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吉林長春市九臺區融媒體中心招聘合同制工作人員10人公告

來源:長春市九臺區人民政府 2020-06-30 15:20:25

  長春市九臺區融媒體中心面向社會公開招聘合同制工作人員公告


  為適應融媒體發展趨勢,滿足新聞宣傳工作需要,經區政府同意,長春市九臺區融媒體中心面向社會公開招聘合同制工作人員。具體公告如下:


  一、招聘崗位及人數


  1.《九臺新聞》主播4名(男女各2人);


  2.《民情速遞》主播2名(男女各1人);


  3.廣播電臺節目主播2名(男女各1人);


  4.新媒體編輯2名(男女不限)。


  二、報名條件


  (一)擁護中國共產黨的領導,有較高的政治素養和敬業精神。為人誠實,遵紀守法,熱愛融媒體事業。


  (二)品貌端正,身體健康,形象、能力要符合所聘崗位要求。


  (三)熱愛學習,有終生學習的信念、開拓創新的意識、良好的溝通能力和團隊協作精神,能主動適應融媒體的發展,具備融媒體工作人員的基本素養。


  (四)學歷及工作經驗要求:


  1.《九臺新聞》主播和《民情速遞》主播:要求本科以上學歷,播音與主持藝術、廣播電視新聞、廣播電視編導、漢語言文學專業。普通話等級測試二級甲等以上。具有一年以上播音主持工作經驗。年齡18周歲以上,35周歲以下(以公告發布之日為準)。


  2.廣播電臺節目主播:要求本科以上學歷,播音與主持藝術、廣播電視新聞、廣播電視編導、漢語言文學專業。普通話等級測試二級甲等以上。年齡18周歲以上,35周歲以下(以公告發布之日為準)。


  3.新媒體編輯:要求大專以上學歷,中文、廣播電視、新聞、影視、數字媒體、計算機、網絡相關專業。年齡18周歲以上,35周歲以下(以公告發布之日為準)。


  (五)有下列情形之一的不得報考


  1.曾受到過治安、刑事處罰的。


  2.曾被開除公職、開除學籍的。


  3.受黨紀、政紀處分尚未解除的。


  4.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未做出結論的。


  5.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。


  三、報名及資格審查


  1.報名方式:本次招聘采取現場報名的方式,由九臺區人力資源和社會保障局、長春市九臺區融媒體中心共同組織報名事宜。


  2.報名時間:2020年7月8日—10日(每日上午8:30—11:30,13:30—16:30)


  3.報名地點:長春市九臺區政務服務中心服務大廳北會議中心(福臨大街與長通路交匯處)。


  4.報名要求:報名者須按報名崗位填寫《長春市九臺區融媒體中心招聘合同制工作人員報名表》(附件1,可從網上下載打印填寫),并攜帶本人戶口本、身份證、普通話水平測試等級證書(新媒體編輯崗位不需要)、學歷和學位證書原件及復印件(2份)、近期3張紅底免冠彩色小二寸照片及證明工作經驗的社會保險票據現場報名。報名時需要提供帶有二維碼的學信網學歷證明進行資格初審。


  5.資格審查:依據招聘崗位設置條件進行資格審查,不符合條件人員不予報考。


  四、考試方式


  考試采取實踐考核和面試相結合的方式進行。


  1.實踐考核。按通過資格初審人數開考。實踐考核滿分為100分。《九臺新聞》主播和《民情速遞》主播采取試鏡考核。廣播電臺節目主播采取試音考核。新媒體編輯采取計算機操作和作品展示相結合方式考核,同時要求必須熟練掌握PR、AE、PS等辦公軟件。


  實踐考核時間和地點:見準考證。


  實踐考核時須攜帶本人身份證、準考證參加。


  2.面試。實踐考核結束后按照招聘崗位1:3的比例確定進入面試人員。如果考試人數不足比例要求,按實際考試人數進入面試。


  面試滿分為100分,當場打分。


  面試時間和地點:見準考證。


  面試時須攜帶本人身份證、準考證參加。


  五、確定擬聘人選


  擬聘人員按成績由高分到低分排序錄取。實踐考核和面試成績各占總成績50%,成績保留小數點后兩位。總成績相同者,面試分高者優先錄取;面試成績再相同,學歷高者優先錄取;學歷再相同,年齡小者優先錄取。


  六、體檢與考察


  體檢。根據應聘人員成績由高到低按招聘人數與參加體檢人數1:1的比例確定體檢對象。體檢費用由應聘人員自理。體檢不合格者不予聘用,并在面試人員中,從高分到低分依次替補,進行體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。


  考察。體檢合格后,按照德才兼備的標準和招聘崗位要求,采取多種形式進行考察,全面了解被考察者的應聘資格條件,思想政治、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作表現等情況,考察不合格者不予聘用,并在面試人員中,從高分到低分依次替補,進行考察。


  七、公示與聘用


  1.公示


  對體檢與考察合格者予以公示(公示期為7天),對公示期滿無異議的或有反映但經核實不影響招聘的,辦理相關手續;對反映有嚴重問題并查有實據,不符合招聘條件的,取消其擬招聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用。


  公示期內或辦理聘用手續前自動放棄的,取消擬聘人選資格,招聘單位可根據實際情況確定是否遞補,如需遞補的,應從報考人員中,按高分到低分依次遞補。


  2.聘用


  招聘人員試用期為三個月。試用期滿考核合格的,為其辦理相關手續;合同簽訂方式為一年一簽。長春九臺區融媒體中心負責聘用人員的日常管理考核。試用期不合格的,不辦理相關手續,不簽訂合同。合同期考核不合格的,不再簽訂合同。


  八、薪酬待遇


  受聘人員,按照合同制聘用人員進行管理,不納入正式編制。勞動報酬按照九臺區融媒體中心規定的工資待遇執行,簽訂合同后,為其辦理“五險一金”。


  九、其它說明


  凡考生未在規定時間內參加實踐考核、面試、體檢等,不按規定時間報到的,均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環節,發現考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的,均取消應聘資格。


  十、政策咨詢


  此次招聘工作相關政策解答,由長春市九臺區融媒體中心負責。咨詢電話:長春九臺區融媒體中心人力部0431-82192109。


  附件1:《長春市九臺區融媒體中心招聘合同制工作人員報名表》


  長春市九臺區人力資源和社會保障局


  長春市九臺區融媒體中心


  2020年6月30日

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