根據《人力資源社會保障部教育部司法部農業農村部文化和旅游部國家衛生健康委國家知識產權局關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發〔2020〕24號）及《關于印發<湖南省事業單位公開招聘人員辦法>的通知》（湘人社發〔2019〕1號）文件精神，經研究決定，我區2020年公開招聘全額事業編制教師26名，其中云溪區第一中學6名，義務教育初中12名，小學8名。現就有關招聘工作公告如下：

　　一、招聘計劃與崗位

　　本次招聘教師26名，具體崗位要求詳見附件《岳陽市云溪區2020年公開招聘教師職位表》。

　　二、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的要求，采取面試、試教及考核相結合的方法擇優聘用。

　　三、招聘范圍和應聘人員資格條件

　　（一）招聘范圍和應聘人員資格條件

　　1.本次招聘面向全日制本科及以上高校畢業生，其中A類崗位僅限2020屆高校畢業生和2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生，B類崗位面向社會公開招聘。

　　2.已獲得教師資格證的必須提供教師資格證原件及復印件，且只能應聘與教師資格證專業相一致的崗位。暫未取得教師資格證的按學歷及專業要求報名。

　　3.本區在編在職教師不得報名。

　　（二）基本條件如下：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3.具備良好的品行和職業道德；

　　4.具有崗位需要的身體條件。

　　（三）應聘人員有下列情況之一的，不得報名：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

　　2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

　　3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

　　4、在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

　　5、法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其它情形的人員。

　　四、招聘程序

　　（一）報名：

　　1.報名時間：

　　2020年7月9日至7月11日（上午8:00—12:00，下午3:00—6:00），逾期不予補報。

　　2.報名地點：

　　岳陽市云溪區人力資源市場辦公樓一樓大廳

　　3.報名辦法：

　　（1）本人現場報名。報名時須提供以下有效證件原件和復印件：①本人有效身份證；②學歷證（暫未領到畢業證的2020年應屆畢業生，提供教育部學籍在線驗證報告）；③已畢業學生學歷證書電子注冊備案表。由招聘領導小組現場資格審查后報名。

　　（2）提供近期同底免冠一寸照片2張。

　　（3）應聘人員報名時須如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》，每人限報一個崗位。

　　4.報考人員要仔細閱讀招聘公告，誠信報考，提交的信息應當真實、準確、有效、完整。報考人員提供虛假信息的，一經查實，取消其參考和錄取資格。

　　5.對報考者雖不構成違紀違規，但故意浪費考試資源的不誠信行為，如試教后進入體檢、考察、公示等環節后放棄的，又未在試教后30天日內提交放棄說明的，記入考生誠信檔案，3年內不得參加我區事業單位公開招聘。

　　（二）考試。

　　考試采取面試和試教的形式進行。應聘者憑本人有效身份證原件參加面試和試教。

　　1.面試

　　⑴面試組織。面試工作由區事業單位公開招聘工作小組組織進行。

　　⑵面試時間和地點：

　　面試時間：2020年7月16日上午8:00開始

　　面試地點：云溪區第一中學睿智樓四樓

　　⑶面試形式:

　　面試采取考核和語言交流形式進行。

　　面試成績僅作為進入試教環節的依據，不計入應聘總成績。

　　2.試教

　　⑴試教時間、地點。2020年7月21日，云溪區第一中學睿智樓四樓。

　　⑵試教比例。根據面試結果，按試教對象與應聘崗位計劃3:1的比例進入試教環節，同崗位面試分數相同者，試教入圍的機會均等。達不到3:1的，全部進入試教環節。

　　⑶試教內容。隨機抽取相應崗位教材章節作為試教內容（小學為本區現行的五年級下冊教材，其中足球、籃球、武術、羽毛球崗位由評委現場確定試教內容；初中為八年級下冊教材；高中教材隨機抽取。所抽取教材章節均以第一課時作為試教內容）。主要測試考生適應崗位要求的基本素質和實際能力。備課時間30分鐘，試教時間15分鐘。

　　⑷設立試教最低合格分數線。試教最低合格分數線僅適用試教實際參考人數沒有形成競爭的崗位，其試教最低合格分數線為參加同一場次同一組評委評分的試教人員總成績平均分的85%。

　　3.同分優先處理辦法。試教成績相同的，按師范類、學歷層次（研究生、本科、專科）、專業技術職稱、面試成績、未去掉最高分最低分的試教成績順序擇優錄用。面試成績與試教成績均按四舍五入保留兩位小數。

