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內蒙古赤峰元寶山區引進鄉鎮衛生院事業編制工作人員14人方案

來源:赤峰市人力資源和社會保障局 2020-06-30 10:29:49

  元寶山區引進鄉鎮衛生院事業編制工作人員實施方案


  根據內蒙古自治區衛健委、人社廳《關于進一步做好旗縣區蘇木鄉鎮醫療衛生機構公開招聘有關工作的通知》(內衛人發[2019]12號)精神,結合元寶山區鄉鎮衛生院工作需要,經區政府批準,元寶山區衛健系統面向社會公開引進鄉鎮衛生院事業編制工作人員。為保障引進工作順利實施,制定本方案。


  一、引進原則


  引進工作堅持“民主、公開、競爭、擇優”的原則。


  二、引進計劃


  本次公開引進鄉鎮衛生院工作人員14名。具體崗位計劃及要求詳見《2020年赤峰市元寶山區衛健系統公開引進鄉鎮衛生院工作人員計劃表》。


  三 、引進條件


  (一)應聘人員必須同時具備下列條件


  (1)具有中華人民共和國國籍;


  (2)遵守中華人民共和國憲法和法律;


  (3)具有良好的品行;


  (4)年齡在18周歲及以上、40周歲及以下(1980年6月30日至2002年6月30日期間出生);


  (5)具有普通全日制大學專科及以上學歷;


  (6)具有引進崗位要求的專業條件;


  (7)具有正常履行引進崗位工作職責的身體條件。


  (二)下列人員不得應聘


  1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員;


  2、在各級公務員、事業單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;


  3、現役軍人、機關事業單位在編(含試用期內)工作人員;


  4、2021年及以后畢業的普通高校全日制教育在讀大學生、研究生;


  5、法律、法規規定不得應聘的人員。


  四、引進方式


  通過審核執業資格、專業、學歷等基本情況,采取考察的方式直接引進。


  五、引進程序


  本次引進工作在元寶山區衛健系統公開引進鄉鎮衛生院事業編制工作人員領導小組的統一領導下,由領導小組辦公室組織實施。


  (一)發布公告


  本次引進方案公開在《赤峰市人力資源和社會保障局網》、《元寶山區人民政府網》、元寶山區人社局微信公眾號“元寶山區12333”等媒體發布,此后與本次引進相關的信息均在《元寶山區人民政府網》、元寶山區人社局微信公眾號“元寶山區12333”發布。


  (二)報名及資格審核


  1、報名時間:2020年6月29日-7月3日。上午8:30-12:00,下午14:30-17:00點。


  2、報名地點:元寶山區元寶山區人力資源和社會保障局勞動仲裁廳(平莊北環)。


  3、報名時應攜帶的證件:本人有效身份證件、戶口本、學歷證書、學位證書、執業資格證書、專業技術資格證書、在中國高等教育學生信息網(http;//www.chsi.com.cn)打印的學歷證書電子注冊備案表,有工作單位的須提交單位同意報名證明。大一寸近期免冠藍底彩色照片3張,同時需提供在《赤峰市人力資源和社會保障局網》或《元寶山區人民政府網》下載打印的A4紙張格式《元寶山區衛健系統公開引進鄉鎮衛生院事業編制工作人員報名表》,內容填寫完整,按照要求貼好照片。每人只能應聘一個崗位,攜帶各類證件需提供原件及復印件。


  4、資格審核:由領導小組辦公室對所有應聘人員執業資格、學歷、年齡及其它相關信息進行審查,不符合條件人員不予報名。


  對應聘者的資格審查貫穿引進工作全過程,在引進的任何階段發現應聘者與應聘條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個人信息、擾亂正常引進秩序的取消聘用資格。


  (三)確定擬引進人員


  由領導小組辦公室對報名合格人員進行復審,確定擬引進人員。


  1、報名人數在設定崗位引進名額內,符合設定崗位引進條件的,直接確定為擬引進人員;


  2、報名人數超過設定崗位名額,符合設定崗位引進條件的,按下列順序依次確定擬引進人員:


  (1)專業技術資格優先:有專業技術資格者優先,專業技術資格高者優先;


  (2)學歷優先:在專業技術資格相同的情況下,普通高校全日制學歷高者優先;


  (3)院校優先:在學歷相同的情況下,按985院校、211院校、公辦院校、民辦院校的次序確定擬引進人員;


  (4)在校畢業成績優先:在院校相同的情況下,畢業成績單有考試分數的學科平均分高者優先。


  (四)體檢、考察


  對擬引進人員按要求進行體檢,體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行;重點考察思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實際等。體檢、考察不合格,空缺職位依次遞補。


  (五)公示、錄用


  1、擬錄用人員在《赤峰市人力資源和社會保障局網》和《元寶山政府網》公示7天,公示期滿后無異議者,編制、人社等部門履行錄用手續。錄用人員試用期一年,試用期考核不合格者取消錄用資格,試用期滿考核合格后,納入全額事業編制管理。新錄用人員需與用人單位簽訂五年(含試用期)服務協議,服務期內不得調轉、升學、交流、借用等。


  2、擬聘用人員應在規定時間內報到,否則視為自動放棄,取消其聘用資格。


  3、聘用手續辦理前考上全日制研究生、本科生并已到錄取院校報到注冊的擬聘用人員,取消其聘用資格。


  4、應聘人員在辦理聘用審批手續后放棄聘用資格的,記入個人誠信檔案。因自動放棄或取消聘用資格后出現空缺崗位,可以按照引進條件遞補。


  六、紀律監督


  2020年赤峰市元寶山區衛健系統面向社會公開引進鄉鎮衛生院事業編制工作人員,整個公開引進工作期間,紀檢監察部門全程監督,對違紀工作人員和應聘人員按照有關規定處理。


  咨詢電話0476— 5850189


  七、領導組織


  成立“元寶山區衛健系統公開引進鄉鎮衛生院事業編制工作人員領導小組”,負責本次引進工作。


  組  長: 劉明珠 元寶山區人民政府副區長


  副組長: 邱海鵬 元寶山區人社局局長


  王學民 元寶山區衛健委主任


  成  員: 何思琪 元寶山區委編辦副主任


  趙振生 元寶山區紀委監委派駐組織部紀檢監察組組長


  劉  劍 元寶山區紀委監委派駐衛健委紀檢監察組組長


  夏美芳 元寶山區人社局副局長


  韓宏智 元寶山區衛健委副主任


  金術軍 元寶山區衛健委黨組成員


  領導小組下設辦公室,辦公室主任由邱海鵬同志兼任,辦公室負責招聘工作具體實施。


  附件1:2020年赤峰市元寶山區衛健系統公開引進鄉鎮衛生院事業編制工作人員計劃職位表.xlsx


  附件2:元寶山區衛健系統公開引進鄉鎮衛生院事業編制工作人員報名表.doc


  赤峰市元寶山區引進鄉鎮衛生院事業編制工作人員領導小組


  2020年6月23日

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