為貫徹落實《關于深化基層事業單位人事制度改革的實施意見》(瓊人社發〔2018〕295號)文件精神，根據《關于做好我市大學生村官考核招聘為鎮事業單位工作人員工作的通知》(海組通〔2020〕39號)的規定和要求，經區委同意，決定通過考核招聘錄用我區2013年以來全省選聘的大學生村官為鎮事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則。

　　二、招聘對象

　　2013年以來全省統一選聘安排到我區農村基層服務期滿且目前在崗的大學生村官，并承諾繼續在基層服務3年及以上，期間不得調動。

　　招聘對象存在下列情形之一的，不得聘用：

　　(一)違反計劃生育政策的;

　　(二)因違法違紀行為正在接受審查或受黨紀政紀處分影響期限未滿的;

　　(三)有法律、法規規定不得聘用的其他情形。

　　三、招聘崗位

　　考核招聘任用職位7個，分別是靈山鎮農業服務中心管理崗位1個、靈山鎮市政服務中心管理崗位1個、演豐鎮公共服務中心管理崗位1個、演豐鎮公用事業中心管理崗位2個、三江鎮農業服務中心管理崗位1個、大致坡鎮農業服務中心管理崗位1個。

　　四、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守國家法律、法規，無違法、違紀行為。

　　(二)具有良好的品行和職業道德。

　　(三)身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

　　(四)服務期滿且考核合格(續聘年限不含在內)。

　　(五)服從崗位調劑，同時承諾繼續在所在鎮事業單位服務3年及以上，期間不得調動。

　　(六)本次考核招聘為定向招聘，不限專業。

　　五、招聘程序

　　(一)信息發布。

　　在美蘭區人民政府網、美蘭黨建網、美蘭黨建微信公眾號發布招聘信息，具體信息發布時間為2020年7月1日至2020年7月7日。

　　(二)報名。

　　1.報名時間：2020年7月8日至2020年7月14日(工作時間)。

　　2.報名地點：海口市美蘭區群上路1號美蘭區機關辦公樓10樓1003室，聯系電話：0898-65358281。

　　3.考生報名時須提供以下材料：

　　(1)《海口市美蘭區2020年面向大學生村官考核招聘事業單位工作人員報名登記表》;

　　(2)有效期內的第二代身份證;

　　(3)學歷證書;

　　(4)現任職務證明;

　　(5)年度考核結果證明;

　　(6)服務期滿考核結果證明;

　　(7)《承諾書》;

　　(8)近期大一寸正面半身免冠彩色照片3張(含電子版);

　　以上證件材料原件及復印件2份(原件審查后退回)。

　　(三)考核考察。考核考察分為述職評議考核、實地考察考核和鎮黨委評價考核，成績實行百分制，其中述職評議占40%;實地考察考核占30%，鎮黨委評價占30%，綜合分60分為合格分數線。按照“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數點后兩位。

　　1.述職評議考核。考核考察組到應聘人員現服務行政村召開述職評議會議，由應聘人員進行綜合述職，同時對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績、群眾評價、黨風廉政等方面進行評議，形成考核意見并評出分值。參加述職評議人員范圍為所任職村“兩委”班子、鄉村振興工作隊員、掛村鎮干部、黨員代表和村民代表。

　　2.實地考察考核。考核考察組到應聘人員現服務行政村通過個別談話，充分了解考核招聘對象參與脫貧攻堅及鄉村振興、配合村“兩委”干部開展工作、對所服務的村情熟悉、參與基層黨組織建設、群眾滿意度等方面進行實地考察，同時征求紀檢、衛健等部門意見。

　　3.鎮黨委評價考核。鎮黨委召開黨委會議，結合大學生村官思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績、群眾評價、黨風廉政等情況進行綜合評價和評分;綜合評價情況和評分情況以書面形式在規定時間里報送考核組。

　　4.確定人員。各考核小組考察后向美蘭區大學生村官考核招聘工作領導小組提交考核報告及相關考察材料，由領導小組綜合述職評議考核、實地考察考核、鎮黨委評價考核等情況，從綜合分達到考核合格分數線的應聘人員中，確定體檢人員。

　　考核的具體時間、地點等另行通知。

　　(四)體檢。

　　美蘭區大學生村官考核招聘工作領導小組根據考核考察情況，提出擬招聘人員名單，并組織擬招聘人員到指定醫院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。

　　擬招聘人員對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公布后3個工作日內提出復查申請，并到指定醫院復查一次，以復查結果為準，復查費用由擬招聘人員承擔。逾期不申請者，視為自動放棄復查資格。

　　(五)公示。擬招聘任用人員在美蘭區人民政府網、美蘭黨建網、美蘭黨建微信公眾號以及擬招聘任用人員原服務所在的鎮、村公告欄進行公示，公示期為7個工作日。

　　(六)審批錄用。擬招聘任用人員公示期滿后，若無影響錄用問題，由區人社局依照《關于深化基層事業單位人事制度改革的實施意見》(瓊人社〔2018〕295號)、《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社〔2018〕516號)相關規定的程序進行審批錄用;區委組織部、區委編辦、區人社局將審批錄用結果分別報市委組織部、市委編辦、市人社局備案。區人社局指導用人單位辦理聘用手續，聘用合同按規定明確試用期。試用期滿，由區人社局組織考核，如試用期滿考核不合格的，按規定解除聘用合同。

　　審批錄用前，有體檢、考察不合格，或公示期間反映有影響錄用的問題，或自動放棄錄用資格的，由領導小組調查處理，并按規定取消錄用資格。

　　六、有關要求

　　考核招聘工作全過程陽光作業，按規定適時公開、公示有關情況，接受廣大干部群眾的監督。嚴肅工作紀律，做好保密工作，防止和排除各種不正之風的干擾，對出現的任何違紀和不良行為，一經發現，嚴肅查處。

　　七、其他事項

　　招聘方案中未盡事宜，由考核招聘工作領導小組負責解釋。咨詢電話：0898—65358281。

　　附：海口市美蘭區2020年面向大學生村官考核招聘事業單位工作人員報名登記表

　　海口市美蘭區大學生村官考核招聘工作領導小組辦公室

　　2020年6月30日