湖北襄陽職業技術學院招聘公告

來源：襄陽市人力資源和社會保障局 2020-07-02 07:27:59

　　2020年度襄陽職業技術學院公開招聘工作人員公告

　　為積極促進高校畢業生就業，滿足學院用人需求，按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《中共湖北省委組織部、湖北省人力資源和社會保障廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好全省事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》(鄂人社發〔2020〕10號)，襄陽職業技術學院現面向社會公開招聘5名工作人員。有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　2020年度襄陽職業技術學院公開招聘工作，堅持黨管干部、黨管人才，堅持德才兼備、以德為先，堅持因崗擇人、人崗相適，堅持公開、平等、競爭、擇優，注重應對新冠肺炎疫情影響做好高校畢業生就業工作，擴大選人用人視野，為各類人才平等進入學院開辟通道，滿足學院用人需求，著力建設高素質專業人才隊伍。

　　二、招聘對象及說明

　　1、按照《中共中央組織部辦公廳、人力資源社會保障部辦公廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》有關精神，鑒于湖北為全國疫情最重的省份，高校畢業生就業形勢特別嚴峻，今年學院招聘崗位主要面向湖北省域內高校畢業生及湖北籍高校畢業生招聘;部分空缺崗位面向省內外所有符合崗位條件的人員招聘。

　　2、《崗位表》“是否僅面向湖北省域內高校畢業生及湖北籍高校畢業生招聘”欄目中，顯示為“是”的崗位，僅招聘湖北省域內高校畢業生及湖北籍高校畢業生(湖北省域內高校畢業生，是指開設在湖北省域內的高校的所有畢業生，不論戶籍和生源;湖北籍高校畢業生，是指具有湖北戶籍，或入校時為湖北生源的省內外高校畢業生)。該欄目顯示為“否”的崗位，根據崗位條件要求面向所有符合條件的人員(包括省內外應屆、往屆高校畢業生和其他各類社會人才)招聘。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、全日制本科及以上學歷、學位畢業生，碩士研究生為學制二年及以上;

　　3、遵守國家法律、法規，具有良好的品行，愿意履行事業單位工作人員的義務，遵守事業單位工作紀律;

　　4、具有符合國家或行業規定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;

　　5、具有應聘崗位要求的其他條件。

　　(二)以下人員不能應聘

　　1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

　　2、在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;

　　4、現役軍人、在讀普通高校非2020年應屆畢業生;

　　5、聘用后即構成回避關系的人員。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)，凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得報考和應聘有直接上下級領導關系的崗位;

　　6、法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。

　　具體招聘對象、崗位條件詳見《2020年度襄陽職業技術學院公開招聘工作人員崗位一覽表》。

　　(三)關于報考年齡等相關時間節點

　　1、年齡計算的截止日期為2020年6月(如年齡要求30周歲及以下，即為1989年6月及以后出生，以此類推)。具體年齡要求請見《崗位一覽表》。

　　2、報名所需各類證件須于2020年7月30日前取得。畢業時間以畢業證填寫的時間為準。2020年8月1日以后畢業的學生，不作為2020屆畢業生報考，博士研究生除外。

　　3、國外、境外留學人員須于2020年12月31日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證證書及有關證明材料。未按時提交相關證明材料的，取消聘用資格。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。

　　四、報名時間與方法

　　(一)報名方式

　　報名方式：本次招聘考試的報名、初審確認、繳費、準考證打印與領取均在襄陽職業技術學院進行。

　　(二)報名時間、地點

　　時間：2020年7月6日---7月10日

　　上午8:30 -- 11:30，下午 2:30 -- 5:30

　　地點：襄陽職業技術學院主校區厚德樓5樓506室

　　(襄陽市襄城區隆中路18號)

　　(三)報名方法

　　1、報考人員可通過襄陽職業技術學院官網下載《2020年襄陽市直事業單位公開招聘崗位表》(手寫簽名)，認真填寫完整后，攜帶本人二代身份證、學歷學位證書(原件及復印件)、學信網學歷認證、3張1寸近期同底免冠彩照等報名材料到襄陽職業技術學院人事處現場報名和資格審查。國外、境外留學人員還須攜帶教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證證書及有關證明材料。

　　2、報考人員應仔細閱讀招聘公告，選擇符合條件的崗位進行報名。報名時要如實填寫有關個人信息，并確保所填寫內容真實無誤。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假資格復審材料的，經招聘工作任一環節查實，均取消考試資格或聘用資格;對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關規定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。

　　3、專業參考目錄依據教育部2012年頒布的《普通高等學校本科專業目錄》、1997年頒布的《授予博士學位和培養研究生的學科、專業目錄》及其《新目錄有關學科與原目錄學科的對應關系表》(教部學位辦[2011]25號)。

　　(四)準考證發放與領取

　　1、報名結束后由襄陽職業技術學院統一制發筆試準考證，報考人員若未按照指定時間、地點繳費，或超過規定時間仍未領取《筆試準考證》的，視為自愿放棄考試資格。

　　領取時間：2020年7月13日上午8:30—下午17:30

　　領取地點：襄陽職業技術學院主校區厚德樓5樓506室(襄陽市襄城區隆中路18號)

