根據《事業單位人事管理條例》（國務院令652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部令第6號）、《關于下達2020年度市直部分事業單位編制、增人計劃的通知》（襄機編辦［2020］10號）、《2020年襄陽市市直學校（單位）公開招聘實施方案》，襄陽市教育局組織市直十四所學校公開招聘104名高中（特校）教師（市直非教師崗位招聘信息請查詢襄陽市直事業單位公開招聘公告、市直義務教師崗位招聘信息請查詢湖北省義務教師公開招聘公告）?，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　招聘對象、崗位條件等見《2020年度襄陽市市直學校公開招聘高中（特校）教師崗位表》，對《崗位表》中的專業、學歷學位、資格條件等內容的咨詢，請直接與招聘學校聯系（各單位聯系人及聯系方式附后）。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、本科學歷及以上畢業生；

　　3、遵守國家法律、法規，具有良好的品行，愿意履行事業單位工作人員的義務，遵守事業單位工作紀律；

　　4、具有符合國家或行業規定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件；

　　5、具備相應學段及以上教師資格證（或教師資格合格證書、普通話證書、本科學歷證書）。2020屆高校畢業生，以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生可以“先上崗，后考證”，辦理聘用手續時，應當按規定約定1年試用期。在試用期內未取得相應資格的，取消聘用資格。其他考生，可放寬至持有有效期內的教師資格考試合格證明以及符合教師資格認定條件的普通話水平測試等級證書，根據教育部《關于將2020年上半年中小學教師資格考試推遲至下半年一并組織實施的公告》精神，其中，2020年6月30日到期的教師資格考試合格證明仍然有效。

　　7、襄陽市的在職在編教師，在資格復審環節時須提供人事關系所在單位同意報考意見的書面材料。

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　　1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

　　2、在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的；

　　4、現役軍人、在讀普通高校非2020年應屆畢業生；

　　5、聘用后即構成回避關系的人員。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號），凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得報考和應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；

　　6、法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。

　?。ㄈ╆P于報考年齡等相關截止時間

　　年齡計算截止時間為：2020年6月（如某崗位年齡要求為30周歲及以下，則報考該崗位考生的出生年月日應為1989年6月及以后出生，其他依此類推）。

　　三、報名

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　　本次招聘考試的報名、查詢、繳費和打印準考證等，均通過襄陽人事考試網(http://www.xyrsks.cn/)進行。

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　　1、報考人員可在2020年7月15日9∶00至7月21日17∶00期間，登陸襄陽市人事考試網進行操作。

　　2、專業參考目錄依據教育部《研究生學科專業目錄》、《高等學校本科專業目錄》、《普通高職高專專業目錄》及《普通高等學校本科專業目錄》（2020版）。

　　（三）具體要求

　　1、應聘人員應仔細閱讀招聘公告，每名應聘人員只能選擇一個崗位報名。應聘人員在網上報名期間，未通過招聘單位資格審查的，可以重新選報其他崗位;已通過資格審查的，不能改報其他崗位。請仔細閱讀《公告》、《崗位表》等內容，熟悉相關要求，對需要填寫的每一項內容要認真考慮，慎重填報，嚴肅對待。

　　2、應聘人員應如實填寫有關信息，誠信報考。報考人員要對照《崗位表》的條件要求，填寫和提供材料，并對填報和提供的信息真實性、準確性負責，如應聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的一切后果由應聘人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經招聘工作任一環節查實，均取消應聘資格或聘用資格。

　　3、留學回國人員報考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規定的材料外，還應于面試前向招聘單位提供學位和教育部門學歷認證材料。屆時不能提供的，視為自動放棄。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。

　?。ㄋ模﹫竺夹g事項指南

　　1、由于需要填寫的注冊及報名信息較為詳細，為了確保報名資料提交成功，加快報名速度，建議報考人員在網上報名前，先將需要填寫的內容用記事本編輯錄入。在網上填寫報名表時，將已準備好的資料一一粘貼到表中即可。