　　（三）體檢

　　1.按招聘崗位根據試教成績從高分到低分按招聘計劃等額確定體檢人員。

　　2.體檢工作在區事業單位公開招聘領導小組監督下由區人社局組織，到縣級以上的綜合性醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。

　　3.體檢費由考生負責，體檢時間、地點另行通知。體檢結果分合格和不合格。對體檢結果有疑問的以復檢結果為準，每位考生只進行一次復檢。

　　（四）考核

　　考核工作由事業單位公開招聘工作小組組織實施，考核對象為體檢合格人員。考核的重點是應聘者的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。

　　如出現體檢或考察不合格、自愿放棄、違紀查實取消資格等情況造成職位空缺，按照應聘同一崗位試教成績和體檢、考察結果，依次等額遞補，遞補最多不超過2次。遞補人員在本應聘崗位的試教成績須達到本崗位所有應聘者試教成績平均分的85%及以上。

　　（五）聘用審批

　　1.審查合格的擬聘人員名單在云溪區政府門戶網（www.yunxiqu.gov.cn）公示，公示時間為7天。

　　2.公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，由區人社局辦理聘用手續，并由用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，確立聘用關系，最低服務年限為三年。試用期內不能勝任所聘崗位工作的，解除聘用合同。

　　3.同專業多崗位的擬聘人員集中選擇用人單位。義務教育階段，應聘者報名時，根據《岳陽市云溪區2020年公開招聘教師職位表》只選擇崗位名稱，不選擇具體的招聘單位。整個試教結束后，同崗位的擬聘人員按試教成績排名順序從高到低依次選擇招聘單位。選擇過程全程公開，選擇結果現場公示。時間、地點另行通知。

　　4.根據人社部發〔2020〕24號，已通過招聘錄用且暫未取得教師資格證的，2020年9月1日至2021年8月31日試用期內，必須取得所招聘崗位的相應學科教師資格證，否則，依法解除聘用合同，予以辭退。

　　5.根據省委組織部、省人社廳《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》湘人社發〔2020〕21號文件精神，凡在2020年12月31日前取得學歷學位證書的高校畢業生，可憑畢業院校就業部門蓋章的就業推薦表原件及崗位要求的其他相關材料報名參加此次公開招聘考試；通過招聘獲得聘用資格的，在取得學歷學位證書前可先上崗后補辦聘用相關手續。但在2020年12月31日前沒有取得崗位所要求的學歷學位證書的，一律不予補辦聘用手續。

　　6.已有教師資格證的，教師資格證學科專業與應聘崗位名稱相一致。暫未取得教師資格證的，按學歷要求報名，且2020年9月1日至2021年8月31日試用期內必須取得與所應聘崗位相一致的教師資格證，否則，依法解除聘用合同，予以辭退。

　　7.凡應聘人員未在規定時間內按要求參加面試、試教、體檢、考核、選崗、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄招聘資格。

　　五、組織領導與招聘紀律

　　為加強對招聘工作的具體指導和監督，確保招聘工作有序進行，本次招聘工作在區事業單位公開招聘領導小組的領導下開展工作，成立由區政府辦副主任任組長，區紀委監委、區委組織部、區委編辦、區人社局等成員單位分管領導任副組長的岳陽市云溪區2020年事業單位校園招聘工作小組，負責全區事業單位公開招聘工作。領導小組下設辦公室，地點設區人社局，由人社局負責整個招聘工作的組織實施和綜合協調。

　　公開招聘工作涉及面廣，政策性強、社會關注度高。區紀委、監察局負責對招聘工作全過程進行監督。公開招聘工作要求嚴格按規定程序和紀律要求進行，凡違反程序或工作紀律的，將嚴格追究責任，嚴肅進行處理。

　　七、其他有關事項

　　（一）切實采取有效措施，做好疫情防控相關工作。應聘人員需做好防疫期間自我防護工作，現場報名、面試和試教時需佩戴口罩，服從工作人員管理，配合做好體溫測量和主動出示綠色健康碼。

　　（二）招聘過程中，各環節入圍人員名單和有關考務事項、相關手續辦理等通知均在云溪區人民政府門戶網站上公布，不再另行電話和短信通知，請各位考生密切關注網站上發布的相關信息，如從其他渠道獲取錯誤信息或因考生自身原因未能及時獲取信息而影響招聘的，責任自負。本次考試不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。

　　聯系電話：0730-8413642     岳陽市云溪區教育體育局

　　0730-8415051     岳陽市云溪區人社局

　　監督舉報電話：0730-8415037 岳陽市云溪區紀監委

　　附：岳陽市云溪區2020年公開招聘教師職位表.doc

　　2020年6月29日