　　2、報考人員每人限報一個崗位，如果報考多個崗位的，取消報考資格。

　　3、享受減免有關考務費用的辦理:農村特困大學生須持其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件并蓋章);享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，須持其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件并蓋章),在報名現場交給工作人員，辦理報名費減免登記。

　　4、在職公務員(參照公務員法管理人員)、企事業單位工作人員報考的須經單位同意，并在資格復審階段提供單位同意報名的書面證明材料。

　　5、考生參加筆試時須同時攜帶準考證和二代身份證。

　　五、筆試

　　1、筆試內容。筆試內容測試以與崗位相關的專業知識為主，同時包含專業知識和教育學、心理學相關知識，考試時分為《職業能力傾向測試》和《綜合應用能力》兩科進行。《職業能力傾向測試》、《綜合應用能力》卷面滿分均為150分，筆試成績=(《職業能力傾向測驗》+《綜合應用能力》)÷2×(2/3)。

　　2、筆試時間：2020年7月17日

　　上午8:30-10:00 《職業能力傾向測驗》

　　下午10:00-12:00 《綜合應用能力》

　　筆試地點：詳見準考證通知

　　3、筆試開考比例。筆試開考比例一般應達到1:3，達不到規定比例的，取消該崗位招聘或減少該崗位招聘計劃，并退還報名費。

　　4、筆試加分政策。根據國家和我省關于引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的政策要求，服務時間截止2020年8月31日，對服務期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計劃、大學生村官(大學生村官須仍在崗)、大學生志愿服務西部計劃項目人員實行加分政策優惠，在折合成百分制的筆試成績上增加5分。在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業生退役士兵，享受同等加分優惠政策。對上述人員中已經通過考試等途徑成為公務員或事業單位工作人員的，不再享受加分政策。請符合條件的應聘人員，主動下載填寫《襄陽市直事業單位公開招聘享受優惠政策審核表》(附件3)，持原招錄時的報到證、服務協議或合同、服務單位所在地縣級以上人社或組織部門出具的服務證明(書)，以及本人年度考核等相關證明材料(原件和復印件各一份)，在報名時辦理筆試加分手續，未按公告要求按時申請加分的，視為放棄加分。

　　5、考生應提前關注考試當天天氣、考點附近交通狀況等，做好出行和飲食規劃。因防疫需要，入場檢查時間較長，請考生提前計劃到達考點時間。

　　6、筆試成績在襄陽職業技術學院網站公示。

　　六、面試

　　1、面試內容。面試主要測試應聘人員專業水平、教學能力、教材駕馭能力、組織協調能力和語言文字表達能力等。高校教師崗位采取說課、講課與答辯方式進行，面試時間總計20分鐘，其中說課5分鐘，講課10分鐘，答辯5分鐘;非教師崗位采取結構化面試方式進行，回答三道題，時間10分鐘，答題時間比例為3：3：4。

　　2、面試人員比例。參加筆試考生，根據考生筆試成績，由高分到低分，按崗位計劃招聘人數和面試人數之比1：3的比例確定參加面試人選。達不到開考比例的，取消或核減本次該崗位招聘計劃。考生主動放棄考試資格的，須向學院出具手寫書面聲明或將聲明通過傳真、掃描等方式發送至學院招聘郵箱576991041@qq.com。未出具書面聲明而工作人員確實無法聯系到考生本人的，由學院2名以上工作人員確認并記錄在案證實，出現的面試人選缺額，按該崗位筆試成績在合格線內從高到低依次遞補，并對遞補人員進行資格復審。面試人選缺額，造成該崗位達不到開考比例的，取消或核減本次該崗位招聘計劃。

　　面試入圍人員確定后，學院在襄陽職業技術學院網站、襄陽市人社局網站同時發布《面試公告》。面試公告一經發布，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定開考比例的，不再遞補，按實際參加考試人數開考。

　　3、面試成績合格線。為了保證招考人員質量，面試成績合格線劃定為60分。但面試只有1人參加的，其面試成績必須達到75分以上，否則不予聘用。

　　4、面試時間、地點另行確定，詳見面試公告。

　　七、成績計算

　　招聘考試總成績實行百分制，折算比例如下:

　　總成績=(筆試成績×40%)+(面試成績×60%)

　　若某崗位所有考生總成績均未達到60分，取消該崗位招聘計劃。

　　八、成績排名原則

　　總成績相同的，《崗位一覽表》說明有“優先”條件要求的，可優先進入考察、體檢、公示程序;若《崗位一覽表》中無“優先”說明的，以筆試成績高低確定;總成績相同且筆試成績也相同的人員以及“免筆試”人員出現的考生面試成績相同時，均組織面試加試。

　　九、成績查詢

　　筆試成績、面試成績及總成績均由學院人事處在襄陽職業技術學院官網(http://www.hbxytc.com )公示。

　　十、考試收費