　　2、網上報名系統須使用360瀏覽器極速模式登錄。報名時須在該系統下載照片處理工具，對照片進行自動審核后上傳，未經審核或審核未通過的無法完成照片上傳。

　　3、網上報名技術咨詢電話0710-3605050,3628706。

　?。ㄎ澹┎樵兂鯇徑Y果與報名繳費、確認

　　1、根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》，由各用人單位對考生報考資格進行審查。

　　2.資格初審時間為7月15日9:00至7月22日上午12:00，招聘單位網上進行資格審查，考生可同步查詢資格審查結果。

　　3.報考人員所報崗位未通過審核的，可以在報名時間內重新選報其它崗位。

　　4.考生需要對《崗位表》中專業、學歷等資格條件進行咨詢了解的，可聯系各招聘部門(單位)，聯系方式請見附件2。

　　5、繳費確認:2020年7月15日9:00至7月23日17:00，報考人員繳費確認。繳費成功即確認報名，未按期繳費確認者視為自動放棄。

　　6、按(鄂價費字〔2007〕18號)文件規定，每位考生須通過網上繳納考試費用50元。

　　7、農村建檔立卡貧困對象、城鄉低保對象和城鄉特困救助供養對象，先在網上報名繳費，然后于當天筆試結束后攜帶有效證明材料，到考務辦公室現場退報名考務費。農村建檔立卡貧困對象證明由其家庭所在的縣(市、區)扶貧部門出具，城鄉低保對象和城鄉特困救助供養對象證明由其家庭所在的縣(市、區)民政部門出具。由于報名系統須通過繳費行為確認報名，故采取此“先繳后退”辦法，請予理解。

　　8、報名成功后，報考人員于8月3日9:00至8月7日17:00期間，自行登錄襄陽人事考試網下載并打印準考證。如遇打印問題，請登錄該網站查詢或與襄陽人事考試院聯系解決。繳費確認、準考證打印、筆試考務咨詢: 0710-3605050,3628706。

　　9、準考證和身份證作為筆試和面試入場憑證，考生務必妥善保管!

　　四、考試辦法

　　面向本科及以上學歷人員招聘的崗位采取筆試、面試、考察相結合的辦法。面向碩士研究生及以上學歷人員招聘的崗位采取面試、考察相結合的辦法。

　?。ㄒ唬┕P試

　　1、筆試內容：以測試學科專業知識為主，同時包含教育學、心理學相關知識。

　　2、筆試時間、筆試地點：筆試初步定于8月9日舉行。具體時間和地點請考生仔細閱讀準考證信息，避免錯過考試時間或走錯考試地點。

　　3、筆試開考比例一般應達到1:3，達不到規定比例的，取消該崗位招聘或減少該崗位招聘計劃。

　　4、根據鄂人〔2006〕16號等文件規定，對“西部志愿者”、“三支一扶”、選聘到村任職的高校畢業生（大學生村官）服務期滿2年考核合格的（其中，大學生村官須仍在崗），報考事業單位工作人員時，筆試成績增加5分，計入筆試成績，在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業生退役士兵，享受同等加分優惠政策。計算公式為：(筆試成績+5分）×40%＝筆試總成績。“三支一扶高校畢業生”、“大學生志愿服務西部計劃項目人員”、“選聘到村任職的高校畢業生”人員中已經通過考試等途徑成為公務員或事業單位工作人員的，不再享受加分政策。請符合條件的應聘人員填寫《2020年度襄陽市市直事業單位公開招聘享受優惠政策審核表》（附件3），服務協議或合同、各項目服務所在地縣級以上主管部門證明材料，以及本人年度考核等相關證明材料（復印件一份），于2020年8月3日8:30—2020年8月7日18:00到襄陽市教育局人事科（襄陽市襄城區運動路93號5樓1507房間）辦理筆試加分手續，未按公告要求按時申請加分的，視為放棄加分。

　　5、筆試成績在襄陽市教育局、襄陽市人事考試院以及各招聘學校網站公示。

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　　1、根據考生筆試成績從高分到低分，一般按崗位計劃招聘人數和面試人數之比1：3的比例確定參加面試人選。進入面試人員達不到1：3的崗位，由招聘學校向市教育局、市人社局申請，經批準，公示無異議后，可以按1：2的比例確定參加面試人選。達不到　1：2的，核減或取消該崗位招聘計劃。只面向碩士研究生及以上學歷人員招聘的免筆試崗位，面試開考比例一般應達到1：2。達不到開考比例的，取消或核減本次該崗位招聘計劃。

