2020年山東淄博桓臺縣招聘公益性崗位人員20人公告
2020年桓臺縣公開招聘公益性崗位人員公告
為充分發揮公益性崗位托底安置就業作用,幫扶我縣就業困難人員和建檔立卡貧困人口實現穩定就業,結合我縣實際,經桓臺縣政府批準,現面向社會公開招聘20名公益性崗位人員。現將有關事項公告如下;
一、招聘范圍及條件
1、擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,有較高的政治思想素質和良好的職業道德,品行端正,無違法違紀不良記錄。
2、國家法定勞動年齡內人員(16周歲至男性60周歲、女性50周歲、女干部55周歲)。
3、桓臺縣戶口或常住人口。
4、人員范圍:
(1)我縣建檔立卡貧困人員;
(2)就業困難人員,就業困難人員是指《山東省就業促進條例》規定的9類人員,包含:
①女性四十周歲、男性五十周歲以上的人員;
②城鎮零就業家庭成員;
③農村零轉移就業貧困家庭成員;
④撫養未成年子女的單親家庭成員;
⑤享受最低生活保障人員;
⑥持有《中華人民共和國殘疾人證》人員;
⑦連續失業一年以上的人員;
⑧因失去土地等原因難以實現就業的人員;
⑨設區的市人民政府規定的其他人員。
5、已享受企業吸納就業困難人員社會保險補貼、靈活就業人員社會保險補貼的;名下有企業、個體工商戶注冊或是股東的不在范圍內。
6、具有基本的計算機操作能力,能熟練使用基本的辦公軟件,語言表達能力強,溝通能力好,具有符合職位要求的其他工作能力。
7、在職人員(含已簽訂就業協議的人員)應聘的,須征得所在單位(就業協議單位)同意。
8、以下情形人員不得報考:
(1)因犯罪受過刑事處罰的人員和因違反工作紀律被開除的人員;
(2)在各類社會招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;
(3)法律法規規定不得錄用的其他情形。
二、招聘計劃崗位和工作職責
我縣第一批開發公益性崗位20個,工作地點在各鎮(街道)人力資源和社會保障所。
主要工作職責為:開展勞動糾紛調解(仲裁調解、勞動監察、信訪)、人力資源社會保障公共服務(就業服務、人力資源服務、社會保障服務、勞動關系服務以及其他人力資源社會保障公共服務)。
三、薪酬待遇
不低于我縣當年度最低工資標準,繳納五項社會保險。我縣2020年度最低工資標準為1730元/月。
四、招聘方法
1、報名材料:《2020年桓臺縣公益性崗位報名表》(從桓臺縣人力資源和社會保障網通知公告欄下載報名表,貼本人近期1寸免冠正面彩色照片)、本人身份證、戶口本、畢業證等,有工作單位的還要提供單位同意報考證明。
2、報名時間:
2020年6月23日—2020年7月12日
3、報名方式:
(1)郵箱報名:符合條件人員,將報名材料影印件發至郵箱,以收到日期為準。
報名郵箱:jyb8166045@163.com
(2)線下報名:符合條件人員,可攜帶材料直接到桓臺縣便民服務中心65號窗口進行現場報名。
(3)符合條件人員,也可到鎮(街道)人力資源和社會保障所,由鎮、街道工作人員協助報名。
五、考試方法
不進行筆試。面試采用結構化面試,主要測試應聘人員的理論素養、思維能力、綜合分析能力、語言表達能力(含普通話表達能力)、突發事件應對能力、舉止儀表等。
面試時間、面試地點將另行通知。
六、人員選聘
依據面試成績,根據公益性崗位安置對象排序機制,結合鎮(街道)推薦等情況,確定崗位擬聘用人員。
公益性崗位安置對象排序機制,在符合用人單位公益性崗位用工條件的前提下,依序優先安排:①零就業家庭成員②建檔立卡適齡貧困勞動力③大齡就業困難人員。同一群體人員的安置順序,依序按照家庭(零就業家庭成員的優先)、年齡(年齡大的優先)、登記失業時間(登記失業早的優先)三項因素確定。相同條件的人員依據學歷、計算機操作水平擇優聘用。
七、聘用管理
擬聘用名單將在縣人社局官網進行公示。經公示期滿無異議的,由各鎮(街道)通過第三方勞務派遣方式與其簽訂正式勞動合同,進行就業登記并繳納社會保險。合同期限為3年,合同期滿后個人自主擇業不再續簽合同。
八、紀律與監督
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,并接受社會監督。如發現有違背招聘工作程序和紀律的問題,將取消有關聘用人員的聘用資格,并對有關責任人進行嚴肅處理。
咨詢電話:8266789-8137
監督電話:8180284
桓臺縣人力資源和社會保障局
2020年6月23日