
民營企業由人力資源公司及企業自主進行。
2、面試時間、地點另行通知。根據報名情況初定在全國分設東北、西南、華中、蘭溪開設4個考點,實行錯時面試。
3、事業單位和國企面試人數不受開考比例限制,經確認符合條件的考生進入面試,面試成績滿分為100分,面試成績未達到70分的取消錄取資格。全日制普通高校博士研究生、碩士研究生、雙一流學科本科生直接總分加5分、3分、1分。按面試成績+加分項為總成績從高分到低分確定入圍體檢人員。總成績相同的以面試成績高的為準;面試成績和加分項都相同的進行加試,加試的內容和方式另行通知。
四、體檢
事業單位和國企體檢標準參照國家公務員的體檢標準執行。按總成績從高分到低分1:1的比例進行體檢,放棄體檢或體檢不合格的,從該職位總成績高分到低分依次予以遞補。報考人員放棄體檢的,視作放棄錄取資格。
民營企業招聘由單位自行確定。
五、考察、聘用
1、事業單位和國企考察、聘用
對體檢合格人員按1:1的比例進行考察,放棄考察或考察不合格的,在該職位總成績高分到低分依次予以遞補。考察標準參照國家公務員的有關考察規定執行。
考察合格后,向社會公示7個工作日,公示無異議的,按規定辦理聘用手續。逾期未辦理聘用手續的,作自動放棄處理,取消聘用資格,缺額人數不再遞補。
面試優秀未能錄用的,編入“蘭溪市人才直通車”人才庫,優先推薦合適崗位。
未能在2020年9月30日前取得畢業證書的全日制普通高校2020年應屆畢業生,取消聘用資格。
聘用人員在招聘單位原則上最低服務年限為5年(錄用公務員、當兵入伍、上級選調、高校入學等特殊情況除外)。
2、民營企業考察、聘用由單位自行確定。
六、相關說明
1、事業單位和國企人才引進
經濟待遇:(1)購(租)房補貼按照“聚蘭工程”政策執行;(2)博士生享受每月1000元的崗位津貼,連續享受5 年;(3)享受一次性安家費補助,博士給予10萬元。具體如下:
補助對象 |
購房補貼(萬元) |
租房補貼(萬元) |
崗位津貼 (萬元) |
安家費補助(萬元) |
博士 研究生 |
40 (一次性) |
1/年 (連續3年) |
1.2/年 (連續5年) |
10 (一次性) |
碩士 研究生 |
20 (一次性) |
0.8/年 (連續3年) |
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“雙一流”本科 |
10 (一次性) |
0.4/年 (連續3年) |
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普通本科 |
8 (一次性) |
0.3/年 (連續3年) |
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緊缺人才的薪酬待遇,實行一事一議的方式進行確定。
政治待遇:事業單位實行跟蹤管理,納入干部隊伍建設總體規劃。其中博士研究生,聘用后直接安排中層正職崗位,享受副局長級事業單位工資福利待遇;碩士研究生,聘用后享受中層副職工資福利待遇(績效上浮方式),一年后表現優秀并符合條件的優先提拔為中層副職崗位。“一類崗位、二類崗位”由組織部作為黨政儲備干部進行重點培養,表現優秀的優先選任公務員崗位。“三類崗位”由人力社保局列為跟蹤管理服務對象。
“四類崗位”由國資辦列為跟蹤管理服務對象。
職稱待遇:事業單位引進人才評聘專業技術職務,不受所在單位專業技術崗位數額和結構比例限制。
事業單位人才引進崗位招聘人數如有不足相關崗位進行調劑,通過補充公告向社會公布。
中介獵頭服務、外包服務給予引才獎勵。在蘭溪開設考場,非蘭溪籍考生來蘭參加招聘,給予交通伙食補貼。
2、民營企業招聘人員享受“聚蘭工程”相關政策,其它待遇由單位確定。
附件4:2020年蘭溪市部分事業單位和國企秋季人才引進報名信息表
中共蘭溪市委組織部
中共蘭溪市機構編制委員會辦公室
蘭溪市人力資源和社會保障局
2020年7月1日