　　2、面試資格復審及繳費。面試開始前，資格復審公告在市教育局、各招聘學校網站發布。凡提供虛假資格復審材料的，一經查實，取消面試資格；對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關規定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。各資格復審人員需要提供以下證件的原件、復印件各一套：

　?。?）是應屆畢業生的，應提供本人的二代身份證、學生證、就業協議書、畢業生就業推薦表、3張1寸彩色照片。

　?。?）是往屆畢業生的，應提供本人的二代身份證、畢業證、學位證、3張一寸彩色照片及教師資格證（教師資格合格證書、普通話證書）。

　　資格復審由各招聘學校負責審核把關，并現場發放《面試通知書》。應聘人員不按照指定時間、地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，或超過時間未領取《面試通知書》的，視為放棄面試資格或取消面試資格?？忌鲃臃艞壻Y格復審或面試資格，應向招聘單位出具書面聲明或將聲明通過傳真、掃描等方式發送至招聘單位。未出具書面聲明而單位確實無法聯系考生本人的，招聘學校2名以上工作人員確認并記錄在案證實，出現的面試人選缺額，按該崗位筆試成績在合格線內從高到低依次遞補，并對遞補人員進行資格復審。

　　面試繳費工作在資格復審現場完成，已辦理過筆試退費的面試入圍人員，不再繳費。

　　3、面試開始前，在市教育局、市人事考試院及各招聘學校網站發布《面試公告》。面試公告發布后，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的，不再遞補。

　　4、面試主要測試應聘人員專業水平、教學能力、教研能力、組織協調能力和語言文字表達能力等。教師崗位面試采取說課、講課方式進行，面試時間總計10分鐘，其中說課3分鐘，講課7分鐘；音樂舞蹈教師崗位面試總時間15分鐘，其中說課3分鐘，講課7分鐘，才藝展示5分鐘。

　　（三）成績計算

　　筆試成績、面試成績、總成績均實行百分制。按筆試成績占40%，面試成績占60%計算總成績。筆試成績的計算公式為：筆試成績×40%＝筆試總成績，面試成績計算公式為：面試成績×60%=面試總成績?？忌偝煽?筆試總成績+面試總成績。

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　　筆試成績、面試成績及總成績查詢請登陸：襄陽市教育局網站（http://jyj.xiangyang.gov.cn）、襄陽市人事考試院網站（http://www.xyrsks.cn）

　　五、考察、體檢、公示、聘用管理

　?。ㄒ唬┛疾?、體檢

　　根據考試總成績，依據從高分到低分排序按崗位招聘計劃數與應聘人員數之比1:1的比例對應聘人員進行考核和體檢。體檢參照教師資格體檢標準執行，增加心理健康測試內容?？偝煽兿嗤?，以筆試成績高低確定。若出現總成績相同且筆試成績也相同的以及“免筆試”人員出現的考生面試成績相同時，均組織面試加試。

　　出現下列情況時，依據此次考試總成績在合格分數線內從高分到低分依次遞補：

　　一是資格復審環節以前，個人沒有征求原單位同意報考意見，造成在規定時間內招聘單位無法組織考核、審查檔案的。

　　二是考核、體檢不合格的。

　　三是考生自愿放棄情形的。

　?。ǘM聘用人員確定及公示

　　由市教育局分別在市教育局、市人社局及各招聘學校網站上對擬聘用人員進行公示。擬聘用人員在公示期間被發現并查證核實確有違反考試考核紀律的，取消聘用資格。

　　（三）辦理聘用手續

　　公示期滿無異議的，由用人學校按相關規定辦理人事手續，享受國家政策規定的待遇。試用期考察不合格人員，取消聘用。

　　六、防疫須知

　　應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛生防疫工作。參加現場招聘活動的，須出具健康碼及相關必要證明，遵守現場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。故意隱瞞新冠肺炎真實病情或病原接觸史的，依法追究相關責任。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。在體檢等環節發現考生為感染者的，按法律法規執行。

　　七、聯系電話

　　政策咨詢電話附后：

　　監督電話：0710-3518997。

　　f附件：

　　1、2020年度襄陽市市直學校公開招聘高中（特校）教師崗位表

　　2、襄陽市直學校公開招聘工作聯系人名單及聯系方式

　　3、2020年度襄陽市市直事業單位公開招聘享受優惠政策審核表

　　襄陽市教育局

　　2020年6月29日