無錫市精神衛生中心2020年編外人才招聘公告

　　根據工作需要，擬面向社會公開招聘編外專業技術人員68名，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位與條件

　?。ㄒ唬┱衅笇ο笈c崗位

　　招聘對象：專業技術人員68名。

　　招聘崗位：具體見編外崗位簡介表（附件1）。

　?。ǘ┗緱l件

　　1．擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；

　　2．熱愛應聘崗位工作，具有良好的敬業精神；

　　3．適應崗位要求的身體條件；

　　4．此次招聘對象年齡：18周歲以上、35周歲以下（1985年1月1日至2002年12月31日期間出生）。如具有研究生學歷或學位，或具備中級專業技術資格的，應聘人員年齡可放寬至40周歲及以下（1980年1月1日及以后出生）；如具有高級專業技術資格的，應聘人員年齡可放寬至50周歲及以下（1970年1月1日及以后出生），正高專業技術資格年齡可適當放寬。

　　5．戶籍不限；

　　6．具備應聘崗位所要求的其他條件（詳見附件1，附件中有其他條件的，以附件明確的條件為準）；

　　7．下列人員不得報名：

　　（1）現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；

　?。?）曾受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養、少年管教，以及紀律處分的人員（包含正在接受處分審查或涉嫌犯罪接受調查的），參加非法組織的人員；

　　（3）違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；

　?。?）其他不宜招聘的情形。

　　二、報名及審查

　　（一）報名辦法

　　1．報名時間：

　　2020年7月1日至7月15日（上午8:00-11:00，下午13:30-16:00），雙休日、節假日除外。

　　2．報名地點：

　　無錫市錢榮路156號，無錫市精神衛生中心組織人事處（精神衛生中心門診大樓五樓508號），聯系電話：0510-83013207。

　　3．報名方式：

　　應聘人員原則上需現場審核資料，如有特殊情況未能至現場報名者，可以將報名材料原件電子掃描成PDF件打包發送至人事處郵箱（2690296727@qq.com）。

　　4．報名所需材料：

　?、賾獙卯厴I生報名時請提供報名表（附件2）、個人簡歷，以及本人身份證、畢業生雙向選擇就業推薦表原件及復印件。

　?、谟泄ぷ鹘洑v者請提供報名表（附件2）、個人簡歷，以及本人身份證、從業經歷證明、學歷證書、學位證書、學信網學歷認證（電子注冊備案表）、專業技術資格證、護士執業注冊證書等符合錄用條件的證明材料原件及復印件。

　　5．報名注意事項：

　　應聘人員應按照要求如實填寫《2020編外人才公開招聘報名表》（附件2），表上附本人近期一寸免冠彩照1張。醫院將對應聘人員提供的信息進行審核，凡弄虛作假者，一經查實，立即取消其考試資格或聘用資格。

　　6．報名參加考核費100元。

　?。ǘ┵Y格審核

　　1．醫院對應聘人員進行資格審核。應聘人員須經資格審核合格后方可參加考核。

　　2．資格審核過程中，如有不符合招聘崗位要求的資格條件或行業資格準入條件的，取消其報名資格?？荚嚱Y束后，如發現應聘人員弄虛作假的，其考試成績視為無效。

　　三、考核

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　　1.考核方式

　　檢驗科、藥學部、影像科、心理評測中心、電生理室崗位：

　　報名人數是崗位招聘人數3倍以上，采用筆試、面試方式。筆試為100分，及格線為60分，及格者按成績從高分到低分，根據崗位招聘人數和報名人數1:3的比例，依序確定列入下一考核環節的名單。

　　報名人數小于或等于崗位招聘人數3倍，直接采用面試方式。

　　康復治療部崗位：

　　報名人數是崗位招聘人數3倍以上，采用筆試、技能操作、面試方式。筆試為100分，及格線為60分，及格者按成績從高分到低分，根據崗位招聘人數和報名人數1:3的比例，依序確定列入下一考核環節的名單。

　　報名人數大于計劃招聘數，但小于或等于崗位招聘人數3倍，采用筆試、面試方式。筆試為100分，及格線為60分，及格者進入下一考核環節。

　　報名人數小于或等于計劃招聘數，直接采用面試方式。

　　護理1、男護崗位：

　　報名人數是崗位招聘人數3倍以上，采用筆試、技能操作、面試方式。筆試為100分，及格線為60分。及格者按成績從高分到低分，根據崗位招聘人數和報名人數1:3的比例，依序確定列入下一考核環節的名單。

　　報名人數小于或等于崗位招聘人數3倍，采用筆試、面試方式。筆試為100分，及格線為60分，及格者進入下一考核環節的名單。

　　護理2崗位：

　　采用筆試、技能操作、面試方式。筆試為100分，及格線為60分，按照不超過招聘人數3倍的比例，在及格者中依序確定下一考核環節的名單。

　　2.綜合成績計算方法

　?。?）各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數。

　?。?）直接面試：面試成績即為最終成績。

　?。?）筆試+面試：綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算。如綜合成績相同，按筆試成績從高分到低分確定排名。

　?。?）筆試+技能操作+面試：綜合成績按筆試成績占30%、面試成績占40%、技能操作成績占30%的比例計算。如綜合成績相同，按技能操作成績從高分到低分確定排名（其中護理2崗位按筆試成績從高分到低分確定排名）。

　?。ǘ?考核內容

　　根據專業及崗位特點確定，包括招聘崗位所必備的綜合知識、專業知識、業務能力和工作技能等，主要測試應聘人員專業知識掌握情況，以及工作能力、綜合分析能力、應變能力、組織協調能力、價值觀及儀表舉止等。

　　四、體檢及考察

　?。ㄒ唬└鶕煽儚母叩降桶凑衅笉徫粩?:1確定入圍體檢名單，進行公示。

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，費用由考生自理。體檢不合格者，不予錄用。對體檢合格者進行考察，主要包括政治表現、道德品質、工作能力和實績、崗位匹配度、溝通協調、人際交往能力、社會反響等內容。

　?。ǘ┰诳己?、體檢、考察過程中，因不合格、放棄或其他原因出現空缺的，按需實行遞補，遞補人員由考核總成績排名從高到低依次選擇。

　　五、公示及錄用

　　體檢合格人員經考察合格后，擬錄取人員名單在本單位網站公示7個工作日。因應聘人員單方面原因在規定期限內未能辦理相應手續的，取消其錄取資格。

　　六、紀律與監督

　　公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，嚴肅招聘紀律，主動接受監督。

　　監督舉報電話：0510- 83219306

　　附件1．編外崗位簡介表

　　附件2．編外人才公開招聘報名表

　　無錫市精神衛生中心

　　2020年7月1日