2020年江西省科學(xué)技術(shù)廳廳屬事業(yè)單位招聘21人公告
根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，江西省科學(xué)技術(shù)廳廳屬事業(yè)單位2020年度擬公開招聘工作人員21名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
江西省科技金融管理服務(wù)中心為公益一類事業(yè)單位，主要承擔(dān)開展全省科技與金融對(duì)接服務(wù)，輔助科技金融專項(xiàng)資金管理以及科技金融統(tǒng)計(jì)，培訓(xùn)研究開發(fā)等服務(wù)性、技術(shù)性工作。
江西省科技信息研究所為公益一類事業(yè)單位，主要開展科技發(fā)展戰(zhàn)略研究、科技決策咨詢與服務(wù)、科技統(tǒng)計(jì)分析、科技創(chuàng)新資源與科技文獻(xiàn)共享服務(wù)、科技成果檔案管理與服務(wù)、科技電子政務(wù)管理與服務(wù)等科技信息研究和科技創(chuàng)新公共服務(wù)。
江西省分析測(cè)試研究所為公益二類事業(yè)單位，主要承擔(dān)分析測(cè)試服務(wù)與研究和科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)等工作。
二、招聘崗位、人數(shù)、條件
見附件
三、招聘程序
1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日至2020年7月15日下午17：00點(diǎn)止。
2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名人員可登錄江西人才人事網(wǎng)（http://www.jxrcw.com）進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名。
3.上傳報(bào)名所需材料：①《江西省科學(xué)技術(shù)廳廳屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表 》（附件）；②有效期內(nèi)的第二代居民身份證（正反面）；③學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證、專業(yè)技術(shù)資格證書等材料；④近期１寸彩色證件照片;⑤2020年應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶就讀院校出具的在讀證明（或《就業(yè)協(xié)議書》）⑥報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，還應(yīng)提供所在單位出具的同意報(bào)考證明原件;⑦報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷、工作年限要求的，應(yīng)提供工作經(jīng)歷證明（證明材料必須包括與用人單位簽訂的勞動(dòng)聘用合同以及同一用人單位為其繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明，工作年限終算時(shí)間為2020年7月30日）。將以上材料上傳報(bào)名系統(tǒng)，同時(shí)掃描打包壓縮后發(fā)送到用人單位電子郵箱，郵件“主題”欄必須標(biāo)明“報(bào)名崗位+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+應(yīng)聘單位+崗位”。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
4.請(qǐng)報(bào)名人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件要求，不符合崗位條件的，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無效。要誠(chéng)信報(bào)考，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。
5.考生打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2020年7月21日上午9：00- 7月24日下午5：00止。
6.筆試時(shí)間：2020年7月26日上午9:00-11:00 。
7.筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
四、考核、資格審查
1.考核方式：經(jīng)資格審查合格的報(bào)考人員參加統(tǒng)一組織的考試，采用先筆試后面試的方式，筆試、面試均為百分制，各占總成績(jī)的50%。
2.筆試：筆試主要考核綜合基礎(chǔ)知識(shí)《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》（省科技信息研究所數(shù)據(jù)庫(kù)管理、網(wǎng)絡(luò)管理、軟件開發(fā)3個(gè)崗位筆試另作要求），形式為閉卷方式，內(nèi)容包括政治理論、法律基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)管理、科學(xué)技術(shù)、江西省情省策、寫作能力、禮儀、時(shí)事政治等知識(shí)。題型由主、客觀題組成，其中主觀題用黑色字跡的鋼筆或簽字筆在答題紙上作答，客觀題用2B鉛筆在答題卡上填涂作答。
省科技信息研究所數(shù)據(jù)庫(kù)管理、網(wǎng)絡(luò)管理、軟件開發(fā)3個(gè)崗位筆試由專業(yè)知識(shí)筆試（占考核總成績(jī)的25%）和實(shí)操（占考核總成績(jī)的25%）組成。數(shù)據(jù)庫(kù)管理崗位考察數(shù)據(jù)庫(kù)、中間件、linux系統(tǒng)等相關(guān)知識(shí)；網(wǎng)絡(luò)管理崗位考察網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、華為交換機(jī)配置等相關(guān)知識(shí)；軟件開發(fā)崗位考察JAVA語言、JAVA設(shè)計(jì)模式、spring框架、Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)、js、jquery、vue等相關(guān)知識(shí)。
根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例擇優(yōu)確定面試入闈人員（最后一名入闈人員筆試成績(jī)相同時(shí)，一并進(jìn)入面試）。若崗位招聘人數(shù)與報(bào)名成功人數(shù)比例小于1:3，則參加筆試人員全部進(jìn)入面試，該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到75分（含）以上，否則取消該崗位招聘。
參加考試人員憑身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計(jì)算器。答題所用的草稿紙由考試部門統(tǒng)一發(fā)放、回收。自備好口罩等防護(hù)物品，進(jìn)入考點(diǎn)前將進(jìn)行體溫測(cè)量，對(duì)于體溫高于37.3℃人員予以勸返。
3.面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、人際交往、語言表達(dá)及舉止儀表等內(nèi)容。面試成績(jī)須達(dá)到75分（含）以上，否則不予聘用。
4.資格審查：筆試之后，將在面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，考生需提供網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所在上傳材料的原件。資格審查不符合條件的，取消面試資格。對(duì)取消或放棄面試資格產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位未入闈人員中按筆試成績(jī)從高分到低分順序遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員須通過資格審查后方能參加面試，無人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈人員進(jìn)行面試。資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件或弄虛作假的，取消其聘用資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。
5.筆試、資格審查、面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)將在江西人才人事網(wǎng)（http://www.jxrcw.com）公布。各環(huán)節(jié)成績(jī)將在江西人才人事網(wǎng)和江西省科技廳官網(wǎng)公布。請(qǐng)報(bào)名人員保持聯(lián)絡(luò)暢通，指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)棄權(quán)。
五、體檢、考察、公示
1.以考生總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。如總成績(jī)相同時(shí)則以面試成績(jī)高低確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
2.考察：體檢合格者列入考察對(duì)象，主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。
3.因體檢、考察不合格，或自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空缺，根據(jù)總成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)一次，其他情況一律不遞補(bǔ)。
4.對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7天。
六、聘用、待遇
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格，公示無異議的擬聘人員，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，列入事業(yè)編制管理，享受事業(yè)單位工作人員待遇。實(shí)行試用期，試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。
附件：江西省科學(xué)技術(shù)廳廳屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.docx
